2022年水電培訓個人工作總結(jié)

第2頁共3頁2022年?水電培訓個?人工作總結(jié)?___年?___月_?__日分公?司___的?水電技術(shù)質(zhì)?量培訓在我?們項目部召?開，這是我?進入___?分公司近一?年來，分公?司對水電管?理人員的第?一次培訓。?相比于培訓?的內(nèi)容，我?覺得把各項?目部的水電?管理人員召?集到一塊大?家彼此認識?一下，這一?點更好。?我想象中的?培訓應(yīng)該是?主講人對項?目上水電管?理做一個系?統(tǒng)全面的介?紹講解，這?樣大家才知?道平時的工?作中應(yīng)該做?些什么，而?不是每檢查?一次就暴露?出一些問題?，再想著去?整改。從目?前項目上的?管理來說，?我們的管理?工作都是被?動的，事先?幾乎沒有自?己主動去做?的，更別提?創(chuàng)新什么的?了。集團?公司的管理?模式是水電?為一個獨立?的系統(tǒng)，從?技術(shù)、施工?、質(zhì)量、資?料及預結(jié)算?都由水電管?理人員自己?來做。麻雀?雖小但五臟?俱全，水電?的施工內(nèi)容?相對土建來?說確實是少?，但每項工?作需走的流?程并未減少?。再加上現(xiàn)?場的臨時用?電和臨時用?水也需要水?電管理人員?去管理，水?電管理人員?的工作量其?實是挺大的?。水電管?理人員集技?術(shù)、施工、?質(zhì)量、資料?及預決算于?一身，但就?目前多數(shù)水?電管理人員?的實力水平?來說，似乎?無人能勝任?。還好我們?目前采用的?是大包模式?，這種模式?下好多事情?都是勞務(wù)隊?在做，我們?可以有充足?的時間去學?習。我認為?首要學習不?應(yīng)該是自身?專業(yè)的學習?，而是對集?團公司和分?公司各工種?崗位工作內(nèi)?容和工作流?程的學習。?就拿貫標體?系來說，去?年外審檢查?我們項目部?，幾乎沒人?知道什么叫?外審、什么?叫貫標。我?通過看程序?文件，發(fā)現(xiàn)?每個崗位都?對各自的崗?位工作流程?和需留存記?錄做了說明?，在日常的?管理工作中?如果我們都?是按照程序?文件來執(zhí)行?的話，現(xiàn)場?質(zhì)量必定能?達到很好的?效果。事實?上是項目上?沒人精通貫?標。如果三?___個貫?標程序項目?部安排各科?室對各自的?程序認真學?習一周，然?后各科室每?___講一?個程序，_?__參加學?習討論，那?每個人對各?自的崗位就?會有清晰的?認識，各部?門之間也應(yīng)?懂得協(xié)調(diào)配?合。其實?水電上存在?的問題多數(shù)?是項目上存?在的普遍問?題，只有先?解決了共性?的問題才能?考慮對水電?技術(shù)質(zhì)量管?理的提升。?第3頁共3頁___年?水電___?公司員工作?總結(jié)在繁?忙的工作中?不知不覺又?迎來了新的?一年，__?_年這一年?是有意義的?、有價值的?、有收獲的?。回顧過?去的一年，?現(xiàn)將工作總?結(jié)初入建筑?行業(yè)的我，?通過不斷向?領(lǐng)導同事學?習，以及在?實際工作中?不斷的總結(jié)?摸索，在工?作學習上都?取得了較明?顯的進步，?在這___?年即將結(jié)束?新的工作階?段就要開始?的時候，有?很多事情需?要坐下來認?真的思考一?下，需要很?好的進行總?結(jié)和回顧，?總結(jié)過去一?年中的經(jīng)驗?教訓，為下?一階段工作?更好的展開?做好充份的?心理準備。?回首從剛?開始到如今?在公司的四?個月里，領(lǐng)?導給了很多?機會，再加?上自己的努?力，得到了?很多，感覺?非常的充實?，特別是在?做以下事情?的過程中，?受益匪淺，?回想起來讓?自己也感覺?到了許些的?欣慰，覺得?這四個月的?時光沒有虛?度?；仡?自己這四個?月的工作歷?程，從初入?望遠建成商?務(wù)中心的兩?個月的工作?到華潤萬家?物流配送中?心，初次接?觸建筑行業(yè)?的我對什么?都不太了解?，經(jīng)過領(lǐng)導?的指導，讓?我學會了一?套學習方案?，每天拿著?圖紙，在各?個樓層對照?著已經(jīng)__?_好的管線?識圖，漸漸?的已經(jīng)基本?能識圖，接?下來每天按?照領(lǐng)導的要?求認真完成?各項任務(wù)，?并且做到每?天熟記施工?規(guī)范及技術(shù)?要求，領(lǐng)導?檢查工作時?提出的每一?個質(zhì)量與技?術(shù)缺陷我都?會牢牢記住?，認真去思?考。剛開始?的時候?qū)τ?工作有點懈?怠，經(jīng)過領(lǐng)?導的批評，?讓我明白自?己的崗位所?擔負的責任?，___?月被調(diào)到華?潤萬家物流?配送中心，?正式進入了?水暖實習公?長與材料管?理員的角色?，接下來便?進入了緊張?的預留套管?工作中，剛?開始的時候?對于這其中?的技術(shù)要求?一無所知，?列如；不允?許倒坡，有?法蘭盤的一?端要在室內(nèi)?等.、后來?跟隨水暖技?術(shù)負責人在?實際的工作?中結(jié)合理論?知識漸漸的?懂得了許多?，每當有不?明白的地方?領(lǐng)導都會給?出詳細的答?案，在這四?個月里，我?發(fā)現(xiàn)自己還?有很多的不?足，特別是?在人員管理?方面，還有?實踐能力，?在今后的?工作中，我?將不斷加強?個人修養(yǎng)，?努力學習，?努力提高工?作能力，適?應(yīng)新形勢下?本職工作的?需要，揚長?避短，發(fā)奮?工作，克難?攻堅，力求?把工作做得?更好，樹立?水電___?分公司的良?好形象、?以上是我個?人___年?度工作總結(jié)?，俗話說：?“點點滴滴?，造就不凡?”，在以后?的工作中，