2022年工作方案范文合集10篇

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2022實用的工作方案范文合集10篇

實用的工作方案范文合集10篇

為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，預先制定方案是必不可少的，方案是方案中內(nèi)容最為復雜的一種。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是我為大家整理的工作方案10篇，歡送閱讀與收藏。

工作方案篇1

為了進一步貫徹?義務教育法?、?未成年人保護法?等法律法規(guī)，切實控制學生輟學，根據(jù)我校實際，特制定以下控輟保學方案。

一、指導思想

依法實施義務教育，保障適齡兒童接受義務教育，控制學生輟學，加強領(lǐng)導，決不讓一個適齡兒童流失。

二、工作目標

全校穩(wěn)固率達100%。

三、主要措施

〔一〕提高認識，依法穩(wěn)固學生

1、根據(jù)?義務教育法?的規(guī)定，為適齡兒童提供良好的學習環(huán)境。

2、每年3月、9月有組織、有方案的認真宣傳?義務教育法?及其實施細那么。

〔二〕加強管理，明確職責任務

1、要把穩(wěn)固學生目標量化，實行責任制。

2、實行報告制度，要求各班輟學上報不過夜，班主任及時上報學校。如不按時上報，學校按規(guī)章制度對其處分。

3、建立電子學籍檔案，標準學生的轉(zhuǎn)學、休學手續(xù)。原那么上不能留級，因特殊情況確實需要留級休學的，報局有關(guān)領(lǐng)導審簽，未經(jīng)審簽視為無效。杜絕學生無序流動，轉(zhuǎn)學手續(xù)不全的學生，學校無權(quán)接收。

4、實行“一票否決〞制度，凡有流失的學生，該班教師本年度不能評模、評優(yōu)、晉級。

5、實施“愛心工程〞，認真落實好“三免兩補〞政策。

〔三〕認真落實課程改革，提高學生學習興趣

1、通過教師提升工程，提高教師的業(yè)務水平和工作能力，在育人上下功夫，以豐富的知識，高超的育人藝術(shù)把學生吸引到課堂上來。

2、加強學生的德育工作，開展豐富多彩的課內(nèi)外活動，不斷增強學校的吸引力。

3、開全課程，開足課時，減輕學生課業(yè)負擔，控制學生在校時間。

4、對學習暫時有困難的學生，不得歧視，要做到關(guān)愛到位，幫教耐心；完善后進生轉(zhuǎn)化制度；要加強師德師風建設，提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，營造尊重、關(guān)愛學生的學習氣氛，嚴禁歧視、體罰或變相體罰、挖苦、挖苦學習有困難的學生；端正教育思想，面向全體學生實施素質(zhì)教育，教改控輟；堅決制止以轉(zhuǎn)學、休學等方式讓學習差的學生離開學校的做法。

5、建立新型的師生關(guān)系，發(fā)揮學生干部的作用，不斷增強教師與學生，學生與學生之間的親和力和凝聚力。

〔四〕用科學的評價機制，標準學校辦學行為

建立教師、學生的評價制度，堅決反對單獨按考試成績評價學生的錯誤做法。要把學生入學率、穩(wěn)固率作為評價教師工作的重要指標。

工作方案篇2

為全面深入貫徹區(qū)委四屆十七次全委〔擴大〕會議精神和中共市區(qū)委?關(guān)于實施“1583〞扶貧攻堅戰(zhàn)略確保全面建成小康社會的決定?精神，按照“五個一批〞扶貧方案，充分發(fā)揮生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)扶貧的根底作用，大力開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)，帶動群眾增收致富，全面完成我區(qū)扶貧攻堅的各工程標任務，特制定本方案。

一、對象范圍

生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)扶貧對象為：全區(qū)適宜于生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困村，重點是山脈、山脈的貧困村和丘陵地帶的插花貧困村中扶持有養(yǎng)殖根底和意愿的農(nóng)戶開展生態(tài)養(yǎng)殖。位于中心城區(qū)規(guī)劃區(qū)，飲用水源保護地，主流域兩岸500米范圍內(nèi)的貧困村不列入生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)扶貧對象。生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)減貧2488人。按產(chǎn)業(yè)劃分為：生態(tài)肉羊養(yǎng)殖業(yè)減貧988人；生態(tài)林地雞減貧300人；適度規(guī)模生豬養(yǎng)殖減貧1200人。

二、目標與進度

按照“三年奮戰(zhàn)攻堅、一年穩(wěn)固提升〞的要求，確保20xx至20xx年三年扶貧2488人。

20xx年扶持貧困農(nóng)戶開展適度規(guī)模的肉羊生態(tài)養(yǎng)殖場77個，生態(tài)林地雞養(yǎng)殖戶75戶，適度規(guī)模的生豬養(yǎng)殖戶340戶，實現(xiàn)生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)減貧1138人。

20xx年扶持貧困農(nóng)戶開展適度規(guī)模的肉羊生態(tài)養(yǎng)殖場50個，生態(tài)林地雞養(yǎng)殖戶75戶，適度規(guī)模的生豬養(yǎng)殖戶260戶，實現(xiàn)生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)減貧870人。

20xx年扶持貧困農(nóng)戶開展適度規(guī)模的肉羊生態(tài)養(yǎng)殖場120個，實現(xiàn)生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)減貧480人。

三、工作措施

〔一〕扶持對象精準

生態(tài)肉羊養(yǎng)殖基地扶貧工程選擇的扶貧對象為天然牧草資源豐富，農(nóng)作物秸稈等農(nóng)業(yè)副產(chǎn)物豐富的，有肉羊養(yǎng)殖根底的長丘山的盤鰲鄉(xiāng)、秦家、萬勝、多悅、廣濟5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施。

生態(tài)林地雞扶貧工程選擇生態(tài)林地雞養(yǎng)殖根底好、林地資源豐富、專業(yè)合作社帶動能力強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施。

適度規(guī)模生豬養(yǎng)殖扶貧工程選擇生豬養(yǎng)殖根底好的長丘山、丘陵地帶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施。

各扶貧工程實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)應按本規(guī)劃下達的目標任務聚焦貧困戶，對扶貧對象實施精細化識別，動態(tài)化管理，做到任務清、責任清。

〔二〕扶貧工程精準

區(qū)畜牧獸醫(yī)局組織精兵強將編制?生態(tài)肉羊養(yǎng)殖基地扶貧工程實施方案?，爭取省財政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開展肉羊工程資金1650萬元，按照資金渠道不變、資金用途不變、民辦公助的原那么全部投入生態(tài)肉羊養(yǎng)殖基地扶貧工程的工程建設。

區(qū)畜牧獸醫(yī)局在可自由安排的工程資金中安排225萬元，按照民辦公助的原那么，全部投入生態(tài)林地雞扶貧工程和適度規(guī)模生豬養(yǎng)殖扶貧工程建設，其中：20xx年125萬元，20xx年100萬元。

〔三〕資金使用精準

各扶貧工程實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)按本規(guī)劃制定的補助標準和額度將扶貧工程補助資金準確投放到扶貧對象，確保扶貧資金的精準使用。

〔四〕扶貧措施精準

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在實施生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)扶貧工程的產(chǎn)業(yè)扶貧攻堅戰(zhàn)中，要因人困地施策，產(chǎn)業(yè)開展扶持到村到戶，致富能力的提升到村到戶。

〔五〕脫貧成效精準

生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)扶貧工程以扶貧成效精準為目標，扶持一戶，穩(wěn)固一戶，確保受扶持的貧困群眾年人均收入到達脫貧標準。

四、扶持政策

〔一〕生態(tài)肉羊養(yǎng)殖基地扶貧工程

在盤鰲、廣濟、萬勝、秦家、多悅扶持貧困農(nóng)戶開展年出欄肉羊150只的適度規(guī)模生態(tài)肉羊養(yǎng)殖場247個，每戶新建標準化圈舍180平米，高床144平方米，運動場192平方米，堆肥池15立方米，補助6.564萬元。工程共計新建標準化圈舍44460平方米，高床35568平方米，運動場47424平方米，堆肥池3705立方米。工程總投資3705萬元。其中：財政補助資金1621.308萬元。

〔二〕生態(tài)林地雞扶貧工程

在柳圣等適宜于林地雞開展的貧困村扶持具有養(yǎng)殖場地和根本設施的150戶貧困戶從事林地雞養(yǎng)殖。每戶引進林地雞200只，共計引進林地雞3萬只。每戶補助引種資金1200元，投入品補助1800元。按民辦公助的原那么精準投放財政補助資金45萬元，其中：引種補助18萬元，投入品補助27萬元。

〔三〕適度規(guī)模生豬養(yǎng)殖扶貧工程

在金花、土地、三蘇、萬勝等適宜于生豬開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶持具有養(yǎng)殖場地和根本設施的600戶貧困戶從事適度規(guī)模的生豬養(yǎng)殖，每戶引進二雜母豬1頭，共計引進二雜母豬600頭。每戶補助引種資金1500元，投入品補助1500元。按民辦公助的原那么精準投放財政補助資金180萬元，其中：引種補助90萬元，投入品補助資金90萬元。

〔四〕扶貧資金的申請和撥付

生態(tài)肉羊養(yǎng)殖扶貧工程扶貧資金的申請和撥付按照省財政廳批復的?區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)開展肉羊工程實施方案?規(guī)定執(zhí)行。生態(tài)林地雞扶貧工程、適度規(guī)模生豬養(yǎng)殖扶貧工程扶貧資金的申請和撥付程序為：由本方案下達畜牧扶貧任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府落實有林地雞和生豬養(yǎng)殖根底和意愿的貧困戶名單，并根據(jù)貧困戶的具體情況確定引種數(shù)量，經(jīng)貧困村第一書記簽字確認，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核同意后，報區(qū)畜牧扶貧領(lǐng)導小組批準后執(zhí)行。對有支付能力的貧困戶，補助資金實行先行后補、先購后補、憑票報賬，采取“一卡通〞的方式直接撥付；對無支付能力的貧困戶，由貧困戶自行確定供種供料企業(yè)，賒購種豬、飼料，出具委托書，由區(qū)財政局將補助資金直接撥付給供種供料企業(yè)。

五、保障措施

〔一〕強化組織領(lǐng)導

成立生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)扶貧領(lǐng)導小組，由畜牧獸醫(yī)局局長任組長，畜牧獸醫(yī)局班子成員任副組長，局機關(guān)各站、股、室、所、中心主要負責人為成員組成，負責制定生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)扶貧規(guī)劃，落實生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)扶貧資金，下達生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)扶貧目標任務，協(xié)調(diào)解決生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)扶貧工作中的重大問題。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)畜牧站，由畜牧站站長任辦公室主任，負責制定生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)扶貧目標任務的考核方法，對生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)扶貧各年度目標任務的完成情況進行考核。

〔二〕加強技術(shù)指導

成立生態(tài)肉羊扶貧工程、生態(tài)林地雞扶貧工程、適度規(guī)模生豬養(yǎng)殖扶貧工程3個專家組。3個專家組組長分別由三名業(yè)務副局長擔任，成員由四個業(yè)務站所負責人和技術(shù)骨干組成。專家組的職責：一是對所負責的扶貧工程的扶貧對象開展畜禽標準化健康養(yǎng)殖、重大動物疾病預防控、飼料投入品的標準使用等關(guān)鍵技術(shù)進行培訓。二是指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧聯(lián)系人員和貧困村制定條理清楚、內(nèi)容簡潔、務實管用的產(chǎn)業(yè)開展方案。三是指導生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)規(guī)劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報減貧資金。

〔三〕逐步建立生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)精準扶貧的長效機制

本規(guī)劃設計的生態(tài)林地雞扶貧工程、適度規(guī)模生豬養(yǎng)殖扶貧工程的扶貧對象普遍存在缺資金、缺技術(shù)、缺市場的現(xiàn)狀，扶貧工程啟動實施后，扶貧對象通過滾動開展，積累到達一定規(guī)模后，為確保扶貧對象長效增收，同步邁入小康，積極引導貧困群眾與溫氏、正大、萬家好等龍頭企業(yè)對接，開展生豬、林地肉雞、肉兔等產(chǎn)業(yè)，簽訂合作協(xié)議，破解貧困群眾在資金、技術(shù)、市場上的短板，確保實現(xiàn)貧困群眾的長效增收。

〔四〕建立市場化的防災機制

為提高適度規(guī)模生豬扶貧工程扶貧對象抵御自然災害和應對重特大意外事故的能力，引導和鼓勵扶貧對象參與政策性生豬保險，通過市場化的防災機制確保扶貧對象的災后重建能力。

工作方案篇3

進入冬季，是學生冰上運動傷害、火災、交通事故的多發(fā)期。為進一步加強冬季學校平安工作，預防各類平安事故的發(fā)生，切實把學校的平安工作做深、做細，防患于未然，確保我校廣闊師生度過一個平安、愉快的冬季，特制訂我校關(guān)于做好冬季校園平安管理工作方案：

一、指導思想

以科學開展觀為指導，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，認真貫徹?中華人民共和國突發(fā)事件應對法?、?中華人民共和國消防法?等法律法規(guī)，全面落實平安責任制，積極推行平安標準化管理，加強平安教育。為我校各項工作又好又快開展提供良好的育人環(huán)境。

二、組織機構(gòu)

冬季校園平安管理領(lǐng)導小組：

組長：畢昌明

成員：徐士信邸道柱杜先圣王樹春孫以碾張玉成及各班主任

三、工作重點和主要任務

1、就校園平安管理問題發(fā)放致學生家長一封信。

2、開展學校冬季平安工作大檢查。11月20日學校將組織一次校園冬季平安工作大檢查，切實做到認真、細致、全面、徹底、不留死角。尤其對校溝、廁所、教室電路重點部位和重要場所進行重點檢查。

3、冬季地面結(jié)冰路滑，易發(fā)生交通事故，通過宣傳陣地及晨會課對學生進行平安知識和平安自護常識教育。

4、做好冬季校園防火工作。冬季來臨，進入火災高發(fā)期，學校要加強對消防設施的平安檢查，對消防器材不合格、消防通道不暢通、應急疏散標志不符合標準要求、應急出口堵塞封閉等問題，要及時發(fā)現(xiàn)并迅速整改。學校將適時組織防火、滅火、逃生自救等消防平安常識教育培訓，利用間操時間組織師生員工了解和掌握滅火知識的演練，學會并熟練掌握火災報警、撲救初起火災、逃生自救等知識；禁止辦公室、教室使用電熱取暖器、電水壺、熱得快等電器。

5、要加強對學生戶外及冰雪運動的組織與管理。體育教師在活動開展之前，對學生進行平安教育，告知學生平安事項，嚴防運動不當或場地問題而引發(fā)意外傷害。

6、加強冬季流行病知識教育與預防。

7、集中開展冬季學校平安教育活動?；顒右槍μ炖渎坊?，各類平安事故多發(fā)等特點，結(jié)合學校平安工作實際,以提高師生平安意識與自我防范能力為重點，集中開展一次交通平安、消防平安、飲食衛(wèi)生平安、疾病預防和防侵害、防突發(fā)事故、防雨雪災害、防不法分子傷害的平安知識教育,提高學生自救自護能力。要讓廣闊學生進一步掌握預防一氧化碳中毒的根本知識和方法，提高學生的平安防范意識和一旦發(fā)生中毒時的應急處置能力。教育學生不要乘座“黑車〞和超載車，不準到結(jié)冰的江河水庫上玩耍、滑冰，不租住有重大平安隱患的房屋。要對學生進行法制教育，增強學生法制觀念、自我防范意識和自救能力。

8、做好冬季大霧和大雪等氣象災害的防御工作。學校要進一步密切與氣象部門的合作，加強氣象監(jiān)測與預警，并結(jié)合實際，提前采取措施，積極防范各類氣象災害。如遇重大氣象災害，學?？筛鶕?jù)天氣情況和寒冷程度，適當調(diào)整上課時間和假期；學校要加強對學生的統(tǒng)一管理，嚴防學生在沒有任何平安保障條件下私自或結(jié)伴返家。

9、做好流感的防控工作。冬季是流感多發(fā)季節(jié)，學校是人員比擬密集的場所，更容易引起流感的傳播，因此，學校要繼續(xù)加強流感的防控工作，做好通風、晨檢、消毒和信息報送工作，防止流感泛濫，保護師生的身心健康。

四、時間安排和工作步驟

冬季平安期從20xx年11月20日至20xx年1月18日結(jié)束，具體工作分三個階段實施：

1、傳達部署階段〔20xx年11月20日〕

20xx年11月20日召開校長辦公會，成立冬季平安工作領(lǐng)導組織機構(gòu)，召開平安工作會議，制定冬季平安工作實施方案，明確人員分工，落實工作責任，對冬季防火工作進行發(fā)動部署。

2、檢查落實階段〔20xx年11月21日至20xx年12月30日〕。開展主題鮮明、內(nèi)容詳實、聲勢浩大的平安宣傳系列活動，請平安副校長走進校園，為師生講解冬季平安的重要性以及在冬季防火期應注意的消防平安問題和應采取的消防平安措施，提高廣闊師生消防平安素質(zhì)和自防自救能力。

學校領(lǐng)導將帶著各部門集中進行平安專項治理，要認真開展隱患排查工作，全面詳細地掌握情況，對排查出來的隱患要登記造冊，要制定隱患整治方案，采取有針對性的措施，全力整改隱患。落實整改時限、整改責任人，確保各項措施部署到位、檢查到位、落實到位。

冬防期間學校至少每半月開展一次自檢自查。對違反學校規(guī)章制度的、工作措施不到位的，要追究其部門主要領(lǐng)導的責任。

3、檢查驗收階段〔20xx年1月1日至18日〕。學校認真檢查各班級冬防工作，總結(jié)經(jīng)驗。

五、工作要求

1、切實加強領(lǐng)導。校長要親自檢查督導、親自抓好落實。要與當?shù)卣拖榔桨参瘑T會建立經(jīng)常性的聯(lián)絡協(xié)作機制和工作制度，充分發(fā)揮職能作用，形成監(jiān)管合力，共同抓好冬季防火平安各項工作。

2、嚴格落實責任。要逐級簽訂平安責任狀，明確消防平安管理、消防隱患整改、大風天防火、易燃易爆物品管理等具體工作責任，建立起自上而下、全面覆蓋的防范網(wǎng)絡。真正形成一級抓一級、一級對一級負責的消防平安責任體系。要對消防平安工作存在的問題分類排隊，逐一制定整改推進措施，明確解決時限。要建立經(jīng)常性的聯(lián)絡協(xié)作機制和工作制度，各盡其職，各負其責，充分發(fā)揮職能作用，形成監(jiān)管合力，共同催促整改火災隱患。

3、及時反響信息。要及時總結(jié)工作經(jīng)驗，加強信息反響，及時上報重要情況和突出問題。

工作方案篇4

為認真貫徹落實鹿城鎮(zhèn)?關(guān)于集中開展平安生產(chǎn)“打非治違〞專項行動的通知?要求，靈秀兩委研究決定在轄區(qū)范圍內(nèi)組織開展平安生產(chǎn)領(lǐng)域打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為專項行動，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際，制定如下實施方案：

一、指導思想和工作目標

堅持科學開展、平安開展，深入開展“平安生產(chǎn)年活動〞，全面落實鹿城鎮(zhèn)政通[20xx]51號文件精神，以“治大隱患、防大事故〞為目標，嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，堅決整頓治理，關(guān)閉取締非法違法和不符合平安生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，切實解決影響和制約生產(chǎn)平安的突出問題，著力標準平安生產(chǎn)法治秩序，防范事故，維護人民群眾生命財產(chǎn)平安，促進全村平安生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、組織領(lǐng)導

為促進打非治違專項行開工作取得實效，確保在規(guī)定時限完成任務，靈秀社區(qū)兩委班子決定成立打非治違專項行開工作領(lǐng)導小組。平安生產(chǎn)“打非治違〞專項行開工作以社區(qū)主任李*霞為主要責任人，副書記蘇家揚為直接責任人。

三、整治重點

〔一〕重點領(lǐng)域。交通運輸、建筑施工、煙花爆竹、人員密集場所、特種設備等重點行業(yè)和領(lǐng)域。

〔二〕重點對象。兆順房地產(chǎn)建筑工地，華力機械、網(wǎng)吧。

〔三〕重點內(nèi)容。無證、證照不全或證照過期從事生產(chǎn)經(jīng)營建設的；關(guān)閉取締后又擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營和建設的;停產(chǎn)整頓、整合技改未經(jīng)驗收擅自組織生產(chǎn)的和違反建設工程平安設施“三同時〞規(guī)定的；重大平安隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治的；未依法進行平安培訓、未取得相應資格證或無證上崗的；拒不執(zhí)行平安監(jiān)管指令、抗拒平安執(zhí)法的；未依法嚴格追究事故責任，以及責任追究不落實的；其他違反平安生產(chǎn)法律法規(guī)的生產(chǎn)經(jīng)營建設行為。

三、工作步驟

(一)組織準備階段(5月20日前)

領(lǐng)導小組要全面進行發(fā)動部署，針對可能導致發(fā)生事故的嚴重非法違法行為、影響惡劣的典型非法違法行為、屢禁不止的頑固非法違法行為，明確打擊重點，按照打非治違專項行動實施方案。

(二)自查自糾階段(5月至6月)

領(lǐng)導小組要認真組織發(fā)動，各生產(chǎn)經(jīng)營單位全面深入開展自查自糾。要對轄區(qū)內(nèi)的非法違法行為進行全面排查、清理，對存在問題的單位和個人，書面通知要求停業(yè)整頓，并及時將結(jié)果上報相關(guān)部門。

(三)集中治理階段(7月至8月)

領(lǐng)導小組配合各相關(guān)職能部門對“打非治違〞工作進行一次全面的“回頭看〞，查找工作漏洞，加強和改良工作措施，穩(wěn)固工作效果，同時認真總結(jié)上報有關(guān)工作情況。

〔四〕檢查總結(jié)階段〔9月〕

對開展“打非治違〞專項行動情況進行全面總結(jié)，并及時上報相關(guān)總結(jié)報告。

四、工作要求

〔一〕加強領(lǐng)導，強化責任?！按蚍侵芜`〞工作由社區(qū)主任李*霞負責組織實施，成立“打非治違〞工作組，小組成員要親自發(fā)動部署，要大力宣傳“打非治違〞的重要意義，營造齊抓共管的良好氣氛。

〔二〕突出重點，嚴厲打擊。專項行動要做到“四個一律〞：對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未到達要求的，一律關(guān)閉取締；對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設的有關(guān)單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以經(jīng)濟處分；對存在違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為的單位，一律責令停產(chǎn)整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施；對觸犯法律的有關(guān)單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。

〔三〕標本兼治，注重實效。要把“打非治違〞與法制、體制機制建設、基層根底工作、日常監(jiān)督執(zhí)法緊密結(jié)合起來，通過查找平安生產(chǎn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)、漏洞死角等突出問題，著力加強法制、體制、機制建設，嚴格行業(yè)平安準入，扎實推進示范創(chuàng)立活動，推動企業(yè)建立健全平安生產(chǎn)規(guī)章制度，強化平安生產(chǎn)教育培訓，完善平安技術(shù)保障體系，全面推進標準化建設和標準化管理，切實提高全社區(qū)范圍內(nèi)平安生產(chǎn)水平。

靈秀社區(qū)

20xx年5月20日

工作方案篇5

一、措施要求

1、深入學習宣傳和貫徹?檔案法?等法律法規(guī)。全鎮(zhèn)上下要廣泛開展學習宣傳活動，提高全社會檔案意識，尤其是各級單位領(lǐng)導要重視學習和貫徹，把檔案工作列入本單位議事日程，扎實抓好本單位檔案建設工作。

2、提高認識，切實加強領(lǐng)導。檔案是各單位和部門過去和現(xiàn)在從事各項活動形成的具有保存和利用價值的各種文字、圖表、聲像、電子文件等不同形式和載體的歷史記錄，建立和完善本單位和部門的檔案，是維護自身合法權(quán)益和歷史真實面貌的一項重要工作，各單位和部門要充分認識檔案工作的作用，加強領(lǐng)導，科學管理，切實解決本單位檔案建設和完善所需的經(jīng)費、設施等，做到檔案建設與經(jīng)濟建設同步協(xié)調(diào)開展。

3、加強管理，充分發(fā)揮檔案信息資源的作用。各單位和部門的檔案管理人員要按照檔案工作業(yè)務建設要求，認真收集、標準整理，嚴格保管，采取必要的防盜、防火、防光、防潮、防蟲、防塵、防高溫等“七防〞措施，定期檢查，確保檔案的完整與平安，并積極開展檔案利用工作，編制必要的檔案檢索工具，快速有效地提供檔案為各項工作效勞。

鎮(zhèn)檔案管理部門要加強對各單位和部門檔案工作的監(jiān)督、檢查和指導，不斷地提高我鎮(zhèn)檔案管理工作的質(zhì)量和水平。

二、目標任務

1、鎮(zhèn)機關(guān)檔案工作目標認定。根據(jù)市檔案局年初下達的年檔案工作考核目標，今年我鎮(zhèn)機關(guān)檔案室必須完成以前永、檔案的計算機錄入工作和檔案工作各類臺帳，檢索工具、匯編資料的續(xù)編和更新，建成文書檔案〔永久、期〕全文數(shù)據(jù)庫。在此根底上到達和完成省一級檔案室創(chuàng)立工作。

2、鎮(zhèn)勞動和社保所的建檔和工業(yè)集中區(qū)檔案工作的穩(wěn)固和提高。根據(jù)檔發(fā)[]10號文件精神，鎮(zhèn)勞動和社保檔案管理統(tǒng)一納入鎮(zhèn)機關(guān)檔案工作現(xiàn)代化的統(tǒng)籌規(guī)劃中，提高了對勞動和社保檔案的認識，明確歸屬、流向和歸檔范圍。按照要求，鎮(zhèn)社保檔案今年要完成向鎮(zhèn)檔案室移交工作。工業(yè)集中區(qū)的檔案要繼續(xù)穩(wěn)固和提高，并做好前園區(qū)檔案向鎮(zhèn)檔案室移交等工作。

3、加強村級和社區(qū)檔案管理工作的穩(wěn)固和提高。通過鎮(zhèn)、村〔社區(qū)〕各級幾年來的共同努力，我鎮(zhèn)各村、社區(qū)的檔案室已全面通過了市合格檔案室的檢查和驗收，并且有8個村，已于去年順利地通過了度村合格室的復查驗收工作。根據(jù)規(guī)定，復查的內(nèi)容主要有：⑴檔案管理的組織網(wǎng)絡情況；⑵檔案管理制度的執(zhí)行情況；⑶文件材料收集、立卷情況；⑷檔案管理和開發(fā)利用情況。請有關(guān)單位對照要求作好相應的準備工作，爭取在10月底前通過上級部門的驗收。

工作方案篇6

為了切實做好20xx年春運工作，確保春運期間道路暢通，確保旅客運輸平安和重要物資及時運輸，讓全鄉(xiāng)人民過上一個歡樂祥和的春節(jié)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神和要求，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際情況，特制訂本方案。

組織機構(gòu)及其職責

成立20xx年春運工作領(lǐng)導小組，周朱頂副鄉(xiāng)長任組長，陸順發(fā)副鄉(xiāng)長任副組長，等為成員。領(lǐng)導小組負責組織、指導、協(xié)調(diào)、督查全鄉(xiāng)的春運工作。領(lǐng)導小組下設一室六組。

〔一〕辦公室。辦公室主任吳賜福，辦公地點設路下鄉(xiāng)黨政辦。辦公室是全鄉(xiāng)春運工作具體指揮和協(xié)調(diào)機構(gòu)，負責具體組織、協(xié)調(diào)、檢查、催促落實春運各項工作，上傳下達、下情上報及時處理春運工作中出現(xiàn)的各種矛盾，負責制訂工作方案、文件出臺、編寫簡報、向上級匯報工作情況，春運宣傳，實行24小時值班。

〔二〕運政執(zhí)法配合組。組長宋旦威，配合有關(guān)部門查處無證無牌、非法營運、亂班亂線、甩客宰客等違章行為，催促車輛嚴格對易燃、易爆危險品進行檢查。

〔三〕交警執(zhí)法配合組。組長：韋信亮。配合交警部門維護交通秩序，確保道路暢通，查處無證駕駛、客運超載及“三無〞車輛、報廢車輛、車況不符合平安要求的車輛參與營運。

〔四〕物價執(zhí)法配合組。組長楊文。配合有關(guān)部門查處客運車輛亂漲價、亂收費，確保票價的穩(wěn)定。

〔五〕農(nóng)機執(zhí)法配合組。組長甘代祥。負責配合有關(guān)部門查處農(nóng)用車輛及三輪車非法載客營運。

〔六〕公安執(zhí)勤組。組長鄭建蒸。負責客運車輛、停車場的突發(fā)性治安、刑事案件的處理。

〔七〕公路搶修組。組長周朱頂，成員假設干人。負責公路的搶險修復，掃除路障，確保公路暢通。

工作措施

〔一〕廣泛宣傳。加強對春運工作的宣傳，開設春運工作專欄，宣傳政府關(guān)于春運工作的規(guī)定和要求，及時報道春運工作的動態(tài)。

〔二〕嚴把客運車輛準入關(guān)。及時聯(lián)系交通運管、交警等部門，配合他們嚴把客車技術(shù)關(guān)，對無證無牌、未經(jīng)檢測、車輛技術(shù)狀況不符合平安要求的客車不得辦理有關(guān)手續(xù)，堅決不準投入春運。

〔三〕嚴把駕駛員素質(zhì)關(guān)。配合有關(guān)職能部門對駕駛員沒有客車駕駛證及營運從業(yè)資格證的嚴禁參與春運。

〔四〕嚴格“三品〞檢查。配合有關(guān)部門對旅客行包實行開包檢查，嚴禁易燃易爆等危險品進站上車。

工作要求

〔一〕加強領(lǐng)導，嚴密組織。各村及各有關(guān)職能部門要切實加強對春運工作的領(lǐng)導，共同抓好20xx年春運工作。

〔二〕相互協(xié)作，密切配合。各村及各有關(guān)職能部門按照縣、鄉(xiāng)的統(tǒng)一部署和安排，各司其職，各負其責，互相協(xié)作，形成合力。

〔三〕建立匯報制度。重要情況及時上報。

〔四〕建立值班制度。在春運期間實行24小時值班，隨時處理各種突發(fā)性事件。值班領(lǐng)導及值班上報上級有關(guān)部門。

〔五〕依法行政、文明執(zhí)法。各執(zhí)法單位要以保穩(wěn)定、保平安、保暢通為宗旨，嚴禁亂設卡、亂扣證、亂扣牌、亂收費、亂罰款，樹立路下鄉(xiāng)好形象。

工作方案篇7

xx年全體建二人緊緊圍繞“差異化經(jīng)營，提升品牌內(nèi)涵〞的經(jīng)營戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力〞的管理戰(zhàn)略這兩條主線開展工作，并取得了突破性的進展。

一、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升，銷售突破億元大關(guān)。

實際銷售完成年度考核方案的130%，同比增長15%，所實現(xiàn)的純利同比增長381%。確立了武商建二在XX區(qū)域市場的領(lǐng)先市場地位。

經(jīng)營調(diào)整成效凸顯。全年引進新渠道1xx個，淘汰品牌123個，調(diào)整率達70%以上。全場七大品類均實現(xiàn)20%以上的增幅，最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。

兩個工程兩手齊抓?！按蛟?0個百萬品牌〞和“引進10個成熟品牌〞的“兩手抓〞工程，有21個品牌實現(xiàn)了銷售過百萬的業(yè)績，整體銷售同比增長36%，占全場銷售總額的27%。

擴銷增利企劃先行。突破常規(guī)，通過整合資源，把握熱點，推出個性化的營銷活動，在營銷造勢上始終保持區(qū)域領(lǐng)先優(yōu)勢。

二、效勞體系不斷完善，現(xiàn)場管理成效斐然

xx年建二狠抓現(xiàn)場管理，全面推行“親情式效勞〞體系，在一線員工中開展“效勞意識〞的大討論。對商場硬件設施進行了全面維修和整改，使賣場形象煥然一新。

三、“執(zhí)行〞觀念深入人心，人力資源不斷挖潛。

以“打造企業(yè)執(zhí)行力〞為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了900多小時，萬余人次的各類培訓，真正實踐了建立學習型組織，培養(yǎng)知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規(guī)模的輪崗，涉及崗位異動37人，在員工中形成了強烈的反響。

xx年，青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè)，后有青山百貨的步步緊追，我們將從以下幾個方面重點入手：

一、抓春節(jié)市場，確保開門紅，誓奪年度目標

以春節(jié)營銷工作為先導，全面實施旺季市場經(jīng)營戰(zhàn)略，確保一、二月份開門紅及年度經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。

二、準確把握市場定位，實施差異化經(jīng)營

略微調(diào)高經(jīng)營檔次，跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位，打造區(qū)域時尚百貨。特別是在區(qū)域市場內(nèi)實現(xiàn)主流品牌獨家經(jīng)營的格局。

三、組建貨品部，實施進銷別離，加大招商調(diào)整力度

通過組織架構(gòu)的健全，為加快調(diào)整進度提供有力的軟環(huán)境，使調(diào)整工作一步一個腳印地向前開展，從而到達區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營格局。

四、以四樓的改造與經(jīng)營為契機，全面整合場內(nèi)資源

做強做大是企業(yè)經(jīng)營的第一要務。以開發(fā)擴大四樓經(jīng)營面積和內(nèi)容作為xx年的首要任務，進一步提升商場的經(jīng)營功能，開發(fā)新的經(jīng)濟增長點。

五、狠抓百萬品牌，全面發(fā)揮二八效應

要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合，提高百萬品牌的成功率、成活率，使已有的百萬品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用。

六、狠抓渠道優(yōu)化，減小因供給商實力弱對經(jīng)營造成的制約

作為一名服裝店的店長我深感到責任的重大，多年來的工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。

具體歸納為以下幾點：

1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結(jié)的集體。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而防止因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作那么，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5、靠周到而細致的效勞去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干〞到積極的“我要干〞。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶著員工在以下幾方面做好本職工作。

首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;

其次，積極主動的為顧客效勞，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化效勞意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。

現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們?nèi)A東店。

面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1.加強日常管理，特別是抓好根底工作的管理;

2.對內(nèi)加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質(zhì);

3.樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

4.加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

自xx年3月2日進入公司以來，面對一個陌生的企業(yè)和自己沒有從事過真正的銷售工作，我用自己的方式、方法，在領(lǐng)導及同事的指導幫助下，在短時間內(nèi)將業(yè)務所需的根底專業(yè)知識掌握，并很好的融入到這個銷售團隊，應用到實際的工作中，并不斷的提高自己的技能。

同時，廣泛了解整個房地產(chǎn)開發(fā)市場的動態(tài)。根據(jù)自己掌握的知識，在3月底開始尋找新工程。因為自己沒有管材的銷售經(jīng)驗，只能從零做起，一邊學習產(chǎn)品知識，一邊摸索市場。遇到銷售和產(chǎn)品方面的問題，及時的請教領(lǐng)導及同事，一起尋找解決問題的方法和針對性的策略。到目前為止，我已經(jīng)尋找新工程三十余個。但在跟進的過程中，有近一半的工程一個接著一個的喪失，從而感到干好銷售工作真的不是一件容易的事情。比方對于管材市場了解的不夠深入，對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋和推銷我們的產(chǎn)品，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法，在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一些不良的反響。比方：客戶容許把金牛品牌指定進去，疏忽防范競爭對手的動作，本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個前期的銷售上面，對后期把握不牢固，客戶內(nèi)部客情工作做的不扎實，從而導致丟單。

說起來也慚愧，到現(xiàn)在在領(lǐng)導和同事的幫助下，只做成了xx市文化活動中心地熱施工、中寧恒辰世紀財富廣場、清苑豐景樣板間、枕水幼兒園、盈北家園，共5個工程的地熱管材供貨，總計回款額：xxx。但對于我的目標來說，還是相差甚遠。就跟進的工程來說，從失敗中，我學到了很多東西，這些是我在平常的`生活中根本無法掌握的。比方說在營銷中哪些知識是必須要掌握的？第一、本身所具有的知識結(jié)構(gòu)，有關(guān)市場的、有關(guān)人文的、有關(guān)社交的、有關(guān)溝通的技巧和學識必須要掌握。第二、對自己產(chǎn)品的認識程度。第三、專業(yè)的營銷理論和技巧，所能夠總結(jié)到的東西，而非書面化的東西。第四、有沒有一種堅強的理念來支撐你對這個職業(yè)的認可？這個堅強的理念就是面對復雜的社會、面對復雜的人，所采取的一種對待方式與自己的價值觀能否進行有效的吻合、兼容和融合。第五、有沒有一種意志力來支撐你對困難和失敗的看法。這是我感到每個做營銷職業(yè)的人必須具備的。

當然，xx年是忙碌的一年，但不是豐收的一年，是我打好根底的一年，為了20xx年更好的開展。

工作方案篇8

根據(jù)20xx年全省司法行政工作部署，為貫徹落實省司法廳印發(fā)的?全省司法行政系統(tǒng)第二批法治狀況檢查工作方案?和市司法局制定的?市司法行政系統(tǒng)法治狀況檢查工作方案?，切實搞好我縣司法行政系統(tǒng)法治狀況檢查，促進標準執(zhí)法，依法管理，防范法律風險，結(jié)合我局?關(guān)于在全縣司法行政系統(tǒng)開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查、執(zhí)法執(zhí)業(yè)案卷評查的實施方案?，制定本方案。

一、目標任務

在法律參謀的參與下，對本局自20xx年以來依法行政、依法執(zhí)法、依法履職的法治狀況特別是現(xiàn)狀進行全面“體檢〞，掌握本局法治健康狀況，發(fā)現(xiàn)“疾病〞，排查隱患，分析“病因〞，開出“處方〞，防范和化解法律風險，建立與完善法律風險防范機制，助推司法行政事業(yè)健康開展，推進司法行政系統(tǒng)法治政府建設。

二、檢查工程

本次“法律體檢〞旨在對本局各股室、各法律效勞單位近三年的執(zhí)法及履職狀況特別是現(xiàn)狀進行重點檢查。檢查工程及重點如下：

(一)本部門對有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準性文件的貫徹執(zhí)行情況，特別是可能存在的法律風險。重點檢查以下內(nèi)容：

1、刑罰執(zhí)行活動，社區(qū)矯正管理部門重點檢查社矯人員的調(diào)查評估、交付接收、矯正小組成員責任、外出管理、日常監(jiān)管、心理矯正、考核獎懲等制度的執(zhí)行落實情況。

2、行政執(zhí)行活動，特別是法律效勞管理〔律師、公證、法律援助、法制宣傳、司法鑒定、人民調(diào)解、基層法律效勞等〕，舉報投訴處理和信息公開等情況。

3、內(nèi)部管理涉法事項，單位工程的招投標、報建、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)及竣工、驗收、備案等根本流程，財政轉(zhuǎn)移專項資金使用，“三公〞經(jīng)費管理，津補貼發(fā)放，干警參賭涉毒，消防、平安保衛(wèi)、政府采購、收費〔政府收費工程以及法律效勞收費工程〕、法人登記、印章管理、檔案管理等情況。

〔二〕重大決策的社會穩(wěn)定風險評估、合法性審查以及可能存在的法律風險情況，對外合同、內(nèi)部勞動〔勞務〕合同、法律文書制作可能存在的法律風險情況。

〔三〕行政許可、行政處分等重要執(zhí)法事項的實體、程序、文書制作、自由裁量權(quán)的決定與行使等情況。

〔四〕行政復議、行政訴訟案件糾錯率、改判率和維持率等辦理情況，行政賠償工作適用和執(zhí)行等情況。

〔五〕信息公開、投訴查處、信訪的實體、程序、文書制作等情況。

〔六〕本部門目前存在的其他法律問題和風險。

三、方法步驟

〔一〕制作方案。4月上旬，在局黨組的領(lǐng)導下，由法制部門牽頭，辦公室、政工室、財務股、紀檢監(jiān)察室參與，其他股室協(xié)助，制定本局法治狀況檢查具體方案。

〔二〕自查。4月中旬，各股室按照本實施方案要求，對照檢查工程及重點檢查內(nèi)容、法律體檢工程清單，進行自查，形成自查報告，于4月18日前將自查報告紙質(zhì)和電子文檔報局法治狀況檢查工作領(lǐng)導小組辦公室，法治狀況檢查工作領(lǐng)導小組辦公室綜合各股室自查報告，形本錢局機關(guān)書面自查報告，于4月20日前，報市局法治狀況檢查工作領(lǐng)導小組辦公室。

各股室的自查報告一定要客觀真實地反映本股室現(xiàn)有的法律問題和風險隱患，并將有可能引發(fā)重大問題的法律問題和風險隱患予以特別說明。

〔三〕分片復查。4月21日至5月15日，市局組織業(yè)務骨干法律參謀分片對我局法治狀況檢查工作的情況和法治現(xiàn)狀進行復查，此次復查采取聽取單位匯報、查看相關(guān)文件和記錄、發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、現(xiàn)場查看等方式進行。重點檢查各股室自查的法律問題和風險隱患準不準、自查的責任心強不強，特別是要查找沒有自查出來的重大法律問題和風險隱患，深入分析“病根〞，并有針對性的提出化解法律問題和風險隱患的意見。開具“法律體檢報告單〞，指出存在的法律問題和風險隱患，提出“治療〞整改意見。

〔四〕迎接抽查。5月下旬至6月中旬，省廳將組成抽查組對各市州司法局、縣市區(qū)司法局的法治現(xiàn)狀進行抽查，各股室要認真做好迎接抽查的準備。

〔五〕建立風險防范機制。6月中旬至下旬，在自查與抽查工作結(jié)束之后，局黨組組織業(yè)務骨干、法律參謀對本局存在的法律問題和風險隱患進行深入分析，逐一提出“治療〞整改方案，建立相應的風險防范機制。

四、工作要求

此次參加法治狀況檢查工作的各股室要高度重視，嚴格按照本實施方案組織開展法治狀況檢查工作，將各階段、各環(huán)節(jié)工作落到實處，確保法治狀況檢查工作不留死角，不走過場，為下半年開展全面、系統(tǒng)整改打下根底。具體應做到：

〔一〕高度重視。開展法治狀況檢查工作非常重要、非常必要，也是非常及時。全縣司法行政系統(tǒng)各股室、各法律效勞單位要充分認識開展法治狀況抽查工作是確保司法行政事業(yè)健康、科學開展的重要根底保障，是司法行政機關(guān)履行好法律保障、法律效勞、法律宣傳等職責的必然要求，是司法行政機關(guān)推進法治建設的重要舉措。各股室、各法律效勞單位要統(tǒng)一思想認識，嚴格按照本方案的部署要求抓好法治狀況檢查各項工作的落實。

〔二〕加強領(lǐng)導。法治狀況檢查任務重、要求高?？h局決定成立法治狀況檢查工作領(lǐng)導小組，由局長擔任領(lǐng)導小組組長，分管法規(guī)工作領(lǐng)導任常務副組長，其他局領(lǐng)導為領(lǐng)導小組成員，領(lǐng)導小組在局政策法規(guī)股設辦公室，辦公室成員由局政策法規(guī)股、辦公室、政工室、財務股、紀檢監(jiān)察室相關(guān)人員組成。各股室要組織精通業(yè)務的專門力量開展自查，要明確責任，各股室要在自查、抽查等各個階段明確責任分工，加強協(xié)調(diào)配合，對于自查、抽查中不認真負責導致沒有發(fā)現(xiàn)法律問題和風險隱患、并由此產(chǎn)生嚴重法律問題的股室和檢查人員，要追究責任。

〔三〕真抓實查。這次法治狀況檢查，涉及法律、法規(guī)、規(guī)章、標準性文件執(zhí)行情況及存在的法律問題和風險隱患，內(nèi)容多范圍廣，檢查中要對照檢查工程和重點內(nèi)容逐項進行檢查，要全面“體檢〞，又要突出重點部位檢查，對問題多的部位要重點檢查，特別是要發(fā)現(xiàn)“疾病〞和隱患，找準“病根〞。自檢不得圖形式、走過場，不得隱瞞問題和風險隱患。自查報告要實事求是反映情況特別是存在的法律問題和風險隱患。

〔四〕促進健康開展。對這次“體檢〞出來的問題和風險隱患，要深刻分析，區(qū)分責任和輕重緩急，及時、全面“治療〞整改，切實化解本局存在的法律問題和風險隱患，并建立法律風險防范機制。要通過完善相關(guān)制度、優(yōu)化機制，強化工作落實，提升法治能力和水平，增強自我“保健〞能力，確保司法行政事業(yè)健康、科學開展。

工作方案篇9

教材簡析：

?小烏龜找工作?這篇童話故事，通過生動的想象，講述了小烏龜找工作的過程和結(jié)果，故事情節(jié)生動曲折，形象地揭示了每個人都有自己的長處和缺乏的道理。

設計理念：

?語文課程標準?強調(diào)：閱讀教學是學生、教師、文本之間對話的過程。教師要為學生創(chuàng)設寬松民主的課堂氣氛，幫助學生架設教材和生活的橋梁，拉近學生與文本之間的距離，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，注重學生在語言實踐活動中感悟語言，積累語言，運用語言，鼓勵學生選擇適合自己的方式來朗讀，讓他們在主動積極的思維和情感體驗活動中，加深理解和體驗。

教學目標：

1、通過小烏龜找工作的故事，使學生懂得每個人都有各自的長處和短處，喚起學生善于發(fā)揮自己長處的意識。

2、引導學生學會抓重點的詞語、句子理解課文內(nèi)容;在語言文字訓練過程中培養(yǎng)學生的概括能力。

3、正確、流利、有感情地朗讀課文;在語言環(huán)境中認識12個生字，會寫10個生字。

教學重、難點：

通過讀、說、演、議、品、悟等具體的語文實踐活動，使學生明白小烏龜找工作被拒絕和被錄用的原因，懂得每個人都有各自的長處和短處。

教學準備：

多媒體課件、詞語卡片。

教學時間：

二課時

教學過程：

第一課時

一、猜謎導入，走進文本。

1、猜謎引入。

同學們個個都很聰明，尤其擅長猜謎語，今天，我給你們帶來一個謎語：頭小頸長四腳短，硬殼殼里把身安。別看個矮爬得慢，要論壽命大無邊(打一動物)。隨生答板書：小烏龜(教師板帖小烏龜圖片)。

2、交流資料。

老師讓你們搜集關(guān)于烏龜?shù)馁Y料，都知道了什么?

3、今天我們學習第11課?小烏龜找工作?。小烏龜找到工作了嗎?你想知道嗎?板書：找工作。齊讀課題。

(通過學生感興趣的謎語和可愛的小烏龜圖片，把學生帶入教學情境之中，激發(fā)學生的學習興趣。搜集介紹小烏龜?shù)馁Y料，培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力。)

二、初讀課文，整體把握。

1、自由讀文，借助拼音讀準字音，讀順句子。

2、同桌互讀課文?；ハ鄮椭x準字音。

3、檢測讀文情況：指生分自然段讀文，其他同學邊聽邊想：小烏龜都到哪兒找工作了?

4、引導學生概括：可以直接說出地點。(教師板帖彩色圖片)

三、品讀重點，理解感悟。

1、第1自然段。

(1)自由讀第1自然段。

我們到郵局去看看它找的是什么工作。

(2)講解：郵遞員。

(3)理解小烏龜不適合做郵遞員的原因。

小烏龜為什么沒成為郵遞員、引導畫出重點句子。

(出示：小袋鼠一天送了100封信，小烏龜一天只送了3封信。)

(4)朗讀指導。

引導：這句話中有一個“只〞字，把“只〞字去掉你再讀讀。你覺得為什么加上“只〞字?

點撥：加上“只〞說明小烏龜送的信實在太少了。

感情朗讀：試讀、指讀、評價、齊讀。

(5)加深理解。

100封、3封，怎么差這么多?

生結(jié)合平時的積累交流自己的見解。

知道嗎?袋鼠是跳躍前進。當它前進時，前腿縮起來，尾巴翹起，后腿用力地向前沖，我們數(shù)一個數(shù)的時間它大約能跑16米。小烏龜呢，數(shù)一個數(shù)的時間只能爬0.83厘米。是小烏龜不努力工作嗎?

點撥：因為小烏龜()，所以不適合做郵遞員。于是鴕鳥主任說……

(6)學法指導。

課文的第2、3自然段和第1自然段結(jié)構(gòu)是一樣的，下面用自己喜歡的方式來讀一讀，畫一畫，想一想、議一議，演一演。

出示：小烏龜找的是()工作。

因為小烏龜()，所以不適合做()。

(7)小組自學。

通過示范講解，教給學生學習方法，引導學生在小組內(nèi)自學，培養(yǎng)學生獨立學習的能力。

2、第2自然段。

(1)小組匯報。

小烏龜?shù)较狸犝业氖鞘裁垂ぷ?，為什么也沒找到?能像剛剛那樣，把找到的重點句子讀一讀嗎?

(多媒體課件出示：小烏龜不會上樹，急得圍著大樹轉(zhuǎn)圈圈。小猩猩輕輕一躥就上了樹，馬上把火澆滅了。)

(2)引導理解。

讀讀這句話，你體會到了什么?

①理解小烏龜不適合做消防員的原因。此時的小烏龜什么心情?朗讀指導：你能讀出小烏龜著急的心情嗎?試一試。(指讀、評價，再指讀，齊讀。)

②理解小猩猩適合做消防員的原因。小猩猩怎么做的?

演示理解“輕輕一躥〞這個動作。

朗讀指導：躥輕輕躥小猩猩輕輕一躥就上了樹，馬上把火燒滅了小烏龜不會上樹，急得圍著大樹轉(zhuǎn)圈圈。

(3)小結(jié)。

對小猩猩來說上樹多么輕松啊!可小烏龜不會上樹，實在沒方法。于是熊隊長又說……

引導學生用“因為……所以……〞的句式概括熊隊長為什么這么說。

(讓學生在多媒體創(chuàng)設的情境中感悟語言，夯實根底知識。)

3、第3自然段。

(1)小烏龜又到旅行公司找工作，仍然沒找到。找一下原因。

(2)匯報、交流。

(3)質(zhì)疑不理解的詞語或句子，結(jié)合生活實際理解。

(4)讓學生對小烏龜說說心里話，勸勸它不要灰心，要繼續(xù)努力，一定會找到工作的。

(5)模仿前3個自然段的句子，說說小烏龜還會到哪里找工作，因為什么沒有被錄用呢?

(在活動中學習，用自己的語言表達情感，讓學生懂得要關(guān)愛他人。)

(6)過渡：經(jīng)過漫長的幾個月，最后小烏龜終于在雜技團找了工作，是什么工作呢?