支行行長競聘演講稿范文

支行行長競聘演講稿精選范文競聘演講稿又稱競聘報告，競爭上崗演講稿，競聘書，是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件，競聘優(yōu)勢，以及對競聘職務的熟悉，被聘任后的工作設想，打算等。下面是我為大家整理的支行行長競聘演講稿精選，希望能夠幫助到大家!

支行行長競聘演講稿精選篇1

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好，很高興今日能有機會參加我們區(qū)支行中層干部競聘。俗話說：“人，不行以一時之得意，而自夸其能亦不行以一時之失意，而自墜其志。”所以，我格外珍惜今日這個來之不易的機會。我很自信，但我不自傲，我很努力，但還需要繼續(xù)。今日，我只是向在座的各位展現一個真實的自我，期待著領導和同志們給我投上信任的一票。

在此，請允許我，向一直在無微不至地關心、支持和幫助著我的各位領導和同志們表示誠心的感謝和崇高的敬意!

我叫__X，男，現年__歲，大專學歷，中共黨員，現任__支行行長。截止目前，我已經從事信合工作__年，__年來，我先后在出納、會計、信貸員、分社負責人、基層信用社副主任及二級支行行長等崗位上得到熬煉，使自己的獨立工作能力和工作水平有了很大的提高。

《孫子兵法》說：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。今日我之所以選擇參加農商行__支行行長的競聘，是由于我曾經在這個崗位上任過職，具備勝任這一工作的能力，具有以下幾個方面的優(yōu)勢。

首先具有一定的政治素養(yǎng)和個人修養(yǎng)，多年的基層和一線工作經歷，提高了我的政治素養(yǎng)和個人品質，使自己能夠做到“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”，能專心履行工作職責，與區(qū)支行黨委保持高度的全都，政治覺悟強。在個人品行方面，始終用銀行的紀律規(guī)定來嚴格要求自己，做到遵章守紀，能在工作中團結同志，做到領先垂范。

其次是具有較強的理論知識和業(yè)務能力。從進入信合大家庭工作開頭，我就在提高自己的理論知識和專業(yè)水平上下功夫，同時能結合工作實際，專心總結提高自己，使自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平得到了提高。最重要的是擔任__新集支行行長以來，得到了各位領導和老同志的言傳身教，加上自己的刻苦努力，使自己具備了豐富的實踐閱歷、堅實的理論基礎、過硬的工作作風和較強的人際溝通能力及組織協調能力。無論是身處何境，都能制造佳績，得到領導和同事們的認可。

最后是熟悉工作情況，易于推動工作。我于__年__月份調入__支行主持工作，一年來從不熟悉到熟悉，各項業(yè)務剛好理順，對行內各項業(yè)務較為熟悉，對當地區(qū)域經濟進展較為了解，在行內干部員工中群眾基礎較為扎實，可以在短時間內推動運行工作取得新進展。

有用成功學創(chuàng)始人鄒金宏曾經說過：心里有目標，眼里才有今后，行動才有持續(xù)的戰(zhàn)斗力。在參加競聘之初，我就結合工作實際，制定了一個切實可行的任期目標：各項存款逐年遞增0萬元以上。三年后各項存款余額達到0億元各項貸款余額達到0億元不良貸款逐年下降0%正常貸款利息收回率達0%，每年貸款利息收入達0萬元以上任期內無一類經濟案件和平安責任事故發(fā)生。

諺語說：沒有金剛鉆，不要攬瓷器活。我在主持行長工作期間，就結合工作實際，制定了明晰的工作思路，在參加此次競聘之前，我又圍繞任期目標，制定了“圍繞一個中心、突出兩個重點、抓好三項工作”的工作思路。

一是圍繞一個中心，就是在任職期間，堅持以經營效益為中心，瞄準上級支行下達的全年目標，實施壓力傳遞，嚴格內部考核，讓人人有任務，個個有壓力，確保各項經營指標的順利完成和經營效益的提高。

二是突出兩個重點。首先是突出組織資金工作重點。組織資金工作是當前農商行生存和進展的頭等大事。我將對比上級支行下達的組織資金任務的要求，制定出切實可行的組織資金工作計劃，充分利用農商行人緣、地理優(yōu)勢，調動一切樂觀因素，大力拓展和培植重點黃金客戶群同時充分發(fā)揮自己的社交才能，構建新型的“政、銀、企”的關系，抓住有利時機，以貸促存。最后在做好柜面服務的同時，動員全體員工執(zhí)行走出去請進來的方法，尋找存款客戶，擴大儲源，確保三年凈增目標圓滿實現。其次是突出服務“三農”的工作重點。繼續(xù)做好支農工作、做響小額農貸品牌，大力扶持當地具有特色的農業(yè)和具有進展?jié)摿Φ漠a業(yè)，繼續(xù)支持當地種養(yǎng)殖業(yè)，幫助農夫致富。

三是抓好三項工作。首先是強化內控，提升管理水平。任職期間，我將堅持內控先行的原則，把防險控案工作落到實處。樂觀組織和引導全行干部員工增強風險管理意識，提高風險管理水平，把各項風險把握在源頭不斷完善資金業(yè)務、存款業(yè)務、中間業(yè)務、結算業(yè)務等各方面的內把握度管理，規(guī)范各項業(yè)務的操作標準，形成自我約束力同時抓好各項制度的落實工作，嚴格制度管理，一切按規(guī)章制度操作，做到三年內不放一筆違規(guī)貸款，不亂花一分錢，不出一次平安事故，不發(fā)生一項違紀案件。其次是強化協調，制造良好的工作環(huán)境。基層行和各項工作，都離不開上級行和有關部門的支持，因此必須處理好一級、二級支行和各職能部室的關系，多向上級部門請示、匯報，對有關文件精神抓好貫徹落實，不越權，不越位，在職責范圍內開展工作，同時正確處理好與當地政府的關系，不張不馳，進退有度，聽從不盲從，對相關工作安排要進行恰當的匯報，以取得地方政府對我工作上的理解和支持。另外還要加強與當地政府職能部門及當地村組的溝通與協調，盡最大努力制造出良好的工作環(huán)境。第三是強化宣傳，著力提升農商行服務形象。上崗后，我將借農商行成立一周年契機，利用懸掛橫幅、站牌、張貼標語等方式大力宣傳農商行，讓農商行名稱深入到每一位農戶，樂觀開展文明優(yōu)質服務活動，向社會公開農商行服務宗旨，讓每位農夫感受到農商行真正是農夫自己的銀行。

古人云：“君子，患無為，不患無位”，又云，“行勝于言”。我深信，假如我能得到大家的信任和支持，競聘成功，我將會以扎實的工作回報領導和同志們的信任。假如不成，那么，我聽從農商行的安排，做一片忠實的“綠葉”。協作和支持新任領導做好工作，為農商行美妙的明天作出樂觀的努力。祝福我們__農村商業(yè)銀行的明天會更好。

讓我們一起攜起手來，風雨同舟，共創(chuàng)佳績。

感謝大家!

支行行長競聘演講稿精選篇2

各位領導：

我熱愛__行，是__行給我平臺，讓我成長，因此，我對我行懷著深深的感恩之情，我的家人也支持我全力投入到工作中。假如各位支持我走上行長助理的崗位，在今后的工作中，我將根據支行的工作特點，結合我自己的工作閱歷，一如既往地忠誠敬業(yè)，求真務實，從以下幾方面開展工作。

第一、當好助手，主動做事，協助行長做好日常工作。

我將擺正自己的位置，將做好助手。凡事多請示、多匯報、多交心通氣，團結協作，專心履行崗位職責。在日常管理中，樂觀協助行長做好經營管理等一系列本職工作，不讓行長找我要結果，而是我主動來復命。在行長授權的范圍內，切實協作、支持、維護和執(zhí)行好行長的工作。做到工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合，努力成為行長的左膀右臂。

第二、樂觀履行崗位職責。

一是客戶基礎方面。

針對客戶基礎薄弱的現狀，我將協助行長開展拓市場，強基礎，增客戶，爭賬戶等活動，擴大客戶群體，夯實客戶基礎，以不斷提升可持續(xù)進展能力。在全面清理存量存款、貸款、信用卡、電子銀行等客戶的基礎上，對這些基礎數據進行比較分析，討論支撐本地區(qū)經濟進展的主要客戶，調查分析客戶資源，制定客戶進展規(guī)劃，明確客戶營銷任務目標，挖掘存量客戶價值，樂觀拓展增量客戶，強化激勵考核，抓好渠道和服務工作，使支行業(yè)務快速進展。

二是員工隊伍建設方面。

我將根據目前行內的現狀，針對各個部門的特點，樂觀協助行長通過以會代訓、挖掘潛力、多種培訓等方式，努力使行內的人員形成業(yè)務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。做到合理分工，高效協作，打造以結果為導向的負責任的員工，建設一支執(zhí)行力高的、以結果為導向的、對結果負責的團隊!

三是風險防控方面。

我將從提高精細化管理水平，實現排解風險隱患。大家知道，我們行的案件防控工作是雙掛鉤和一票拒絕制，這就要求我們不斷提高精細化管理水平，加強風險防控預警，排解風險隱患。

落實到詳細工作中表現為，首先，要全面學習、貫徹、執(zhí)行總分行的各項會計內把握度。其次，要嚴格督導落實風把握度，強化會計風險意識，讓內部把握無小事的理念深入人心，樹立全員防范意識，風險防范人人有責，建立通暢有效的自上而下風險意識傳導機制和自下而上的反饋機制。再次，要結合分行的輔導與檢查，通過不斷學習、自查和整改，進一步強化全體人員風險責任意識，將內把握度執(zhí)行落到實處、落到細處。認專心真、踏踏實實地抓好規(guī)章制度的貫徹落實，確保規(guī)章制度真正落實到每個業(yè)務環(huán)節(jié)和每個員工身上。

四是服務提升方面。

我將協助行長，把建立以客戶為中心的理念和機制作為中心任務，不斷梳理改造業(yè)務流程，提高客戶服務能力和水平，營造優(yōu)質服務的氛圍。首先，可以從細節(jié)上做起，在每個柜臺配備老花鏡，大廳的飲水機全天保證熱水供給，個人業(yè)務顧問柜臺里打算應急藥箱......其次，從拓展服務范圍做起，從社區(qū)服務、醫(yī)院服務入手，與社區(qū)及醫(yī)院合作推出社區(qū)聯名卡，為客戶提供存取款和社區(qū)物業(yè)、水、電等各類繳費綜合服務。與醫(yī)院聯合推出聯名卡，為客戶提供掛號、付款等一卡通服務再次，在充分發(fā)揮大堂經理和自動分類叫號機作用的基礎上，執(zhí)行錯峰增開窗口、推動前后臺業(yè)務分離、推廣網上銀行等措施，以緩解排隊問題。另外，還可以推出手機短信約定匯款服務，以滿足外出務工人員、學生家長向特定人員頻繁匯款的需求推出房e通，讓客戶在網上就能辦理大部分房貸業(yè)務......各位領導，評委，以上是我對所競聘崗位的工作思路，有不當之處敬請指正。經過今日的競聘，我信任自己對這一崗位有了更深一層的理解和熟悉。同時也熟悉到，任何競爭都有成功者與失敗者，而個人的成敗是微不足道的，工作的進步才是我們的最終追求。因而，無論此次競聘成功與否，我都將一如既往的努力工作，和大家一道，推動我支行實現更大的進展!

感謝!

支行行長競聘演講稿精選篇3

各位領導、各位同事：

大家好!

感謝支行領導為我們制造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚，根據競職方案，我符合支行行長職務。我現年__歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。

對于我的優(yōu)勢：

一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職，積累了較為豐富的實踐閱歷。

二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培育，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾意見的品行。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的__，干過x年的__，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職討論生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

假如有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，專心履行責。

一、領先垂范。

“村看村，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此，要尤其留意自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素養(yǎng)，要廉潔自律、勤政為民要正直誠懇，吃苦耐勞要以實際行動和高尚的品行為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。

二、“抓大放小”。

“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關鍵問題和主要沖突，突出重點“放小”，即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，熬煉中層干部和一般員工，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作制造性。

三、自我激勵。

在市場經濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時了解把握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

四、敬重員工的人格。

詳細做好三個方面：

1。是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、敬重和信任。領導者要從感情上走近員工，常常深入其中溝通、聯絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批判與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有平安感，不會因說真話、提意見而被另眼看待。

2。是正確把握激勵與批判。任何時候都不損害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工，準時給予肯定，增強其自信心對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備，要激勵，讓他感到領導對他的工作是理解和支持的對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批判要有節(jié)制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，采納有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工熟悉到自身的錯誤而又不背上思想包袱。

3。是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結派選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。

五、加強學習。

學習的內容主要三方面：一是學習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習，樂觀討論金融政策，正確把握我國金融改革進展動向，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培育成真正的銀行家二是學習相關知識。

支行行長競聘演講稿精選篇4

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

下午好!這天有幸參加這個競聘大會，我很激動，市分行黨委公開、公平、公正的選拔機制，給我們大家制造了寬松的條件，帶給了寶貴的機遇，在挑戰(zhàn)和機遇面前，我走上了這個演講的舞臺，來展現我的潛力，追趕我的理想。

此次我競聘的崗位是____支行行長。

一、工作簡歷及近幾年工作狀況

我叫____，1973年10月生，大學學歷，經濟師。自1994年入行以來，先后從事過會計、客戶經理、風險經理等工作。20__年6月我行第一個金融超市____支行金融超市成立，透過市行選撥，我被聘為金融超市客戶經理，從事個人消費信貸工作，曾取得全行個人理財、個人消費貸款競賽的前四名。20__年6月至20__年3月，做為____支行客戶經理部的一名客戶經理，一向從事市行重點管理客戶的管理工作。20__年3月透過市行的公開考試，我以第二名的成果考入市行營銷中心，在此期間，我辦理了____太陽能有限公司評級授信及首筆5000萬元流淌資金貸款的調查工作，透過我的努力，終使____太陽能有限公司成為了我行的合作伙伴，至今該客戶已累計辦理貸款4億元，給我行帶來較多國際結算業(yè)務量及豐厚的利息收入辦理了河北____醫(yī)藥集團____制藥有限公司的首筆1000萬元流淌資金貸款業(yè)務，目前該客戶貸款余額20__萬元。20__年11月至20__年5月，我在機構房貸部從事機構客戶的存貸款工作，主筆起草了《____分行20__年機構類業(yè)務專項考核方法》，對機構類客戶執(zhí)行開戶嘉獎，確定新型農村合作醫(yī)療、風險抵押金、財政支付中心、教育支付中心、農村義務教育這五大客戶為機構類重點客戶，在全轄范圍內大力營銷，當年實現了機構客戶存款的有效突破。在機構房

貸部工作期間還有幸參加了我行的股改工作，主要負責不良貸款的檔案整理，多次帶隊對支行的不良貸款檔案整理進行指導與核查，同時也見證了__行進展過程中所付出的沉重代價。20__年5月至今，在信貸管理部從事風險經理工作，期間還協作了20__年9月至11月的總行集中審計工作。每一次工作的變動，都是領導對我的信任和關心，也使我的人生閱歷得到了增長，工作潛力得到了提高。

二、競聘的優(yōu)勢

(一)具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。自參加工作以來，無論是在哪一崗位，我都能夠自覺做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守，并始終以飽滿的熱忱、扎實的作風投入到工作中，努力把工作做的更好。

(二)理論基礎較為扎實，專業(yè)素養(yǎng)較高。在工作中，我從未放松過學習，透過不斷鉆研信貸業(yè)務，使自己的業(yè)務素養(yǎng)有了較大的提高，能夠嫻熟把握各項信貸政策制度，并留意理論與實踐相結合，不斷提高實際工作效果。

(三)信貸實踐工作閱歷豐富。從事信貸業(yè)務八年來，不管是前臺還是后臺、不管是個人信貸業(yè)務還是法人信貸業(yè)務，不管是操作崗還是管理崗我都有過了較為深入的接觸和了解，因此，能夠嫻熟操作各項信貸業(yè)務。

(四)具備良好的組織協調潛力和工作創(chuàng)新潛力。我信仰誠懇、正派的做人宗旨，有嚴于律己，誠信為本的優(yōu)良品質，能夠與人團結共事，擅長協調關系，增強凝聚力，構成整體合力。在工作中我勇于實踐，具有開拓精神。

三、對競聘崗位的工作思路

競聘上崗是選賢任能，制造競爭機制的一項制度，我將作為參加者理解組織的考驗、群眾的評議和黨組織的挑選，一切聽從領導的安排。假如我能競聘成功，將做好以下幾個方面工作：

(一)加強學習，增強解決問題的潛力。培育自己持續(xù)不斷的學習潛力，拓展思維方式，提高業(yè)務技能，使自己具備合理的知識結構，努力提高自己解決實際問題的潛力。

(二)履行職責，強化自己的執(zhí)行潛力。增強自己的履職潛力，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，使自己成為上級行經營管理理念的推動者和執(zhí)行者。敢于管理，擅長管理，把圓滿完成本支行的各項經營目標作為履職的最基本要求來抓。

(三)擅長溝通，增強團隊協作潛力。部門之間、崗位之間、上下級之間、班子成員之間要講溝通、講溝通、講合作，不推諉、不扯皮、不誤事，要做到大事講原則，小事講風度，共事講團結，辦事講效率。

(四)多措并舉，增收創(chuàng)效。始終把職工的利益放在第一位，在平安經營的基礎上，千方百計的提高支行盈利水平和員工的收入。

古人云，不以一時得志而自匱其能，亦不以一時失意而自墜其志。無論競聘成功與否，我都將以這句話自勉，以泰然的平常心一如既往的努力工作。在那里我也要感謝這份工作，由于擁有了這份工作，才使我衣食無憂，生活富足，所以在工作不應有埋怨，而應做當下，鋪墊將來。因此，我也愿意理解挑戰(zhàn)，我認為我們競爭的不是一個職務，而是一種職責。假如我競聘成功，這離不開大家的厚愛和激勵，俗話說：好風憑借力，方能上青云。我必須會以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，加倍努力，使我們的工作在各方面都有新的起色，新的突破!我的演講