職業(yè)道德練習(xí)題(含答案)

(A)多勞多得，不能有所得就不會(huì)有奉獻(xiàn)(B)奉獻(xiàn)是相互，別人不奉獻(xiàn)我就不奉獻(xiàn)多付出一點(diǎn)點(diǎn)兒，有助于員工個(gè)人成長((A)多勞多得，不能有所得就不會(huì)有奉獻(xiàn)(B)奉獻(xiàn)是相互，別人不奉獻(xiàn)我就不奉獻(xiàn)多付出一點(diǎn)點(diǎn)兒，有助于員工個(gè)人成長(C)奉獻(xiàn)并非難事，是人人可為的(D)23、職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能所具有的作用是(AD(A)統(tǒng)領(lǐng)作用(B)決定作用24、從業(yè)人員需要樹立的正確義利觀是(BD)。(C)阻滯作用(D)促進(jìn)作用)。(C)非利不為(A)先利后義但)見利思義25、社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容是(ABCD(A)馬克思主義指導(dǎo)思想(C)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神26、誠信對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯的意義在于(ABC)。)。(D)先義然后取利(B)中國特色社會(huì)主義共同理想(D)社會(huì)主義榮辱觀(A)誠信是人的社會(huì)化的必需(B)誠信是人們謀得職業(yè)的必需(C)誠信是人們職業(yè)發(fā)展的必需(D)誠信是人的潛能發(fā)揮的必需27、根據(jù)《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》，下列說法中正確的是(AC).(A)任何單位在銷售商品時(shí)不得收受或者索取賄賂(B)在賬外暗中給予對(duì)方單位回扣的，暫不核定為行賄行為(C)經(jīng)營者銷售商品，可以以明示方式給予對(duì)方折扣，須如實(shí)入賬(D)經(jīng)營者購買商品，可以以明示方式給中間人傭金，無須入賬28、踐行職業(yè)紀(jì)律的要求包括(ABCD).(A)學(xué)習(xí)崗位規(guī)則(B)執(zhí)行操作規(guī)程(C)遵守行業(yè)規(guī)范(D)嚴(yán)守法律法規(guī)29、關(guān)于原則性與靈活性，正確的認(rèn)識(shí)是(CD)。(A)為處理好員工間的關(guān)系，原則性要讓位于靈活性(B)在企業(yè)經(jīng)營過程中固守原則性，會(huì)導(dǎo)致辦事僵化(C)在原則性與靈活性之間，原則性是前提(D)堅(jiān)持原則和適度靈活性是和諧企業(yè)建設(shè)的根本30、職業(yè)道德的特征包括(ABD).(A)適用范圍上的有限性(B)—定的強(qiáng)制性(C)絕對(duì)穩(wěn)定性(D)利益相關(guān)性31、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),要反對(duì)形形色色的錯(cuò)誤思想,其中包括(CD)。(A)個(gè)人主義(B)集體主義(C)享樂主義(D)拜金主義32、在職業(yè)活動(dòng)中,踐行誠信規(guī)范的具體要求是(ACD)。(A)尊重事實(shí)(B)因人而異(C)講求信用(D)信譽(yù)至上33、公道的社會(huì)特征是(ABC)。(A)標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代性(B)觀念的多元性(C)意識(shí)的社會(huì)性(D)判定的主觀性34、關(guān)于紀(jì)律的說法中，正確理解的是(AB)。(A)紀(jì)律面前人人平等(B)遵守紀(jì)律沒有商量(C)紀(jì)律是對(duì)自由的約束(D)對(duì)于不完善的紀(jì)律，無需遵守35、關(guān)于節(jié)約，理解正確的是(BD)。(A)節(jié)約需要因人而定，不應(yīng)成為共性要求(B)節(jié)約是從業(yè)人員立足于企業(yè)的重要品質(zhì)(C)一味要求節(jié)約是“小家子氣"的表現(xiàn)(D)節(jié)約能夠增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力36、關(guān)于合作，正確的說法是(ABC).(A)合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利實(shí)施的內(nèi)在要求(B)合作是從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段(C)合作是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效途徑(D)合作是確立壟斷地位、實(shí)現(xiàn)共同利益的需要37、關(guān)于奉獻(xiàn),正確的說法是(AD).(A)奉獻(xiàn)是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障(B)奉獻(xiàn)不符合多勞多得的分配制度(C)由于見義勇為往往得不到好報(bào)，因此要倡導(dǎo)謹(jǐn)慎奉獻(xiàn)(D)奉獻(xiàn)是從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的途徑38、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中提出的職業(yè)道德規(guī)范包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、(ACD)。(A)辦事公道(B)勤儉自強(qiáng)(C)服務(wù)群眾(D)奉獻(xiàn)社會(huì))。39、下列選項(xiàng)中,屬于職業(yè)化各層次的內(nèi)容是(ABC)。(A)職業(yè)化素養(yǎng)(A)職業(yè)化素養(yǎng)(B)職業(yè)化技能(C)職業(yè)化行為規(guī)范(D)職業(yè)化監(jiān)管體系40、在職業(yè)道德修養(yǎng)過程中，符合“積善成德”要求的是(AB)。(A)勿以善小而不為，勿以惡小而為之(B)加強(qiáng)自我省察，做到“慎獨(dú)"(C)不論遇到怎樣的人和事，都要有求必應(yīng)(D)對(duì)自己所做的任何一件好事，都要牢記于心41、敬業(yè)的含義包括(ABCD)。(A)恪盡職守(B)勤奮努力(C)享受工作42、在職業(yè)領(lǐng)域，公道的特征包括(ABC)。(A)公道標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代性(B)公道觀念的多元性43、關(guān)于職業(yè)紀(jì)律．錯(cuò)誤的理解是(ABCD)。(A)個(gè)人偶爾違反職業(yè)紀(jì)律，沒有必要大驚小怪(D)精益求精(C)公道意識(shí)的社會(huì)性(D)公道執(zhí)行的人為性(B)要好的同事違反職業(yè)紀(jì)律，給予提醒即可，不必揭發(fā)(C)領(lǐng)導(dǎo)違反職業(yè)紀(jì)律,員工要敢于當(dāng)場(chǎng)無保留地指陳出來(D)如果自己違反職業(yè)紀(jì)律，無人知曉便不看作是違紀(jì)44、關(guān)于職業(yè)合作,正確的理解是(BD)。(A)職業(yè)合作是一種人和人之間的功利主義的利用關(guān)系(B)職業(yè)合作不僅不否認(rèn)個(gè)人的智慧?而且有助于個(gè)人智慧的放大(D)職業(yè)合作的方式影響著團(tuán)隊(duì)成長和業(yè)績(jī)(C)“三人成蟲”的事實(shí)表明,(D)職業(yè)合作的方式影響著團(tuán)隊(duì)成長和業(yè)績(jī)45、關(guān)于奉獻(xiàn)，正確的理解是(AB)。(A)勤于奉獻(xiàn)使員工獲得了更多的成功機(jī)會(huì)(B)講奉獻(xiàn)與按勞分配的政策并不矛盾(C)奉獻(xiàn)是相互的，如果他人不奉獻(xiàn)，自己就有權(quán)利不奉獻(xiàn)(D)奉獻(xiàn)與否是員工的法定權(quán)利46、職業(yè)道德的具體功能是(ABCD)。(A)導(dǎo)向功能(B)規(guī)范功能(C)整合功能(D)激勵(lì)功能47、下列符合集體主義要求的選項(xiàng)是（ACD）。（A）兼顧個(gè)人利益和集體利益（B）個(gè)人與集體利益發(fā)生沖突且無法兼顧時(shí)，以個(gè)人利益為重（C）小集體利益要無條件地服從和服務(wù)大集體利益（D）通過集體事業(yè)發(fā)展?jié)M足和實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益48、通過提高職業(yè)道德以提升職業(yè)技能的具體要求是（BCD）。（A）待人熱情（B）腳踏實(shí)地（C）勇于進(jìn)?。―）與時(shí)俱進(jìn)49、誠信的特征包括（ABCD）。（A）通識(shí)性但）智慧性（C）止損性（D）資質(zhì)性50、在“契約化”的職業(yè)活動(dòng)中．內(nèi)在性的職業(yè)道德準(zhǔn)則是（ACD）.（A）忠誠（B）內(nèi)斂（C）審慎（D）勤勉51、關(guān)于奉獻(xiàn)的說法中，正確的是（AD）.（A）全力以赴是奉獻(xiàn)精神的體現(xiàn)（B）拿一份兒錢，干一份兒活兒，也是奉獻(xiàn)（C）只有別人奉獻(xiàn)，自己才會(huì)奉獻(xiàn)（D）充滿熱情地做好自己的本職工作屬于奉獻(xiàn)52、職業(yè)道德修養(yǎng)是按照職業(yè)道德基本原則和規(guī)范進(jìn)行的（ABCD）的過程。（A）自我教育（B）自我鍛煉（C）自我改造（D）自我完善TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"53、職業(yè)道德的特征包括（AC）。（A）鮮明的行業(yè)性（B）適用范圍上的無限性（C）一定的強(qiáng)制性（D）利益無關(guān)性54、根據(jù)《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員執(zhí)業(yè)違規(guī)行業(yè)懲戒辦法》的規(guī)定，會(huì)員違反注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范的要求，可視情節(jié)給予的處罰是（BC）。（A）訓(xùn)誡（B）行業(yè)內(nèi)通報(bào)批評(píng)（C）公開譴責(zé)（D）取消其執(zhí)業(yè)資格55、下列說法中，體現(xiàn)了敬業(yè)要求的是（BC）。（A）“發(fā)奮忘食，樂以忘憂，不知老之將至”（B）“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”（C）“專心致志，以事其業(yè)”（D）“海納百川，有容乃大"56、下列選項(xiàng)中，屬于職業(yè)道德規(guī)范“誠信”特征的是（BCD）.（A）私密性（B）智慧性（C）止損性（D）資質(zhì)性57、在職業(yè)活動(dòng)中,從業(yè)人員追求真理的要求是（AB）。（A）加強(qiáng)學(xué)習(xí)（B）敢于犧牲（C）隨和處事（D）唯書是教58、下列選項(xiàng)中，屬于職業(yè)紀(jì)律特征的是（ABCD）。（A）強(qiáng)制性（B）普遍適用性（C）變動(dòng)性（D）社會(huì)性59、下列關(guān)于“奉獻(xiàn)”的說法中，正確的是（CD）。（A）工作就是奉獻(xiàn)，無需倡導(dǎo)社會(huì)領(lǐng)域內(nèi)的奉獻(xiàn)（B）奉獻(xiàn)非人人可為，只有道德修養(yǎng)達(dá)到一定境界的人才可以做到奉獻(xiàn)（C）全力以赴是奉獻(xiàn)的基本要求（D）為人民服務(wù)是奉獻(xiàn)的落腳點(diǎn)60、對(duì)于從業(yè)人員來說，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的主要作用體現(xiàn)在（ABD）.（A）優(yōu)化個(gè)人發(fā)展環(huán)境但）挖掘個(gè)人潛能（C）限制員工的個(gè)性化發(fā)展傾向（D）拓展職業(yè)生涯第二節(jié)個(gè)人表現(xiàn)部分一、單項(xiàng)選擇題1、對(duì)待工作崗位■正確的觀點(diǎn)是（A）.（A）雖然自己并不喜愛目前的崗位，但不能不專心努力（B）敬業(yè)就是不能得隴望蜀，不能選擇其他崗位（C）樹挪死。人挪活，要通過崗位變化把本職工作做好（D）企業(yè)遇到困難或降低薪水時(shí)。沒有必要再講愛崗敬業(yè)2、關(guān)于誠信。正確的說法是（C）。（A）忠誠單位領(lǐng)導(dǎo)但）任何時(shí)候都不說假話（C）真實(shí)無欺。遵守約定或踐行承諾（D）善意的謊言體現(xiàn)了誠信的社會(huì)價(jià)值3、關(guān)于辦事公道，正確的說法是（A）。（A）堅(jiān)持辦事公道。耍求當(dāng)事人不講人情但）人們得到了他應(yīng)該得到的東西。是為公道（C）一個(gè)人做了一件公道的事情就說明他是公道的人（D）公道自古不變。其標(biāo)準(zhǔn)歷來是統(tǒng)一的4、關(guān)于節(jié)約，正確的說法是（D）.（A）節(jié)約與以人為本的理念不相符合（B）在物質(zhì)條件充分的情況下。無須崇尚節(jié)約（C）今天所倡導(dǎo)的節(jié)約主要指物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域，而非個(gè)人生活領(lǐng)域（D）不管職位高低。人人都?xì)v行節(jié)約5、關(guān)于誠信，正確的說法是（A）.（A）誠信是從業(yè)人員在職業(yè)生涯中的道德資本（B）誠信只是針對(duì)他人而言的遵約守信狀態(tài)，與自我的內(nèi)在信念無關(guān)（C）為監(jiān)督誠信落實(shí)、維護(hù)自身的合法利益，要堅(jiān)持誠信條件論的觀點(diǎn)（D）無論作出怎樣的承諾，堅(jiān)持履行承諾是誠信的本質(zhì)內(nèi)涵6、符合職業(yè)道德規(guī)范“公道”的基本要求的做法是（C）.（A）輕重緩急一個(gè)樣（B）待遇高低一般齊（C）遵守制度一致化（D）獎(jiǎng)勵(lì)懲罰一刀切7、職業(yè)紀(jì)律的普遍適用性是指（C）。（A）職業(yè)紀(jì)律與人情水火不相容（B）領(lǐng)導(dǎo)可以運(yùn)用職業(yè)紀(jì)律處罰一切違背紀(jì)律的行為（C）在職業(yè)紀(jì)律面前，人人平等（D）即使是不合理的職業(yè)紀(jì)律也要遵守，不可更改8、下列關(guān)于節(jié)約的說法中，正確的是（D）.（A）在招待客戶時(shí)，講節(jié)約是對(duì)客戶的不尊重（B）靠勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，而不是靠節(jié)約積累財(cái)富（C）節(jié)約與否應(yīng)該由員工自主決定（D）節(jié)約的本質(zhì)內(nèi)涵是當(dāng)用則用，宜省則省9、從業(yè)人員應(yīng)該樹立的正確理念是（C）（A）勞動(dòng)是一種交易，勞資雙方應(yīng)該遵循等價(jià)交換的原則（B）時(shí)間就是金錢，員工花了時(shí)間,就應(yīng)該得到金錢回報(bào)（C）追蹤世界前沿，不斷更新觀念、知識(shí)和技能（D）奉行拿來主義，對(duì)外國的東西要全面大膽地汲取10、著名豫劇表演藝術(shù)常香玉常說“戲比天大”，其意思是（D）(A)?演戲本身就是目的，為了演戲而演戲(B)觀眾愛看或者不愛看是次要的，完成演出任務(wù)是最重要(C)戲劇的表現(xiàn)內(nèi)容豐富，能夠縱貫歷史和空間(D)必須認(rèn)真對(duì)待承諾的演出，這是演員的天職11、古人所謂“吾日三省吾身"，其意為(D)。(A)多休息對(duì)身體健康十分重要(B)學(xué)習(xí)時(shí)要專心致志(C)節(jié)省開支，不浪費(fèi)任何資源(D)時(shí)時(shí)反思自己的道德修養(yǎng)12、下面幾種說法中，符合敬業(yè)精神要求的是(A)。(A)“不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)”(B)“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”(C)“給錢就要好好干，否則對(duì)不起良心”(D)“領(lǐng)導(dǎo)要求干啥，咱就干啥”13、閱讀下列事例，結(jié)合所學(xué)職業(yè)道德理論和知識(shí),回答以下問題某公司確立了優(yōu)秀員工的十條準(zhǔn)則,其中，有四條準(zhǔn)則規(guī)定了如下內(nèi)容:第一，對(duì)自己公司的產(chǎn)品抱有極大的興趣,包括對(duì)公司的產(chǎn)品具有尋根究底的好奇心；始終表現(xiàn)對(duì)公司產(chǎn)品的興趣和熱愛；熱愛并專注自己的工作；天下沒有一勞永逸的事，要不斷自我更新.第二,以傳教士般的熱情和執(zhí)著打動(dòng)客戶，包括站在客戶的立場(chǎng)為客戶著想；最完善的服務(wù)才有最完美的結(jié)果.第三，樂于思考，讓產(chǎn)品更貼近客戶，包括了解并滿足客戶的需求；思考如何讓產(chǎn)品更貼近客戶.第四，與公司制定的長遠(yuǎn)目標(biāo)保持一致，包括跟隨公司的目標(biāo);把握自己努力的方向；做一個(gè)積極主動(dòng)的人；獎(jiǎng)金和薪水不是唯一的工作動(dòng)力；把自己融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)中去；幫助老板成功，你才能成功.＜1＞根據(jù)上述準(zhǔn)則，員工要實(shí)現(xiàn)“打動(dòng)客戶"的目標(biāo)，應(yīng)該(C)。(A)做傳教士(B)學(xué)習(xí)宗教理論知識(shí)(C)把服務(wù)客戶作為信念(D)做到客戶要求什么，就滿足什么〈2＞根據(jù)上述準(zhǔn)則，在下面的說法中，理解正確的是(B)。(A)即使對(duì)公司產(chǎn)品沒有興趣，也要裝作很有興趣的樣子(B)凡事用心去做，就會(huì)贏得客戶的理解(C)員工個(gè)人要始終按照公司的要求行事(D)絕不考慮獎(jiǎng)金和薪水〈3＞對(duì)于“幫助老板成功，你才能成功”這句話，理解正確的是(D).(A)只有與老板同心，員工才會(huì)受到賞識(shí)(B)即使你能幫助老板取得成功，自己也只能做一個(gè)打工仔兒(C)這是老板占有員工剩余勞動(dòng)的一種說法而已(D)在做好本職工作中鍛煉和成就自己14、IBM公司的領(lǐng)導(dǎo)人沃森說過這樣的話：“最容易使人上當(dāng)受騙的是言聽計(jì)從、唯唯諾諾的人，我寧愿用那種脾氣不好、但敢于講真話的人。作為領(lǐng)導(dǎo)者，你身邊這樣的人越多，辦成的事也越多?！睂?duì)這句話的正確理解是(D)。表面上言聽計(jì)從、唯唯諾諾的人其實(shí)是騙人的人由于脾氣不好的工作賣力氣，所以脾氣不好的人容易干成事脾氣不好的人都是敢于講真話的人尊重事實(shí)并敢于堅(jiān)持原則而不斷追求真理的人最有前途15、下列看法中,正確反映職業(yè)道德規(guī)范“節(jié)約”的價(jià)值差異性特征的是(C)。因富裕程度不同，有的人需要節(jié)約，有的人則無需節(jié)約節(jié)約就是省吃儉用，每個(gè)人生活方式不同導(dǎo)致省吃儉用的方式不同無論經(jīng)歷、教育和地位如何，人人都需要節(jié)約(D)有多少錢，辦多少事，只要不超支就是節(jié)約16、超市正在營業(yè)，突然停電了，超市內(nèi)一片黑暗，人們紛紛呼喊著、擁促著向外擠,超市陷入了混亂。這時(shí)你會(huì)(C)。(A)擔(dān)心超市會(huì)發(fā)生踩踏事故(B)估計(jì)超市會(huì)丟失很多東西(C)設(shè)想警察會(huì)立即趕到超市維持秩序(D)相信超市經(jīng)理和全體員工會(huì)迅速行動(dòng)起來做好工作17、鄰居家周末搞活動(dòng)。聲音很大，嚴(yán)重影響了你的休息,你會(huì)(B)。(A)通過敲打墻壁。提示鄰?fù)?B)登門說明，讓鄰房注意認(rèn)為鄰居的活動(dòng)一會(huì)兒就會(huì)結(jié)束，自己可以再忍受一會(huì)兒(D)雖然自己很生氣，但以不想讓鄰居掃興18、J某是一家著名證券公司的兩級(jí)管理人員，他把業(yè)余時(shí)間全部用在研究國際關(guān)系和軍事問題上.你認(rèn)為(C)。(A)干什么吆喝什幺，J某似乎有點(diǎn)不務(wù)正業(yè)(B)這只是J某的個(gè)人愛好而己。無可厚非(C)這種研究也許對(duì)他的本職工作有很大幫助(D)他應(yīng)該轉(zhuǎn)行做研究工作，而不是管理工作19、一個(gè)多年不見的親戚突然采訪，你正在忙于工作,無暇接待，你會(huì)(C).(A)讓他耐心等待，然后忙自己的事情(B)邊工作邊詢問一些關(guān)于他家里事情，但主要在干自己的工作(C)要他出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，等到下班時(shí)再來找自己(D)責(zé)怪他為什么不事先打個(gè)招呼20、你和幾個(gè)同學(xué)聊天，其中兩個(gè)人因?qū)δ硞€(gè)問題的看注不同而爭(zhēng)吵起來。你會(huì)(B).(A)急忙制止他們，借故把其中的一個(gè)人叫走(B)立即岔開話題，把話題引導(dǎo)到別處(C)任他們爭(zhēng)吵下去,看看誰的辯論水平高(D)表揚(yáng)他們的辯論水平，并說明自己的觀點(diǎn)21、某員工剛來公司工作半年，就被提拔為總經(jīng)理助理。雖然他的工作得到了員工們的一致認(rèn)可，但你(D)。(A)仍然覺得提拔有點(diǎn)快了。不利于他的成長(B)始終覺得他有什么“背景”(C)認(rèn)為總經(jīng)理偏心于他(D)認(rèn)為他仍有待改進(jìn)22、一般在業(yè)余時(shí)間里,你和同事們愛談?wù)摰脑掝}是(A)。(A)社會(huì)新聞但)上司的花邊消息(C)生產(chǎn)和銷售(D)朋友的軼聞趣事23、如果你所在的公司效益良好，但同時(shí)上司整日花天酒地，你會(huì)(B)。(A)很擔(dān)心?但不知道該怎么辦(B)擔(dān)心未來會(huì)出問題。找機(jī)會(huì)離開該公司(C)私下抱怨、擔(dān)心，但表面上裝作若無其事的樣子(D)認(rèn)為如此作風(fēng)還能取得好業(yè)績(jī)。佩服他們24、假如你的某個(gè)老同學(xué)要你幫他一個(gè)“小忙”，雖然這事違反了規(guī)定，但顯然不會(huì)出問題，你會(huì)(A).(A)不幫，并給予說明(B)幫他，但告訴他下不為例(C)幫他，但告訴同學(xué)不要對(duì)外講(D)幫他，認(rèn)為理所當(dāng)然25、北京奧運(yùn)會(huì)期間，許多人當(dāng)了志愿者，他們工作繁忙，但沒有報(bào)酬。你認(rèn)為他們當(dāng)志愿者的主要目的是(A)。(A)為奧運(yùn)出把力(B)能夠近距離地感受奧運(yùn)會(huì)的熱烈氛圍(C)有機(jī)會(huì)在電視上露露臉兒(D)積累一些社會(huì)閱歷26、公司組織員工向地震災(zāi)區(qū)捐款，而你的家庭生活十分困難。如果捐款，生活將受到嚴(yán)重影響。看到其他員工都在捐款，有的困難職工捐款達(dá)到了數(shù)百元,你會(huì)(B).（A）不捐款（B）量力而行，少捐一點(diǎn)（C）和其他員工一樣捐款，自己家里的困難再想其他辦法解決（D）向同事請(qǐng)教，問一問自己到底該怎么辦27、和往常一樣，你早起準(zhǔn)備去上班，突然天降大雨，往常你是騎自行車上班的，這時(shí)你（C）。（A）估計(jì)能和往常一樣按時(shí)到達(dá)單位,決定騎自行車去上班（B）認(rèn)為公共汽車的速度比自行車快，決定乘公共汽車去上班（C）擔(dān)心會(huì)遲到，趕緊打出租車去上班（D）先打電話給同事，說自己估計(jì)會(huì)晚一點(diǎn)兒到單位28、中秋節(jié)到了，你要給某位朋友送份月餅.商場(chǎng)的月餅多種多樣，你會(huì)選擇（C）.（A）價(jià)格比較高的（B）看起來包裝最精美的（C）只要是知名品牌就好（D）自己過去吃過，感覺還不錯(cuò)的29、員工張某是你最好的同事，她工作賣力而且業(yè)績(jī)也十分出色。最近，她向你講述了一件令你倍感驚訝的事情，她的文憑是偽造的，而招聘時(shí)居然沒有被公司發(fā)現(xiàn)。你會(huì)（B）。（A）裝做不知情，事后不會(huì)向別人講起這件事情（B）責(zé)備張某不該欺騙公司，勸她向公司坦白以求得諒解（C）慶幸張某沒有被公司發(fā)現(xiàn)，鼓勵(lì)她好好努力（D）覺得張某不可靠，疏遠(yuǎn)張某30、平時(shí)，你常有的感覺是（B）。（A）心如止水（B）輕松愉快（C）心灰意懶（D）疲憊不堪31、你和幾個(gè)朋友在某餐廳聚會(huì)，如果你有吸煙的嗜好，當(dāng)煙癮難忍時(shí)，你會(huì)（B）。（A）拿出香煙來快速吸上幾口很快就熄滅（B）主動(dòng)到室外去吸煙（C）只要見到有人吸煙，自己就可以吸了（D）先吸,有人制止再說32、由于公司經(jīng)營不善，已經(jīng)到了連工資都發(fā)不出來的地步.但是，你覺得公司憑借特有的技術(shù)和產(chǎn)品，還是有希望搞好的,你會(huì)（C）。（A）堅(jiān)持在這家公司工作下去（B）立即離開這家公司（C）觀察一段時(shí)間再做決定（D）邊工作邊找其他單位33、不知道出于什么原因，最近你的幾位同事似乎都對(duì)你疏遠(yuǎn)了，你會(huì)（A）。（A）分別找他們聊天，詢問一下發(fā)生了什么事情（B）責(zé)備他們不該這樣對(duì)待自己（C）回憶一下自己是否做錯(cuò)了什么（D）隨他去，只要自己沒有做錯(cuò)什么就行34、公園里，李女士和張女士分別帶著自家的狗散步,突然，兩只狗廝打起來，李女士的狗體力不支，最終被張女士的狗咬傷.李女士要求張女士賠償，兩人爭(zhēng)吵起來，對(duì)于張女士的說法，你能夠認(rèn)可的是（D）（A）“你的狗咬不過我的狗，只能怨它沒有本事”（B）“我的狗咬了你的狗，你可以讓你的狗去咬我的狗呀，這樣就扯平了”（C）“我沒讓我家的狗咬你家的狗"（D）“兩只狗打架,你跟我吵架,有什么勁呀”35、在公交車站，大家都在自覺排隊(duì)，已經(jīng)形成了長蛇般的隊(duì)伍，你排在后面，估計(jì)這班車是上不去了，你著急去上班,如果照這樣排下去，上班肯定會(huì)遲到。你會(huì)（D）（A）沖到前面加楔兒（B）耐著性兒排隊(duì)（C）打出租車（D）跟前面排除的人協(xié)商調(diào)換36、如果你贊同“企業(yè)家應(yīng)該成為大家學(xué)習(xí)的榜樣”這個(gè)觀點(diǎn)，你的理由是（B）（A）企業(yè)家有錢（B）企業(yè)家有能力（C）企業(yè)家可以做慈善事情（D）企業(yè)家社會(huì)地位高37、某員工下班后總是要晚一會(huì)兒才離開，你的看法是他（A）（A）工作上很投入（B）工作量大（C）辦事拖拉（D）家庭觀念不強(qiáng)38、你剛到一家公司工作，聽人說員工T愛打小報(bào)告，你與T相見時(shí)會(huì)（D）（A）鄙視（B）疏遠(yuǎn)（C）防備（D）觀察39、公司會(huì)議上，總經(jīng)理表揚(yáng)你工作很努力，但你覺得自己做得還很不夠，你認(rèn)為總經(jīng)理表揚(yáng)你是因?yàn)椋˙）（A）他不了解自己（B）他想鼓舞自己（C）他可能弄錯(cuò)了對(duì)象（D）他只不過是順口說說而已40、你正在忙于工作,有同事向你請(qǐng)教一個(gè)技術(shù)問題，你會(huì)（B）（A）馬上停下自己的手頭工作,幫助他（B）告訴對(duì)方，等自己忙完了自己的事情再去幫助他（C）告訴對(duì)方，等自己下班后再去幫助他來源：（D）邊做自己的工作，邊指導(dǎo)對(duì)方41、某小偷，偷竊他人東西被捉，遭到暴打，你的看法是（B）（A）活該（B）送派出所（C）打了他，也許能幫助他改過自新（D）別打壞了就行42、如果你去參加會(huì)議，會(huì)議的內(nèi)容使你感到很無聊，下列做法，你最可能做事情是（B）（A）玩手機(jī)游戲（B）休息（C）和旁邊的人聊天（D）瀏覽事先帶的報(bào)紙43、假如你是某公司一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見，說是要給你部門分派一名殘疾人，但你清楚，殘疾人是很難適應(yīng)你部門正常工作要求的，這時(shí)你會(huì)（B）.（A）迫于壓力，只能接受（B）向領(lǐng)導(dǎo)說明自己不能接受的理由（C）既然領(lǐng)導(dǎo)分配，就應(yīng)接受（D）先接受了再說44、如果你每天駕駛私家車上班，現(xiàn)在政府做出了規(guī)定，要求開車的人們每周少開一天車,但是由于你家離單位路途太遠(yuǎn),為此你會(huì)在路上多花費(fèi)3個(gè)多小時(shí)，你會(huì)（A）。（A）理解，支持（B）理解，但不支持（C）理解，但會(huì)提出疑問（D）理解，但希望獲得補(bǔ)償45、在單位，下班時(shí)你無意間發(fā)現(xiàn)同事裝有重要資料的抽屜沒有關(guān)好，你會(huì)（B）。（A）趕緊離開（B）馬上打電話告訴同事（C）裝作沒看見（D）第二天再告訴對(duì)方46、兩個(gè)同事為了一點(diǎn)雞毛蒜皮的小事而吵架，雙方互不相讓，你會(huì)（C）。（A）同事吵架很正常，不予理會(huì)（B）介入同事的爭(zhēng)吵只會(huì)添亂，所以只是旁觀（C）感覺為了雞毛蒜皮的事情吵架，很無聊（D）事不關(guān)己，干脆走開47、如果你鐘愛某支球隊(duì)，但這支球隊(duì)始終不好,原因是少數(shù)球員的職業(yè)作風(fēng)存在問題，這令你十分失望。如果這支球隊(duì)馬上又要在你所居住的地方進(jìn)行一場(chǎng)十分重要的比賽,你會(huì)（A）。（A）雖然失望，但仍然會(huì)關(guān)注，只是不再去現(xiàn)場(chǎng)看比賽了但）已經(jīng)失望透頂，不會(huì)再關(guān)注他們的比賽了（C）要是自己有權(quán)力決定足球隊(duì)的去留，一定會(huì)解散它（D）雖然感到失望，還是會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)觀看48、假如你只是某公司的一名普通員工，遇到下列狀況時(shí),你認(rèn)為自己最有可能做出的選擇是（D）。（A）如果有人給“我”50萬，“我”就可以辭職不干了（B）如果有出國深造的機(jī)會(huì)，“我”絕不會(huì)放棄（C）如果有公司聘“我”去當(dāng)總經(jīng)理，“我"會(huì)認(rèn)真考慮（D）就目前狀態(tài)而言，“我”會(huì)繼續(xù)待在這家公司49、在日常工作中，你感覺自己處理最好的關(guān)系是（A）（A）上下級(jí)關(guān)系（B）同事關(guān)系（C）與客戶的關(guān)系（D）朋友關(guān)系50、鄰居家的幾個(gè)孩子在樓下踢足球，不小心把你家的玻璃打碎了，孩子們作鳥獸而散，你會(huì)（B）.（A）逐個(gè)找孩子的家長，要求對(duì)方集體賠償（B）找到其中的一個(gè)孩子，要他說出打破玻璃的真相（C）自認(rèn)倒霉，自己處理了事（D）嚇唬孩子，告訴他們自己一定會(huì)懲罰他們51、假如張某是你的鄰居，他的車不知被誰劃了一道長長的刮痕，為這事張某一家人連續(xù)幾天在你家附近罵街,你會(huì)（C）.（A）認(rèn)為一定是張某懷疑自己劃了他的車（B）認(rèn)為張某一家的做法可以理解（C）建議張某報(bào)案，別指桑罵槐（D）離張某一家遠(yuǎn)一點(diǎn)52、如果你在某個(gè)旅游景點(diǎn)瀏覽，遇見某個(gè)體經(jīng)營者正在用假貨蒙蔽外國游客,你會(huì)（B）。（A）不理睬，認(rèn)為這是正常的市場(chǎng)行為（B）把個(gè)體經(jīng)營者拉到一邊，勸他不要這樣做（C）向國外游客說明產(chǎn)品的真實(shí)情況（D）讓外國游客到正規(guī)商店去買53、如果你最近幾天愛到自己家附近的某個(gè)小飯館吃早餐,感覺還不錯(cuò)。但今天早上,因食品質(zhì)量問題,老板和顧客之間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，雙方粗言穢語,各不相止。你會(huì)（C）（A）從此以后再也不到這家飯館吃早餐了（B）不到任何一家飯館吃早餐了（C）繼續(xù)在這家飯館吃早餐，但會(huì)來得少一些（D）繼續(xù)在這家飯館吃早餐，自己不會(huì)受到任何影響54、K某,家貧,妻重病,無錢醫(yī)治，危在旦夕，不得已,攜兇器盜竊，被捉，判刑.對(duì)此,你的看法是（B）。（A）罪有應(yīng)得，但值得同情（B）法盲（C）法律應(yīng)網(wǎng)開一面，不予處罰（D）難為此人55、一般來說,你做目前這份工作的想法是（C）。（A）為了生活（B）為社會(huì)做點(diǎn)事情（C）不讓所學(xué)的知識(shí)閑置（D）成為有錢的人56、假如某人經(jīng)常加班,你認(rèn)為這個(gè)人是（D）.（A）工作能力差（B）敬業(yè)（C）領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作安排不合理（D）不好說57、公司臨時(shí)安排員工周末加班,恰巧事先你已和朋友約好周末去看電影，你會(huì)（D）.（A）不加班，按照事先的約定和朋友去看電影（B）不加班，告訴上司具體理由（C）加班，但會(huì)詢問上司支付加班費(fèi)的情況（D）和上司聯(lián)系，再?zèng)Q定是否加班或者看電影58、生活中，你能夠認(rèn)可的觀點(diǎn)是（C）.（A）三人成虎（B）話多有失（C）身正不怕影歪（D）眾口鑠金59、Q某向X借錢，還款期限已過多時(shí)，但Q某卻以種種理由敷衍推脫，始終不還，最后Q某連人也不露面了。如果你是X,你會(huì)（A）。（A）向法院起訴（B）找?guī)讉€(gè)猛士恐嚇Q某（C）放棄要錢（D）請(qǐng)討債公司解決60、某單位近期電話費(fèi)用激增，經(jīng)查，有人用公家電話撥打私人電話。如果你是單位的主管，為有效解決這一問題，你會(huì)（B）。（A）反復(fù)教育，引導(dǎo)大家不要利用公家電話撥打私人電話（B）制定制度，規(guī)定凡用公家電話撥打私人電話者,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金（C）到電話局查詢，將亂打電話的號(hào)碼及其費(fèi)用情況公布于眾（D）采用新的電話裝置，實(shí)行每人每月定額的電話費(fèi)管理辦法61、某員工多年來一貫工作積極，為人正派坦誠，但最近不知什么原因他卻十分懈怠，工作屢屢出錯(cuò)。你認(rèn)為（D）。（A）他可能驕傲自滿了（B）他可能在其他方面遇到了煩心事,并轉(zhuǎn)移到工作上來了（C）他可能是多年來的努力沒有得到認(rèn)可，有些失望了（D）不管怎樣，他都應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)?不應(yīng)消極懈怠62、廠長的工作能力和作風(fēng)都不錯(cuò)。后天.他的兒子要舉行婚禮．廠里員工聞風(fēng)而動(dòng)，大多備了厚禮趕去祝賀。如果你是這廠的員工，但你的經(jīng)濟(jì)狀況十分拈據(jù)。你會(huì)（B）。（A）不去（B）要去祝資?但根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況而準(zhǔn)備禮物（C）比照其他員工，送一份中檔水平的禮品（D）即使借貸，也要備一份厚禮，向廠長表達(dá)祝賀63、同事小K十分崇拜某電影明星，絕不允許任何人對(duì)其進(jìn)行“非議”。事實(shí)上，你就很不喜歡他所崇拜的這位電影明星。平日里和小K在一起，你會(huì)（C）。（A）盡力躲避小K不與他接觸（B）和小K在一起時(shí)，絕口不談?wù)撾娪懊餍堑氖虑椋–）和小K在一起時(shí)，只聽他談?wù)撁餍?，自己不發(fā)表觀點(diǎn)（D）專挑小K所崇拜的明星的缺點(diǎn)說事64、周末，鄰居家裝修房子，影響了你的休息，周圍的其他鄰居也多有不滿。你會(huì)（B）。（A）登門告訴鄰居，說他影響了自己休息（B）告訴社區(qū)人員或物業(yè)管理人員，請(qǐng)他們進(jìn)行干預(yù)（C）寫個(gè)便條給鄰居，表達(dá)自己的不滿（D）召集其他鄰居，一起商量解決辦法65、假如你新到某家公司，發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班。而且你進(jìn)一步觀察發(fā)現(xiàn)，加班并不是公司的規(guī)定。面對(duì)這種情況，你會(huì)（C）。（A）不管別人如何，自己不加班（B）和其他員工一樣加班（C）一邊加班，一邊和其他員工商量，要求公司給予加班費(fèi)（D）覺得自己不適應(yīng)這樣的環(huán)境，準(zhǔn)備離開這家公司66、你認(rèn)為，員工們?cè)谠u(píng)選公司勞動(dòng)模范時(shí)的一般心態(tài)是（A）。（A）評(píng)選德才兼?zhèn)涞娜耍˙）投票給與自己關(guān)系好的人（C）把工作業(yè)績(jī)突出的人選出來（D）沒有人真正關(guān)心誰會(huì)當(dāng)選67、某市道路交通經(jīng)常堵塞經(jīng)調(diào)査發(fā)現(xiàn)。造成交通擁堵的主要原因是行人不遵守交規(guī)，在交通信號(hào)燈轉(zhuǎn)換之際.搶占道路。致使機(jī)動(dòng)車在綠燈亮起時(shí)無法正常行駛，導(dǎo)致信號(hào)燈再次變化時(shí)車輛和行人交織在一起。下列說法中，你能認(rèn)可的是（A）.（A）交通信號(hào)燈的變化設(shè)計(jì)不科學(xué)但）行人素質(zhì)太差，這一問題不容易解決（C）如果規(guī)定機(jī)動(dòng)車在綠燈時(shí)行駛撞了行人不負(fù)責(zé)任，就會(huì)徹底解決問題（D）交通行政管理部門不負(fù)責(zé)任68、工作中總難免會(huì)遇到困難，當(dāng)遇到困難無法解決時(shí)，你一般會(huì)（C）。（A）獨(dú)自解決（B）尋求同事的幫助（C）向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求幫助（D）尋求朋友的幫助69、如果你有這樣一個(gè)同事.他總是不打招呼就用你的東西，如肥皂、毛巾等，面對(duì)這樣的人，你會(huì)（C）。（A）把自己的東西收好，不給他隨便用的機(jī)會(huì)（B）自己也使用他的東西（C）告訴他這種行為會(huì)影響他的形象（D）隨他使用70、某大學(xué)生20多歲，為了搶救一名60多歲的落水農(nóng)民而獻(xiàn)出了自己的生命。對(duì)于社會(huì)上出現(xiàn)的下列說法，你能夠認(rèn)同的是（B）。（A）“大學(xué)生去搶救農(nóng)民，太不值得了”（B）“大學(xué)生見義勇為，精神可敬,但方法不當(dāng)”（C）“大學(xué)生不該搶救農(nóng)民，因?yàn)榇髮W(xué)生可以為社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)”（D）“用一個(gè)年輕的生命換一個(gè)老年人的生命，不應(yīng)該提倡”71、股市暴跌，張女士因巨額損失而自殺。你的看法是（A）.（A）張女士的心理承受能力差（B）張女士壓根就不該投資股市（C）張女士把錢看得比生命重要（D）自殺對(duì)張女士來說是一種解脫72、和同事、朋友約會(huì),你一般會(huì)（B）。（A）準(zhǔn)時(shí)到達(dá)（B）早一點(diǎn)兒到達(dá)（C）根據(jù)對(duì)象決定到達(dá)的時(shí)間（D）稍晚一點(diǎn)兒到達(dá)，因?yàn)樗麄兛偸且燃s定的時(shí)間晚到73、對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)上崗這種做法，你的看法是（D）。（A）形式很好，但給人造成的壓力太大（B）沒必要，因?yàn)榇蠹叶己芘Γ–）反對(duì)，因?yàn)檫@樣會(huì)導(dǎo)致大家相互之間的爭(zhēng)斗（D）說不好，要看具體情況而定74、據(jù)報(bào)道，某人在陜西某地叢林中發(fā)現(xiàn)了野生華南虎,并提供了照片,一時(shí)引起廣泛關(guān)注。有關(guān)政府部門的工作人員乃至部分專家認(rèn)定這是真實(shí)的,當(dāng)然，也有很多人表示懷疑。對(duì)此.你的看法是（D）。（A）相信陜西存在著野生華南虎（B）這件事是不真實(shí)的（C）不好判斷（D）有關(guān)部門應(yīng)進(jìn)行調(diào)查75、你在與別人談話時(shí)，一般會(huì)（D）。（A）不管別人聽不聽，自己都要將想法表達(dá)出來（B）發(fā)現(xiàn)對(duì)方不愛聽，立即打住（C）找對(duì)方最感興趣的話題說（D）讓對(duì)方主動(dòng)說76、對(duì)于“輕傷不下火線"這句話，你的看法是（D）.（A）贊同（B）違背了人性管理的要求（C）部分贊同（D）看情況而定77、世界上最富有的人是比爾?蓋茨。有人計(jì)算過，他一秒鐘內(nèi)就能夠賺幾百美元可他為了節(jié)省5美元的停車費(fèi)，卻要花數(shù)十秒鐘的時(shí)間去找停車位.你的看法是（A）。（A）比爾?蓋茨是個(gè)節(jié)儉的人（B）越是有錢的人，便越是懂得珍惜（C）比爾?蓋茨故意表現(xiàn)自己（D）對(duì)比爾?蓋茨來說，時(shí)間不如錢重要78、你路過一家外表看起來很不錯(cuò)的雜貨店，正趕上該店降價(jià)促銷，吸引了不少人駐足購買。你會(huì)（D）.（A）多買一些（B）不買，認(rèn)為便宜沒好貨（C）只是停下來看看。但不買（D）有合適的東西就買79、某員工遲到被主管記錄,月底獎(jiǎng)金受到影響。該員工和主管原本關(guān)系很好，而主管在無人知情的情況下也可以不作記錄。你認(rèn)為（C）.（A）主管太不近人情但）員工應(yīng)該反思自己的問題（C）主管的做法是合理的（D）員工應(yīng)該考慮是否再信任主管80、某運(yùn)動(dòng)員獲得了奧運(yùn)金牌，但