2021年銀行筆試面試經(jīng)驗-建設(shè)銀行南通分行一面二面與體檢回憶

1、建設(shè)銀行南通分行一面二面與體檢回憶建行的面試來的有點出乎意料，對于我這種完全不知道經(jīng)濟、會計、貨幣銀行、宏微觀經(jīng)濟的工科宅男來說，通過筆試實在是有點。好吧不裝X了，步入正題。面試時間是12月1號下午12:45，南通姚港路1號建行大樓三樓，也是提前了一刻鐘到場，流程跟中行差不多，不過要求把手機神馬的要封袋收走。面試的小組已經(jīng)事前安排好，就坐之后就可以跟自己小組的其他成員先混混熟，摸摸底了。原本是8人組無領(lǐng)導小組討論，結(jié)果有兩個人沒來，于是本小組最終是六人進考場。在侯考區(qū)等候了約40分鐘后，在領(lǐng)考官的帶領(lǐng)下，進入面試考場。就坐后，考官開始說明本場面試的規(guī)則。3分鐘看材料+25分鐘討論+2分鐘總結(jié)，

2、材料的內(nèi)容是 我們team作為哇哈哈營銷團隊，要對新產(chǎn)品普洱茶進行市場推廣，如何擊敗統(tǒng)一跟康師傅對普洱茶飲品市場的大份額占領(lǐng)狀況等等。再靜默了三分鐘之后，討論開始，哥。第一個發(fā)話了，安排布置任務，分析討論走向，注意時間截點，然后開始了為期25分鐘的討論。討論的過程比較和諧，可能是因為考前已經(jīng)混熟的原因，大家總體的走向是比較和諧順利的，并且在討論時間還剩下約5分鐘的時候，小陳做了時間提醒，大家開始整合材料。由于最后一階段是2分鐘的匯報總結(jié)，這個時候，我有點腦抽的問，誰愿意做匯報總結(jié)呢？（單面的時候問到這里為啥要把機會讓給別人。），陸姑娘挺身而出，于是我將我的討論記錄內(nèi)容重新報給了她，她做了一個梳

3、理，并在最后兩分鐘內(nèi)作出了匯報。整個過程我還是覺得比較滿意的，沒有出現(xiàn)強勢leader和沒說話的組員，大家互相補充意見，在討論中總有新的idea冒出來，并且設(shè)計了一個比較合適的宣傳口號。無領(lǐng)導小組討論完之后，去樓下大約等了三十分鐘，面試官通知，開始單面。單面的考官還是剛才群面的考官，四個人，目測：左邊一個是負責觀察言行舉止的，不發(fā)問；最右邊一個貌似是聽取匯報內(nèi)容是否有亮點和深刻的東西不發(fā)問；右手邊第二個是電子記錄人員，不發(fā)問；正對面的是發(fā)問考官，負責引起發(fā)問，題目是常規(guī)的題目，然而一旦引起發(fā)問之后，剩下的內(nèi)容就開始根據(jù)自己的回答來繼續(xù)了。一開始是一分鐘的自我介紹，跟中行一樣，兩部分，時間掐的很

4、精確，到了就打斷你。首先問我我自己對銀行工作的認識和規(guī)劃，我分了三段，第一部分是如果能做到計算機崗位最適合不過了；第二部分是營銷，自己作為土生土長的南通人還是有一點資源優(yōu)勢的；第三部分是柜臺，基層服務，接觸百姓，了解業(yè)務，也很不錯。然后問我在大學時代做的最成功的一件事是什么。我回答說是成立互助獻血小組，拯救生命云云。最右邊的考官一下子就眼睛亮了，很感興趣。后來有看到相關(guān)的面試介紹，說這個問題不僅僅考察你是否大學經(jīng)歷豐富，同時可以依據(jù)每個人對“成功”二字不同的理解來判定他們的價值觀取向。然后考官問我現(xiàn)在這個小組運營的規(guī)模如何，其間遇到過什么困難，我是如何分配安排工作等等，這我就不一一回答了，其實東西做的不是很多，還要繼續(xù)發(fā)展（PS：希望大家支持互助獻血小組哈）。然后問我是否愿意調(diào)劑等等，常規(guī)問題，一般回答即可。最后考官說結(jié)束了，老規(guī)矩，謝謝考官，把凳子推向前（最左邊的考官這個時候一直看著，看到了，記錄此動態(tài)）。關(guān)門結(jié)束。第二天體檢，不吃早飯，血常規(guī)，身高體重，內(nèi)外科，視力血壓等等，一小時足矣。周一周二發(fā)材料審核通知，我組六個人有五個人收到了電話，如此高的晉級率讓群里的其他同學驚詫不已。PS：經(jīng)過本次面試，第一，大家的單面肯定都面的很好；第二，無領(lǐng)導小組討論不是要你個人表現(xiàn)的出色，記住，你們在這30分鐘內(nèi)，是一個團隊，你們面臨的可能是企業(yè)策劃、危機處理與