員工轉(zhuǎn)正表單_第1頁
員工轉(zhuǎn)正表單_第2頁
員工轉(zhuǎn)正表單_第3頁
員工轉(zhuǎn)正表單_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)新員工回顧表（JAXZRS52）姓名職務(wù)任職部門請說明你部門的主要工作職責是什么，你在其中起到的主要作用是什么？你的部門的最高領(lǐng)導和直屬上級姓名是什么？與你日常一同工作的同事有哪些人，請列出他（她）們的姓名。你可以寫出你日常的主要工作嗎？你認為你迫切需要提高的是哪方面的技能或素質(zhì)？作為靜安集團的一員，你認為你的學習對象是誰，從學習對象身上能學到什么？請寫明你對現(xiàn)在工作的感受。（請另附一頁）直屬經(jīng)理意見：直屬經(jīng)理簽名/日期部門經(jīng)理/總監(jiān)意見：部門經(jīng)理簽名/日期注：本表由新員工本人填寫，試用期第一、二月底前新員工送交行政人事部人事專員處，作為新員工繼續(xù)試用和轉(zhuǎn)正的依據(jù)。

員工轉(zhuǎn)正申請表姓名部門入職日期職位員工試用期工作報告您在試用期間的主要工作有哪些？您是如何開展的?您在試用期間遇到哪些困難和問題？您是如何解決的？在公司和部門各種經(jīng)營和管理活動中，您發(fā)現(xiàn)存在哪些問題？您對此有何建議？您如何看待您個人的優(yōu)勢和不足？您希望如何發(fā)揚和改進它們？在今后的工作中，您希望公司為您提供何種幫助以利于公司的工作以及您個人的成長？本人年月日進入公司至年月日即將結(jié)束試用期，以上是我在此期間主要工作情況的匯報，并作為我的轉(zhuǎn)正申請，請予審查、批準。申請人簽字：年月日

直接領(lǐng)導意見新員工的優(yōu)勢：新員工的不足：建議：直接領(lǐng)導簽字：年月日部門經(jīng)理意見請選擇如下結(jié)論，并給出相應(yīng)理由：A能力和工作質(zhì)量超出初始招聘要求()B能力和工作質(zhì)量達到初始招聘要求()C能力和工作質(zhì)量尚需提高()理由：結(jié)論：部門經(jīng)理簽字：年月日行政人事部意見簽字：年月日副總經(jīng)理意見簽字：年月日總經(jīng)理意見

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論