軟件開發(fā)公司勞動合同新3篇

1、精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔軟件開發(fā)公司勞動合同新3篇 目錄： 1、軟件開發(fā)公司勞動合同新3篇 2、軟件開發(fā)公司勞動合同新3篇范本 軟件開發(fā)公司勞動合同最新3篇 軟件開發(fā)公司勞動合同1 甲方(用人方)：_ 公司地址：_ 企業(yè)編號：_ 乙方(勞動者)：_ 身份證號：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條 1、本合同期限類型為有固定期限合同。 2、本合同有效日期自_年_月_日至_年_月_日止。(其中_年_月_日至_年_月_日為試用期) 3、本合同期滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 二、工作內

2、容 第二條 1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在公司擔任崗位的工作。 2、甲方可根據(jù)公司經營管理的需要及乙方的業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位。 3、乙方在受雇于甲方期間應始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務，履行職責。 4、乙方在合同期內不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務。 三、勞動保護和勞動條件 第三條 公司實行： ( )標準工時制度 ( )不定時工時制度 實行標準工時制度的員工，每日工作_小時，每周工作_小時，如需加班，須經主管上級批準。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報酬或調休。實行不定時工時制度的員工，按照標準工時制度的原則確定工作量，不再執(zhí)行加班的規(guī)定。 第四條 乙

3、方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年一天，春節(jié)三天，勞動節(jié)放假三天，國慶節(jié)放假三天。 第五條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 四、勞動報酬 第六條 1、甲方按乙方的職責、績效進行報酬分配。乙方試用期內月收入為_元/月。試用期滿后，月收入為_元/月。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。 2、甲方可以根據(jù)業(yè)務財務狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調整乙方的工資和收入。 3、隨著崗位變動，乙方根據(jù)甲方工資標準享受新崗位的薪資。 五、保險福利待遇 第七條 甲乙雙方應按國家和當?shù)卣鐣ｋU的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失

4、業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險費用。 第八條 乙方患病或非因工負傷，公司將按國家有關規(guī)定給予一定的醫(yī)療期。 醫(yī)療期間的生活費用和醫(yī)療費用，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第九條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十條 乙方享有中國政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。 六、勞動紀律 第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十二條 乙方違反勞動紀律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀律處分，嚴重者公司有權立即解除本

5、合同。 七、勞動合同的變更、終止、解除 第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。 第十四條 經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。 第十五條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方： 1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的： 乙方不能滿足甲方在招聘時的用人要求。 乙方所在工作崗位的上級有權確定乙方是否符合錄用條件。 2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 3、嚴重失職，營私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的。 4、被依法追究刑事責任的或者勞動教養(yǎng)的。 5、乙方因個人原

6、因喪失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機喪失駕駛執(zhí)照，財會人員喪失會上崗證等。 6、甲方因業(yè)務經營需要調整乙方工作內容，乙方在被提供轉崗機會后仍拒不接受的。 7、因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成名譽、形象、業(yè)務上等損失的。 乙方在受聘期間對甲方造成的經濟損失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋嗬?第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工負傷，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。 第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)

7、本合同第二十條解除本合同： 1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。 2、女職工在孕期，產期，哺乳期內的。 3、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經勞動鑒定委員會鑒定確認完全或部分喪失勞能力的。 第十九條 乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，辦-理解除勞動合同手續(xù)。在未辦妥解除合同手續(xù)之前，乙方不得擅自離開公司。乙方有下列情形之一，不得解除勞動合同： 1、給甲方造成經濟損失未處理完畢的。 2、被國家有關機關依法審查尚未結案的。 3、與甲方出資培訓、購房補貼等有服務期約定，且服務期未滿的。 如果在解除勞動合同后，查實乙方在受聘于甲方期間或在辦-理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經濟損失

8、，甲方有權追索乙方的賠償責任。 第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 1、在試用期內的。 2、甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 八、商業(yè)秘密和知識產權 第二十一條 甲方商業(yè)秘密包括： 1、計劃、項目，方案，銷售、市場廣告、產品開發(fā)、財務等有關的信息。 2、甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或計劃。 3、其他甲方有合作義務保密的其他公司信息。 第二十二條 乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。 第二十三條 本合同終止或解除時，乙方應將在受

9、聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財產、文件及客戶、代理商有關的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等)，不得自行轉讓他人或銷毀、帶出。 第二十四條 乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請求并得到甲方的書面認可。 九、勞動爭議處理 第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第二十六條 本合同一經簽訂，即具法律效力。任何一方違約，承擔違約責任。 第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)

10、定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第二十八條 本合同一式_份，甲方雙方各執(zhí)_份。 第二十九條 甲、乙雙方根據(jù)當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)的要求同意增加以下條款： 第三十條 雙方確認依照下列通訊地址互相送達有關文書。如一方需更改以下信息，需及時事先通知另一方，否則責任自負。 甲方(簽字/蓋章)：_ 乙方(簽字/蓋章)：_ 聯(lián)系電話：_ 聯(lián)系電話：_ _年_月_日 _年_月_日 軟件開發(fā)公司勞動合同2 甲方(用人單位)：_ 地址：_ 乙方(勞動者)：_ 身份證號：_ 雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權利義務的準則，各方保證嚴格遵守

11、本合同的相關約定。 第一條、勞動合同期限 1、本合同為有固定期限勞動合同。 2、本合同有效期為_年，自_年_月_日至_年_月_日止。 3、本合同試用期從_年_月_日至_年_月_日止。 第二條、工作內容及工作地點 1、具體崗位職責：熟悉與本職工作有關的技術要求，遵守公司的各項規(guī)章制度，良好全面地完成公司分配的各項工作任務。 2、乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內容與職務，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)對乙方的工作崗位進行調整，乙方承諾服從甲方的安排。 3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責，按時、保質、保量完成工作。 4、甲方聘用乙方的工作地點為_

12、市轄區(qū)。合同履行期間，甲方為了經營的需要而變更經營地址不應視為甲方違反本合同，乙方表示尊重和理解并應無條件到甲方變更后的經營地址工作。 第三條、勞動條件 1、甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。 2、甲方向乙方提供必要的工作設備及場所。在遵守國家勞動法及相關法律法規(guī)的前提下，乙方應服從甲方對工作時間、工作內容、工作質量要求的指派與規(guī)定。 第四條、勞動報酬和福利待遇 1、試用期勞動報酬：_/月。 2、試用期后勞動報酬：_/月。 3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關制度和國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方確認：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會保險

13、且對承諾的真實性負責，故乙方不再要求甲方為其交納社會保險并承擔相關費用，一切后果自行承擔。 4、因個人原因乙方不能勝任甲方工作要求時，甲方有權調換乙方工作崗位及調整勞動報酬。 5、甲方為乙方提供意外保險，其工作間出現(xiàn)意外，均由保險公司以及出事人賠償，公司不予賠償，若因乙方失誤導致的意外公司不予賠償，若因第三方出現(xiàn)意外，由第三方賠償所有損失。 第五條、勞動時間 1、在符合國家相關規(guī)定的前提下，工作時間依據(jù)甲方的相關規(guī)定實行。 2、受不可抗力因素影響，甲方可視情況調整工作時間。 3、甲方因工作原因需要乙方加班時，應按照相關規(guī)定支付加班報酬。 第六條、勞動紀律 1、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守

14、甲方規(guī)定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關規(guī)章制度對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。 2、乙方的任職、培訓、晉升等應服從甲方安排。 3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財產。 第七條、保密條款 乙方無論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶資料、交易信息等，否則甲方有權解除勞動合同、要求乙方賠償有此遭受的經濟損失。 第八條、變更、解除、終止和續(xù)訂條款 1、經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。 2、符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。 (1) 乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。 (2) 乙方嚴重違反勞動紀律或

15、甲方規(guī)章制度的。 (3) 乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 (4) 乙方被依法追究刑事責任的。 (5) 在任職期間，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (6) 本合同生效后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報資歷等不誠信行為的。 (7) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的。 3、有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同 a) 在試用期內。 b) 甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的。 c) 甲方未按合同約定，向乙方支付勞動報酬的。 4、乙方除因本條第3款解除本合同的，須提前30日同甲方提出書面申請，經甲方

16、同意，乙方在確保工作妥善移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職。若未經甲方同意即自行離職的，甲方除有權要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外，還有權要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經濟損失。 5、符合下列條件之一的本合同即行終止： a) 乙方達到法定退休年齡且已享受基本養(yǎng)老保險待遇的 b) 本合同及補充協(xié)議中約定的終止條件出現(xiàn)的 c) 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡 d) 甲方依法破產、解散的 6、如果乙方在本合同期內，由甲方出資對乙方進行培訓的，乙方在培訓結束后兩年內提出辭職的，應全額賠償甲方支付的各項培訓費用。 第九條、違約責任 1、乙方違反本合同約定義務，甲方有權給予乙方相應的處

17、罰或解除本合同，并有權要求乙方賠償由此給甲方造成的經濟損失。 2、若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的，需承擔對甲方的生產、經營和工作造成的損失，并應支付甲方一個月的工資作為違約金。 3、若甲方違反本合同約定，須按法律規(guī)定向乙方支付經濟補償或賠償金。 第十條、勞動爭議 1、甲乙雙方因履行本合同或因執(zhí)行甲方制度而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序 2、勞動爭議的程序為：爭議發(fā)生時，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商未果，可將爭議提交當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。 第十一條、其它 1、本合同附件及對本合同的補充修改是本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力。 2、本合同部分條款的無效

18、或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。 3、乙方表示認可和遵守甲方通過員工培訓、公文發(fā)布渠道(電子郵件、紙質文件、公告等)等途徑所公示的各項規(guī)章制度。對于甲方的各項規(guī)章制度，乙方應及時自行查閱、學習并保證嚴格遵守。 4、甲方現(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件： 5、本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。 6、本合同經甲乙雙方簽署當日生效。 甲方(簽字/蓋章)：_ 乙方(簽字/蓋章)：_ 聯(lián)系電話：_ 聯(lián)系電話：_ _年_月_日 _年_月_日 軟件開發(fā)公司勞動合同3 聘用方(甲方)： 注冊地址： 法定代表人： 受聘方(乙方)： 家庭住址： 居民身份證號碼： 甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理

19、。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 一、 合同期限 1.本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年，為固定期限合同。 2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 二 、崗位職責 1.乙方受聘為公司的總經理后，對公司董事長負責。在董事長的領導下開展工作，對公司全面經營業(yè)績負責; 2.擬定切實可行的項目策劃方案和營銷方案，節(jié)約銷售成本，實現(xiàn)公司利益的最大化;推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現(xiàn)有榮譽和信譽。 3.遵守法律法規(guī)和財務會計制

20、度，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度，并帶頭遵守;有權決定公司職工的工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，并報董事長備案; 4.對于超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告。 三、權利義務 本著公司所有權和經營權分離的原則，總經理享有如下權利： 1.人事權：有權聘用或解除公司除財務部負責人之外的任何員工的權利，但財務部負責人的任免歸董事會所有。 2.財務權：可以獨立審批金額之內的財務支出，如超出 元金額的財務支出經總經理初審后報董事長批準后開支。 3.日常事務的決策權。 乙方應履行的義務: 1. 不得侵占公司的財產;不得挪用公司資金; 不將公司資產或者資金以其個人名義

21、或者其他個人名義開立賬戶存儲; 2. 不違反公司章程的規(guī)定,未經股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財產為自己或他人提供擔保。 3.聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意; 4.乙方不得泄露甲方的客戶資料、營銷手段、營銷方案、經營線路、甲方員工的資料、信息、報酬等商業(yè)秘密。不得利用這些商業(yè)秘密損害甲方利益。乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內仍受此條約束。如違反此條規(guī)定，乙方承擔賠償甲方由此造成損失的責任或承擔違約金 元。 5.乙方必須負責為每位游客、導游辦理人身意外傷害保險，否則，將由乙方承擔上述人員人身傷亡引起的損害賠償責任，甲方不承擔任何責任。 6.遵守

22、法律規(guī)定，禁止從事其它損害公司利益的行為; 四、乙方的工資福利 聘用期間每年報酬為人民幣_萬元(含社會保險、福利等)，按 支付 ，年終結算。乙方按本合同義務，還可按公司年利潤的_%分取報酬，年終結算。 五、合同解除 1.理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。 2.合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由甲方聘請的中國注冊會計師驗證。 六、爭議解決 由本協(xié)議引起的糾紛，雙方同意協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交常州市仲裁委員會解決。 七、 合同生效及文本： 本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式_份，甲方、乙方各執(zhí) _份,具有同等法律

23、效力。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔軟件開發(fā)公司勞動合同最新3篇 軟件開發(fā)公司勞動合同1 甲方(用人方)：_ 公司地址：_ 企業(yè)編號：_ 乙方(勞動者)：_ 身份證號：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條 1、本合同期限類型為有固定期限合同。 2、本合同有效日期自_年_月_日至_年_月_日止。(其中_年_月_日至_年_月_日為試用期) 3、本合同期滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

24、二、工作內容 第二條 1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在公司擔任崗位的工作。 2、甲方可根據(jù)公司經營管理的需要及乙方的業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位。 3、乙方在受雇于甲方期間應始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務，履行職責。 4、乙方在合同期內不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務。 三、勞動保護和勞動條件 第三條 公司實行： ( )標準工時制度 ( )不定時工時制度 實行標準工時制度的員工，每日工作_小時，每周工作_小時，如需加班，須經主管上級批準。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報酬或調休。實行不定時工時制度的員工，按照標準工時制度的原則確定工作量，不再執(zhí)行加班的規(guī)定。

25、第四條 乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年一天，春節(jié)三天，勞動節(jié)放假三天，國慶節(jié)放假三天。 第五條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 四、勞動報酬 第六條 1、甲方按乙方的職責、績效進行報酬分配。乙方試用期內月收入為_元/月。試用期滿后，月收入為_元/月。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。 2、甲方可以根據(jù)業(yè)務財務狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調整乙方的工資和收入。 3、隨著崗位變動，乙方根據(jù)甲方工資標準享受新崗位的薪資。 五、保險福利待遇 第七條 甲乙雙方應按國家和當?shù)卣鐣ｋU的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老

26、、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險費用。 第八條 乙方患病或非因工負傷，公司將按國家有關規(guī)定給予一定的醫(yī)療期。 醫(yī)療期間的生活費用和醫(yī)療費用，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第九條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十條 乙方享有中國政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。 六、勞動紀律 第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十二條 乙方違反勞動紀律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀律處分，嚴重者公司有權

27、立即解除本合同。 七、勞動合同的變更、終止、解除 第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。 第十四條 經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。 第十五條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方： 1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的： 乙方不能滿足甲方在招聘時的用人要求。 乙方所在工作崗位的上級有權確定乙方是否符合錄用條件。 2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 3、嚴重失職，營私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的。 4、被依法追究刑事責任的或者勞動教養(yǎng)的。 5、乙

28、方因個人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機喪失駕駛執(zhí)照，財會人員喪失會上崗證等。 6、甲方因業(yè)務經營需要調整乙方工作內容，乙方在被提供轉崗機會后仍拒不接受的。 7、因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成名譽、形象、業(yè)務上等損失的。 乙方在受聘期間對甲方造成的經濟損失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋嗬?第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工負傷，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。 第十八條 乙方有下列情形之一，甲

29、方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同： 1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。 2、女職工在孕期，產期，哺乳期內的。 3、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經勞動鑒定委員會鑒定確認完全或部分喪失勞能力的。 第十九條 乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，辦-理解除勞動合同手續(xù)。在未辦妥解除合同手續(xù)之前，乙方不得擅自離開公司。乙方有下列情形之一，不得解除勞動合同： 1、給甲方造成經濟損失未處理完畢的。 2、被國家有關機關依法審查尚未結案的。 3、與甲方出資培訓、購房補貼等有服務期約定，且服務期未滿的。 如果在解除勞動合同后，查實乙方在受聘于甲方期間或在辦-理解聘手續(xù)期間給甲方造成

30、的經濟損失，甲方有權追索乙方的賠償責任。 第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 1、在試用期內的。 2、甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 八、商業(yè)秘密和知識產權 第二十一條 甲方商業(yè)秘密包括： 1、計劃、項目，方案，銷售、市場廣告、產品開發(fā)、財務等有關的信息。 2、甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或計劃。 3、其他甲方有合作義務保密的其他公司信息。 第二十二條 乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。 第二十三條 本合同終止或解除時，乙

31、方應將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財產、文件及客戶、代理商有關的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等)，不得自行轉讓他人或銷毀、帶出。 第二十四條 乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請求并得到甲方的書面認可。 九、勞動爭議處理 第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第二十六條 本合同一經簽訂，即具法律效力。任何一方違約，承擔違約責任。 第二十七條 本合同未盡事宜或與今后

32、國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第二十八條 本合同一式_份，甲方雙方各執(zhí)_份。 第二十九條 甲、乙雙方根據(jù)當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)的要求同意增加以下條款： 第三十條 雙方確認依照下列通訊地址互相送達有關文書。如一方需更改以下信息，需及時事先通知另一方，否則責任自負。 甲方(簽字/蓋章)：_ 乙方(簽字/蓋章)：_ 聯(lián)系電話：_ 聯(lián)系電話：_ _年_月_日 _年_月_日 軟件開發(fā)公司勞動合同2 甲方(用人單位)：_ 地址：_ 乙方(勞動者)：_ 身份證號：_ 雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權利義務的準則，各方保

33、證嚴格遵守本合同的相關約定。 第一條、勞動合同期限 1、本合同為有固定期限勞動合同。 2、本合同有效期為_年，自_年_月_日至_年_月_日止。 3、本合同試用期從_年_月_日至_年_月_日止。 第二條、工作內容及工作地點 1、具體崗位職責：熟悉與本職工作有關的技術要求，遵守公司的各項規(guī)章制度，良好全面地完成公司分配的各項工作任務。 2、乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內容與職務，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)對乙方的工作崗位進行調整，乙方承諾服從甲方的安排。 3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責，按時、保質、保量完成工作。 4、甲方聘用乙方的工

34、作地點為_市轄區(qū)。合同履行期間，甲方為了經營的需要而變更經營地址不應視為甲方違反本合同，乙方表示尊重和理解并應無條件到甲方變更后的經營地址工作。 第三條、勞動條件 1、甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。 2、甲方向乙方提供必要的工作設備及場所。在遵守國家勞動法及相關法律法規(guī)的前提下，乙方應服從甲方對工作時間、工作內容、工作質量要求的指派與規(guī)定。 第四條、勞動報酬和福利待遇 1、試用期勞動報酬：_/月。 2、試用期后勞動報酬：_/月。 3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關制度和國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方確認：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交

35、納社會保險且對承諾的真實性負責，故乙方不再要求甲方為其交納社會保險并承擔相關費用，一切后果自行承擔。 4、因個人原因乙方不能勝任甲方工作要求時，甲方有權調換乙方工作崗位及調整勞動報酬。 5、甲方為乙方提供意外保險，其工作間出現(xiàn)意外，均由保險公司以及出事人賠償，公司不予賠償，若因乙方失誤導致的意外公司不予賠償，若因第三方出現(xiàn)意外，由第三方賠償所有損失。 第五條、勞動時間 1、在符合國家相關規(guī)定的前提下，工作時間依據(jù)甲方的相關規(guī)定實行。 2、受不可抗力因素影響，甲方可視情況調整工作時間。 3、甲方因工作原因需要乙方加班時，應按照相關規(guī)定支付加班報酬。 第六條、勞動紀律 1、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章

36、制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關規(guī)章制度對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。 2、乙方的任職、培訓、晉升等應服從甲方安排。 3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財產。 第七條、保密條款 乙方無論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶資料、交易信息等，否則甲方有權解除勞動合同、要求乙方賠償有此遭受的經濟損失。 第八條、變更、解除、終止和續(xù)訂條款 1、經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。 2、符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。 (1) 乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。 (2) 乙方嚴重違反

37、勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 (3) 乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 (4) 乙方被依法追究刑事責任的。 (5) 在任職期間，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (6) 本合同生效后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報資歷等不誠信行為的。 (7) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的。 3、有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同 a) 在試用期內。 b) 甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的。 c) 甲方未按合同約定，向乙方支付勞動報酬的。 4、乙方除因本條第3款解除本合同的，須提前30日同甲方提出書面申

38、請，經甲方同意，乙方在確保工作妥善移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職。若未經甲方同意即自行離職的，甲方除有權要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外，還有權要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經濟損失。 5、符合下列條件之一的本合同即行終止： a) 乙方達到法定退休年齡且已享受基本養(yǎng)老保險待遇的 b) 本合同及補充協(xié)議中約定的終止條件出現(xiàn)的 c) 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡 d) 甲方依法破產、解散的 6、如果乙方在本合同期內，由甲方出資對乙方進行培訓的，乙方在培訓結束后兩年內提出辭職的，應全額賠償甲方支付的各項培訓費用。 第九條、違約責任 1、乙方違反本合同約定義務，甲方有權給予乙

39、方相應的處罰或解除本合同，并有權要求乙方賠償由此給甲方造成的經濟損失。 2、若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的，需承擔對甲方的生產、經營和工作造成的損失，并應支付甲方一個月的工資作為違約金。 3、若甲方違反本合同約定，須按法律規(guī)定向乙方支付經濟補償或賠償金。 第十條、勞動爭議 1、甲乙雙方因履行本合同或因執(zhí)行甲方制度而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序 2、勞動爭議的程序為：爭議發(fā)生時，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商未果，可將爭議提交當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。 第十一條、其它 1、本合同附件及對本合同的補充修改是本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力。 2、本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。 3、乙方表示認可和遵守甲方通過員工培訓、公文發(fā)布渠道(電子郵件、紙質文件、公告等)等途徑所公示的各項規(guī)章制度。對于甲方的各項規(guī)章制度，乙方應及時自行查閱、學習并保證嚴格遵守。 4、甲方現(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件： 5、本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。 6、本合同經甲乙雙方簽署當日生效。 甲方(簽字/蓋章)：_ 乙方(簽字/蓋章)：_ 聯(lián)系電話：_ 聯(lián)系電話：_ _年_月_日 _年_月_日 軟件開發(fā)公司勞動合