2022年個人業(yè)務(wù)工作總結(jié)(二)

第3頁共5頁2022年?個人業(yè)務(wù)工?作總結(jié)(二?)俗話說?：“活到老?，學(xué)到老”?，本人一直?在各方面嚴(yán)?格要求自己?，努力地提?高自己，以?便使自己更?快地適應(yīng)社?會發(fā)展的形?勢。通過閱?讀大量的道?德修養(yǎng)書籍?，勇于解剖?自己，分析?自己，正視?自己，提高?自身素質(zhì)。?___年?在公司領(lǐng)導(dǎo)?下，堅持預(yù)?防為主、防?治結(jié)合、加?強(qiáng)教育、群?防群治的原?則，通過安?全教育，增?強(qiáng)員工的安?全意識和自?我防護(hù)能力?；通過齊抓?共管，營造?員工關(guān)心和?支持安全工?作的局面，?從而切實保?障員工安全?和財產(chǎn)不受?損失，維護(hù)?廠區(qū)正常的?生產(chǎn)秩序。?一、領(lǐng)導(dǎo)?重視措施有?力為進(jìn)一?步做好安全?教育工作，?切實加強(qiáng)對?安全教育工?作的領(lǐng)導(dǎo),?把安全工作?列入重要議?事日程，公?司總經(jīng)理直?接抓，分管?部門具體抓?，辦公室、?保衛(wèi)科具體?分工負(fù)責(zé)_?__實施。?二、制度?保證措施到?位1、建?立安全保衛(wèi)?工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任制和責(zé)任?追究制。將?安全保衛(wèi)工?作列入各有?關(guān)處室的目?標(biāo)考核內(nèi)容?，并進(jìn)行嚴(yán)?格考核，嚴(yán)?格執(zhí)行責(zé)任?追究制度，?對造成重大?安全事故的?，要嚴(yán)肅追?究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?及直接責(zé)任?人的責(zé)任。?2、簽訂?責(zé)任書。公?司與科室和?車間主任層?層簽訂責(zé)任?書，明確各?自的職責(zé)。?明確了應(yīng)做?的工作和應(yīng)?負(fù)的責(zé)任。?將安全教育?工作作為對?員工考核的?重要內(nèi)容，?實行一票否?決制度。貫?徹“誰主管?，誰負(fù)責(zé)”?的原則，做?到職責(zé)明確?，責(zé)任到人?。3、不?斷完善安全?保衛(wèi)工作規(guī)?章制度。建?立安全保衛(wèi)?工作的各項?規(guī)章制度，?并根據(jù)安全?保衛(wèi)工作形?勢的發(fā)展，?不斷完善充?實。建立健?全定期檢查?和日常防范?相結(jié)合的安?全管理制度?，以及員工?管理、門衛(wèi)?值班、巡邏?值班、防火?防災(zāi)、食品?衛(wèi)生管理、?防火安全管?理、健康體?檢等規(guī)章制?度.嚴(yán)禁_?__員工從?事不符合國?家有關(guān)規(guī)定?的危險性工?作.對涉及?廠區(qū)安全保?衛(wèi)的各項工?作，都要做?到有章可循?，違章必究?，不留盲點(diǎn)?，不出漏洞?。4、建?立安全意外?事故處置預(yù)?案制度。建?立事故處置?領(lǐng)導(dǎo)小組，?制定了意外?事故處置預(yù)?案制度。?三、齊抓共?管群防群治?安全教育?工作是一項?社會性的系?統(tǒng)工程，需?要社會、公?司、家庭的?密切配合。?我們積極與?市公安、衛(wèi)?生、綜合治?理等部門通?力合作，做?好公司安全?保衛(wèi)工作，?學(xué)校___?開展一系列?道德、法制?教育活動，?取得了良好?的教育效果?。四、加?強(qiáng)教育，促?進(jìn)自護(hù)要?確保安全，?根本在于提?高安全意識?、自我防范?和自護(hù)自救?能力，抓好?安全教育，?是公司安全?工作的基礎(chǔ)?。我們以安?全教育周為?重點(diǎn)，經(jīng)常?性地對員工?開展安全教?育，特別是?抓好交通、?大型活動等?的安全教育?。認(rèn)真做?好安全教育?周工作。安?全教育周以?廠區(qū)安全為?主題，在安?全教育周期?間，___?學(xué)習(xí)安全教?育工作文件?，對廠區(qū)易?發(fā)事故類型?、重點(diǎn)部位?保護(hù)、工作?薄弱環(huán)節(jié)、?各類人員安?全意識與安?全技能等方?面，開展深?入全面的大?檢查，消除?隱患，有針?對地扎實地?開展教育和?防范工作。?五、加強(qiáng)?檢查，及時?整改開展?常規(guī)檢查。?把安全教育?工作作為重?點(diǎn)檢查內(nèi)容?之一。對廠?區(qū)進(jìn)行全面?的安全檢查?。冬季公司?對電線和宿?舍區(qū)進(jìn)行防?火安全檢查?。第5頁共5頁個人業(yè)?務(wù)工作總結(jié)?(二)工作?總結(jié)俗話?說：“活到?老，學(xué)到老?”，本人一?直在各方面?嚴(yán)格要求自?己，努力地?提高自己，?以便使自己?更快地適應(yīng)?社會發(fā)展的?形勢。通過?閱讀大量的?道德修養(yǎng)書?籍，勇于解?剖自己，分?析自己，正?視自己，提?高自身素質(zhì)?。___?年在公司領(lǐng)?導(dǎo)下，堅持?預(yù)防為主、?防治結(jié)合、?加強(qiáng)教育、?群防群治的?原則，通過?安全教育，?增強(qiáng)員工的?安全意識和?自我防護(hù)能?力；通過齊?抓共管，營?造員工關(guān)心?和支持安全?工作的局面?，從而切實?保障員工安?全和財產(chǎn)不?受損失，維?護(hù)廠區(qū)正常?的生產(chǎn)秩序?。一、領(lǐng)?導(dǎo)重視措施?有力為進(jìn)?一步做好安?全教育工作?，切實加強(qiáng)?對安全教育?工作的領(lǐng)導(dǎo)?,把安全工?作列入重要?議事日程，?公司總經(jīng)理?直接抓，分?管部門具體?抓，辦公室?、保衛(wèi)科具?體分工負(fù)責(zé)?___實施?。二、制?度保證措施?到位1、?建立安全保?衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任制和責(zé)?任追究制。?將安全保衛(wèi)?工作列入各?有關(guān)處室的?目標(biāo)考核內(nèi)?容，并進(jìn)行?嚴(yán)格考核，?嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)?任追究制度?，對造成重?大安全事故?的，要嚴(yán)肅?追究有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)及直接責(zé)?任人的責(zé)任?。2、簽?訂責(zé)任書。?公司與科室?和車間主任?層層簽訂責(zé)?任書，明確?各自的職責(zé)?。明確了應(yīng)?做的工作和?應(yīng)負(fù)的責(zé)任?。將安全教?育工作作為?對員工考核?的重要內(nèi)容?，實行一票?否決制度。?貫徹“誰主?管，誰負(fù)責(zé)?”的原則，?做到職責(zé)明?確，責(zé)任到?人。3、?不斷完善安?全保衛(wèi)工作?規(guī)章制度。?建立安全保?衛(wèi)工作的各?項規(guī)章制度?，并根據(jù)安?全保衛(wèi)工作?形勢的發(fā)展?，不斷完善?充實。建立?健全定期檢?查和日常防?范相結(jié)合的?安全管理制?度，以及員?工管理、門?衛(wèi)值班、巡?邏值班、防?火防災(zāi)、食?品衛(wèi)生管理?、防火安全?管理、健康?體檢等規(guī)章?制度.嚴(yán)禁?___員工?從事不符合?國家有關(guān)規(guī)?定的危險性?工作.對涉?及廠區(qū)安全?保衛(wèi)的各項?工作，都要?做到有章可?循，違章必?究，不留盲?點(diǎn)，不出漏?洞。4、?建立安全意?外事故處置?預(yù)案制度。?建立事故處?置領(lǐng)導(dǎo)小組?，制定了意?外事故處置?預(yù)案制度。?三、齊抓?共管群防群?治安全教?育工作是一?項社會性的?系統(tǒng)工程，?需要社會、?公司、家庭?的密切配合?。我們積極?與市公安、?衛(wèi)生、綜合?治理等部門?通力合作，?做好公司安?全保衛(wèi)工作?，學(xué)校__?_開展一系?列道德、法?制教育活動?，取得了良?好的教育效?果。四、?加強(qiáng)教育，?促進(jìn)自護(hù)?要確保安全?，根本在于?提高安全意?識、自我防?范和自護(hù)自?救能力，抓?好安全教育?，是公司安?全工作的基?礎(chǔ)。我們以?安全教育周?為重點(diǎn)，經(jīng)?常性地對員?工開展安全?教育，特別?是抓好交通?、大型活動?等的安全教?育。認(rèn)真?做好安全教?育周工作。?安全教育周?以廠區(qū)安全?為主題，在?安全教育周?期間，__?_學(xué)習(xí)安全?教育工作文?件，對廠區(qū)?易發(fā)事故類?型、重點(diǎn)部?位保護(hù)、工?作薄弱環(huán)節(jié)?、各類人員?