班組長(zhǎng)、工會(huì)小組長(zhǎng)與員工談話提綱_第1頁(yè)
班組長(zhǎng)、工會(huì)小組長(zhǎng)與員工談話提綱_第2頁(yè)
班組長(zhǎng)、工會(huì)小組長(zhǎng)與員工談話提綱_第3頁(yè)
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班組長(zhǎng)、工會(huì)小組長(zhǎng)與員工談話提綱班組長(zhǎng)、工會(huì)小組長(zhǎng)與員工談話提綱班組長(zhǎng)、工會(huì)小組長(zhǎng)與員工談話提綱資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月班組長(zhǎng)、工會(huì)小組長(zhǎng)與員工談話提綱版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁(yè)次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：班組長(zhǎng)、工會(huì)小組長(zhǎng)與員工的談話提綱對(duì)我局開(kāi)展的“助力金融及增效提質(zhì)節(jié)支降本”等活動(dòng)，您了解多少，并談?wù)勗诖龠M(jìn)活動(dòng)取得成效方面，有哪些好的意見(jiàn)和建議。您所在的部門黨支部是否能夠發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用？共產(chǎn)黨員能否起到先鋒模范作用？針對(duì)我局開(kāi)展的質(zhì)量管控和“有責(zé)投訴”專項(xiàng)整治工作，你認(rèn)為現(xiàn)行的規(guī)章制度上是否需要進(jìn)一步調(diào)整和完善？對(duì)接集團(tuán)公司“13項(xiàng)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)的要求，您是否贊同我局的考核力度，還有哪些合理化建議和意見(jiàn)？您會(huì)采取什么方式來(lái)表達(dá)個(gè)人訴求，對(duì)于企業(yè)聆聽(tīng)員工心聲方面還有哪些好的意見(jiàn)和建議？5、您認(rèn)為本部門的日常管理目前還存在哪些問(wèn)題？有哪些好的意見(jiàn)及建議？對(duì)中層及一般管理人員的工作履職情況還有哪些好的意見(jiàn)和建議？作為企業(yè)的一名員工，您認(rèn)為應(yīng)該怎樣做好本職工作，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)

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