總監(jiān)級崗位職責3篇

Word———總監(jiān)級崗位職責3篇【第1篇】營銷負責人（總監(jiān)級）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

了解小型純電動汽車產業(yè)和市場，熟知小型純電動汽車特性，對小型純電動汽車核心技術進展路線熟識；

對基于小型純電動汽車產品特性的營銷模式創(chuàng)新有獨特的見解，有自立操作新能源汽車重大營銷項目的力量和閱歷；

對小型純電動汽車后補貼時代市場的進展趨勢及消費群體有前瞻的探究；

對客戶關系有較強的把控力量，具備良好的溝通力量和應變力；有穩(wěn)健的團隊管理力量和較強的協(xié)調力量；

年齡40歲以下，特別狀況可適當放寬。

注：此總監(jiān)級別崗位，狀況特殊優(yōu)秀者崗位可以再溝通。

工作地點：河南洛陽

【第2篇】項目技術負責人（總監(jiān)級，社交電商，大平臺）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、依據公司進展策略的要求，討論技術進展方向，制定公司技術進展策略規(guī)劃，制定良好的技術開發(fā)過程標準，持續(xù)提升公司整體的技術力量；

2、把握大數據平臺、交易平臺、云平臺的研發(fā)方向和進展趨勢，規(guī)劃公司的技術進展路線與新產品開發(fā)；

3、負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和工作方案，確保高效執(zhí)行及目標實現(xiàn)；

4、領導技術團隊實現(xiàn)系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、產品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務；

5、培育公司技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能，打造一支高效的技術團隊；

6、設計、指導關鍵技術模塊，不斷推動產品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術層面提高用戶體驗并對系統(tǒng)平安性、穩(wěn)定性負責。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，9年以上互聯(lián)網相關工作閱歷，java開發(fā)閱歷；

2、擁有3年以上技術團隊管理閱歷，了解并熟識app功能分布式開發(fā)；

3、熟識大數據、電商，豐富的交易平臺、云平臺開發(fā)閱歷，有處理高并發(fā)（秒殺/團購等活動高訪問閱歷），千萬級用戶量平臺閱歷及有人工智能系統(tǒng)閱歷優(yōu)先；

4、系統(tǒng)分析設計力量，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范，對公司技術進展能供應決策性的建議；

5、擔當高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理力量，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。

【第3篇】高級數據分析專家（高級經理/總監(jiān)級別）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、優(yōu)化和改進現(xiàn)有數據統(tǒng)計和報表系統(tǒng)，結合業(yè)務需求，建立內部運營的數據分析模型，并使之體系化；

2、對管理層和業(yè)務部門進行數據需求支持，挖掘分析主題，開展數據分析工作，基于數據分析成果，為管理層和業(yè)務部門供應商業(yè)策略分析和業(yè)務優(yōu)化建議，持續(xù)改進運營效果；

3、定期收集、調研行業(yè)內競企財務、產品、動向等情報信息；定期收集市場信息、技術信息和政策信息；依據相關信息定期編寫、出具調研分析報告；

4、外部數據公司的管理及外部數據運用分析。

任職要求：

1、統(tǒng)計、數學、理工類等相關專業(yè)本科以上學歷；

2、有較強的團隊溝通協(xié)調力量，能自立完成專題分析項目；

3、規(guī)律思維嚴密，有很好的分析力量和報告展現(xiàn)力量，有很好商業(yè)嗅覺；

4、嫻熟使用sql者優(yōu)先，熟識至少一種數據庫軟件，如：oracle、mysql、sqlserver、hive等；

5、5年以上數據分析工作閱歷，零售、互聯(lián)網、金融行業(yè)背景優(yōu)先，有快