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1、學院人事處教師進修工作管理流程1)業(yè)務(wù)概述教師進修是學院為了提高在職教師的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,組織和安排教師進行進一步學習、 深造,并為其辦理相關(guān)手續(xù)的工作。教師進修包括學歷進修和業(yè)務(wù)進修兩個方面。2)主要負責人師資管理員3)流程時間周期根據(jù)個人的進修需求辦理流程手續(xù),完成周期不能確定。4)業(yè)務(wù)流程1、人事處通知上報下年度教師在職進修計劃2、各院、系將下學期教師在職進修計劃報人事處3、師資管理員核對擬進修教師是否符合規(guī)定并匯總數(shù)據(jù)4、交人事處長審查5、交院領(lǐng)導審批6、網(wǎng)上公示7、列入進修計劃的教師方可報考或聯(lián)系進修單位8、被其他院校錄取的教師或聯(lián)系好進修教師填寫進修審批表9、簽訂服務(wù)協(xié)議10、
2、進修結(jié)束后提供相關(guān)證明材料11、市財政局國庫處上工資12、報銷有關(guān)費用、更新人事信息(5)業(yè)務(wù)解釋說明環(huán)節(jié) 2:各院、系一般在每年末報給人事處下一年度的進修計劃,擬進修教師須是我院正式在編人員,工作滿2 年,并符合其他相應(yīng)條件環(huán)節(jié) 8:被報考院校錄取的教師,在人事處網(wǎng)頁下載并填寫邯鄲學院業(yè)務(wù)進修審批表或邯鄲學院委托(定向 )培養(yǎng)研究生、以同等學力申請碩士 (博士)學位審批表(下稱審批表)(一式二份)。環(huán)節(jié) 9:其本人應(yīng)持入學通知書、 審批表(A4 打印)經(jīng)所在單位、教務(wù)處審批并與學院(人事處)簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議后,方可外出進修。環(huán)節(jié) 10:申請人進修結(jié)束后,向人事處提供學歷學位證書或進修結(jié)業(yè)證明的原件及復(fù)印件。人事處驗收合格后, 根據(jù)協(xié)議內(nèi)容報銷有關(guān)費用。未按程序辦理的不予報銷有關(guān)費用。(6)責任擔負環(huán)節(jié) 1、 3、5、6:由人事處師資管理人員負責;環(huán)節(jié) 2:符合進修條件的教師個人提出申請,各院、系領(lǐng)導負責確定;環(huán)節(jié) 4:人事處長根據(jù)學院師資的情況進行初審;環(huán)節(jié) 5:學院相關(guān)領(lǐng)導負責;環(huán)節(jié) 7、 8、:擬進修教師個人負責;環(huán)節(jié) 9、 10: 擬進修教師和師
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