實(shí)踐篇道德體現(xiàn)于細(xì)節(jié)之中課件_第1頁(yè)
實(shí)踐篇道德體現(xiàn)于細(xì)節(jié)之中課件_第2頁(yè)
實(shí)踐篇道德體現(xiàn)于細(xì)節(jié)之中課件_第3頁(yè)
實(shí)踐篇道德體現(xiàn)于細(xì)節(jié)之中課件_第4頁(yè)
實(shí)踐篇道德體現(xiàn)于細(xì)節(jié)之中課件_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

實(shí)踐篇

道德體現(xiàn)于細(xì)節(jié)之中——

小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)必須養(yǎng)成的八個(gè)習(xí)慣實(shí)踐篇

道德體現(xiàn)于細(xì)節(jié)之中——

小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)必基

路目前我國(guó)中小學(xué)教師師德教育的現(xiàn)狀:重理論,輕實(shí)踐;重說(shuō)教,輕體驗(yàn);重政治,輕情感;重應(yīng)然,輕實(shí)然;重理想;輕規(guī)范……造成的結(jié)局:知行脫節(jié);言行不一;知情分離;情意相悖;雙重人格;雙面人生……本次培訓(xùn)重點(diǎn)就是要加強(qiáng)師德教育的實(shí)踐性、針對(duì)性、情感性和可操作性。道德體現(xiàn)于習(xí)慣,習(xí)慣體現(xiàn)于細(xì)節(jié)!基

路目前我國(guó)中小學(xué)教師師德教育的現(xiàn)狀:習(xí)

運(yùn)人首先要有思想,然后才有想法,產(chǎn)生觸動(dòng),最后變成行為,久了就變成習(xí)慣。華人首富——李嘉誠(chéng):栽種思想,成就行為;栽種行為,成就習(xí)慣;栽種習(xí)慣,成就性格;栽種性格,成就命運(yùn)!性格左右命運(yùn),氣度影響格局!

習(xí)

運(yùn)人首先要有思想,然后才有想行為要變成習(xí)慣并非易事!許多許多的歷史才可以培養(yǎng)一點(diǎn)點(diǎn)傳統(tǒng),許多許多的傳統(tǒng)才可以培養(yǎng)一點(diǎn)點(diǎn)文化。文化便是多年的習(xí)慣!校園文化就是師生員工多年習(xí)慣的集體養(yǎng)成!品德由習(xí)慣組成習(xí)慣體現(xiàn)于細(xì)節(jié)之中細(xì)節(jié)決定我們教育的成??!行為要變成習(xí)慣并非易事!許多許多的歷史才可以培養(yǎng)一點(diǎn)點(diǎn)傳統(tǒng),相互提示

讓行動(dòng)變成習(xí)慣!每天十分鐘,給行動(dòng)加分;我醒示,你自我;你醒示,我自珍;給思想一片天,給心一個(gè)自由;醒示影響生活,行動(dòng)改變明天。相互提示

讓行動(dòng)變成習(xí)慣!每天十分鐘,給行動(dòng)加分;習(xí)

熱情主動(dòng)——教師走向成功必備的第一心態(tài)習(xí)

一性

運(yùn)

!

心若改變,態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變,習(xí)慣跟著改變;習(xí)慣改變,性格跟著改變;性格改變,命運(yùn)就會(huì)改變!

運(yùn)

!

過(guò)

來(lái)

過(guò)

佛學(xué)故事:采取積極主動(dòng)的態(tài)度,為自己過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)的行為負(fù)責(zé),而非情緒和由外在的環(huán)境來(lái)做出決定;積極主動(dòng)的心態(tài)使你從生不逢時(shí)的自怨自艾中解脫出來(lái),面對(duì)現(xiàn)實(shí),不再一味的埋怨和等待,從自身開(kāi)始積極的思考和行動(dòng)來(lái)創(chuàng)造新的未來(lái)。記?。耗銦o(wú)法改變別人,但你可以改變自己!

過(guò)

來(lái)

過(guò)

佛學(xué)故事:心態(tài)使生活圓滿!

那么,什么能使生活變成100%的圓滿呢?;每個(gè)問(wèn)題都有其解決之道,只要你把目光放得遠(yuǎn)一點(diǎn)!

我們對(duì)待工作、生活的態(tài)度能夠使我們的生活達(dá)到100%的圓滿!

心態(tài)使生活圓滿!

那么,什么能使生活變成100%的圓滿呢?成功取決于積極的心態(tài):

愛(ài)默生:無(wú)熱忱便無(wú)偉大。有史以來(lái),沒(méi)有任何一件偉大的事業(yè)不是因?yàn)闊岢蓝晒Φ?。陶行知:以出家入佛的精神從事著中?guó)的鄉(xiāng)村教育。蔡元培:我不入地獄,誰(shuí)入地獄?對(duì)北京大學(xué)進(jìn)行脫胎換骨的改造。平庸的泥瓦匠說(shuō),“我在砌墻”,積極心態(tài)的人說(shuō):“我在修教堂”!“教書(shū)”與“育人”成功取決于積極的心態(tài):愛(ài)默生:無(wú)熱忱便無(wú)偉大。有史以來(lái),沒(méi)教師

養(yǎng)成積極樂(lè)觀的人生態(tài)度!首先,以微笑面對(duì)教育教學(xué)生活;其次,以正確客觀地評(píng)價(jià)自己,認(rèn)清自己的價(jià)值和位置。第三,保持積極健康的生活方式:把作息時(shí)間安排得井然有序;制定適合自己的教學(xué)目標(biāo),并能為這個(gè)目標(biāo)努力奮斗;多鉆研教法學(xué)法;多關(guān)注學(xué)生的個(gè)性,多關(guān)心學(xué)生的發(fā)展;多讀些圣賢哲理與名人傳記,從中汲取戰(zhàn)勝挫折的勇氣;多進(jìn)行教育教學(xué)總結(jié)和反思,并及時(shí)整理。

教師

養(yǎng)成積極樂(lè)觀的人生態(tài)度!首先,以微笑面對(duì)教育教學(xué)生在生活的細(xì)節(jié)中:

表現(xiàn)出你的主動(dòng)熱情!1、昂首走路;2、恰到好處地有力握手;3、坐姿要不失身份;4、運(yùn)用手勢(shì)表現(xiàn)你的進(jìn)取精神;5、聲音做到誠(chéng)摯自然,飽含信心與精力;6、坦然的目光會(huì)增加你的信心7、表現(xiàn)出豪邁的一面;8、把積極的思想存入你的大腦;9、坐在前排;在生活的細(xì)節(jié)中:

表現(xiàn)出你的主動(dòng)熱情!1、昂首走路;積極的習(xí)慣在生活的細(xì)節(jié)中養(yǎng)成10、將你的步伐加快四分之一;11、比別人早到單位;12、卷起袖子工作,可給人留下做事積極、有干勁的印象;13、簽名的字體大一些,可以讓人留下深刻的印象;14、該認(rèn)真時(shí)就全身心投入,該快樂(lè)時(shí)就開(kāi)懷大笑。15、積極主動(dòng)地承擔(dān)起自己的責(zé)任,會(huì)說(shuō):這是我的錯(cuò)!16、記住常說(shuō),“我們”,而不是“他們”!積極的習(xí)慣在生活的細(xì)節(jié)中養(yǎng)成10、將你的步伐加快四分之一;師愛(ài)是

教師熱情之魂教師熱情的具體表現(xiàn)在于:1.成熟的情感愉快、活潑、積極性質(zhì)的情緒占主要成分;熱愛(ài)生活,積極向上;親近社會(huì),關(guān)注人類(lèi)社會(huì)發(fā)生的重要事件,對(duì)生活有信心;師愛(ài)是

教師熱情之魂教師熱情的具體表現(xiàn)在于:教師熱情的具體細(xì)節(jié)在于:2.富有同情心滿腔熱情,親近學(xué)生,喜愛(ài)學(xué)生;對(duì)待學(xué)生親切和藹,善解人意;相信學(xué)生是積極向上的,相信學(xué)生的潛能;尋找機(jī)會(huì)主動(dòng)接觸學(xué)生,善于與學(xué)生交往;敏感體貼,及時(shí)覺(jué)察學(xué)生的情緒變化,并作出情緒反映;關(guān)心每一位學(xué)生的生活和健康,充滿愛(ài)心;對(duì)待困難學(xué)生(學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì))給以更多的愛(ài)心和幫助;教師熱情的具體細(xì)節(jié)在于:2.富有同情心教師熱情的具體表現(xiàn)在于:3.以情感人,樂(lè)于幫助學(xué)生在課堂教學(xué)中語(yǔ)言生動(dòng),有幽默感;在講課的過(guò)程中,真誠(chéng)流露自己的感情,用自己的感情去感染學(xué)生;會(huì)多介紹一些課本中沒(méi)有的事情或問(wèn)題,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì)和自我;及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題,積極想辦法幫助解決;學(xué)生有疑惑時(shí),主動(dòng)詢(xún)問(wèn),熱情解答。教師熱情的具體表現(xiàn)在于:3.以情感人,樂(lè)于幫助學(xué)生習(xí)

端莊大方——教師形象塑造的基本要求習(xí)

形象就是教師的一切!莎士比亞:人類(lèi)是個(gè)多么了不起的杰作,多么高貴的形像,多么優(yōu)雅的舉止,多么優(yōu)美的儀表,多么象一個(gè)天使……再也沒(méi)有比人類(lèi)更高貴的了!”形象就是宣傳;形象就是效益;形象就是服務(wù);形象就是教育;形象就是生命;形象就是一切!形象就是教師的一切!莎士比亞:教師的形象魅力

教師應(yīng)為人師表!教師的一切都應(yīng)該是美的!教師:高尚的職業(yè),優(yōu)美的形象,優(yōu)雅的舉止,文明的禮儀!

風(fēng)度儀表是一個(gè)人氣質(zhì)性格、文化素養(yǎng)、審美觀念的外部表現(xiàn),是美好心靈的表露。教師:優(yōu)雅的風(fēng)度、脫俗的氣質(zhì)、優(yōu)美的語(yǔ)言、整體的衣著、端正的外表、和諧的動(dòng)作表情,工整瀟灑的板書(shū)、活潑開(kāi)朗的性格、謙遜寬容的態(tài)度……

教師的形象魅力教師應(yīng)為人師表!教師

形象設(shè)計(jì)兩個(gè)基石第一,角色定位:角色不同,形象不同,定位準(zhǔn)確!干什么象什么!第二,注意首輪效應(yīng):第一印象極為重要!教師

形象設(shè)計(jì)兩個(gè)基石第一,角色定位:教師如何維護(hù)自己的

形象教師形象塑造的四個(gè)緯度:1.儀表。主要包括衣著、發(fā)式、修飾、打扮等,是教師展現(xiàn)在學(xué)生面前的外部形態(tài)。清潔整齊,樸素大方,協(xié)調(diào)得體,與教師的職業(yè)特點(diǎn)相吻合。

2.舉止。包括坐、立、行的姿勢(shì),以及表情、動(dòng)作、行為習(xí)慣等。舉止是教師與學(xué)生交往中的“人體信號(hào)”。3.語(yǔ)言。這是教師在教育活動(dòng)中使用的最主要的手段。規(guī)范純潔,準(zhǔn)確鮮明,生動(dòng)幽默,要善于運(yùn)用語(yǔ)言的力量啟動(dòng)學(xué)生求知的欲望,撥動(dòng)學(xué)生上進(jìn)的心弦,把知識(shí)真理和美好的感情送進(jìn)學(xué)生的心田。4.禮儀。主要是指教師在與人交往時(shí)所表現(xiàn)出來(lái)的文明禮貌行為的總和。

教師如何維護(hù)自己的

形象教師形象塑造的四個(gè)緯度:從細(xì)節(jié)處塑造教師的良好形象

1.儀表:端莊、整潔。具體要求:

(1)頭發(fā):教師頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持清潔;男教師頭發(fā)不宜太長(zhǎng),女教師頭發(fā)不能太短;發(fā)髻:前發(fā)不遮額、側(cè)發(fā)不蓋耳、后發(fā)不掩領(lǐng);

發(fā)型:注意色、形、飾的協(xié)調(diào)和搭配:色――教師一般不染頭發(fā),以本色為主,頭上青絲如墨染!讓黑頭發(fā)飄起來(lái)!形-端莊文雅,美觀大方,修飾臉型,協(xié)調(diào)體型;飾-畫(huà)龍點(diǎn)睛,和諧得體,保持魅力,顯示風(fēng)韻;從細(xì)節(jié)處塑造教師的良好形象

1.儀表:端莊、整潔。具體要求:從細(xì)節(jié)處塑造教師的良好形象(2)指甲:指甲不能太長(zhǎng),應(yīng)經(jīng)常注意修剪。女教師若要涂指甲油,要盡量用淡色。

(3)胡子:一般男教師胡子不能太長(zhǎng),應(yīng)經(jīng)常修剪;(4)口腔:保持清潔,牙齒不能粘有異物,上班前不能喝酒或吃有異味食品;(5)鼻子:清潔,無(wú)黑頭,修剪好鼻毛;(6)女教師化妝應(yīng)給人淡雅健康的印象,不能濃妝艷抹,不宜用香味濃烈的香水。從細(xì)節(jié)處塑造教師的良好形象(2)指甲:指甲不能太長(zhǎng),應(yīng)經(jīng)常注從細(xì)節(jié)處塑造教師的良好形象2.服飾

郭沫若:衣裳是文化的表征,是思想的形像。《接觸的最初4分鐘》:“首輪效應(yīng)”。教師的服飾在第一印象中占有重要地位?!叭裏o(wú)”規(guī)則:無(wú)異物無(wú)異味無(wú)異服從細(xì)節(jié)處塑造教師的良好形象2.服飾清

飾(1)外套:教師的外套要美觀大方、樸素典雅,不要奇特古怪、艷麗花俏,要適合自己的體型、年齡、性格、場(chǎng)合等;西服(套裝):遵循“三色原則”,即西裝、襯衫、領(lǐng)帶、襪子等顏色不能超過(guò)三種;(2)襯衫:無(wú)論是什么顏色,襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢;(3)領(lǐng)帶:外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時(shí),應(yīng)配戴領(lǐng)帶,并注意與西裝、襯衫顏色相配;領(lǐng)帶不得骯臟、破損或歪斜松馳;(4)鞋子:保持清潔,如有破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ),不得穿帶釘子的鞋;(5)女教師要保持服裝淡雅得體,不得過(guò)分華麗;

(6)教師上課時(shí),不宜穿大衣或過(guò)分雍腫的服裝,不要衣冠不整、蓬頭垢面。

飾(1)外套:教師的外套要美觀從細(xì)節(jié)處塑造教師的良好形象3.舉止

烏申斯基:教師的言行舉止是任何教科書(shū)、任何道德箴言、任何懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)制度都不能代替的一種教育力量。舉止應(yīng)當(dāng)穩(wěn)重優(yōu)雅而不失小節(jié),待人應(yīng)真情實(shí)意而不裝腔作勢(shì);要善于控制自己的情感,遇事要沉著冷靜,有條不紊,從容不迫,有耐心,給學(xué)生以嚴(yán)肅、穩(wěn)重、親切的精神感染力;要熱情豪爽、堅(jiān)毅果斷、深思熟慮;又要活躍開(kāi)朗,輕松幽默,熱情大方。從細(xì)節(jié)處塑造教師的良好形象3.舉止從細(xì)節(jié)處塑造教師的良好形象(1)眼語(yǔ):眼睛是心靈溝通的窗戶,通過(guò)眼睛可以表情達(dá)意,實(shí)現(xiàn)只可意會(huì)不可言傳的效果;(2)臉語(yǔ):臉是心靈的鏡子。教師表情基調(diào):端莊中保持微笑,嚴(yán)肅中不乏柔和

(3)手語(yǔ):手有時(shí)比嘴還能“說(shuō)話”。手語(yǔ)能夠描摩事物、傳遞心聲、披露感情

從細(xì)節(jié)處塑造教師的良好形象(1)眼語(yǔ):眼睛是心靈溝通的窗戶,從細(xì)節(jié)處塑造教師的良好形象(4)軀干語(yǔ):要站如松、臥如弓、坐如鐘、行如風(fēng)!

上身顯神采,腿姿顯風(fēng)度,距離可以美化一切。

站姿:兩腳腳跟著地,腳尖離開(kāi)約45度,腰背挺直,胸膛自然,頸脖伸直,頭微向下,使人看清你的面孔;兩臂自然,不聳肩,身體重心在兩腳中間;會(huì)見(jiàn)家長(zhǎng)、客人或出席儀式站立場(chǎng)合,或在長(zhǎng)輩、上級(jí)面前,不得把手交叉抱在胸前坐姿:坐下后,應(yīng)盡量坐端正,把雙腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯視前方;女士雙腿要并攏,向一邊傾斜;行走:步態(tài)自然,身體端正,昂首挺胸;同事相遇應(yīng)點(diǎn)頭行禮表示致意。從細(xì)節(jié)處塑造教師的良好形象(4)軀干語(yǔ):要站如松、臥如弓、坐從細(xì)節(jié)處塑造教師的良好形象(5)人際的距離:是人體的空間定位,顯示人際關(guān)系的親疏,也是人際關(guān)系密切程度的尺碼:親密區(qū):0-60厘米;熟人區(qū):60-90厘米;社交區(qū):90厘米-2米;講演區(qū):2米-8米。從細(xì)節(jié)處塑造教師的良好形象(5)人際的距離:從細(xì)節(jié)處塑造教師的良好形象4.語(yǔ)言:(1)激情:教師的語(yǔ)言魅力主要在于要有“激情”。“言為心聲”;(2)風(fēng)趣:說(shuō)話清楚有力,生動(dòng)風(fēng)趣,思路清晰;

(3)規(guī)范:“非禮勿言”,要準(zhǔn)確、形象、生動(dòng)、清新、文雅、文明、純潔,避免語(yǔ)言不當(dāng),切忌粗魯、尖酸、刻薄。從細(xì)節(jié)處塑造教師的良好形象4.語(yǔ)言:習(xí)

規(guī)

體規(guī)范得體:教師禮儀修養(yǎng)的基本規(guī)范

孔子:“不學(xué)禮,無(wú)以立”!禮儀的本質(zhì):尊重自己、尊重別人教師禮儀的核心內(nèi)容交往藝術(shù)和待人接物之道

習(xí)

規(guī)

體規(guī)范得體:教師禮儀修養(yǎng)的基本規(guī)教師的

禮儀規(guī)范細(xì)節(jié)1.乘車(chē)的禮儀規(guī)范“客人為尊、長(zhǎng)者為尊”2.稱(chēng)謂的禮儀規(guī)范“稱(chēng)謂得體,有禮有序”

使用稱(chēng)呼就高不就低;入鄉(xiāng)隨俗3.交談的禮儀規(guī)范尊重對(duì)方、謙虛禮讓三聲:來(lái)有應(yīng)聲,問(wèn)有答聲,聽(tīng)有和聲;4.聆聽(tīng)的禮儀規(guī)范專(zhuān)心致志,保持目光接觸,察言觀色

教師的

禮儀規(guī)范細(xì)節(jié)1.乘車(chē)的禮儀規(guī)范教師的

禮儀規(guī)范細(xì)節(jié)5.打電話的禮儀規(guī)范

簡(jiǎn)潔明了,熱情尊重?fù)芡娫挘茸詧?bào)家門(mén)后證實(shí)對(duì)方的身份;不要“猜猜我是誰(shuí)”

早上八時(shí)前、晚上十時(shí)后、午間一、二點(diǎn)鐘最好也不要打電話;通話結(jié)束,作為接話人,一般來(lái)說(shuō),應(yīng)等對(duì)方先掛上了電話后再放下話筒。教師的

禮儀規(guī)范細(xì)節(jié)5.打電話的禮儀規(guī)范教師的

禮儀規(guī)范細(xì)節(jié)6.服裝的禮儀規(guī)范教師著裝:整潔、美觀、得體TPO原則:Time(時(shí)間);Place(地點(diǎn));Ocation(場(chǎng)合)

學(xué)校、辦公室:整齊、穩(wěn)重、大方不得穿短褲、背心,不得著超短裙;會(huì)議、宴會(huì)、儀式時(shí):講究、正規(guī)男性可穿顏色深一點(diǎn)的西裝,加上白色的襯衣和領(lǐng)帶;女性可穿套裙或旗袍,顏色以高雅艷麗為宜。

會(huì)見(jiàn)、訪問(wèn)時(shí):輕松、活躍可穿套裝,也可穿色彩、圖案活潑一些的服裝,如花格呢、粗條紋、淡色的服裝都適宜平時(shí)交友:穿出個(gè)性,穿出品味!教師的

禮儀規(guī)范細(xì)節(jié)6.服裝的禮儀規(guī)范教師的

禮儀規(guī)范細(xì)節(jié)7.介紹的禮儀規(guī)范

介紹方式:為他人作介紹被人介紹自我介紹介紹者與被介紹者的態(tài)度要熱情得體、舉止大方,在整個(gè)介紹過(guò)程中應(yīng)面帶微笑;一般情況下,介紹時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)保持站立姿勢(shì),相互熱情應(yīng)答。

教師的

禮儀規(guī)范細(xì)節(jié)7.介紹的禮儀規(guī)范教師的

禮儀規(guī)范細(xì)節(jié)8.握手的禮儀規(guī)范握手的姿式:一般地,握手的兩個(gè)人手掌相握呈垂直狀態(tài),表示平等而自然握手的順序:在上下級(jí)之間,應(yīng)先上級(jí)伸出手后,下級(jí)才能接握;在長(zhǎng)幼之間,應(yīng)長(zhǎng)輩先伸手后,晚輩才能接握;在男女之間,應(yīng)女方先伸手后,男方才能接握。握手的力度:一般情況,相互間握下即可,適當(dāng)用力。如果是熱烈握手,可以合勁搖晃幾下,這是十分友善的表示。握手的時(shí)間:三至五秒為宜;握手時(shí)應(yīng)兩眼注視對(duì)方的眼睛,表示誠(chéng)意教師的

禮儀規(guī)范細(xì)節(jié)8.握手的禮儀規(guī)范教師的

禮儀規(guī)范細(xì)節(jié)9.使用名片的禮儀規(guī)范10.拒絕的禮儀規(guī)范“位置置換法”;“先肯定再否定”;“讓我考慮一下”。

11.道歉禮儀規(guī)范主動(dòng)道一聲“對(duì)不起”、“這是我的錯(cuò)”;主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)對(duì)消除人與人之間的怨恨和恢復(fù)感情確有奇效;我們道歉時(shí),態(tài)度要真誠(chéng),是發(fā)自?xún)?nèi)心的表達(dá)歉意,決不可敷衍行事;道歉時(shí),也不要奴顏婢膝,糾正自己的過(guò)錯(cuò)是一件值得尊敬的事,應(yīng)當(dāng)堂堂正正。教師的

禮儀規(guī)范細(xì)節(jié)9.使用名片的禮儀規(guī)范習(xí)

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寬容公正:教師對(duì)待學(xué)生的核心原則!L孔子:寬則得眾。居上不寬、為禮不敬、臨喪不哀,吾何以觀之?l

美國(guó)作家房龍:寬容是人類(lèi)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志!l

陶行知:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生……l

裴斯泰洛齊:即使最窮苦最沒(méi)有照顧的孩子,上帝也給他們天生的能力。我已經(jīng)觀察了一個(gè)長(zhǎng)時(shí)期,在孩子們的粗笨、怕羞以及顯然無(wú)能的背后,蘊(yùn)藏著最優(yōu)秀的才能,最珍貴的能力。l

愛(ài)自己的孩子是人,愛(ài)別人的孩子是神!!習(xí)

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寬容公正:教師對(duì)待學(xué)生的核教師必須學(xué)會(huì)寬容:

愛(ài)的形式有很多種,嚴(yán)是一種愛(ài),寬容也是一種愛(ài)!成長(zhǎng)的過(guò)程就是一個(gè)不斷犯錯(cuò)與糾錯(cuò)的過(guò)程;學(xué)生所犯的錯(cuò)誤有理由得到教師的諒解,更有權(quán)力得到老師的寬容。

對(duì)待“問(wèn)題學(xué)生”寬容是一副治愈他們身心創(chuàng)傷的良藥。寬容是一種信任;寬容是一種激勵(lì);寬容更是一種仁慈。

教師必須學(xué)會(huì)寬容:愛(ài)的形式有很多種,嚴(yán)是一種愛(ài),寬容也是一在細(xì)節(jié)中表現(xiàn)出你的寬容!

1.理解學(xué)生(1)

站在學(xué)生的立場(chǎng),理解學(xué)生的心態(tài);(2)讓全班學(xué)生共同討論決定班級(jí)的活動(dòng)(3)選擇班干部時(shí),讓學(xué)生充分發(fā)表意見(jiàn),公開(kāi)唱票;(4)遇事能耐心傾聽(tīng)學(xué)生的想法,不打斷學(xué)生的講話,不急于發(fā)表自己的見(jiàn)解,讓學(xué)生把話說(shuō)完;(5)尊重學(xué)生的意愿,而不是以教師的主觀想法為中心;(6)在課堂上,允許學(xué)生提出不同的見(jiàn)解;(7)鼓勵(lì)學(xué)生大膽發(fā)表不同意見(jiàn);(8)給學(xué)生機(jī)會(huì),給教師提意見(jiàn);(9)重視來(lái)自學(xué)生的反饋信息,多與學(xué)生溝通。

在細(xì)節(jié)中表現(xiàn)出你的寬容!1.理解學(xué)生在細(xì)節(jié)中表現(xiàn)出你的寬容!2.寬容學(xué)生(1)不認(rèn)為學(xué)生“接下喳”會(huì)打亂教學(xué)秩序,并能因勢(shì)利導(dǎo);(2)對(duì)經(jīng)常做錯(cuò)事的學(xué)生不放棄信任,給他改正的機(jī)會(huì);(3)對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤不耿耿于懷,不秋后算帳;(4)

對(duì)待學(xué)生不煩不燥,耐心細(xì)致;(5)容納來(lái)自學(xué)生不同的看法、見(jiàn)解、思想、感情以及價(jià)值標(biāo)準(zhǔn);(6)尊重學(xué)生犯錯(cuò)誤的權(quán)力(7)學(xué)生做錯(cuò)了事,總是有原因的;(8)面對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題,不暴跳如雷,火冒三丈,而是有理智采取耐心說(shuō)服的方法,注意控制消極情緒和沖動(dòng)行為;(9)不采取粗暴的方式去指責(zé)犯錯(cuò)誤的學(xué)生,而是幫助尋找原因,提供具體指導(dǎo)。在細(xì)節(jié)中表現(xiàn)出你的寬容!2.寬容學(xué)生在細(xì)節(jié)中表現(xiàn)出你的寬容!3.正確對(duì)待自己(1)學(xué)生對(duì)教師的要求不能愉快接受時(shí),不強(qiáng)迫學(xué)生立刻接受;(2)多用商量的口吻,而不是用命令的口吻與學(xué)生交流;(3)不為了維護(hù)教師的“威信”而壓制學(xué)生的意見(jiàn);(4)積極采納學(xué)生的合理建議,并能改變教師已作出的決定;(5)能控制自己的情緒,掌握自己的心境,約束自己的言行;(6)善于在實(shí)際行動(dòng)中抑制消極情緒和沖動(dòng)行為,自覺(jué)地控制、調(diào)節(jié)自己的行為。在細(xì)節(jié)中表現(xiàn)出你的寬容!3.正確對(duì)待自己公正:是孩子信賴(lài)教師的基礎(chǔ)!調(diào)查顯示:“公正客觀”被視為理想教師最重要的品質(zhì)之一!對(duì)所有學(xué)生一視同仁,不厚此簿彼;最不滿意教師憑個(gè)人好惡偏愛(ài),偏袒某些學(xué)生或冷落、歧視某些學(xué)生:對(duì)優(yōu)生的偏愛(ài):“偏心眼”;對(duì)差生的偏見(jiàn):“暈輪效應(yīng)”。尊重他們的人格和創(chuàng)造精神,與他們平等相處;用信任與關(guān)切激發(fā)學(xué)生的求知欲和創(chuàng)造欲。

公正:是孩子信賴(lài)教師的基礎(chǔ)!調(diào)查顯示:“公正客觀”被視為理想在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出你的公正意識(shí)!1.教師與學(xué)生人格的平等(1)不要用高高在上的眼光看待學(xué)生(2)和小學(xué)生交流、交談時(shí)要蹲下來(lái)保持平等;(3)要求學(xué)生做到的,教師首先要自己做到,不凌駕于學(xué)生之上;(4)不以個(gè)人的權(quán)威或職業(yè)地位掩飾自己,不帶假面具;(5)理解教學(xué)相長(zhǎng)的含義,具有向?qū)W生學(xué)習(xí)的意識(shí)和行為表現(xiàn)。

在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出你的公正意識(shí)!1.教師與學(xué)生人格的平等在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出你的公正意識(shí)!2.對(duì)所有的學(xué)生的接受(1)對(duì)在道德、智力、體能、運(yùn)動(dòng)、交往和情緒上,特別是家庭背景各有差異的學(xué)生表示普遍的關(guān)切;(2)對(duì)學(xué)生的看法評(píng)價(jià)公正,沒(méi)有偏見(jiàn),避免個(gè)人感情色彩的影響;(3)

對(duì)待學(xué)生公平公正,沒(méi)有偏見(jiàn),不特殊對(duì)待某些學(xué)生;(4)

批改作業(yè)尺度一致;(5)

給每個(gè)學(xué)生提供均等的發(fā)展條件,能較好地控制課堂上不同學(xué)生的發(fā)言機(jī)會(huì);(6)與不同學(xué)習(xí)水平的學(xué)生談話時(shí),語(yǔ)氣一樣;(7)不夸大學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生的錯(cuò)誤,不掩飾學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生的錯(cuò)誤;(8)不根據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)的差異去處理學(xué)生做錯(cuò)的事;(9)學(xué)生之間發(fā)生矛盾時(shí),先調(diào)查清楚,不急于下結(jié)論,不偏袒謀一方。在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出你的公正意識(shí)!2.對(duì)所有的學(xué)生的接受在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出你的公正意識(shí)!3.尊重學(xué)生的個(gè)別差異(1)對(duì)因材施教有正確恰當(dāng)?shù)睦斫猓唬?)公正的前提是有利于每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng);(3)在教育教學(xué)工作中,盡量縮小由社會(huì)不公正給學(xué)生帶來(lái)的差異;(4)辨證地看待學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),不絕對(duì)化;(5)不同的學(xué)生犯了同樣的錯(cuò)誤,要考慮不同的動(dòng)機(jī)與原因進(jìn)行處理。

在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出你的公正意識(shí)!3.尊重學(xué)生的個(gè)別差異習(xí)

作溝通合作——教師與家長(zhǎng)真誠(chéng)交流的基本原則L父母是孩子第一任的教師L科爾曼:影響兒童發(fā)展的三大要素依次是:家長(zhǎng)、兒童同伴、教師L《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》:尊重家長(zhǎng),主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,取得支持與配合習(xí)

作溝通合作——一

1、教育觀念上的分歧:教師與家長(zhǎng)在教育觀念上存在的分歧主要體現(xiàn)在人才觀、兒童觀及合作觀念。2、教育出發(fā)點(diǎn)的分歧:教師既要面向全體,又要照顧個(gè)體;而家長(zhǎng)只要對(duì)自己的孩子好就行。3、教育方法的分歧教師教育行為一般來(lái)說(shuō)是科學(xué)的、系統(tǒng)的、目的性;而家長(zhǎng)則是經(jīng)驗(yàn)的、零散的、自發(fā)性的

教育價(jià)值觀方面的分歧

“望子成龍”不考慮兒童發(fā)展的現(xiàn)實(shí)與基礎(chǔ);受生存需要原則的支配,不期望兒童有較大的發(fā)展.一

1、教育觀念上的分歧:消除分歧的方法和途徑

第一,通過(guò)溝通,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。第二,設(shè)身處地,置換角色。。第三、真誠(chéng)交流,疏通感情。與家長(zhǎng)直接溝通感情,互相訴說(shuō)心里話,達(dá)成認(rèn)識(shí)的一致,情感的相容;通過(guò)對(duì)學(xué)生的真誠(chéng)關(guān)心、愛(ài)護(hù)來(lái)解決情感的沖突。消除分歧的方法和途徑第一,通過(guò)溝通,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。二

教師家長(zhǎng)合作的誤區(qū)

其一,利用家長(zhǎng)其二,排斥家長(zhǎng)其三,教師一言堂其四,動(dòng)輒向家長(zhǎng)告狀其四,向家長(zhǎng)推卸責(zé)任

“你的孩子屢教不改,你把他領(lǐng)回去,,我們無(wú)法教育了?!薄澳闶窃趺唇逃⒆拥?,讓孩子變成了這樣???回去好好重新管教管教!”“你的孩子真是少見(jiàn),我對(duì)他徹底失去信心了!”……

教師家長(zhǎng)合作的誤區(qū)

其一,利用家長(zhǎng)三

在細(xì)節(jié)中培養(yǎng)合作溝通的態(tài)度和技巧

1、合作的態(tài)度

(1)謙虛和藹

(2)尊重理解(3)一視同仁

2、合作的技巧

(1)稱(chēng)呼得體

(2)語(yǔ)氣委婉

(3)正確運(yùn)用非語(yǔ)言技巧

面帶微笑、手勢(shì)恰當(dāng)、握手有力、姿勢(shì)大方端莊、穿著得體等。三

在細(xì)節(jié)中培養(yǎng)合作溝通的態(tài)度和技巧

1、合作的態(tài)度習(xí)

雙贏思維:——教師之間協(xié)作的首要原則習(xí)

人人互助就是天堂天堂與地獄的差別:雙贏思維是一種基于互敬,需求互惠的思考框架和心意。雙贏思維的目的是為了獲得更豐盛的機(jī)會(huì)、財(cái)富和資源,而非你死我活的的敵對(duì)式競(jìng)爭(zhēng)。雙贏思維鼓勵(lì)我們共同解決問(wèn)題,并協(xié)助個(gè)人找到互惠的解決辦法,是信息、力量、認(rèn)可和報(bào)酬的分享?!吨行W(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》:教師之間要“謙虛謹(jǐn)慎,尊重同志,相互學(xué)習(xí),相互幫助,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明校風(fēng)”。人人互助就是天堂天堂與地獄的差別:實(shí)現(xiàn)雙贏協(xié)作原則應(yīng)當(dāng)遵循的四個(gè)要領(lǐng)

1.培養(yǎng)雙贏的品格

真誠(chéng)正直:誠(chéng)信是“雙贏”的基石成熟:有勇氣表達(dá)自己的感情與信念,又能體諒他人的感受和想法;有勇氣追求利潤(rùn),也顧及他人的利益。富足心態(tài):零和游戲:世界如同一塊大蛋糕,并非人人可以得而食之;“共患難易,共富貴難”。

相信世間有足夠的資源,人人都可得以分享!實(shí)現(xiàn)雙贏協(xié)作原則應(yīng)當(dāng)遵循的四個(gè)要領(lǐng)1.培養(yǎng)雙贏的品格實(shí)現(xiàn)雙贏協(xié)作原則應(yīng)當(dāng)遵循的四個(gè)要領(lǐng)3.簽訂雙贏的協(xié)議“績(jī)效協(xié)議”或“合伙協(xié)議”:在互利的關(guān)系中,對(duì)于彼此都能接受的結(jié)果,必須先有共識(shí)。

4.建立雙贏的制度:雙贏的管理原則必須有合理的制度加以配合,否則理想與實(shí)際相抵觸;個(gè)人或集體的使命宣言所列舉的目標(biāo)于價(jià)值,應(yīng)當(dāng)有恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲制度作為后盾。實(shí)現(xiàn)雙贏協(xié)作原則應(yīng)當(dāng)遵循的四個(gè)要領(lǐng)3.簽訂雙贏的協(xié)議教師之間相處要注意的細(xì)節(jié)

1.自我欣賞要有限度;2.孤獨(dú)的人,管好自己的“三分三”:無(wú)話不說(shuō),通常表明感情之深;有話不說(shuō),自然表明人際距離的疏遠(yuǎn);信任是建立在相互了解基礎(chǔ)之上的。

3.真實(shí)地對(duì)待別人;4.讓體態(tài)和眼神說(shuō)出你的秘密;人是很容易被感動(dòng)的,只要是真心誠(chéng)意的。能做好這些方面的人,一定是受歡迎的人,也一定會(huì)成功。教師之間相處要注意的細(xì)節(jié)1.自我欣賞要有限度;習(xí)

關(guān)注細(xì)節(jié)——教師課堂教學(xué)必須養(yǎng)成的重要習(xí)慣習(xí)

七細(xì)節(jié)決定成敗習(xí)慣體現(xiàn)于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成??;師德體現(xiàn)與細(xì)節(jié)之中!信息的總效果=55%的面部語(yǔ)言+38%的聲調(diào)+7%的言詞美國(guó)教育家吉諾特:我可以是制造痛苦的工具,也可以是啟發(fā)靈感的媒介,能叫人丟臉,也能叫人開(kāi)心,能傷人,也能救人?!敖虝?shū)育人”的背面是“誤人子弟”!細(xì)節(jié)決定成敗習(xí)慣體現(xiàn)于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成??;師德體現(xiàn)與細(xì)節(jié)之中課堂教學(xué)中關(guān)注細(xì)節(jié)必備的素質(zhì)關(guān)注細(xì)節(jié)、關(guān)注過(guò)程需要我們教師具備良好個(gè)性品質(zhì)和心理素質(zhì):觀察力、注意力及記憶力

要具備精細(xì)的觀察力要具備準(zhǔn)確而敏捷的記憶力要有良好注意力的品質(zhì):穩(wěn)定性、分配、轉(zhuǎn)移等放大效應(yīng)、皮格馬利翁效應(yīng)

加里寧:世界上任何人也沒(méi)有什么東西能比孩子們的眼睛更加精細(xì)、更加敏捷,對(duì)于人的心理上的各種微妙變化更富于敏感的了。課堂教學(xué)中關(guān)注細(xì)節(jié)必備的素質(zhì)關(guān)注細(xì)節(jié)、關(guān)注過(guò)程需要我們教師具如何從細(xì)節(jié)處展示自己的魅力?第一,他/她應(yīng)當(dāng)會(huì)“笑”

雨果:笑就是陽(yáng)光,它能消除人們臉上的冬色?!睂W(xué)生在你的微笑中學(xué)會(huì)關(guān)心、諒解、善待他人。第二,他/她應(yīng)當(dāng)從小事做起

走進(jìn)教室,看見(jiàn)黑板沒(méi)有擦,不聲不響拿起黑板擦;看見(jiàn)地上有幾片紙屑,她走上前彎下身,將紙屑拾起;一位學(xué)生的鉛筆盒突然掉到地上,你立即走上前幫助那位同學(xué)將散落的東西撿拾起來(lái);作業(yè)本又發(fā)下來(lái)了,和往日一樣,連一個(gè)小小的標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤她也沒(méi)有放過(guò)……蘇霍姆林斯基:人只能由人來(lái)建樹(shù),……我們工作的對(duì)象是正在形成中的個(gè)性最細(xì)膩的精神生活領(lǐng)域,即智慧、感情、意志、信念、自我意識(shí),這些領(lǐng)域也只能用同樣的東西即智慧、感情、意志、信念、自我意識(shí)去施加影響。如何從細(xì)節(jié)處展示自己的魅力?第一,他/她應(yīng)當(dāng)會(huì)“笑”第三養(yǎng)成良好的教態(tài)

1.站態(tài)要有安定感和力度,這樣有利于學(xué)生提高情緒,振作精神,隨著教學(xué)內(nèi)容的變化,要求教師適當(dāng)變化站姿。2.要用優(yōu)美的手勢(shì)正確地表達(dá)感情,不能指手畫(huà)腳,盛氣凌人。3.面部表情要豐富,但不做作,要善于運(yùn)用喜、怒、哀、樂(lè)、愛(ài)、恨、怨、嘆等表情。課堂目光分配技巧:正確選擇目光投放點(diǎn):把目光中心放在倒數(shù)二三排的位置,并兼顧其它;加強(qiáng)目光巡視,消除“教學(xué)死角”;用目光給予信號(hào),控制學(xué)生分心;提問(wèn)和課堂討論時(shí),對(duì)不同的情形采取不同的目光交流;用目光制止學(xué)生的嬉笑打鬧。4.要用普通話教學(xué),力求發(fā)音正確、語(yǔ)調(diào)流暢、抑揚(yáng)頓挫。

第三養(yǎng)成良好的教態(tài)

1.站態(tài)要有安定感和力度,這樣有利于學(xué)生第四

訓(xùn)練高超的師生溝通藝術(shù)

研究表明:教育工作中的錯(cuò)誤有70%是教師缺乏溝通造成的!

造成溝通障礙的解決式信息1.命令、控制、指揮-怨恨、惱怒和敵對(duì)情緒

你上課為什么大聲說(shuō)話?給我閉嘴!

2.警告、威脅:敵對(duì)、消極的沉默

如果你再不改,我就打電話給你的家長(zhǎng),叫你的家長(zhǎng)來(lái)見(jiàn)我!3.訓(xùn)誡、說(shuō)教:抗拒心理如果你聽(tīng)從我的勸告,你就會(huì)……

4.失聰、武斷:防衛(wèi)和抵觸經(jīng)過(guò)我對(duì)你試卷的分析,我發(fā)現(xiàn)你存在粗心的問(wèn)題。記?。合麓慰荚囈獙?zhuān)心!好,我的話講完了,你可以回去了。第四

訓(xùn)練高超的師生溝通藝術(shù)研究表明:教育工作中的錯(cuò)誤有7第四

訓(xùn)練高超的師生溝通藝術(shù)造成溝通障礙的貶抑式信息1.中傷、歸類(lèi)傷害自尊心,產(chǎn)生攻擊行為

“你以為你很聰明嗎?不要自以為懂得很多!”

2.揭露、分析學(xué)生貶抑教師,產(chǎn)生自卑感

“你這樣大聲叫嚷是為了出風(fēng)頭!”3.逗趣、戲弄:對(duì)教師失去信任與尊重“我從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣覺(jué)得我在教一個(gè)猴子班?!钡谒?/p>

訓(xùn)練高超的師生溝通藝術(shù)造成溝通障礙的貶抑式信息習(xí)

八不斷更新——教師走向終身發(fā)展的基本原則

w

終身教育——20世紀(jì)60年代法國(guó)保羅?朗格朗提出的理念!w

如果你有高飛的沖動(dòng),就不要在地上爬行!習(xí)

八不斷更新——工欲善其事

必先利其器

人生最值得的投資就是磨練自己,因?yàn)樯钆c服務(wù)人群都得靠自己,這是最尊貴的工具。工作本身并不能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的安全感,具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力,才能立于不敗之地。擁有財(cái)富,并不代表經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才真正可靠。不斷的更新是指,在四個(gè)基本的生活方面(身體、精神、心智、社會(huì)情感)中如何不斷的進(jìn)行自我更新。工欲善其事

必先利其器人生最值得的投資就是磨

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