中電投國際礦業(yè)投資有限公司招聘公告doc-中電投國際礦業(yè)

1、中電投國際礦業(yè)投資有限公司招聘公告中電投國際礦業(yè)投資有限公司（簡稱國際礦業(yè)公司）是以投資中國境外礦業(yè)、電站及與之配套的鐵路、公路、港口等相關(guān)項目的集團公司全資子公司?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司誠聘英才加盟，具體事項如下：一、招聘崗崗位計劃發(fā)展部部主任 1人人計劃發(fā)展部部高級主主管 1人商務(wù)公關(guān)部部高級主主管 1人綜合管理部部高級主主管 1人工程管理部部高級主主管 1人工程管理部部主管 1人人各崗位通用用招聘條條件：(1)身體體健康，適適應(yīng)能力力強；(2)要求求具有全全日制大大學(xué)本科科及以上上學(xué)歷，能能熟練使使用計算算機開展展工作，懂懂法語者者優(yōu)先；(3)要求求相關(guān)專專業(yè)具有有三年及以以上相關(guān)關(guān)工作

2、經(jīng)經(jīng)驗，具具備復(fù)合合性人材材素質(zhì)；(4)誠實實守信，責(zé)責(zé)任心強強，具有有良好的的職業(yè)素素養(yǎng)和團團隊協(xié)作作精神；(5)服從從分配，愿意到到幾內(nèi)亞亞工作。各崗位具體體要求如如下：職位名稱稱：計劃發(fā)展部部主任工作地點點：國內(nèi)、海外外招聘聘人數(shù)： 1人應(yīng)聘條件件：1、研究生生及以上上學(xué)歷（基基礎(chǔ)學(xué)歷歷為全日日制），具有企企業(yè)發(fā)展展與戰(zhàn)略略研究的的理論基基礎(chǔ)；2、工程技技術(shù)經(jīng)濟濟及相關(guān)關(guān)專業(yè)，具體負責(zé)過大型工程（投資額億人民幣以上）的項目報批、計劃投資管理工作；3、具有合合同管理理、概（預(yù)）算、結(jié)算等工工作經(jīng)驗驗；4、高級職職稱，44周歲歲以下，具有較較好的文文字語言言表達、計計算機應(yīng)應(yīng)用能力力，具有造

3、造價師執(zhí)執(zhí)業(yè)資格格者優(yōu)先先考慮。崗位描描述：1、組織編編制部門門的程序序文件和和規(guī)章制制度并督督促落實實； 2、負責(zé)組組織開展展公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略規(guī)劃與與研究制制定；3、負責(zé)項項目可研研及核準(zhǔn)準(zhǔn)前的前前期管理理工作；4、組織開開展企業(yè)業(yè)經(jīng)濟活活動分析析工作；5、負責(zé)編編制公司司、本部部門年度度、月度度工作計計劃及總總結(jié)；6、組織工工程概（預(yù)）算、結(jié)算算等相關(guān)關(guān)工作；7、負責(zé)公公司證照照申辦、升升級與維維護； 8、完成領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其它它工作。 發(fā)布日日期：2009-10-30(自發(fā)布布日期起起，三周周有效)職位名稱稱：計劃發(fā)展部部高級主主管工作地點點：國內(nèi)、海外外招聘聘人數(shù)： 1人應(yīng)聘條件件：1

4、、全日制制本科及及以上學(xué)學(xué)歷，具有企企業(yè)發(fā)展展與戰(zhàn)略略研究的的理論基基礎(chǔ)；2、工程技技術(shù)經(jīng)濟濟及相關(guān)關(guān)專業(yè)，從從事過大大型工程程的項目目報批、計計劃經(jīng)營管理理工作；3、具有合合同管理理、概（預(yù)）算、結(jié)算等工作經(jīng)經(jīng)驗；4、高級職職稱，44周歲歲以下，具有較較好的文文字語言言表達、計計算機應(yīng)應(yīng)用能力力，具有造造價師執(zhí)執(zhí)業(yè)資格格者優(yōu)先先考慮。崗位描描述：1、編制部部門的程程序文件件和規(guī)章章制度并并督促落落實； 2、協(xié)助組組織開展展公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略規(guī)劃與與研究制制定；3、參與項項目可研研及核準(zhǔn)準(zhǔn)前的前前期管理理工作；4、協(xié)助部部門領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)開展企企業(yè)經(jīng)濟濟活動分分析工作作；5、參與編編制公司司、本部部門年

5、度度、月度度工作計計劃及總總結(jié)；6、負責(zé)工工程的概概（預(yù)）算、結(jié)算算等相關(guān)關(guān)工作；7、完成領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其它它工作。 發(fā)布日日期：2009-10-30(自發(fā)布布日期起起，三周周有效)職位名稱稱：商務(wù)公關(guān)部部高級主主管工作地點點：國內(nèi)、海外外招聘聘人數(shù)： 1人應(yīng)聘條件件：1、全日制制本科及及以上學(xué)學(xué)歷，具有一一定的工工程經(jīng)濟濟理論基基礎(chǔ)；2、工程技技術(shù)經(jīng)濟濟及相關(guān)關(guān)專業(yè)，從從事過大大型工程程的項目目造價控控制工作作；3、具有合合同管理理工作經(jīng)驗驗，有海海外合同同管理經(jīng)驗驗者優(yōu)先先；4、高級職職稱，44周歲歲以下，具有較較好的文文字語言言表達、計計算機應(yīng)應(yīng)用能力力，具有造造價師執(zhí)執(zhí)業(yè)資格格者優(yōu)先先

6、考慮。5、國家英英語6級級，能獨獨立運用用英語進進行談判判、起草草文件和和開展工工作，能使用用法語者者，優(yōu)先先考慮。崗位描描述：1、參與商商務(wù)公關(guān)關(guān)部項目目管理相相關(guān)工作作，包括括項目潛潛在供應(yīng)應(yīng)商選擇擇、項目目文檔起起草、項項目進度度控制、項項目執(zhí)行行、項目目合同管管理以及及項目開開展過程程中的一一切溝通通協(xié)調(diào)工工作；2、參加各各類工程程招標(biāo)的的商務(wù)評評標(biāo)和合合同條款款的談判判，促進進與項目目開展地地的政府府、合作作機構(gòu)保保持良好好的關(guān)系系，根據(jù)據(jù)國際社社會發(fā)展展形式對對商務(wù)公公關(guān)部的的工作提提出建議議；3、收集造造價動態(tài)態(tài)管理所所需的技技經(jīng)資料料（包括括相關(guān)定定額、取取費標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、價格格信息

7、等等）； 4、參與項項目可研研估算及及初步設(shè)設(shè)計、施施工圖預(yù)預(yù)算審查查；5、完成領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其它它工作。 發(fā)布日日期：2009-10-30(自發(fā)布布日期起起，三周周有效)職位名稱稱：工程管理部部氧化鋁鋁高級主主管工作地點點：國內(nèi)、海外外招聘聘人數(shù)： 1人應(yīng)聘條件件：1、全日制制本科及及以上學(xué)學(xué)歷；2、工程技技術(shù)專業(yè)業(yè)，從事事過氧化化鋁工程程的管理理工作；3、具有工工程建設(shè)設(shè)項目的的策劃，工工程建設(shè)設(shè)的組織織協(xié)調(diào)能能力；4、高級職職稱，44周歲歲以下，具有較較好的文文字語言言表達、計計算機應(yīng)應(yīng)用能力力，具有建建造師執(zhí)執(zhí)業(yè)資格格者優(yōu)先先考慮。崗位描描述：1、負責(zé)編編制安全全和工程程管理方方面的程

8、程序文件件和規(guī)章章制度；2、負責(zé)工工程勘察察、設(shè)計計、施工工和調(diào)試試管理，貫貫徹執(zhí)行行各項技技術(shù)法規(guī)規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、規(guī)程程規(guī)范；3、為各專專業(yè)的招招標(biāo)提供供相應(yīng)的的技術(shù)支支持；4、組織施施工組織織總設(shè)計計的評評審，工工程項目目有關(guān)重重要設(shè)計計變更、重重大技術(shù)術(shù)問題的的處理； 5、組織對對各工程程項目進進度計劃劃的編制制、更新新及調(diào)整整進行指指導(dǎo)，并并定期對對進度控控制情況況進行監(jiān)監(jiān)督、檢檢查，提提出糾偏偏措施； 6、完成領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其它它工作。發(fā)布日日期：2009-10-30(自發(fā)布布日期起起，三周周有效)職位名稱：工程管理部港口工程主管工作地點：國內(nèi)、海外招聘人數(shù)： 1人應(yīng)聘條件：1、全日制本

9、科及以上學(xué)歷；2、工程技術(shù)專業(yè)，從事過港口工程的管理工作；3、具有工程建設(shè)項目的策劃，工程建設(shè)的組織協(xié)調(diào)能力；4、高級職稱，4周歲以下，具有較好的文字語言表達、計算機應(yīng)用能力，具有建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。崗位描述：1、負責(zé)編制安全和工程管理方面的程序文件和規(guī)章制度2、負責(zé)工程勘察、設(shè)計、施工和調(diào)試管理，貫徹執(zhí)行各項技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范；3、為各專業(yè)的招標(biāo)提供相應(yīng)的技術(shù)支持；4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織施工組織總設(shè)計的評審，工程項目有關(guān)重要設(shè)計變更、重大技術(shù)問題的處理； 5、組織對各工程項目進度計劃的編制、更新及調(diào)整進行指導(dǎo)，并定期對進度控制情況進行監(jiān)督、檢查，提出糾偏措施； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其

10、它工作。發(fā)布日期：2009-10-30(自發(fā)布日期起，三周有效)職位名稱稱：綜合管理部部高級主主管工作地點點：國內(nèi)、海外外招聘聘人數(shù)： 1人應(yīng)聘條件件：1、全日制制本科及及以上學(xué)學(xué)歷，有有從事大型型企業(yè)綜綜合管理理三年及以以上工作作經(jīng)歷，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；2、具有良良好的溝溝通能力力，有親親和力和和較強的的團隊合合作精神神，思維維敏捷，適應(yīng)及應(yīng)變能力強；3、高級職職稱，44周歲歲以下，具有較較好的文文字語言言表達能能力及計計算機應(yīng)應(yīng)用能力力，綜合合能力優(yōu)優(yōu)異。崗位描描述：1、協(xié)助領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理理公司日日常事務(wù)務(wù)，做好好綜合協(xié)協(xié)調(diào)和督督辦工作作，確保保各項工工作高效效有序進進行；2、負責(zé)公公司

11、各類類檔案、合合同及重重要文件件的整理保保管，負負責(zé)后勤勤、安保保、保潔潔、車輛輛等服務(wù)務(wù)性工作作；3、貫徹落落實公司司人力資資源管理理制度，開展勞動人事工作以及勞動用工管理；4、負責(zé)制制訂(修修訂)業(yè)業(yè)績考核核辦法，并并做好對對各部門門月度、季季度、年年度的業(yè)業(yè)績考核核管理工工作； 5、負責(zé)工工資總額額分解和和控制使使用，提提出合理理的薪酬酬措施，制制定并落實工資資、獎金金、福利利分配政政策；6、負責(zé)公公司全體體員工的的勞動保保險、培培訓(xùn)； 7、負責(zé)黨黨群、監(jiān)監(jiān)察、工工會工作作；8、完成領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其它它工作。發(fā)布日日期：2009-10-30(自發(fā)布布日期起起，三周周有效)二、相關(guān)待待遇 提供具有競競爭性的的薪酬福福利待遇遇。國內(nèi)辦公地地點：北北京。三、應(yīng)聘方方式應(yīng)聘者詳細細填寫中電投國際礦業(yè)投資有限公司應(yīng)聘人員登記表（附件），將應(yīng)聘表及相關(guān)資料（身份證、本人近期彩色證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、等級證書、工作成果