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文檔簡(jiǎn)介

新入職培訓(xùn)心得

作為培訓(xùn),肯定要讓新員工了解公司的制度和公司每個(gè)部門的產(chǎn)品以及企業(yè)文化。公司制度是公司為了員工標(biāo)準(zhǔn)自身的建設(shè),強(qiáng)化考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,下面是帶來的五篇新入職培訓(xùn)心得,希望大家喜愛!

新入職培訓(xùn)心得1

很榮幸能夠來到公司工作,雖然我只是剛剛?cè)肼毜男聠T工,工作的時(shí)間還并沒有很長(zhǎng),但是只是這短短的一個(gè)星期我就喜愛上了自己的這份工作。我想作為一名員工我在這段時(shí)間里做的還算是稱職,我從不偷懶,仔細(xì)的完成自己的每一份工作,有不會(huì)不懂的就去詢問其他的老員工或者領(lǐng)導(dǎo),所以完成的還算可以。而我們雖然是新入職的,但是公司也還是很器重我們,也是為了讓我們更好的工作,對(duì)我們新入職的員工進(jìn)行了一次培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中我真正的感受到了銷售這份工作的意義以及如何更好的完成自己的工作,學(xué)會(huì)了一些專業(yè)的學(xué)問。

雖然培訓(xùn)的時(shí)間并算不上很長(zhǎng),只有短短的一周,但也正是這一周的時(shí)間讓我進(jìn)步巨大。我在這一周內(nèi),熟悉了很多的同事,而在這之前在公司熟悉的也寥寥無幾。和同事熟悉更有利于互相之間對(duì)于工作的溝通,以及同事之間的相互學(xué)習(xí)。我們幾位新入職的員工也在這一周內(nèi)有了肯定的感情根底。而我收獲到的不僅如此,我還學(xué)習(xí)到了許多行業(yè)內(nèi)的專業(yè)學(xué)問,以及怎樣讓自己能夠更好的工作。比方面對(duì)一位顧客應(yīng)當(dāng)怎么樣的去做,怎么樣讓別人明白我們的產(chǎn)品,明白我們的產(chǎn)品的長(zhǎng)處在哪里,和其他別的公司的產(chǎn)品相比我們和他有著怎么樣的差異。假如購置了我們的產(chǎn)品會(huì)有怎么樣的效勞,而這些都是我們需要去和顧客闡述的,而怎么樣闡述是一門技巧。你干枯枯的說,一堆別人不太聽得懂的專業(yè)學(xué)問,別人也會(huì)聽懵,而光是你說別人也會(huì)覺得無聊,而怎么樣在談話中讓他潛移默化的認(rèn)同你的觀點(diǎn),認(rèn)同公司的產(chǎn)品就是一個(gè)很重大的點(diǎn)。

而這次培訓(xùn)我最大的收獲也就是這一點(diǎn),我學(xué)會(huì)了怎么樣更好的去和別人溝通溝通,怎么樣讓別人仔細(xì)的聽我們說話,并且溝通很好玩不會(huì)讓別人覺得枯燥乏味,而這一切的最終目的就是推銷出去我們的產(chǎn)品。曾經(jīng)一位做一個(gè)銷售很簡(jiǎn)單,如今發(fā)現(xiàn)想要把銷售做好也不是那么簡(jiǎn)單的事情,需要不斷的工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,別人的技巧。我也很感謝這次的培訓(xùn)把我領(lǐng)進(jìn)了銷售的這扇大門,雖然從今以后就需要我自己去修行了,但是我不會(huì)停止自己的腳步,我會(huì)連續(xù)努力讓自己做好每一件事情的。

新入職培訓(xùn)心得2

X年的夏天特別酷熱,每個(gè)在家等候報(bào)到通知的應(yīng)屆畢業(yè)生的心如被驕陽炙烤一樣,焦躁而急迫。終于在一個(gè)收獲的季節(jié),來自五湖四海的我們接到了報(bào)到的通知,開頭了我們的入職培訓(xùn)。為期一周的X地區(qū)X年新員工入職培訓(xùn)在今日告一段落。由于參與了許多,所以我們熟悉了許多;由于思索了許多,所以我們收獲了許多。學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,以下是我關(guān)于本次培訓(xùn)的一些小小體會(huì)。

我想第一項(xiàng)也是最重要的收獲就是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。剛剛走出高校校門的我們,或許還沉醉在象牙塔的深厚氣氛中,對(duì)于公司,對(duì)于社會(huì)處于一種懵懂的狀態(tài)。稚嫩,是這樣一個(gè)我們竭力否認(rèn)卻又在內(nèi)心不得不成認(rèn)的形容詞。在本次培訓(xùn)前,或許包括我在內(nèi)的許多新人的心態(tài)都很急躁,覺得我們剛從高校校內(nèi)走出來,沒什么好學(xué)的,直接參與工作會(huì)更務(wù)實(shí)一些,這樣的培訓(xùn)無非是走走過場(chǎng),裝裝樣子,學(xué)不到什么有用的東西??墒怯膳砉ぶv的績(jī)效管理課就讓我們大開眼界,如醍醐灌頂般驚醒了我們,也驚喜了我們???jī)效管理是核心,它貫穿我們的整個(gè)職業(yè)生涯。當(dāng)今的企業(yè),不再單單講究個(gè)人業(yè)績(jī),更多的是團(tuán)隊(duì)合作。在課堂上,彭老師將我們分組來完成任務(wù),活潑活潑地教會(huì)我們團(tuán)隊(duì)合作的重要性。小組任務(wù)想做得快做得好,就需要合理的分工,有效的溝通???jī)效管理需要溝通,對(duì)集體而言能夠提高效率,對(duì)個(gè)人能夠按時(shí)完善和提高自我。彭老師的課堂,表達(dá)了今后工作的縮影,它教會(huì)我融入團(tuán)隊(duì),精誠合作,在集體中完成自己的價(jià)值,與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)展。

第二項(xiàng)收獲我想應(yīng)當(dāng)是通過本次培訓(xùn)我們充足的意識(shí)到了我們工作的重要性,以及安全第一的工作習(xí)慣。經(jīng)過第二次的工業(yè)革命,人類社會(huì)早已進(jìn)入了電氣化時(shí)期??梢哉f,沒有電,社會(huì)寸步難行。調(diào)通中心的王工通過對(duì)省內(nèi),國內(nèi)以及世界范圍內(nèi)的三次重大電力事故,讓我們了解了我們工作對(duì)于社會(huì)安定和諧進(jìn)展,人民國泰民安有著多么長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義。而變電中心的李工,通過翔實(shí)的事例,向我們闡述了安全生產(chǎn)的必要性。記憶最深入的就是李工的開場(chǎng)白,“今日我給各位所講的一切以及安全守則上的每一條每一句都是用鮮血和生命為代價(jià)寫成的。”事故出于麻痹,安全來于警惕。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校踩a(chǎn)的警鐘長(zhǎng)鳴。

第三項(xiàng)收獲是對(duì)公司的企業(yè)文化有了全新的理解,對(duì)企業(yè)的歷史有了初步的感知,對(duì)員工和公司的關(guān)系有了更加深入的熟悉。X供電公司自19年創(chuàng)辦至今,經(jīng)過了幾代供電人的心血鑄就,完成了X電網(wǎng)從無到有,從有到優(yōu),從優(yōu)到強(qiáng)的進(jìn)展歷程,為X地區(qū)的進(jìn)展和繁華作出了不行估量的奉獻(xiàn)。56年共同警醒著如履薄冰、如臨深淵的思考,56年共同歷練著櫛雨沐風(fēng)、春華秋實(shí)的慎行。向前輩致敬!最為吸引我們的就是公司以人為本的管理思路,讓即使是新人的我們都能感受到家的暖和。員工的成長(zhǎng)與公司的成長(zhǎng)互為根底,相互促進(jìn)。對(duì)于我們而言,X供電公司既是我們的就業(yè)時(shí)機(jī),又是我們充足呈現(xiàn)自我價(jià)值的大舞臺(tái)。剛出校門的我們常常說的一句話是,“我希望到X單位去”,經(jīng)過本次的培訓(xùn),我想我們更應(yīng)當(dāng)說的一句話是,“公司的哪里需要我,我就去哪里。”

感謝人力資源部的楊主任,彭工,李工,施工;感謝培訓(xùn)中心的黃老師;感謝變電中心的李工,調(diào)通中心的王工,衛(wèi)生所的陶所長(zhǎng),還有今日上午才給我們上過課的袁老師。同時(shí)一并感謝全部關(guān)懷和支持本次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事,感謝你們賜予我們的關(guān)愛,也感謝你們提供了如此好的平臺(tái),讓我們能在社會(huì)這所高校里面快速的成長(zhǎng)。

突然想起在高??煲厴I(yè)的時(shí)分,我成天由于對(duì)校內(nèi)生活的思念與對(duì)社會(huì)工作的抵制心理中黯然傷神時(shí),一位室友對(duì)我說的一句話,“屬于你的人生才剛剛開頭?!笔堑?,年輕就是最好的資本,一張充滿希望的藍(lán)圖正在慢慢綻開。我必將以飽滿的熱忱,堅(jiān)強(qiáng)的意志,堅(jiān)決的信念,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)投入到即將開頭的工作和學(xué)習(xí)中去,為X的電網(wǎng)建設(shè),為X供電公司的進(jìn)展,略盡一點(diǎn)綿薄之力。

新入職培訓(xùn)心得3

每次出外旅行時(shí)都能看到高速大路旁的電力鐵塔,堅(jiān)實(shí)而高聳,聳立在廣袤無垠的神舟大地上,編織起一張頑強(qiáng)有力的網(wǎng)絡(luò),也正是這張網(wǎng)點(diǎn)亮了茫茫黑夜中的萬家燈火,帶動(dòng)了千萬工廠里的機(jī)器轟鳴。如今這張網(wǎng)又將我們這些剛剛邁出象牙塔的新員工們牽到一起,齊聚X供電公司。在公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心組織下,我們開頭了為期三天的崗前培訓(xùn)。

8月7號(hào)上午我們開頭了第一課--新員工進(jìn)廠安全培訓(xùn),來自變電檢修部門的劉師傅為我們介紹了:1.企業(yè)安全生產(chǎn)的根本概念;2.電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)識(shí);3.電力安全工作規(guī)程;4.一般安全學(xué)問介紹;5.習(xí)慣性違章行為的界定;6.電力安全工具等學(xué)問。并提示我們施工現(xiàn)場(chǎng)有“三不損害”,即不損害自己,不損害他人,不被他人損害。作為高危行業(yè)的國家電網(wǎng)工作,時(shí)時(shí)辰刻都存在著各種不同危險(xiǎn)。因此,正確學(xué)習(xí)和執(zhí)行安規(guī)尤為重要,其中保證安全的組織措施和保證安全的技術(shù)措施是重中之重。保證安全的組織措施包括:1.工作票制度;2.工作答應(yīng)制度;3.工作監(jiān)護(hù)制度;4.工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度。下午我們學(xué)習(xí)了《X地區(qū)電網(wǎng)分布及進(jìn)展》,我們了解到湖北電力供應(yīng)西強(qiáng)東弱而負(fù)荷東多西少的形勢(shì),X供電的進(jìn)展歷程及現(xiàn)有規(guī)模,其中500kV磁湖變電站是X電網(wǎng)的骨干中樞及鄂贛聯(lián)網(wǎng)重要樞紐,它與X電廠、西塞電廠構(gòu)成了X地區(qū)的主要電源支撐。

8月8號(hào)上午人資部李主任為我們講解了公司規(guī)章制度,介紹了組織機(jī)構(gòu)概況,考勤管理方法,員工獎(jiǎng)懲規(guī)定,薪酬福利待遇,專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能等級(jí)考試等內(nèi)容。這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)讓我們對(duì)公司的整體構(gòu)架以及各職能部門有了大約的了解,公司的政策是激勵(lì)大家務(wù)實(shí)向上的,是鼓勵(lì)員工互相促進(jìn),自我提升的,是站在全局的角度來考慮企業(yè)的進(jìn)展并在進(jìn)展中擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的。我們每個(gè)人的工作崗位都有相應(yīng)崗位的要求,假如不能勝任工作就會(huì)淘汰。這也讓我們明白,只有時(shí)辰保持對(duì)自己的嚴(yán)格要求,務(wù)實(shí)工作,才能夠?yàn)槠髽I(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力。

8月9日彭工的績(jī)效管理課程以小搭配作的形式綻開,在活潑的商量中我們小組取名為“越”之組。這不但象征著我們以“努力超越,追求卓越”為自己的目標(biāo),也說明了我們?cè)诠ぷ髦斜3钟淇斓男那閬砀咝У墓ぷ鞯南M?,“越”開工作。在績(jī)效管理學(xué)習(xí)中,我們不僅學(xué)習(xí)到了什么是績(jī)效,績(jī)效管理的內(nèi)涵目的等內(nèi)容,也從彭工的教學(xué)中體驗(yàn)了課程中的“績(jī)效”。首先三人一組的合作培育了我們團(tuán)隊(duì)意識(shí),而在找數(shù)字的小游戲中讓我們意識(shí)到想要高效的完成任務(wù),合理的布置,恰當(dāng)?shù)姆椒?,詳情的注意缺一不行。個(gè)人性格的測(cè)試則讓我們了解,熟悉自己,結(jié)合個(gè)人特征從而能夠針對(duì)自身來規(guī)劃個(gè)人進(jìn)展路線。結(jié)合企業(yè)文化與自身特征,在企業(yè)這個(gè)大平臺(tái)中進(jìn)展自己,完成個(gè)人與企業(yè)的共同進(jìn)展。

回首過去,我們感慨萬千;立足今日,我們成竹在胸;展望將來,我們必將以今日所學(xué)來為明天譜寫新的篇章。

新入職培訓(xùn)心得4

作為一名剛剛面試通過公司聘請(qǐng)的新員工,很快樂能夠參與這次的新入職銷售員。我明白我是一名新員工,對(duì)于這個(gè)崗位的工作都還了解不深,所以明白能夠參與工作新員工培訓(xùn)的時(shí)分,我還是挺開心的。由于通過培訓(xùn),我能夠從中明白這個(gè)崗位所需的工作要求,能夠讓我盡快地了解公司,順應(yīng)公司的工作情況,所以參與這次培訓(xùn)我都是抱著去學(xué)習(xí)的看法,而不是無所謂的看法去的。

培訓(xùn)的結(jié)果也的確如我想象的那樣,教會(huì)了我許多的東西,讓我對(duì)于這個(gè)職位的熟悉更加的多了,對(duì)于公司的文化、運(yùn)作程序也明白的更多了。

這一次的新員工培訓(xùn)是特地針對(duì)我們房地產(chǎn)銷售員的,所以我才明白跟我一同參與培訓(xùn)的都是銷售員,沒有公司其它職位的員工,也就是說在座的都會(huì)是我以后的同行了。所以這一次培訓(xùn)會(huì)的第一個(gè)收獲就來了,讓我們?nèi)康匿N售員就通過這幾天的培訓(xùn)會(huì)混熟了,還各自留了聯(lián)系方式。我想這就是公司讓我們參與新員工培訓(xùn)的的原因之一吧,我們以后都是一個(gè)部門的,之后同事之間都熟識(shí)了,才能夠在以后銷售遇到困難的時(shí)分才更好相互幫忙。

除了讓給我們熟識(shí)了彼此之外,讓我對(duì)于我們銷售房產(chǎn)的內(nèi)容更加熟識(shí)了,只有對(duì)自己的“產(chǎn)品”明白的更多,在銷售的時(shí)分才更能夠答復(fù)客戶的問題,更好地為客戶推舉合適他們要求的房子。還有就是培訓(xùn)里面,培訓(xùn)的老師是特地給我們了一套話術(shù)本的,讓我們有空的時(shí)分一都要記牢了,這是便利我們?cè)诮o客戶推銷房子的時(shí)分,更好地與客戶溝通,更好地打動(dòng)客戶購置我們的產(chǎn)品。這個(gè)是非??简?yàn)力量的,并不是說臺(tái)詞背熟了就能夠賣出房子了所以培訓(xùn)的后面兩天就是再給我們模擬銷售,老師做客戶,我們對(duì)他細(xì)心推銷,這就給了我很好的錘煉的時(shí)機(jī),從一開頭的沒話聊,到后面慢慢地能夠跟“客戶”介紹房產(chǎn)了,雖然始終到結(jié)束我也沒有“賣”出去一套,但是我明白我已經(jīng)對(duì)于工作的技巧已經(jīng)把握的差不多了。以后多聯(lián)系以下就好了。

這一次的培訓(xùn)說實(shí)話是非常短暫的,只有七天剛剛一周,我們肯定不能夠?qū)W到全部的東西,但是幫忙我們明白了自己需要強(qiáng)化的地方,在后面的工作中一邊工作一邊學(xué)習(xí)就好了。

新入職培訓(xùn)心得5

我始終覺得銷售是一個(gè)非常錘煉人的工作,也可以給自己帶來很大的轉(zhuǎn)變,更是對(duì)自己的一些人際交往和為人處事有很大的幫忙,我也始終很希望自己能夠成為一名銷售,但是由于自己的不自信的原因,導(dǎo)致自己始終以來都不敢從事這個(gè)崗位,我會(huì)擔(dān)憂自己不能勝任銷售的工作,更是對(duì)自己從來沒有接觸過銷售的人來說,這也是一個(gè)非常富有挑戰(zhàn)性的工作。但是由于自己拼搏的信念,我確定自己應(yīng)當(dāng)去嘗試一下,所以也由于這些原因,我進(jìn)入了公司,成為了一名銷售員工,在正式地開展自己的工作之前,公司也為我們布置了為期三天的培訓(xùn),為我們之后的工作奠定了更強(qiáng)化硬的根底。

我們這三天的培訓(xùn),讓我懂得了許多道理,也體會(huì)到了作為一名銷售的樂趣,也更加的懂得了自己在今后的工作上面,應(yīng)當(dāng)如何的去開展自己的工作更加的便利和順當(dāng)。第一天,我們跟著公司的經(jīng)理一起熟識(shí)了公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,更是對(duì)公司的環(huán)境和制度有了肯定的了解,也通過經(jīng)理的說明和培訓(xùn),我們更加的懂得了公司的一些進(jìn)展歷程和企業(yè)文化,更是對(duì)于公司的一些上班的紀(jì)律有了肯定的了解。第二天我們開頭對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行更好的嫻熟,也開頭在公司內(nèi)部模擬工作,也是為了自己之后更好的開展自己的工作,更是對(duì)自己工作當(dāng)中所可能顯現(xiàn)的問題進(jìn)行了解答,也通過公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的指導(dǎo),我們更加的懂得了在銷售的過程中,遇到各種各樣的問題的時(shí)分應(yīng)當(dāng)如何更好的去解答。第三天,我們開頭對(duì)自己的工作進(jìn)行實(shí)訓(xùn),

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