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7-1保安員招聘、錄用制度(保安員招聘、錄用制度)7-1保安員招聘、錄用制度(保安員招聘、錄用制度)7-1保安員招聘、錄用制度(保安員招聘、錄用制度)7-1保安員招聘、錄用制度(保安員招聘、錄用制度)編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址： 電話(huà)：傳真: 郵編:高寨鄉(xiāng)久長(zhǎng)小學(xué)保安員招聘、錄用制度一、目的：明確招聘對(duì)象，達(dá)到規(guī)范統(tǒng)一化，保證招聘錄用人員的自身素質(zhì)，以更好的實(shí)施管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組建一支軍事過(guò)硬的高素質(zhì)保隊(duì)伍。二、適用范圍：保安部隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。三、程序：1.確定招聘人數(shù)和招聘條件。2.發(fā)布招聘公告或啟事。3.進(jìn)行面試、目測(cè)、體檢。4.進(jìn)行文化和智力測(cè)驗(yàn)。5.政審、錄取。6.簽訂聘用合同。7.試用期的考察。四、原則：1.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)原則：錄用程序、手續(xù)都要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。2.公開(kāi)招聘原則：通過(guò)公開(kāi)、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)考試，考核的情況下進(jìn)行招聘。3.擇優(yōu)錄用原則：對(duì)考核人員各方面的素質(zhì)進(jìn)行高低公布，進(jìn)而進(jìn)行錄取。4.量才使用，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)、才能、專(zhuān)業(yè)，最大限度發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。5.唯賢使用，根據(jù)個(gè)人才能，安排相應(yīng)崗位，嚴(yán)禁形成一種嫉賢妒能的風(fēng)氣。五、基本要求：1.確定招聘對(duì)象與條件，嚴(yán)格進(jìn)行政審，測(cè)驗(yàn)力求達(dá)到公平、公正，擇優(yōu)錄取。2.制定明確的管理制度。3.定時(shí)進(jìn)行考核，及時(shí)彌補(bǔ)不足。4.工作崗位部署具有合理、針

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