雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范本

1、雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范本雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范本雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范本雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范本編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:雇傭合同甲方： 法定代表人：地址：乙方：身份證號碼： 聯(lián)系電話：戶籍所在地： 省（市） 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 村 現(xiàn)居住地： 根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。工作崗位和工作（工種）:甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，雇傭乙方從事 工作，甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方工作能力，適當(dāng)調(diào)整乙方的具體工作崗位，乙方愿意服從甲方安排。乙方的工作地點(diǎn) 甲方所有生產(chǎn)經(jīng)營場所及分支機(jī)構(gòu)所在地 。

2、如因工作需要甲方安排乙方出差，乙方愿意服從。合同期限（含試用期限）:1、合同期限甲乙雙方同意簽訂無固定期限雇傭合同，本合同期限從 年 月 日起。 2、試用期限試用期為 個月(試用期包括在合同期內(nèi))。試用期或試用期屆滿時，如乙方存在以下行為之一的，視為乙方不符合錄用條件：經(jīng)甲方對乙方進(jìn)行考核，乙方考核不合格的。乙方存在其他不符合錄用條件情形的。乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。工作時間:甲乙雙方同意按 不定時工作制 確定乙方的工作時間乙方應(yīng)服

3、從甲方的具體工作時間安排，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方具體的工作時間，乙方同意從事甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排的加班。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和保密協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用： 元/月；支付時間每月 日至 日；甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)或現(xiàn)金形式支付乙方。甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高乙方的福利待遇。乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。七、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生困難；雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的；甲方調(diào)整乙方的

4、工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達(dá)成和解的；乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的；因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的；乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。乙雙方協(xié)商一致或乙方提前45天提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。八、 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位解除勞動關(guān)系，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。九、 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。十、 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊、崗位說明等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)，甲方不得依據(jù)每七條的規(guī)定解除合同；甲方在經(jīng)營狀況良好的情況下，不得在乙方