后勤類年度工作總結范文5篇

1、Word 后勤類年度工作總結范文5篇 工作總結是我們成長路上的墊腳石，促進我們的成長，一份工作總結是以自己的實踐為材料綻開寫作的，這樣可以在工作中積累更多的工作閱歷，以下是我細心為您推舉的后勤類年度工作總結范文5篇，供大家參考。 后勤類年度工作總結范文篇1 我調任到如今財務部出納，在財務部業(yè)務種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)學問，專心協(xié)作同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自我的工作狀態(tài)。我的缺點也是不行掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出珍貴看法。

2、首先，在領導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學到了許多工作中的學問，使我最快的熟識了這份新的工作。在工作崗位沒有凹凸之分，必需要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平常自學電腦學問和erp的出納學問及操作，利用erp使工作更加精確 和快速。 其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作： 一、日常工作： 1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺金額不符，做到準時匯報，準時處理。 2、準時收回公司各項收入，開出收據(jù)，準時收回現(xiàn)金存入銀行

3、。 3、依據(jù)會計帶給的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。 4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上務必有經手人及相關領導的簽字才能賜予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。 二、其他工作 1、迎接公司上市財務審計，預備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能消失的問題做好統(tǒng)計，并提交領導批閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓舞。 2、完成領導交付的其他工作。 三、回顧檢查自身存在的問題，我認為： 一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)學問、工作方法

4、等不能完全適應新的工作。 二、對針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟識，務必透過相關專業(yè)學問的學習，虛心請教領導和同事增加分析問題、解決問題的潛力，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。 綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴厲 仔細的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作，并在工作中把握財務人員就應把握的原則。作為財務人員共性需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順當?shù)倪M行。在即將到來的20 xx年，我

5、會揚長避短，更好的完成本職工作。 后勤類年度工作總結范文篇2 隨著經濟社會的快速進展，后勤職能進一步擴展，對后勤保障的要求越來越高?！氨R不動，糧草先行”，沒有有效的后勤工作做保障，其他工作就不行能順當開展，甚至無法完成。后勤服務的好與壞，將直接影響到職工的工作心情，進而影響工作效率。但是，后勤服務又不像其他業(yè)務工作那樣有規(guī)有矩，易于遵循，它是一項伸縮性、隨機性較大，沒有固定模式的工作。 一、端正服務態(tài)度 首先，工作人員要充分熟悉到后勤服務工作是單位整體工作中不行缺少的一部分，是整個事業(yè)進展的保障。其次，必需消退后勤服務工作“低人一等”的想法，要熟悉到工作只有分工不同，而沒有貴賤之分，否則就會

6、影響到工作質量。堅持一切為了全校師生利益的原則，堅固樹立“群眾利益無小事”的思想，從被動性服務向主動性服務轉變，增加群眾意識、責任意識和大局意識。在工作中始終用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待自己的職業(yè)，對自己的工作要用心，要仔細負責。 二、服務要細致、周全 在工作中必需把握一個“細”字，要把全體師生的衣、食、注行掛在心上，要常常過問每位教職工的疾苦，努力為他們解除后顧之憂，使每個同志都能感受到組織上的關懷，激發(fā)他們更加自覺地做好工作的樂觀性。只有工作考慮得周全，細上加細，才能使后勤工作得到全校師生的認可。 勤于思索、擅長總結閱歷，是后勤服務工作做細的基矗只有常?？偨Y以前的閱歷，才能找出工作中的不足，吸取

7、教訓，重新制定新的工作目標。后勤服務工作要克服“多一事不如少一事”的消極工作態(tài)度，不要怕事情干多了，問題就多，就會讓群眾不理解，而使自己受委屈。相應的工作制度是后勤服務工作做細的保障。在工作實踐中，我們熟悉到，要使后勤工作做細，除了后勤工作人員要有較強的事業(yè)心和責任心外，還必需有相應的制度或措施作保障。 三、加強廉潔自律 后勤工作常與錢物打交道，為此必需加強廉政建設，在思想上和行動上牢筑拒腐防變的“堤壩”。把自我價值觀與學校進展緊密結合起來，真正樹立起淡泊名利、愛崗敬業(yè)的價值觀和精神追求，拋棄個人私利，樹立全心全意為學校和全體教職工服務的思想。在長期的后勤工作中，我一貫堅持公正原則，在工作中力

8、求公平待人，秉公辦事，對服務對象不論親疏、職位凹凸，都一律一視同仁，公正對待對于老師們的習慣盡量賜予敬重，對于個別老師提出的過份要求賜予婉言拒絕，當然在條件允許的狀況下，應當照看的賜予照看。由于堅持公正原則，全校教職工對我的工作賜予了充分認可和支持。 四、努力學習 在當今學問經濟的時代，光靠“踏踏實實做事”還不行，還要“認仔細真學習”，否則將會被時代所淘汰。 1、仔細學習政治理論 我平常堅持仔細學習，仔細學習國家的路線、方針、政策。我從不由于工作繁忙而忽視政治理論學習。在歷次上級組織的教育活動學習中，始終努力學習，力爭提高自己的政治理論素養(yǎng)。我知道，沒有正確的政治理論的指導，就做不好工作。 2

9、、仔細學習業(yè)務學問 后勤工作是技術性要求很強的工作，必需不斷加強業(yè)務學習。我曾經向老老師學習修水龍頭，向供電所師傅們學習電力維護學問，向園藝師們學習花草管理及修剪技術等等。通過學習，我學會了很多過去沒接觸過的技藝，進一步提高了為學校服務的水平。后勤服務是一項特別繁瑣，又比較辛苦的工作，是一個單位的“門面”和“窗口”，也是一個單位事業(yè)進展必不行少的一項工作。每一位后勤服務人員都要端正思想，扎實工作，為我校的進一步進展作出我們應有的貢獻。 后勤類年度工作總結范文篇3 20 xx年在不經意間已從身邊滑過，回首這一年，步步腳??！我于20 xx年02月份進入xx公司，在職期間，我特別感謝公司領導及各位同

10、事的支持與關心。在公司領導和各位同事的支持與關心下，我很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和轉變，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作?，F(xiàn)將20 xx年的工作總結如下。 一、內勤日常工作 作為公司的銷售內勤，我深知崗位的重要性，也能增加我個人的交際力量。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。工作主要從以下幾個方面開展； 1、日常業(yè)務連接、客戶服務、處理客戶埋怨、客戶詢問電話的接聽及電話記錄。 2、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送。 3、銷售會議的支配、記錄及跟蹤結果。 4、做好本部門的檔案管理工作，建

11、立客戶信息檔案（涉及用戶基本狀況，使用品種、數(shù)量、價位、結算方式）。 5、各種促銷活動狀況了解，統(tǒng)計費用報銷等幫助辦理。 6、建立銷售分類臺帳（反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度）。 7、建立銷售費用臺帳（反映出部門內部費用及每個業(yè)務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額）。 二、存在的缺點 對于太陽能市場了解的還不夠深化，對產品的技術問題把握的過度薄弱，不能非常清楚的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依靠和信任客戶，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，指導力度不夠，影響市場部的銷售業(yè)

12、績。在做好本職工作的基礎之上，對上述存在的問題，我個人也要盡自己所能，多把握一些技術上面的學問，盡量做到應對自如，從容得體。不斷增加自己的辨別力量，在更好的與客戶溝通的基礎之上，能更多的為公司利益著想。 三、部門組織上面的一些小建議 在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做： 1、建立一支熟識業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最珍貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有分散力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。 2、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理方法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售

13、人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的仆人翁意識。 3、培育銷售人員發(fā)覺問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。培育銷售人員發(fā)覺問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素養(yǎng)，在工作中能發(fā)覺問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務力量提高到一個新的檔次。 4、銷售目標今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。依據(jù)公司下達的銷售任務，把任務依據(jù)詳細狀況分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務；并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。我認為公司明年的進

14、展是與整個公司的員工綜合素養(yǎng)，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。 四、總結 一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，不論在工作支配還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面。我堅信工作只要盡心努力去做，就肯定能夠做好。做了一年的銷售內勤工作了，有的時候也覺得自己有些閱歷，或是由著自己的推斷來處理事情不夠認真，所以消失了不少的問題，也犯了不少錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素養(yǎng)與療養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步！ 后

15、勤類年度工作總結范文篇4 自入職以來，我遵照公司的工作部署，擔當xx部xx人員一職，負責日常行政及聘請培訓工作。一年的時間在緊湊的學習適應過程中如白駒過隙般轉瞬即逝，以下就是公司行政后勤個人工作總結。 在這一年期間，我工作態(tài)度仔細樂觀、具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈、富有工作激情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通力量和團隊協(xié)作力量，能樂觀協(xié)作同事們完成各項工作業(yè)務;主動學習新學問、新技能，注意自身進展和進步，能自覺利用休息時間自我學習，提升相關業(yè)務素養(yǎng)。以下為詳細的業(yè)務工作狀況 (一)聘請工作 每個工作日維護管理“智聯(lián)聘請”、“前程無憂”聘請網(wǎng)站和公司兩個聘請郵箱，梳理求職簡歷，并

16、對符合初審要求的求職人員準時進行電話口試、技術口試，做好現(xiàn)場面試工作的支配部署。截止到12月31日，共計進行電話口試54人次、技術電話口試16人次、現(xiàn)場面試5人次，并對口、面試狀況做好記錄維護和上報反饋等工作。 (二)員工考勤工作 每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班狀況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機數(shù)據(jù)，準時通報督促考勤特別人員;每月按時(5日前)出具員工請假登記表和員工事、病假扣款通知并準時上報相關領導和財務部門。 (三)行政部質量管理體系工作 融合完善質量管理體系和cmmi體系的培訓管理程序和記錄模板;對行政部x

17、x年度質量管理體系外審文件進行梳理完善、持續(xù)改進，確保xx年度行政部質量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏，順當通過質量體系外部審核。 在這一期間領導和同事們的和煦友善使我快速融入了公司團隊，工作上遇到的困難和瓶頸也在領導和同事的諄諄教育下得到了順當解決，個人的業(yè)務力量和綜合素養(yǎng)得到了明顯提升。 后勤類年度工作總結范文篇5 時值年終，回顧過去一年來的后勤工作，在各級領導尤其是學校領導的關懷和支持下，后勤工作取得了很大的成果，如質如量地完成了年初制訂的工作任務，詳細表現(xiàn)在如下幾個方面： 一、進一步嚴明白財經紀律、規(guī)范了財務管理制度。 嚴格履行先方案、后審批、再支出的報批監(jiān)管制度，使物品利用率達到了

18、極限，各項費收工作嚴格執(zhí)行物價部門的收費標準，學校各項開支合理，并做到了定期向學校國家委匯報財務運行狀況。 二、加強了生活服務中心管理，工作人員的服務意識得到了進一步加強。 后勤處始終把握了后勤“服務于教學、服務于師生”這一宗旨，堅持“平安第一、服務第一”的原則。年初，對從業(yè)人員進行嚴格把關聘請，并從衛(wèi)生監(jiān)督所請來專業(yè)人員對他們進行嚴格的崗位培訓。仔細學習食品衛(wèi)生法，進行身體體格檢查，制訂了從業(yè)人員獎罰條例。每月在同學中對食堂工作人員進行一次民意調查，了解同學看法，準時解決食堂中存在的各方面問題。食堂衛(wèi)生我們都嚴格把關，做到了每天一小查每周一大檢查，不符合衛(wèi)生標準的.每天在黑板上公布、批判。為了讓同學吃得放心，期初，我們就與供貨商簽訂了產品供銷合同，建立了食物臺帳，完善了各項制度，完全杜絕腐爛變質的物品進入食堂。 三、校產管理進一步加強。 選購的物品，先交保管入庫。出庫時，須先辦理領發(fā)、簽字手續(xù)，嚴格把握了價格關、質量關、數(shù)量關，并建立了完整的實物明細帳。班級校產管理也井井有條。期初，后勤處負責配齊各班同學