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1、Word - 28 -倉(cāng)庫(kù)管理年度總結(jié)(10篇) 倉(cāng)庫(kù)管理員年度總結(jié) 時(shí)間飛逝,彈指之間,xx年已臨近尾聲,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千時(shí)光如梭,又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎。 作為基層管理者,成本是公司的關(guān)鍵之一,對(duì)成本管理水平的要求應(yīng)不斷提高,對(duì)選購(gòu)瓶箱、到各部門(mén)生產(chǎn)的使用更應(yīng)加以控制?;仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益任務(wù)上,緊緊圍繞公司提出的重點(diǎn)綻開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。 透視昨天,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),但我們卻必需面向現(xiàn)實(shí),不僅僅要能做的到工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)
2、工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)舉行檢查核對(duì),對(duì)工作的閱歷舉行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)省時(shí)光,如何提升效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)新為了更好地做好今后的工作,總結(jié)閱歷、吸取教訓(xùn),必將有利于自己的前行。 回首過(guò)去,是為了更好地面對(duì)將來(lái)。為了總結(jié)閱歷,發(fā)揚(yáng)成果,克服不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié): 一、回首xx 1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶(hù)”,又是為“客戶(hù)”提供服務(wù)的個(gè)體。正因如此,我們的工作也應(yīng)當(dāng)更完美以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來(lái)為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事,
3、是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿(mǎn)足每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求. 確保了xx年生產(chǎn)旺季瓶箱供給,順當(dāng)完成了生產(chǎn)目標(biāo). 2、能?chē)?yán)格落實(shí)公司倉(cāng)庫(kù)保管制度,防止收發(fā)瓶箱差錯(cuò)浮現(xiàn)。入庫(kù)及登帳,檢驗(yàn)不合要求瓶源不準(zhǔn)入庫(kù);做到以公司利益為重,愛(ài)惜公司財(cái)產(chǎn),不監(jiān)守自盜。 3、合理支配瓶箱在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類(lèi)、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,隨著成套瓶區(qū)和回退瓶區(qū)堆位劃線完工,使各堆位擺放比以前越發(fā)整齊, 保持庫(kù)區(qū)的干凈簡(jiǎn)潔。 4、樂(lè)觀協(xié)作財(cái)務(wù)部和選購(gòu)部。負(fù)責(zé)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清倉(cāng),做到帳、物、卡三者相符。能真正掌控材料的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。 樂(lè)觀協(xié)作財(cái)務(wù)部門(mén)
4、做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的盤(pán)點(diǎn)工作,保證庫(kù)存報(bào)表的天天上交時(shí)光和數(shù)據(jù)的精確性,真切性。 5、xx年塑箱損壞嚴(yán)峻,塑箱的管理權(quán)限在瓶箱庫(kù),可是使用塑箱的是(瓶箱庫(kù),包裝車(chē)間,成品庫(kù)).其中大部損壞應(yīng)當(dāng)是瓶箱庫(kù)叉車(chē)司機(jī)供箱在通道推擠壞,倒一次瓶至少損壞710個(gè)塑箱,包裝車(chē)間在卸垛是摔壞塑箱,塑箱卡在鏈道上,包裝車(chē)間的員工是用棍打塑箱,洗620ml瓶時(shí)碼垛機(jī)亂碼時(shí)把塑箱擠壞,成品庫(kù)轉(zhuǎn)運(yùn)塑箱瓶時(shí)損壞一些.瓶箱庫(kù)缺少對(duì)塑箱使用的監(jiān)管. 天天的工作中都有無(wú)數(shù)問(wèn)題發(fā)生,我們有須要做到要擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題,把握問(wèn)題,并在第一時(shí)光去解決,來(lái)提高自身的業(yè)務(wù)本事。 二、展望xx 在恪守以往取得的成果和好的工作辦法外,爭(zhēng)取在xx年能改
5、善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,特在此列出如下的倉(cāng)庫(kù)xx年工作方案和工作任務(wù): 1、強(qiáng)化平時(shí)管理工作。 、強(qiáng)化對(duì)叉車(chē)司機(jī)的入職培訓(xùn), 催促操作人員嚴(yán)格落實(shí)叉車(chē)平安操作規(guī)程舉行平安操作,確保操的人身平安。定期維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,減緩設(shè)備的自然磨損,杜絕因人為操作使用和維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)造成事故,監(jiān)督叉車(chē)各崗位操作人員嚴(yán)格根據(jù)各種規(guī)范操作,對(duì)主觀因素違背操作規(guī)程的人員予以訂正。提高在職叉車(chē)司機(jī)的平安駕駛意識(shí),防止浮現(xiàn)平安事故。 、按規(guī)定時(shí)光瓶箱舉行盤(pán)點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)核算出各生產(chǎn)班所使用瓶箱狀況。在月終報(bào)表中通報(bào)給生產(chǎn)主管、準(zhǔn)時(shí)指出各生產(chǎn)班存在鋪張瓶子現(xiàn)象,樂(lè)觀協(xié)作各部門(mén)查找瓶損非正常損耗分析緣由。杜絕后續(xù)再浮現(xiàn)
6、鋪張現(xiàn)象。爭(zhēng)取做到低成本高效益的管理理念。 、在緊急的工作之余,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱烈高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作樂(lè)觀性。提升團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng),樹(shù)立起開(kāi)辟創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。 、作為基層管理者,我充分熟悉到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)落實(shí)者。要想真正把公司成本降低,除了對(duì)員工的合理支配調(diào)動(dòng)外,還需要仔細(xì)實(shí)在培訓(xùn)員工,首先要以身作則,這樣才干讓自己的下屬有榜樣看,大家都可以主動(dòng)形成節(jié)省意識(shí)。 、強(qiáng)化對(duì)叉車(chē)司機(jī)的駕駛技能培訓(xùn),和平安責(zé)隨意識(shí),削減倒瓶率,同時(shí)要對(duì)包裝車(chē)間在生產(chǎn)使用塑箱過(guò)程監(jiān)管,嚴(yán)禁把塑箱做另外用途使用,制訂塑箱使用管理
7、規(guī)定,責(zé)任到人,加大對(duì)有意損壞塑箱的懲處力度. 2、在倉(cāng)庫(kù)管理及數(shù)據(jù)管理本事上提升。 、為提升物料的管理,對(duì)全部進(jìn)出倉(cāng)物料必需按;落實(shí),對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商嚴(yán)格把關(guān)回退瓶質(zhì)量和數(shù)量。為確保選購(gòu)部、生產(chǎn)部及銷(xiāo)售部能準(zhǔn)時(shí)了解瓶箱庫(kù)存狀況,對(duì)金蝶數(shù)據(jù)及庫(kù)存日?qǐng)?bào)表需要實(shí)時(shí)錄入。確保在進(jìn)出倉(cāng)前查詢(xún)并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的精確性與準(zhǔn)時(shí)性。 、強(qiáng)化對(duì)本部門(mén)職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌控物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順當(dāng)周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉(cāng)庫(kù)管理工作獲得有效的改進(jìn)。樂(lè)觀協(xié)作選購(gòu)部和銷(xiāo)售部,對(duì)庫(kù)存呆滯物品的積壓舉行整改,避開(kāi)原材物料的鋪張
8、,節(jié)省原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉(cāng)庫(kù)物品和堆放位置的緊缺現(xiàn)象,就能給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)瓶箱轉(zhuǎn)運(yùn)提供了合理空間。 、重新對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位成套瓶放置舉行更有效合理的規(guī)劃,使成套瓶擺放越發(fā)整齊,盤(pán)點(diǎn)越發(fā)便利,塑造目視倉(cāng)儲(chǔ)管理. 三、瓶箱庫(kù)提出的建議 車(chē)間生產(chǎn)延時(shí)和生產(chǎn)變動(dòng),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)盡早通知瓶箱庫(kù),瓶箱庫(kù)好合理的支配叉車(chē)司機(jī)上班,避開(kāi)在人資源上的鋪張.今年每周都有生產(chǎn)改動(dòng)不通知瓶箱庫(kù), 瓶箱庫(kù)和包裝車(chē)間信息溝通優(yōu)化,才干提升囫圇生產(chǎn)效率. 總之,倉(cāng)庫(kù)能在現(xiàn)實(shí)狀況中不斷的改善是離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和協(xié)作,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來(lái)新的一年,對(duì)過(guò)去取得的成果,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一
9、個(gè)腳印走下去,對(duì)過(guò)去的不足,將不懈的努力爭(zhēng)取做到最好,我們將會(huì)用行動(dòng)來(lái)證實(shí)我們的努力,我們?cè)桨l(fā)清晰獵取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司進(jìn)展得越發(fā)壯大,并躋身于國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,制造出輝煌的明天!xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的進(jìn)展前景盡一份力。 在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬(wàn)事如意! 感謝! 【第2篇】2022年倉(cāng)庫(kù)管理年度總結(jié)1000字 時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間201*年已快過(guò)去了。為把今年的項(xiàng)目部倉(cāng)庫(kù)材料管理在提高一個(gè)檔次,現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目部倉(cāng)庫(kù)管理工作,做如下總結(jié),以找出不足,發(fā)揮特長(zhǎng),響應(yīng)公
10、司降本增效、節(jié)能降耗的總體要求,也為下步更好的強(qiáng)化材料物資管理提供閱歷和辦法。 1、材料申購(gòu) 按照公司要求和項(xiàng)目部的生產(chǎn)實(shí)際,對(duì)所需要的材料物資做好統(tǒng)計(jì),由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)舉行審核后,提報(bào)備品備件方案表,嚴(yán)格根據(jù)公司材料物資申購(gòu)程序要求,申報(bào)和選購(gòu)需要的材料,并具體注明物料名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等。仔細(xì)落實(shí)低成本高效益的管理辦法,購(gòu)買(mǎi)時(shí)做到貨比三家,詢(xún)價(jià)問(wèn)價(jià),擇優(yōu)選取,優(yōu)中選優(yōu)。 2、入庫(kù) 規(guī)范庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,削減資金占用。對(duì)全部需要的材料物資,嚴(yán)格驗(yàn)收,經(jīng)材料提報(bào)人仔細(xì)核對(duì):型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量,沒(méi)有問(wèn)題后,方辦理入庫(kù)手續(xù),如發(fā)覺(jué)所選購(gòu)入庫(kù)的物料物資不符合規(guī)定要求
11、,則準(zhǔn)時(shí)辦理退、換貨手續(xù)。利用嚴(yán)格篩選和層層把關(guān)的仔細(xì)管理,杜絕了不符合、不合格和質(zhì)量差的材料物資入庫(kù),使所購(gòu)買(mǎi)的材料物資起到物盡所用,無(wú)有所用,減小了庫(kù)存和積壓現(xiàn)象,做到了降本增效。 3、材料保管 物料分類(lèi)擺放。根據(jù)材料種類(lèi)、規(guī)格型號(hào)擺放、堆碼,杜絕混和亂堆,保持庫(kù)房的干凈。隨時(shí)對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料物資舉行點(diǎn)清,做到帳、物、卡三者相符,并在物料記下卡上具體標(biāo)明進(jìn)貨日期、數(shù)量等信息。隨時(shí)檢查、掌控庫(kù)存物料有效期狀況,做到先進(jìn)先出。執(zhí)行防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防變質(zhì)等平安措施和衛(wèi)生措施,保證庫(kù)存物料完好無(wú)損。仔細(xì)做好庫(kù)存物料清點(diǎn)、統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)時(shí)更新各類(lèi)臺(tái)帳,做到賬、卡、物相符。樂(lè)觀協(xié)作生產(chǎn)需要,根據(jù)輕、重、緩、急合理
12、提報(bào)材料物資申請(qǐng)方案,嚴(yán)格壓縮庫(kù)存。保證庫(kù)存報(bào)表的上交時(shí)光和數(shù)據(jù)的精確性,真切性。 4、材料發(fā)放 嚴(yán)格落實(shí)倉(cāng)庫(kù)管理制度。材料物資的發(fā)放,嚴(yán)格審批手續(xù)。對(duì)所領(lǐng)取、發(fā)放的每件材料、物資,須經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,才舉行發(fā)放,并嚴(yán)格簽字手續(xù),咨詢(xún)用途、用量,嚴(yán)防材料物資的鋪張和走失。做好后續(xù)跟蹤事宜,協(xié)作生產(chǎn)準(zhǔn)時(shí)做好退、補(bǔ)、換工作,保證生產(chǎn)正常順當(dāng)開(kāi)展。 5、倉(cāng)庫(kù)管理任務(wù) 在總結(jié)閱歷的基礎(chǔ)上,也找出了材料管理的不足,下步對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料物資的管理中爭(zhēng)取做到以下幾點(diǎn)。 (1)時(shí)時(shí)做好倉(cāng)庫(kù)的6s工作,保持環(huán)境干凈,所存放的物料井然有序。 (2)為了使倉(cāng)儲(chǔ)物料做到帳、卡、物全都,堅(jiān)持每月舉行一次自盤(pán),做到隨時(shí)檢
13、查和收拾,消退隱患,壓縮庫(kù)存避開(kāi)積壓現(xiàn)象。 (3)強(qiáng)化與各崗位的交流,吸取好的建議,為生產(chǎn)做好服務(wù),確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。 (4)嚴(yán)格執(zhí)行公司的材料物資管理規(guī)定,做到賬、卡、物相符。 【第3篇】2022年倉(cāng)庫(kù)管理年度工作總結(jié)范文2000字 回顧來(lái)到公司管理倉(cāng)庫(kù)半年多的工作歷程,既有失敗的疼痛,也有長(zhǎng)進(jìn)的喜悅。利用總結(jié),我們記錄下了失敗的教訓(xùn)和勝利的閱歷,記錄下了所得到的成果和長(zhǎng)進(jìn),這樣能夠使我們?cè)桨l(fā)時(shí)時(shí)激勵(lì)自己,保持更好的水準(zhǔn)。利用總結(jié),部門(mén)間交換、共享互相的特長(zhǎng)和短處,閱歷和教訓(xùn),感觸著團(tuán)隊(duì)的暖和,從而心得關(guān)切和期望;利用總結(jié),把優(yōu)勢(shì)繼續(xù)用于將來(lái)的工作,并有針對(duì)性、方案性地去轉(zhuǎn)變總結(jié)出來(lái)的不足和
14、缺陷,在今后的工作中加以提升和改進(jìn)。 在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門(mén)的樂(lè)觀幫助協(xié)作下,倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)工作始終圍圍著庫(kù)存貨物平安、庫(kù)存數(shù)據(jù)精確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)化、運(yùn)營(yíng)配送高效率、熱烈服務(wù)高質(zhì)量的任務(wù)開(kāi)展工作。首先建立建全了各崗位工作職責(zé),規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序;結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,完美了庫(kù)存單據(jù)據(jù)管理和庫(kù)存數(shù)據(jù)的規(guī)范管理;與此同時(shí),還對(duì)庫(kù)區(qū)建設(shè)舉行了改造,倉(cāng)庫(kù)分區(qū)、貨物分類(lèi)、標(biāo)識(shí)建設(shè)的完美,標(biāo)志著倉(cāng)儲(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程的全面啟動(dòng)。特殊是倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理的嚴(yán)格要求,較好的轉(zhuǎn)變了過(guò)去那種不用的雜物,包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見(jiàn),雜亂無(wú)章的現(xiàn)象。對(duì)貨物堆碼,分揀備貨標(biāo)準(zhǔn)細(xì)致化,也隨著整改、收拾、清潔、清掃,素養(yǎng)
15、的學(xué)習(xí)開(kāi)展。貨物的收、整、發(fā)、存管理工作,陪同著崗位責(zé)任制的貫徹執(zhí)行,獲得了全面提高。對(duì)倉(cāng)庫(kù)歷史遺留的呆滯貨物,不良品,返廠貨物舉行了徹底清理,并建立了相應(yīng)區(qū)域,為今后此項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。如今天常管理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫(kù))數(shù)據(jù)精確率為95%以上。 放整齊、橫豎成行,并按分類(lèi)、規(guī)格型號(hào)擺放,編號(hào)與貨位基本保持全都。各項(xiàng)作業(yè)完畢,能準(zhǔn)時(shí)清理工具、包裝物。在嚴(yán)格遵從公司的相關(guān)制度及作業(yè)流程的同時(shí),樂(lè)觀協(xié)作完成貨物進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收工作,保證了庫(kù)存貨物原始數(shù)據(jù)的精確性、真切性;在規(guī)定時(shí)光內(nèi),保質(zhì)保量完成貨物出庫(kù)的包裝、配送作業(yè)目標(biāo),服務(wù)愜意基本無(wú)投訴;特殊是在公司面臨嚴(yán)重的形式下,動(dòng)員全體員工
16、輪休時(shí)缺少搬運(yùn)工,全體員工充分發(fā)揮樂(lè)觀主動(dòng)性,在其他部門(mén)、同事的大力支持下,遺憾完成了59變速箱2022年的配送目標(biāo)。 倉(cāng)庫(kù)工作的長(zhǎng)進(jìn)是顯著的,然而,也存在許多問(wèn)題和錯(cuò)誤。接收貨中的數(shù)量短缺、貨物包裝破損;出庫(kù)配送中的串貨錯(cuò)發(fā)、交接不明、貨物走失;保管中的編號(hào)不符,防范不嚴(yán),數(shù)據(jù)不實(shí)等都有錯(cuò)誤發(fā)生。貨物擺放不標(biāo)準(zhǔn),59變速箱方案性不強(qiáng),導(dǎo)致的庫(kù)存貨物積壓、呆滯現(xiàn)象;庫(kù)容存量超標(biāo)壓力;、帳物卡對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)不符;作業(yè)流程的不暢;落實(shí)力低下。 201*年存在的主要問(wèn)題: 1、因叉車(chē)司機(jī)的流淌性較大,造成倉(cāng)庫(kù)貨物擺放混亂,再加上頻繁更換叉車(chē)司機(jī),從而導(dǎo)致叉車(chē)工技術(shù)不夠嫻熟、對(duì)貨物落點(diǎn)不認(rèn)識(shí),所以浮現(xiàn)平安問(wèn)
17、題較多。如,操作不當(dāng)叉翻貨物、碰傷人、叉壞工位器具、裝卸貨物不準(zhǔn)時(shí),配送延誤等。責(zé)任心的大小,源于責(zé)任感的凹凸,而責(zé)任感的凹凸,則取決于個(gè)人意識(shí)對(duì)企業(yè)文化(包括規(guī)則制度、績(jī)效考核、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、薪酬管理、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)、成本觀念、時(shí)光管理及自我管理等)的認(rèn)知度。 2、傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)管理間的觀念差異,造成制度、流程的落實(shí)力低下問(wèn)題:倉(cāng)庫(kù)管理中浮現(xiàn)的部分問(wèn)題都是因在制度落實(shí)中未按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),用傳統(tǒng)習(xí)慣辦法取代科學(xué)方案而發(fā)生的。 、如庫(kù)存帳、物、卡不全都,庫(kù)容、庫(kù)貌不整等問(wèn)題。、部門(mén)、崗位間配合接口部位的責(zé)任個(gè)性,啟發(fā)的失誤和錯(cuò)誤:如,進(jìn)貨的驗(yàn)收、單據(jù)錄入、收拾入庫(kù)、訂單備貨、檢驗(yàn)發(fā)貨、應(yīng)根據(jù)規(guī)范共同完
18、成,對(duì)發(fā)生的數(shù)量、包裝規(guī)格錯(cuò)誤; 貨物出庫(kù)過(guò)程中倉(cāng)庫(kù)管理員串貨、錯(cuò)發(fā)產(chǎn)生的錯(cuò)誤,和59變速箱保管員電話交流、不根據(jù)方案發(fā)貨啟發(fā)的相關(guān)責(zé)任難于詳細(xì)化,增強(qiáng)了管理成本和難度。 利用上述問(wèn)題,能夠看到將來(lái)倉(cāng)庫(kù)管理工作的目標(biāo)是艱難的,許多工作有待于強(qiáng)化、執(zhí)行。面向標(biāo)準(zhǔn)化的第三方物流,還會(huì)浮現(xiàn)新的沖突和問(wèn)題,如何解決當(dāng)前管理工作中的問(wèn)題和錯(cuò)誤,應(yīng)對(duì)浮現(xiàn)的新問(wèn)題,是擺在我們每一個(gè)人面前的課題。對(duì)當(dāng)前浮現(xiàn)的問(wèn)題和錯(cuò)誤,首先應(yīng)該強(qiáng)化熟悉,培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的士氣,培養(yǎng)敬業(yè)精神,層層執(zhí)行崗位職責(zé);堅(jiān)持三不放過(guò)原則,規(guī)則制度面前人人平等,獎(jiǎng)罰分明;繼續(xù)強(qiáng)化素養(yǎng)培訓(xùn)和舉行有效交流,引領(lǐng)、協(xié)助員工端正態(tài)度,施教于心,心
19、系于業(yè);繼續(xù)強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),員工意識(shí),職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),理論與實(shí)踐相結(jié)合,避開(kāi)工作失誤及問(wèn)題的浮現(xiàn),提升服務(wù)質(zhì)量。然而全部學(xué)習(xí)、工作的重點(diǎn),都取決于行動(dòng)的執(zhí)行,如何培養(yǎng)創(chuàng)新的執(zhí)行意識(shí),如何打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì),如何創(chuàng)建良好的落實(shí)文化,如何管理好時(shí)光促執(zhí)行,如何為執(zhí)行制定制度保障,并掌控有效倉(cāng)庫(kù)社區(qū)-最大的倉(cāng)庫(kù)管理溝通平臺(tái) 執(zhí)行的重要辦法,這都要求我們要有堅(jiān)持不懈的韌勁,要有堅(jiān)決不移的意志,真正以實(shí)際行動(dòng),一步一個(gè)腳印去實(shí)踐任務(wù),實(shí)施方案,終于達(dá)到設(shè)定的任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)。 倉(cāng)庫(kù)201*年度的工作任務(wù): 1、倉(cāng)儲(chǔ)管理作業(yè)流程達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。2、庫(kù)容庫(kù)貌、現(xiàn)場(chǎng)管理符合6s標(biāo)準(zhǔn)。 3、員工專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)水平、崗位技
20、能達(dá)到中級(jí)(結(jié)合崗位績(jī)效考核,應(yīng)知應(yīng)會(huì)程度)。每月組織舉行一次學(xué)問(wèn)測(cè)試和勞動(dòng)技能比賽。4、專(zhuān)注時(shí)光管理。分揀、復(fù)核、出庫(kù)、配送時(shí)光控制在30分鐘之內(nèi)。5、庫(kù)存數(shù)據(jù)的核算進(jìn)入實(shí)施階段,完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、收拾、匯總、上報(bào),為公司經(jīng)營(yíng)提供須要的決策依據(jù)。 6、倉(cāng)庫(kù)定位為效率年,效益年。將倉(cāng)庫(kù)作業(yè)成本核算納入績(jī)效考核,細(xì)化進(jìn)、存系統(tǒng)中倉(cāng)庫(kù)的工作量,向管理、效率要效益。7、建立有效交流、禮儀規(guī)范落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。公司規(guī)模后的關(guān)鍵就是交流融會(huì),要加強(qiáng)有效交流意識(shí),并且舉行制度化,滿(mǎn)足公司進(jìn)展需要。 總結(jié)的目的是為了更好的方案,因此,我們必需按照公司及倉(cāng)庫(kù)的實(shí)際運(yùn)作狀況,制定和實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新方案,跟蹤改進(jìn)和
21、創(chuàng)新方案的實(shí)施發(fā)展,驗(yàn)證改進(jìn)和創(chuàng)新方案的效果,并將行之有效的倉(cāng)庫(kù)社區(qū)-最大的倉(cāng)庫(kù)管理溝通平臺(tái) 改進(jìn)和創(chuàng)新成績(jī)?cè)诠靖鞑块T(mén)舉行共享和推廣。利用我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的行動(dòng)去超越自我,實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理工作的持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)卓越。 【第4篇】2022倉(cāng)庫(kù)管理員個(gè)人年度工作總結(jié)范文 時(shí)光過(guò)得真快, 轉(zhuǎn)瞬 2022年即將過(guò)去, 在工作的這段 時(shí)光里我也學(xué)會(huì)了無(wú)數(shù)學(xué)問(wèn),讓我感覺(jué)到要做好每件事只要專(zhuān)心去學(xué)一定會(huì)勝利! 作為一名 倉(cāng)管員 ,我十分清晰自己的崗位職責(zé),也是嚴(yán)格在照此落實(shí)。 在201 2 年來(lái)臨之際,回顧201 1年的 工作詳細(xì)總結(jié) 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各種產(chǎn)品 容器 及配件的入庫(kù)、出庫(kù) 、 平時(shí)衛(wèi)生等工作。 2
22、. 做到 每月 對(duì)倉(cāng)庫(kù) 材料 定期盤(pán)點(diǎn),做 到數(shù)據(jù) 、 材料 相符 。 3. 嚴(yán)格 做好 材料 的質(zhì)量及數(shù)量的驗(yàn)收 工作 。 按合同或訂單的要求,對(duì)已到 材料 應(yīng)立刻舉行外觀質(zhì)量、數(shù)量檢驗(yàn),并做好記錄。 發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào),立刻整改。 4. 幫助 車(chē)間物料 員做好 容器的發(fā)放工作, 嚴(yán)格 落實(shí)物 料 發(fā)放 管理 規(guī)定,敢于堅(jiān)持原則,保證 材料數(shù)據(jù) 的精確性。 堅(jiān)持 做到 “先進(jìn)先出”原則 。 5 . 做好 材料 進(jìn)出 倉(cāng) 。正確記載 材料 進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài) , 對(duì)倉(cāng)庫(kù) 舉行 不定期的檢查,完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的目標(biāo)及協(xié)調(diào) 供給商 退貨工作。 6. 在工作中可以嚴(yán)格要求自己, 所以要做好倉(cāng)庫(kù)的管理,貨
23、物的入出庫(kù)作業(yè),平時(shí)保管,倉(cāng)庫(kù)清理工作,把好庫(kù)存數(shù)量的管理,防止不須要的損耗的發(fā)生,有效的通過(guò)庫(kù)存區(qū)面積。 7. 倉(cāng)庫(kù)作業(yè)量大,簡(jiǎn)單堆積灰塵,所以天天要清理倉(cāng)庫(kù),清潔地面,保持衛(wèi)生。制造一個(gè)干凈的倉(cāng)庫(kù),在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。 8.強(qiáng)化 做好倉(cāng)庫(kù)管理工作, 對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品做好防潮、 注重防火工作。 天天的工作中都有無(wú)數(shù)問(wèn)題發(fā)生,發(fā)覺(jué)問(wèn)題并在第一時(shí)光去解決, 強(qiáng)化 學(xué)習(xí)倉(cāng)儲(chǔ)保管 , 物流相關(guān)學(xué)問(wèn),這是我還有所欠缺的。我想利用工作學(xué)習(xí)能有更大的長(zhǎng)進(jìn) 。 總之一年來(lái)干了一些工作,也取得一些成果,但成果只能代表過(guò)去。工作中也存在著一些不足,在新的一年里我一定 會(huì) 繼續(xù)努力 ,把 工作做到,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批
24、判指正 。 祝:公司生意興隆,財(cái)源廣進(jìn)! 【第5篇】關(guān)于09年倉(cāng)庫(kù)管理員年度總結(jié) 時(shí)間飛逝,彈指之間,2022年已臨近尾聲,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千時(shí)光如梭,又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎。 作為基層管理者,成本是公司的關(guān)鍵之一,對(duì)成本管理水平的要求應(yīng)不斷提高,對(duì)選購(gòu)瓶箱、到各部門(mén)生產(chǎn)的使用更應(yīng)加以控制?;仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益任務(wù)上,緊緊圍繞公司提出的重點(diǎn)綻開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。 透視,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),但我們卻必需面向現(xiàn)實(shí),不僅僅要能做的到工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)
25、頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)舉行檢查核對(duì),對(duì)工作的閱歷舉行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)省時(shí)光,如何提升效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)新為了更好地做好今后的工作,總結(jié)閱歷、吸取教訓(xùn),必將有利于自己的前行。 回首過(guò)去,是為了更好地面對(duì)將來(lái)。為了總結(jié)閱歷,發(fā)揚(yáng)成果,克服不足,現(xiàn)將2022年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié) 一、回首2022 1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶(hù)”,又是為“客戶(hù)”提供服務(wù)的個(gè)體。正因如此,我們的工作也應(yīng)當(dāng)更完美以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來(lái)為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
26、實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿(mǎn)足每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求. 確保了2022年生產(chǎn)旺季瓶箱供給,順當(dāng)完成了生產(chǎn)目標(biāo). 2、能?chē)?yán)格落實(shí)公司倉(cāng)庫(kù)保管制度,防止收發(fā)瓶箱差錯(cuò)浮現(xiàn)。入庫(kù)及登帳,檢驗(yàn)不合要求瓶源不準(zhǔn)入庫(kù);做到以公司利益為重,愛(ài)惜公司財(cái)產(chǎn),不監(jiān)守自盜。 3、合理支配瓶箱在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類(lèi)、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,隨著成套瓶區(qū)和回退瓶區(qū)堆位劃線完工,使各堆位擺放比以前越發(fā)整齊, 保持庫(kù)區(qū)的干凈簡(jiǎn)潔。 4、樂(lè)觀協(xié)作財(cái)務(wù)部和選購(gòu)部。負(fù)責(zé)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清倉(cāng),做到帳、物、卡三者相符。能真正掌控材料的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作
27、用。 樂(lè)觀協(xié)作財(cái)務(wù)部門(mén)做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的盤(pán)點(diǎn)工作,保證庫(kù)存報(bào)表的天天上交時(shí)光和數(shù)據(jù)的精確性,真切性。 5、09年塑箱損壞嚴(yán)峻,塑箱的管理權(quán)限在瓶箱庫(kù),可是使用塑箱的是(瓶箱庫(kù),包裝車(chē)間,成品庫(kù)).其中大部損壞應(yīng)當(dāng)是瓶箱庫(kù)叉車(chē)司機(jī)供箱在通道推擠壞,倒一次瓶至少損壞710個(gè)塑箱,包裝車(chē)間在卸垛是摔壞塑箱,塑箱卡在鏈道上,包裝車(chē)間的員工是用棍打塑箱,洗620ml瓶時(shí)碼垛機(jī)亂碼時(shí)把塑箱擠壞,成品庫(kù)轉(zhuǎn)運(yùn)塑箱瓶時(shí)損壞一些.瓶箱庫(kù)缺少對(duì)塑箱使用的監(jiān)管. 天天的工作中都有無(wú)數(shù)問(wèn)題發(fā)生,我們有須要做到要擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題,把握問(wèn)題,并在第一時(shí)光去解決,來(lái)提高自身的業(yè)務(wù)本事。 二、展望2022 在恪守以往取得的成果和好的工
28、作辦法外,爭(zhēng)取在2022年能改善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,特在此列出如下的倉(cāng)庫(kù)2022年工作方案和工作任務(wù) 1、強(qiáng)化平時(shí)管理工作。 、強(qiáng)化對(duì)叉車(chē)司機(jī)的入職培訓(xùn), 催促操作人員嚴(yán)格落實(shí)叉車(chē)平安操作規(guī)程舉行平安操作,確保操的人身平安。定期維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,減緩設(shè)備的自然磨損,杜絕因人為操作使用和維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)造成事故,監(jiān)督叉車(chē)各崗位操作人員嚴(yán)格根據(jù)各種規(guī)范操作,對(duì)主觀因素違背操作規(guī)程的人員予以訂正。提高在職叉車(chē)司機(jī)的平安駕駛意識(shí),防止浮現(xiàn)平安事故。 、按規(guī)定時(shí)光瓶箱舉行盤(pán)點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)核算出各生產(chǎn)班所使用瓶箱狀況。在月終報(bào)表中通報(bào)給生產(chǎn)主管、準(zhǔn)時(shí)指出各生產(chǎn)班存在鋪張瓶子現(xiàn)象,樂(lè)觀協(xié)作各部門(mén)查找瓶損非
29、正常損耗分析緣由。杜絕后續(xù)再浮現(xiàn)鋪張現(xiàn)象。爭(zhēng)取做到低成本高效益的管理理念。 、在緊急的工作之余,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱烈高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作樂(lè)觀性。提升團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng),樹(shù)立起開(kāi)辟創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。 、作為基層管理者,我充分熟悉到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)落實(shí)者。要想真正把公司成本降低,除了對(duì)員工的合理支配調(diào)動(dòng)外,還需要仔細(xì)實(shí)在培訓(xùn)員工,首先要以身作則,這樣才干讓自己的下屬有榜樣看,大家都可以主動(dòng)形成節(jié)省意識(shí)。 、強(qiáng)化對(duì)叉車(chē)司機(jī)的駕駛技能培訓(xùn),和平安責(zé)隨意識(shí),削減倒瓶率,同時(shí)要對(duì)包裝車(chē)間在生產(chǎn)使用塑箱過(guò)程監(jiān)管,嚴(yán)禁把塑箱
30、做另外用途使用,制訂塑箱使用管理規(guī)定,責(zé)任到人,加大對(duì)有意損壞塑箱的懲處力度. 2、在倉(cāng)庫(kù)管理及數(shù)據(jù)管理本事上提升。 、為提升物料的管理,對(duì)全部進(jìn)出倉(cāng)物料必需按倉(cāng)庫(kù)管理制度落實(shí),對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商嚴(yán)格把關(guān)回退瓶質(zhì)量和數(shù)量。為確保選購(gòu)部、生產(chǎn)部及銷(xiāo)售部能準(zhǔn)時(shí)了解瓶箱庫(kù)存狀況,對(duì)金蝶數(shù)據(jù)及庫(kù)存日?qǐng)?bào)表需要實(shí)時(shí)錄入。確保在進(jìn)出倉(cāng)前查詢(xún)并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的精確性與準(zhǔn)時(shí)性。 、強(qiáng)化對(duì)本部門(mén)職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌控物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順當(dāng)周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉(cāng)庫(kù)管理工作獲得有效的改進(jìn)。樂(lè)觀協(xié)作選購(gòu)部和銷(xiāo)售部,對(duì)庫(kù)存
31、呆滯物品的積壓舉行整改,避開(kāi)原材物料的鋪張,節(jié)省原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉(cāng)庫(kù)物品和堆放位置的緊缺現(xiàn)象,就能給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)瓶箱轉(zhuǎn)運(yùn)提供了合理空間。 、重新對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位成套瓶放置舉行更有效合理的規(guī)劃,使成套瓶擺放越發(fā)整齊,盤(pán)點(diǎn)越發(fā)便利,塑造目視倉(cāng)儲(chǔ)管理. 三、瓶箱庫(kù)提出的建議 車(chē)間生產(chǎn)延時(shí)和生產(chǎn)變動(dòng),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)盡早通知瓶箱庫(kù),瓶箱庫(kù)好合理的支配叉車(chē)司機(jī)上班,避開(kāi)在人資源上的鋪張.今年每周都有生產(chǎn)改動(dòng)不通知瓶箱庫(kù), 瓶箱庫(kù)和包裝車(chē)間信息溝通優(yōu)化,才干提升囫圇生產(chǎn)效率. 總之,倉(cāng)庫(kù)能在現(xiàn)實(shí)狀況中不斷的改善是離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和協(xié)作,在揮手的時(shí)刻,我們將迎來(lái)新的一年,對(duì)過(guò)去
32、取得的成果,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對(duì)過(guò)去的不足,將不懈的努力爭(zhēng)取做到最好,我們將會(huì)用行動(dòng)來(lái)證實(shí)我們的努力,我們?cè)桨l(fā)清晰獵取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司進(jìn)展得越發(fā)壯大,并躋身于國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,制造出輝煌的明天!2022年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的進(jìn)展前景盡一份力。 在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬(wàn)事如意! 感謝! 【第6篇】2022年倉(cāng)庫(kù)管理員年度總結(jié)范文 一、貨物的管理現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)開(kāi)業(yè)三個(gè)多月來(lái)原材料已相繼進(jìn)入*倉(cāng)庫(kù)??蛻?hù)的部品,成品,出口品部分或所有進(jìn)入*倉(cāng)庫(kù)舉行保
33、管。所以要做好倉(cāng)庫(kù)的管理,貨物的入出庫(kù)作業(yè),平時(shí)保管,倉(cāng)庫(kù)清理工作,把好庫(kù)存數(shù)量的管理,防止不須要的損耗的發(fā)生,有效的通過(guò)庫(kù)存區(qū)面積。 a:易拿,易放,易看,易點(diǎn)的積累方式, b:物流堆放不要超過(guò)托盤(pán),不要超高堆放,要注重五距, c:貨物入出時(shí)做好樁腳卡記錄(計(jì)好箱數(shù)和枚數(shù)) d:堅(jiān)持貨物先進(jìn)先出,對(duì)于頻繁進(jìn)出庫(kù)的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤(pán)點(diǎn)這樣削減庫(kù)存差異 e:保持倉(cāng)庫(kù)的干凈,地面的清潔,通道的順暢 二、人力的合理、排和運(yùn)用 1:人員的培訓(xùn)和提升雖然裝卸工人的工作比較容易,但為了作業(yè)的不斷提升,我們也要不斷提示他們現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的規(guī)定,及客戶(hù)對(duì)我們的要求,這樣有利于我們對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理,理貨,配貨等作業(yè)。
34、他們的作業(yè)效率也會(huì)有所提升的。 2:合理的歇息在出口裝箱時(shí),現(xiàn)高溫時(shí)節(jié),倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)量大,出汗多。像有些箱子,每一箱成品都套有一個(gè)塑料袋,很滑,裝箱時(shí)不能碰傷箱子,作業(yè)要求高,難度大。在40多度的箱內(nèi),一會(huì)兒就汗流浹背了,所以要合理物流網(wǎng)支配作業(yè)和歇息,做到輪番歇息,不間斷作業(yè),這樣在保證作業(yè)平安的狀況下,作業(yè)效率就不受影響了。 3:人力的支配 作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)倉(cāng)儲(chǔ),雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞,心細(xì),作業(yè)強(qiáng)度大,體力要求比較高。象我們*倉(cāng)庫(kù),隨著客戶(hù)的不斷進(jìn)入,業(yè)務(wù)不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理支配裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的支配,做到有條不紊,作業(yè)順當(dāng)。特殊在
35、同一時(shí)光里浮現(xiàn)多個(gè)作業(yè)目標(biāo)時(shí),如有時(shí)出口裝箱,toto國(guó)內(nèi)成品發(fā)貨,toto工廠部品納入等作業(yè)會(huì)遇到一起,這時(shí)就要合理支配人員,使每一作業(yè)盡量不受影響。 三、部品的管理 現(xiàn)大部分部品已進(jìn)入*倉(cāng)庫(kù)保管,部品作為成品的一個(gè)部件,其種類(lèi)繁多,大致分f部品和d部品,從加工手冊(cè)上有分手冊(cè)品(保稅品存放在保稅區(qū)域)和非手冊(cè)品,保管也有不同的要求。部品在轉(zhuǎn)庫(kù)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)時(shí),往往比較亂:部品外箱比較破由于它是周轉(zhuǎn)箱,要用到不能用為止的。而且進(jìn)來(lái)的端數(shù)有時(shí)亂,要收拾清點(diǎn)每一個(gè)型號(hào),箱數(shù),端數(shù);所以一定要多留神,多注重清點(diǎn)。 2:部品的出庫(kù)作業(yè) 生產(chǎn)線會(huì)根據(jù)生產(chǎn)方案在天天10點(diǎn)之前開(kāi)部品納入單傳真至我們倉(cāng)庫(kù),我們就按
36、納入單配貨。如單上有優(yōu)先出庫(kù)的部品,我們應(yīng)在第一時(shí)光配并第一時(shí)光物流信息發(fā)給生產(chǎn)線,這樣就不會(huì)耽擱生產(chǎn)線的運(yùn)轉(zhuǎn)。配的部品應(yīng)整齊放于托盤(pán),標(biāo)簽朝外,出端數(shù)的放于周轉(zhuǎn)箱內(nèi),做好標(biāo)記和數(shù)量,便于對(duì)方清點(diǎn)。 四、成品/出口品的管理 1:成品/出口品的出庫(kù)作業(yè) 成品/出口品在出庫(kù)時(shí)按照定單或出口裝箱單出庫(kù),一定要堅(jiān)持先進(jìn)先出原則,特殊在出口方面。還有出口時(shí),裝箱單上的箱號(hào)和封號(hào)要填寫(xiě)正確,并傳真至貨代部確認(rèn)后再封箱放箱,最好讓集卡司機(jī)進(jìn)來(lái)時(shí)把箱號(hào)和封號(hào)與設(shè)備交接單上的對(duì)一下,是否全都。 【第7篇】倉(cāng)庫(kù)管理員2022年度個(gè)人總結(jié) 一年的時(shí)光很快過(guò)去了,新的一年即將到來(lái),回顧這一年來(lái)的工作,我做為一名上港物
37、流天津倉(cāng)庫(kù)的管理員,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo),現(xiàn)對(duì)今年的工作總結(jié)如下: 一、基本工作狀況 3、克服了工作中的困難解決了工作中碰到的一些問(wèn)題。因在工作中需要碰到倉(cāng)庫(kù)、車(chē)隊(duì)、提貨司機(jī)、經(jīng)銷(xiāo)商、sabic相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等各種關(guān)系。而每個(gè)方面都是單獨(dú)的利益體,每個(gè)方面都有自己的利益考量。在面向這些方方面面的時(shí)候,銘記領(lǐng)導(dǎo)的指示,既要斗爭(zhēng)又要團(tuán)結(jié),工作中既要一絲不茍,又要舉行一些妥協(xié)。力爭(zhēng)把工作做到最好,為公司進(jìn)展做出了貢獻(xiàn),同時(shí)利用一年的歷練,使我在協(xié)調(diào)性上成長(zhǎng)不少,本事有所提升,在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與培養(yǎng)。 二、基本閱歷與不足。 1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。因從事倉(cāng)庫(kù)管理工作,
38、首先要對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨物的型號(hào)、特征、碼放規(guī)章要認(rèn)識(shí),因以前對(duì)塑料粒子的接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,一定要干好,從區(qū)別聚丙,線性?xún)煞N不同性質(zhì)貨物的特征、包裝。到在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的碼放規(guī)章,破包的處理從入庫(kù)到出庫(kù)需要注重的問(wèn)題等,總算把工作收拾的有所頭緒。 2、不怕吃苦、不怕累、保持對(duì)人的敬重,堅(jiān)守自己的職業(yè)操守。工作初期因工作陌生,人員緊急,為了保證工作的順當(dāng)完成,三個(gè)月來(lái)幾乎沒(méi)有歇息過(guò)一天,常常加班加點(diǎn)工作。無(wú)論冬天下雪刮風(fēng),還是夏天的酷暑,大雨。只要工作需要克服困難,迎難而上。工作中,一些提貨司機(jī)因車(chē)輛載重限制無(wú)法提貨,將現(xiàn)金塞入行駛證,或者跟隨我進(jìn)廁所。想予以通融,都被我予以拒絕,心中始終堅(jiān)
39、持根據(jù)流程辦事,聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 3、缺乏靈便性,處理不好實(shí)事求是與靈便多變的關(guān)系。在平時(shí)工作中,我還缺乏靈便性,這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。 新的一年里,我將在自己的工作崗位上越發(fā)兢兢業(yè)業(yè),以腳踏實(shí)地工作態(tài)度,盡職盡責(zé)地做好本職工作,不斷提升、完美自己的工作本事,把上級(jí)交給的各項(xiàng)工作做的更好。 以上是我的年度個(gè)人工作總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正! 【第8篇】最新倉(cāng)庫(kù)管理員年度工作總結(jié)范文 自今年三月份來(lái)到公司,雖然時(shí)光不是很長(zhǎng),但說(shuō)起來(lái)也是較老的員工了。來(lái)到濟(jì)南,我向來(lái)從事倉(cāng)管的工作,半年多的倉(cāng)管工作也算是有點(diǎn)收獲,現(xiàn)將詳細(xì)職責(zé)總結(jié)如下: 首先,作為一名公司員工,熱愛(ài)公司、愛(ài)崗敬業(yè)是基
40、本素養(yǎng),在這個(gè)的前提下,做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升工作本事的工作。同時(shí),團(tuán)結(jié)同事,做好領(lǐng)導(dǎo)支配的目標(biāo)。 第二,既然是倉(cāng)管,絕對(duì)要做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)貨物的存儲(chǔ),具體記錄貨物的進(jìn)出及現(xiàn)有庫(kù)存狀況,注重貨物的銷(xiāo)售走向,即分出哪些是常用閥,哪些是十分用閥,并以此為依據(jù)支配庫(kù)存補(bǔ)缺。還要保管好出入庫(kù)單據(jù),以便查找時(shí)有單據(jù)可依。 第三,做好服務(wù)工作。 一方面,要收拾好客戶(hù)要貨及發(fā)貨狀況記錄,以便財(cái)務(wù)方面收款或?qū)~;另一方面,為了便利選購(gòu)部善后工作,收管好進(jìn)貨記錄信息。還有,就液壓站液壓缸的加工方面,做好到貨記錄,常常核對(duì)配件的到貨狀況,配件到起后,準(zhǔn)時(shí)報(bào)告工程師,以便按時(shí)加工創(chuàng)造。 第四,嚴(yán)格進(jìn)出貨管理,規(guī)格型號(hào)、單價(jià)、
41、數(shù)量不符的不予入庫(kù),未見(jiàn)方案單、合同單及別的有效文件不予出庫(kù)。 其它,隨著公司的進(jìn)展壯大,計(jì)算機(jī)數(shù)量絕對(duì)不斷增強(qiáng),妥當(dāng)?shù)木S護(hù)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)就顯得越來(lái)越重要。既然我的專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī),我就應(yīng)當(dāng)在這方面發(fā)揮長(zhǎng)處,做好公司網(wǎng)絡(luò)的管理。而且就我本人來(lái)說(shuō),網(wǎng)絡(luò)管理和計(jì)算機(jī)維護(hù)要比倉(cāng)庫(kù)的管理更簡(jiǎn)單勝任一些。 無(wú)論在哪個(gè)崗位,不斷地提升自己是永久的目標(biāo)。既然我們是一個(gè)集體,大家就應(yīng)當(dāng)緊密團(tuán)結(jié),相互協(xié)助,完成各種目標(biāo),克服各種困難。努力工作,我們前途無(wú)限明亮。 【第9篇】2022年倉(cāng)庫(kù)管理年度工作總結(jié)2000字 201*年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,在全體成員的協(xié)助下,我緊緊圍繞成品物資倉(cāng)儲(chǔ)工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改
42、進(jìn)工作辦法,提升工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),現(xiàn)就自己的一年工作作簡(jiǎn)要總結(jié)。 (一)抓學(xué)習(xí),不斷提升自身素養(yǎng)。 1、強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí)及專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué),提升政治素養(yǎng)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神,物資管理、計(jì)算機(jī)操作、工商管理等學(xué)問(wèn),以求不斷提升自身素。 (二)加強(qiáng)工作職能,搞好成品管理。 1、我主要負(fù)責(zé)砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中可以嚴(yán)格要求自己,保證入庫(kù)、出庫(kù)、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)精確。 2、當(dāng)班期間,仔細(xì)協(xié)調(diào)入庫(kù)及精確準(zhǔn)時(shí)入庫(kù)。 3、物資發(fā)放,能仔細(xì)落實(shí)物資發(fā)放規(guī)定,敢于堅(jiān)持原則不徇私情,保證成品發(fā)貨的精確性。 4、報(bào)表制作,四點(diǎn)班除了提升發(fā)貨效率外,還要仔細(xì)收集數(shù)據(jù),合理編制,以自己最大本事為領(lǐng)導(dǎo)
43、們提供極盡可能精確的數(shù)據(jù)。 5、做好倉(cāng)庫(kù)管理工作,盡可能將庫(kù)內(nèi)打并干凈,準(zhǔn)時(shí)除理爛袋,按照狀況收拾庫(kù)房,并樂(lè)觀向5s管理逼近。 三、存在問(wèn)題及明年工作方案 辭舊迎新,在總結(jié)本年工作的同時(shí),針對(duì)自己工作中存在的性格暴躁,不善考究工作方式等問(wèn)題也要端正態(tài)度、努力克服。我對(duì)明年工作也提出了初步設(shè)想,一是繼續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立“服務(wù)是第一位”的觀念,二是繼續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),樂(lè)觀爭(zhēng)取參與各類(lèi)培訓(xùn)班,做業(yè)務(wù)上的行家能手,提升工作效率,使工作再上新臺(tái)階;三是賬目方面,我要努力學(xué)好計(jì)算機(jī)為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(erp)等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分預(yù)備。 面向領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許,我滿(mǎn)懷信念,信任在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志的協(xié)助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實(shí)地成為一名永不落伍的成品保管員。 現(xiàn)在的成品管理還存在一下問(wèn)題: 1、勞務(wù)隊(duì)管理還需進(jìn)一步強(qiáng)化,其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來(lái)了極為滯后的不利因素。 2、市場(chǎng)信息收集不夠具體。比如硅法發(fā)貨,在無(wú)法控制其不合格品產(chǎn)生的狀況下,應(yīng)提供一定的客戶(hù)要求信息,以便合理存放。 3、相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量意識(shí)還不夠強(qiáng),甚至有妥協(xié)的滋味。不合格品怎能熟視無(wú)睹,還沒(méi)有一套合理的相關(guān)制度,僅限于容易的不合格申請(qǐng),萬(wàn)萬(wàn)不能。 4、外購(gòu)料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止,還沒(méi)有一套接受的品質(zhì)指標(biāo),什么指標(biāo)該接收,什么
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