企業(yè)下半年工作計劃

企業(yè)下半年工作計劃

企業(yè)下半年工作規(guī)劃1

依據(jù)某某集團有限公司“企業(yè)負責、屬地治理、各負其責、確保安全的原則，以及縣安全治理部門20xx年安全生產(chǎn)工作安排部署，為確保公司全年無重大事故安全生產(chǎn)，實現(xiàn)公司董事會下達的安全生產(chǎn)指標，公司領(lǐng)導對今年的安全生產(chǎn)工作提出了新的要求，我們要抓住機遇，負重自強，團結(jié)登攀，銳意進取，依據(jù)某某集團有限公司下達的《安全承諾書》及考核方法及標準，仔細組織開展安全生產(chǎn)治理、監(jiān)視和考核等工作，并力爭在生產(chǎn)安全、交通安全、人身財產(chǎn)安全、資金安全等治理工作上有重大突破。使環(huán)境、職業(yè)安康安全治理體系正常有效運行，下半年我們應重點做好以下幾方面的工作。

一、確立指導思想，明確治理目標

1、用安全進展科學理念引領(lǐng)安全工作

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則，仔細貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和強制某標準，標準和加強安全生產(chǎn)的監(jiān)視治理考核力度，不斷提高自身治理水平，堅固樹立“生命、安康、衛(wèi)生、環(huán)?！钡闹卫砝砟?，為公司穩(wěn)定進展效勞。

20xx年下半年我們工作的原則是：“加強領(lǐng)導、健全體系、明確責任、突出重點、強化監(jiān)管”。

2、安全目標

安全生產(chǎn)年度內(nèi)無重大火災、工傷設(shè)備、溝通事故，無影響社會和集團穩(wěn)定大事。

b、千人重傷率：≤0.15‰

c、千人負傷率：≤2‰

d、爭創(chuàng)各級文明、標準化安全生產(chǎn)現(xiàn)場

二、完善治理制度，健全安保體系

1、完善安全生產(chǎn)責任制度。落實各級領(lǐng)導、部門以及各崗位員工在治理和生產(chǎn)過程中的安全職責，是安全生產(chǎn)工作制度化、標準化、科學化的重要手段，是搞好安全生產(chǎn)的根底。

2、完善安全教育培訓制度。新的形勢對企業(yè)的安全教育提出了新的要求，對安全教育培訓制度進展必要的調(diào)整，使之更加制度化、標準化，以提高全體人員的安全意識和安全生產(chǎn)治理水平，也是企業(yè)長期進展的需要。

3、完善安全生產(chǎn)獎罰方法。制定合理的獎罰方法是為了更好地落實安全生產(chǎn)責任制，鼓勵先進，鞭策后進。

4、完善職工傷亡事故治理方法。是為了進一步標準公司生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理方法。

5、充實加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下開展各項安全治理工作，配備專職安全員負責日常安全監(jiān)視檢查治理工作，安全重點部門應指定兼職人員負責安全工作。

三、加強學習宣傳，全面提高熟悉

1、各級領(lǐng)導要進一步學習和貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)治理條例》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強制標準;提高熟悉，在工作中做到依法辦事。

2、各崗位員工要通過對國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強制某標準的學習，理解和把握相關(guān)條款，明確自己的安全職責。

3、各崗位員工要了解安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

4、開展好“安康杯”安全競賽活動和“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動，提高領(lǐng)導和員工的安全意識，努力營造“人人關(guān)注安全，人人關(guān)愛生命”的氣氛。

四、搞好教育培訓，提高員工素養(yǎng)

1、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，明確各職能部門的安全職責，制定培訓規(guī)劃，并適時組織實施。

2、組織各崗位員工學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)治理條例》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強制標準中的針對某某條款，以便明確職責。

3、各部門今年安全工作的重點內(nèi)容是：健全完善安全治理制度，落實安全責任，加強對員工的安全學問培訓。

4、嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)治理條例》第三十八條第一款的規(guī)定：作業(yè)人員進入新的崗位或者新的工作現(xiàn)場前，應當承受安全生產(chǎn)教育培訓。未經(jīng)教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。

五、加強監(jiān)視治理，削減事故發(fā)生

1、建立健全安全生產(chǎn)治理機構(gòu)，落實安全生產(chǎn)責任制度。制定安全生產(chǎn)獎懲罰法是監(jiān)視治理的根底;配備高素養(yǎng)的專職安全治理人員，是國家的要求，也是加強監(jiān)視治理，落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的重要保證。

2、公司安全監(jiān)視治理的重點是生產(chǎn)過程中設(shè)備和人身事故、防火、防盜、交通事故等工程，監(jiān)管的重點是設(shè)備和人身安全。

3、各部門特殊生產(chǎn)、物資部門應加大對自管工程監(jiān)視檢查的力度，遏止安全事故的發(fā)生，各部門每月應按時上報安全月報表。

六、加強自身建立，不斷持續(xù)改良

1、重視完善安全生產(chǎn)治理機構(gòu)的設(shè)置和專職安全生產(chǎn)治理人員隊伍的建立，培育一批素養(yǎng)高、責任心強、具有肯定專業(yè)學問的安全治理干部。

2、按公司生產(chǎn)要求和進展的需要，有規(guī)劃，有步驟地進展安全人力資源的配備。

3、建立安全治理信息反應制度，虛心承受改良意見，準時總結(jié)閱歷教訓，仔細催促落實整改措施，將好的議、好的方法應用到治理實踐中，不斷提高安全治理水平，更好地為公司的進展效勞。

安全生產(chǎn)工作任重道遠，全體干部員工要更糊涂地熟悉到“隱患險于明火，責任重于泰山”，肯定要專心抓好抓實安全工作，不斷增加安全保障力量，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)與進展。

企業(yè)下半年工作規(guī)劃2

為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)目標治理和本質(zhì)安全治理;并結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，特制定20xx年下半年安全生產(chǎn)工作規(guī)劃，將安全生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來抓。

在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全治理體制和本質(zhì)安全治理體系中，深入貫徹落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標治理而努力奮斗!

一、下半年安全生產(chǎn)方針和目標安全生產(chǎn)方針：

安全第一，預防為主，綜合治理，全員參加，持續(xù)改良。

安全生產(chǎn)目標：

1.生產(chǎn)安全死亡和1—4級工傷事故為零事故。

2.生產(chǎn)設(shè)備在運行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。

3.環(huán)保責任零事故。

4.隱患整改率為100%。

二、提升安全治理水平，完善安全治理根底

依據(jù)某某辦20xx04號、06號文件精神和公司20xx年安全生產(chǎn)目標治理責任為指導，以公司安全治理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主，綜合治理?！睘樵瓌t，以系統(tǒng)(部門)和班組安全治理為根底，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以訂正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動愛護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全責任，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

三、堅固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，仔細貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增加安全生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領(lǐng)導、治理人員的安全意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產(chǎn)必需管安全”的原則，確保公司安全生產(chǎn)。

四、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作

依據(jù)公司上半年來的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，確定出下半年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危急源的監(jiān)控和治理力度。要嚴格根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。

1.仔細開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、班組每月進展一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，并要求部門、班組領(lǐng)導及治理人員加強日常安全檢查。

2.加強對危急場所的治理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。

3.加強對崗位現(xiàn)場的安全治理，準時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)工作正常運行。

4.對查出的事故隱患，要根據(jù)“三定四不推”原則，準時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。

五、連續(xù)做好員工安全教育培訓和宣傳工作

提高全員安全綜合素養(yǎng)通過宣傳、教育、創(chuàng)立群體氣氛等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改良其安全意識和行為，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境氣氛，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變，提高工作主動性，彌補安全生產(chǎn)被動治理的缺乏。

全員安全綜合素養(yǎng)是影響安全生產(chǎn)治理水平的核心因素，我們要實行多種方式相結(jié)合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素養(yǎng)的”提高，提升企業(yè)安全治理水平。

1.安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培育員工與治理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培育員工的合作態(tài)度來漸漸培育其安全意識。

2.催促部門、班組開好安全會;適時供應安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質(zhì)安全治理工作。

3.連續(xù)辦好《安全生產(chǎn)宣傳欄》和安全生產(chǎn)圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。

4.加強對員工的安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)學問和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)學問，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我愛護力量，防止事故的發(fā)生;對特種作業(yè)人員進展專業(yè)教育和定期考試，做到100%持證上崗。

5.仔細組織學習和貫徹執(zhí)行主管部門和集團下發(fā)的關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神，不斷標準和強化安全生產(chǎn)宣傳工作。

6.深入開展好“安全月”和安全生產(chǎn)競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動，通過粘貼安全生產(chǎn)標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度，到達以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增加安全意識和自我愛護意識;引導分廠、部門和班組建立安全文化理念，強化治理，落實責任;將安全生產(chǎn)與保公司穩(wěn)定、和諧、進展嚴密結(jié)合起來，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。

六、建立健全基層安全治理制度，全面開展安全績效考核治理工作

強化基層安全治理和安全績效考核細節(jié)化治理，消退安全漏洞。我們要細化安全績效考核工程和考核標準，強化安全鼓勵機制，加大對重要關(guān)鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關(guān)口前移，要求把安全責任落實到每一位領(lǐng)導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參加，全方面掩蓋，實行安全評優(yōu)評先。

1.簽訂安全生產(chǎn)責任書。

依據(jù)國務(wù)院某某號文件精神和公司20xx年安全目標治理工作要求，要做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，把安全生產(chǎn)責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領(lǐng)導、主管領(lǐng)導與總經(jīng)理”實行安全生產(chǎn)目標治理一級保一級的層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，做到在安全工作中各盡其職，各負其責。

2.建立完善各級安全生產(chǎn)績效考核體系。

目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經(jīng)建立;各部門和車間考核班組，班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此，要求各單位在某某前全部完成“部門(車間)和班組”兩級績效考核方案，并報公司安全部審查備案。

3.各單位要依據(jù)國家安全法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求，并結(jié)合