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1、寶島眼鏡公司員工工資制度寶島眼鏡公司員工工資制度寶島眼鏡公司員工工資制度xxx公司寶島眼鏡公司員工工資制度文件編號： 文件日期： 修訂次數(shù)：第 1.0 次更改 批 準(zhǔn)審 核制 定方案設(shè)計，管理制度寶島眼鏡公司員工工資制度一、初級銷售員1350-1500元，不參與任何業(yè)績提成。二、中級銷售員1300元/月，以晉升制度為準(zhǔn)，（其中業(yè)績行為考核600元，社保200元，保底500元），提成按個人開單營業(yè)額%提出，超出上一年的本月總業(yè)績的部分提2%。三、高級銷售員，以晉升制度為準(zhǔn)，1500元/月（其中業(yè)績行為考核700元，保底600元，社保200元），按個人開單營業(yè)額%提出，超出上一年的本月總業(yè)績的部分

2、提%。四、中級配鏡顧問（包括驗光加工）1500元/月，其中（技術(shù)行為考核700元、保底600元，社保200元），提成按店內(nèi)開單人數(shù)的平均值2%計付。五、高級配鏡顧問（熟練綜合驗光，無框架加工，多焦點眼鏡的驗配）1800元/月，其中（技術(shù)行為考核為900元、保底700元，社保200元），提成按店內(nèi)開單人數(shù)的平均值計付。六、店長：以晉升制度為準(zhǔn)2300元/月，其中考核按晉升制度實行，提成按往年業(yè)績遞增10%為目標(biāo)，考核由經(jīng)理考核，提成按總業(yè)績%計付，超出往年的本月總業(yè)績提成%。七、店內(nèi)考核由店長考核為準(zhǔn)，上班輪班制，開單輪單制，由店長統(tǒng)一安排，每日9小時為準(zhǔn)，每月休息4天（合計234小時）節(jié)假日、雙休日由店長安排，無需理由不加班，加班按4元/小時補(bǔ)助。八、伙食：當(dāng)日上班5小時以上補(bǔ)4元，10小時以上補(bǔ)10元。九、節(jié)日獎：國家規(guī)定的法定假日加班按當(dāng)日上班的基本工資雙倍結(jié)算

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