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幼兒園 年青教師三培訓(xùn)籌 以新教師求適應(yīng),青年教師抓發(fā)展,骨干教師促成為目不斷完善教師專提高以青年教 歲伍 55.5%教齡在 5 年如下占教伍 50%,教齡在如下只有 師 16 24%,具備初級職稱 19 4% 還缺少一定經(jīng)驗對青年分別將自結(jié)合自己思 說照著葫蘆畫形考踐-訓(xùn)-達 以 形式提供應(yīng)教師。教師們則依照 分階段進行深化培訓(xùn)建構(gòu) 激發(fā)教師真心愛教誨真情愛學(xué)推 展 學(xué)習(xí)中反思提高教師自我教誨 及時全要我學(xué)轉(zhuǎn)為我要學(xué),增進 A、環(huán)繞二期課改精神與理念,勉勵教師不斷充電,自我完善, B 課程指南及新教材為導(dǎo)向,以一切為展為宗旨,變教與學(xué)方式,將我園A、開展常規(guī)性青年教師教學(xué)評比展示與教科研論文評獎活動,高專業(yè)素 B 師 1-2 名,園師 名。 位 強師興校強師興園 三年發(fā)展規(guī)劃,更好地為我園后續(xù)發(fā) 養(yǎng) 4-6 位青年高專業(yè)素 、開展我 展 08 師德榜樣先任先進青年教師,教師節(jié) 勉勵青年骨干教師參加競聘, 、繼續(xù)開 以教師合伙共同體形式 究 、加強師 給我舞臺,展我風(fēng) 教誨 比獎。 某些青年教師外出培訓(xùn) 長:周錦 員:韓曉厲辰(教研
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