經(jīng)濟(jì)生活第五課

1、經(jīng)濟(jì)生活復(fù)習(xí) 第五課 企業(yè)與勞動者考點(diǎn)1：公司的類型考點(diǎn)2：公司的經(jīng)營與發(fā)展考點(diǎn)3：勞動與就業(yè)考點(diǎn)4：維護(hù)勞動者的權(quán)益考點(diǎn)要求考點(diǎn)1：公司的類型（1）企業(yè) 以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。（市場活動的主要參加者，國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞）1、我國政府鼓勵企業(yè)發(fā)展煤變油等新能源。但某企業(yè)家認(rèn)為，煤變油項(xiàng)目上馬的關(guān)鍵，在于這個項(xiàng)目是否有利可圖。從材料中可以看出，企業(yè)A.擁有充分的自主權(quán)B.是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織C.投資必須進(jìn)行充分的市場調(diào)研D.發(fā)展生產(chǎn)必須充分考慮社會的需要B鞏固練習(xí)考點(diǎn)1：公司的類型（1）企業(yè) 以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織

2、。（市場活動的主要參加者，國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞）（2）現(xiàn)代企業(yè)的主要組織形式公司制（3）公司的含義 依法設(shè)立的，全部資本由股東共同出資，并由股份形式構(gòu)成的，以營利為目的的企業(yè)法人。法人社會組織自然人生命為存在特征的個人企業(yè)法人享有民事權(quán)利承擔(dān)民事責(zé)任2、下列選項(xiàng)中，不屬于法人的是惠州市人民政府惠州市市人民醫(yī)院中學(xué)生 個體戶中國建設(shè)銀行股份有限公司 中國人民保險公司 中國農(nóng)業(yè)銀行A.B.C.D.C鞏固練習(xí)3、市場經(jīng)濟(jì)經(jīng)過數(shù)百年的孕育和發(fā)展，逐步形成了公司制這種重要的企業(yè)形式。公司作為企業(yè)的一種重要形式，它的基本特征是A、實(shí)行自主經(jīng)營，獨(dú)立核算B、實(shí)行股份合作制C、由法定數(shù)額的股東所組成的，以營利為目的

3、的企業(yè)法人D、以營利為目的，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)組織C鞏固練習(xí)考點(diǎn)1：公司的類型（1）企業(yè) 以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。（市場活動的主要參加者，國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞）（2）現(xiàn)代企業(yè)的主要組織形式公司制（3）公司的含義 依法設(shè)立的，全部資本由股東共同出資，并由股份形式構(gòu)成的，以營利為目的的企業(yè)法人。（4）公司的類型有限責(zé)任公司股份有限公司比較：二者最大不同在于可否公開發(fā)行股票，集資募股。 比 較股份有限公司有限責(zé)任公司不同點(diǎn)股份是否等額資本形式發(fā)起人資本限額適用的企業(yè)資本劃分為等額股份資本不劃分為等額股發(fā)行股票籌資，資本必須是貨幣出資不一定是貨幣， 還可以為技術(shù)、

4、廠房、土地等2200發(fā)起人50人以下最低限額為500萬最低注冊資本3萬元適應(yīng)大中型企業(yè)適應(yīng)于中小型企業(yè)相 同 點(diǎn)1. 都是依法設(shè)立的企業(yè)法人2. 股東均負(fù)有限責(zé)任。3. 公司均以其全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。4. 公司組織機(jī)構(gòu)相同有限責(zé)任公司 公司的 資 本資本不劃分為等額股份，股東轉(zhuǎn)讓資本須征得其他股東的同意，股本轉(zhuǎn)讓比較困難股東人數(shù)股東人數(shù)限制為50以下 股東對 本公司債務(wù)的責(zé)任股東以其出資額為限對公司債務(wù)負(fù)有限清償責(zé)任 股東表 決權(quán)按出資比例行使表決權(quán)公司財務(wù)不必向全社會公開規(guī)模最低資本限額3萬元股份有限公司資本必須劃分為等額股份，以股票形式表現(xiàn)，上市公司股票可以自由流通轉(zhuǎn)讓股東人數(shù)2人以上

5、200以下股東以其認(rèn)購的股份對公司債務(wù)負(fù)有限清償責(zé)任一股一票上市公司須向全社會公開注冊資本不低于500萬元4有限責(zé)任公司與股份有限公司最主要的區(qū)別是( ) A后者必須以股東大會為權(quán)力機(jī)構(gòu)，前者則不然B前者以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，后者則不然C后者的全部資本分為等額股份并采取股票的形式，前者則不然D前者的股東有最高人數(shù)限制即2人以上50人以下，后者則不然C鞏固練習(xí)5、如果股份有限公司破產(chǎn)，那么其債務(wù)A、由股東承擔(dān) B、由總經(jīng)理個人承擔(dān)C、由公司的全部資產(chǎn)承擔(dān) D、由董事會承擔(dān)C鞏固練習(xí)A6、股份有限公司和有限責(zé)任公司的共同點(diǎn)是前者可以向社會公開募股集資，后者不向社會公眾發(fā)行股票 倆者的股東

6、都負(fù)有限責(zé)任。 兩者都是由若干人共同集資建成，把資金分為股份前者是資本主義的，后者是社會主義的 A. B. C. D.鞏固練習(xí)（5）公司的組織結(jié)構(gòu)決策機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)構(gòu)執(zhí)行機(jī)構(gòu)股東大會及董事會總經(jīng)理及其助手監(jiān)事會股東大會董事會監(jiān)事會總經(jīng)理辦公室財務(wù)室信息部審計室后勤部其他部門公司的組織機(jī)構(gòu)決策機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)構(gòu)執(zhí)行機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)明確，互相制衡（6）公司制的優(yōu)點(diǎn)和作用優(yōu)點(diǎn)：獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度、科學(xué)管理結(jié)構(gòu)。作用：煥發(fā)了活力，增強(qiáng)了競爭力，壯大國有企業(yè)7、馬克思說：“假如必須等待積累去使某個資本增長到能夠修建鐵路的程度，那么恐怕直到今天世界上還沒有鐵路。但是，通過股份公司轉(zhuǎn)瞬間就把這件事完成了?！边@說明A.

7、我國企業(yè)都應(yīng)該實(shí)行股份制改造B.股份制是促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的有效的資本組織形式C.沒有股份制也就沒有現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展D.股份制是企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展水平的標(biāo)志B鞏固練習(xí)考點(diǎn)2：公司的經(jīng)營與發(fā)展 材料一：跨國公司諾基亞原來主要從事木材、橡膠業(yè)，電子領(lǐng)域。奧利拉擔(dān)任諾基亞的董事長和首席執(zhí)行官后，決定專注于當(dāng)時最前沿、最代表發(fā)展方向的移動通訊領(lǐng)域這個當(dāng)時并不賺錢的主業(yè)，舍棄了包括那些還能贏利的項(xiàng)目，先后賣掉了電線、電腦、電視機(jī)等所有不相干的產(chǎn)品，而自從搬出彩電進(jìn)入移動通訊領(lǐng)域后，該公司就像坐上火箭般向上串升，每年的發(fā)展速度高于50。 材料二：浙江的巨人集團(tuán)是由電腦行業(yè)發(fā)家的，一度時間內(nèi)公司每年的銷量以幾何級數(shù)的

8、速度增長，到1992年，已成為當(dāng)時中國電腦業(yè)的領(lǐng)頭軍，然而，其后巨人集團(tuán)急于鋪攤子，盲目追求多元化經(jīng)營，幾乎拋棄了主業(yè)，把精力和資金大量投入到自己不熟悉的領(lǐng)域房地產(chǎn)、保健品業(yè)等。由于行業(yè)跨度太大，新進(jìn)入的領(lǐng)域并非優(yōu)勢所在，結(jié)果陷入“大陷阱”，宣告破產(chǎn)。為什么結(jié)果不一樣？ 結(jié)論： 從一定意義上說，今天的企業(yè)已進(jìn)入了經(jīng)營戰(zhàn)略競爭的年代，企業(yè)之間的競爭，在相當(dāng)程度上表現(xiàn)為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略思維、經(jīng)營戰(zhàn)略定位的競爭。只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，順應(yīng)時代發(fā)展潮流，才能抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，反之，就會遭受挫折，甚至破產(chǎn)。材料三：通過優(yōu)化重組，我國誕生了一批具有國際競爭力的明星公司企業(yè)，如海爾、長虹、寶鋼，它們通過技術(shù)進(jìn)步、

9、開發(fā)新產(chǎn)品、加強(qiáng)管理，取得了令人矚目的成績。思考：它們崛起的秘密何在？結(jié)論：在公司經(jīng)營中，要依靠科技進(jìn)步和科學(xué)管理手段，形成自己公司的競爭優(yōu)勢。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑，也是提高我國整體科技競爭力和國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑。 材料四： 創(chuàng)辦于1669年的同仁堂，雖經(jīng)歷了300多年的時代變遷和風(fēng)風(fēng)雨雨，但“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的祖訓(xùn)始終不變。這使同仁堂數(shù)百年不衰，并獲得“天下第一中藥店”的殊榮。 材料五： 據(jù)報道，著名老字號南京冠生園用上一年的陳餡生產(chǎn)月餅，坑害消費(fèi)者。此事被曝光后，在社會上引起強(qiáng)烈反響，一夜間冠生園的聲譽(yù)掃地，不久便被迫申請破產(chǎn)。 你從這兩則

10、案例中能悟出點(diǎn)什么? 第三：公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。 企業(yè)的信譽(yù)和形象作為一種 是企業(yè)特有的、長期形成的。它滲透在企業(yè)經(jīng)營和管理的每一個環(huán)節(jié)，最終通過 在市場上形成本企業(yè)的競爭優(yōu)勢。無形資產(chǎn)，產(chǎn)品和服務(wù)制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略依靠科技進(jìn)步，科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。如勞動生產(chǎn)率、價格、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平、品牌效應(yīng)等。誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和形象。（目標(biāo)）（重要因素）（方法、途徑）（1）公司經(jīng)營成功的決定因素想一想：還有其他因素嗎？考點(diǎn)2：公司的經(jīng)營與發(fā)展其他因素：面向市場調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開發(fā)出適銷對路的高技術(shù)含量高質(zhì)量的產(chǎn)品。加強(qiáng)科技創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，走新型工業(yè)化發(fā)

11、展道路，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)增長與自然環(huán)境、社會環(huán)境的關(guān)系，注重經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、生態(tài)效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。其他因素：實(shí)行必要的兼并與破產(chǎn)，提高經(jīng)營者和勞動者的素質(zhì)。開發(fā)和拓展國內(nèi)市場。 優(yōu)化出口商品結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)應(yīng)對國際市場風(fēng)波的能力，拓展企業(yè)的國際生存空間。（09江蘇）9、食品安全法第三十八條規(guī)定：“食品、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)者，應(yīng)當(dāng)依照食品安全標(biāo)準(zhǔn)對所生產(chǎn)的食品、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后方可出廠或者銷售?！边@一規(guī)定要求食品生產(chǎn)者必須A嚴(yán)格遵守市場規(guī)則 B轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營方式C明確企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略 D提高自主創(chuàng)新能力A高考回望A（09天津）10、海爾集團(tuán)在海外爭創(chuàng)全球

12、化品牌的同時，在國內(nèi)搶抓“家電下鄉(xiāng)”機(jī)遇，實(shí)施了“即需即供”的商業(yè)模式，建立了“銷售到村”的營銷網(wǎng)、“送貨上門”的物流河、“服務(wù)到戶”的服務(wù)網(wǎng)。目前，海爾集團(tuán)“家電下鄉(xiāng)”產(chǎn)品銷售在全國已占到了43%的市場份額。海爾集團(tuán)能取得上述業(yè)績主要在于A制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略 B依靠科技進(jìn)步，增強(qiáng)競爭力C積極承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任 D誠信經(jīng)營，樹立良好企業(yè)形象高考回望A（09山東）11、面對激烈的國際競爭，中國企業(yè)必須走自主創(chuàng)新之路，盡快實(shí)現(xiàn)由“中國制造”到“中國智造”的轉(zhuǎn)變。這一轉(zhuǎn)變的實(shí)現(xiàn)并不意味著企業(yè)A.產(chǎn)品價格的降低B.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級C.核心競爭力的提高D.發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變高考回望B（09海南）12、在

13、世界金融危機(jī)期間，一批依托科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)的企業(yè)呈現(xiàn)逆勢上揚(yáng)的態(tài)勢，新產(chǎn)品不斷問世，企業(yè)的銷售收入與利潤也隨之上升。這是因?yàn)楫a(chǎn)品創(chuàng)新增強(qiáng)了企業(yè)競爭優(yōu)勢 產(chǎn)研聯(lián)合實(shí)現(xiàn)了雙方優(yōu)勢互補(bǔ)新產(chǎn)品的新功能增大了其價值 科技產(chǎn)品的需求彈性小利潤大A、 B、 C、 D、高考回望A13、美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家在上個世紀(jì)提出了“勝者全得”的理論，即在高科技領(lǐng)域，一個企業(yè)只要在技術(shù)上領(lǐng)先一步，哪怕是一小步，就有可能占領(lǐng)這個領(lǐng)域的大部分市場?！皠僬呷谩崩碚摫砻鳎篈科技進(jìn)步對企業(yè)競爭力有重要影響B(tài)只要采用高科技就能贏得市場C企業(yè)應(yīng)該誠信經(jīng)營D我國要加大對市場經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)力度鞏固練習(xí)（2）企業(yè)的兼并、破產(chǎn)兼并： 含義、意義破產(chǎn)

14、：含義、意義兼并與“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”的區(qū)別兼并兩家公司合并為一家公司的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，其中的收購方吸收被收購方的全部資產(chǎn)和負(fù)債，承擔(dān)其業(yè)務(wù)，而被收購方則不再存在，常常成為收購方的一個子公司。對企業(yè)： 可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實(shí)力。對國家和社會：有利于實(shí)現(xiàn)以優(yōu)帶劣的調(diào)整，把劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，提高企業(yè)和整個社會資源利用效率，有利于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 兼并的這一積極效果比喻為：1+12。 那么：“一兼就靈”，一定能實(shí)現(xiàn)“1+12”嗎？ 破產(chǎn)企業(yè)到了長期虧損、資不抵債而且扭虧無望的情況下，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。 “破產(chǎn)”意味著一個企業(yè)被市場淘汰了，作為一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，“破產(chǎn)” 的積極意義：

15、對于企業(yè)：破產(chǎn)是一種壓力，有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險意識，促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力。 對于整個社會：有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。對于國家：有利于減輕國家財政負(fù)擔(dān)。 在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的兼并與破產(chǎn)是不可避免的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。國家的政策是鼓勵兼并，規(guī)范破產(chǎn)。那么： 企業(yè)的兼并與破產(chǎn)的根本原因是什么呢？知識拓展： 14、企業(yè)要想保持較高的經(jīng)濟(jì)效益，在激烈的市場競爭中處于優(yōu)勢，就必須（ ）引進(jìn)人才，開拓市場 不斷更新技術(shù)設(shè)備，提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率 加強(qiáng)企業(yè)管理，降低生產(chǎn)成本，減少不必要的開支 密切關(guān)注市場信息，把握商機(jī)，生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品 降低產(chǎn)品的社會必要勞動時間

16、A. B. C. D.A鞏固練習(xí)15、效益差的國有企業(yè)被兼并的好處是 減輕了財政負(fù)擔(dān) 有利于把劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢 資源得到有效利用 擴(kuò)大市場份額A、 B、 C、 D、A鞏固練習(xí) 隨著人們生活水平的日益提高，環(huán)保、安全、健康越來越成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。由海爾集團(tuán)自主研發(fā)的首臺真正不用洗衣粉的“環(huán)保雙動力”洗衣機(jī)，以其高質(zhì)量、優(yōu)越性能和低污染排放、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、不損害人體健康，深受國內(nèi)外消費(fèi)者喜愛。在家電行業(yè)首家也是唯一一家通過中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會綠色之星產(chǎn)品驗(yàn)證，獲得了中國環(huán)境保護(hù)專用標(biāo)識使用權(quán)，并被授予了綠色之星產(chǎn)品稱號。 請結(jié)合材料，從經(jīng)濟(jì)生活的角度說明，海爾集團(tuán)的成功做法對企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展有何啟

17、示？（12分） 隨著人們生活水平的日益提高，環(huán)保、安全、健康越來越成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。由海爾集團(tuán)自主研發(fā)的首臺真正不用洗衣粉的“環(huán)保雙動力”洗衣機(jī)，以其高質(zhì)量、優(yōu)越性能和低污染排放、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、不損害人體健康，深受國內(nèi)外消費(fèi)者喜愛。在家電行業(yè)首家也是唯一一家通過中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會綠色之星產(chǎn)品驗(yàn)證，獲得了中國環(huán)境保護(hù)專用標(biāo)識使用權(quán)，并被授予了綠色之星產(chǎn)品稱號。 請結(jié)合材料，從經(jīng)濟(jì)生活的角度說明，海爾集團(tuán)的成功做法對企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展有何啟示？（12分）（1）要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。海爾集團(tuán)順應(yīng)時代的潮流，開發(fā)環(huán)保產(chǎn)品，贏得市場，加快了發(fā)展。（4分）（2）要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的

18、競爭優(yōu)勢。海爾集團(tuán)采用先進(jìn)科技，自主研發(fā)高質(zhì)量、優(yōu)越性能和低污染排放的環(huán)保產(chǎn)品，提高了市場競爭力。（4分）（3）要樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。海爾集團(tuán)倡導(dǎo)環(huán)保理念、研發(fā)環(huán)保產(chǎn)品，贏得了社會的贊譽(yù)，提高了企業(yè)的信譽(yù)和形象。（4分） 俗話說：“上有天堂，下有蘇杭”，杭州天堂傘業(yè)集團(tuán)不斷給十分古老的傳統(tǒng)產(chǎn)品（“傘”）賦予新的功能、高科技的內(nèi)涵，把一個小產(chǎn)品做成了一個大產(chǎn)業(yè)。前幾年他們敏感地從全球性的氣候變化、紫外線增強(qiáng)這條新聞中意識到，防紫外線產(chǎn)品是個大市場。于是及時組織國內(nèi)專家、技術(shù)人員研發(fā)出獲國家專利的防紫外線系列傘新產(chǎn)品，一問世就俏銷國際市場。去年2.88億元的銷售額中，防紫外線系列產(chǎn)品就占了2

19、/3。小小天堂傘撐到了全世界，享譽(yù)全球。 結(jié)合經(jīng)濟(jì)生活知識，我國企業(yè)從“天堂傘”的成功經(jīng)營中得到哪些啟示？(8分) 俗話說：“上有天堂，下有蘇杭”，杭州天堂傘業(yè)集團(tuán)不斷給十分古老的傳統(tǒng)產(chǎn)品（“傘”）賦予新的功能、高科技的內(nèi)涵，把一個小產(chǎn)品做成了一個大產(chǎn)業(yè)。前幾年他們敏感地從全球性的氣候變化、紫外線增強(qiáng)這條新聞中意識到，防紫外線產(chǎn)品是個大市場。于是及時組織國內(nèi)專家、技術(shù)人員研發(fā)出獲國家專利的防紫外線系列傘新產(chǎn)品，一問世就俏銷國際市場。去年2.88億元的銷售額中，防紫外線系列產(chǎn)品就占了2/3。小小天堂傘撐到了全世界，享譽(yù)全球。 結(jié)合經(jīng)濟(jì)生活知識，我國企業(yè)從“天堂傘”的成功經(jīng)營中得到哪些啟示？(8分

20、) 企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。借助傳統(tǒng)優(yōu)勢，開拓國內(nèi)國際市場，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。(2分)企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自已的競爭優(yōu)勢。(2分)企業(yè)要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和形象。(2分)企業(yè)要抓住商機(jī)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，把企業(yè)做大做強(qiáng)。(2分) （若考生從其它角度答題，言之有理也可給分，但不得超過8分） 材料：我國汽車工業(yè)與國外企業(yè)合資已20多年，90%的轎車市場讓給外方，絕大部分合資企業(yè)未能創(chuàng)造出自主知識產(chǎn)權(quán)的品牌，與高利潤無緣。而吉利汽車本著“造讓老百姓買得起的好車”的理念，加強(qiáng)自主創(chuàng)新，注重信譽(yù)，拓展國內(nèi)國際兩個市場，連續(xù)四年進(jìn)入中國企業(yè)500強(qiáng)，連續(xù)兩年進(jìn)入中國汽

21、車銷售“十強(qiáng)”，成為國家汽車及零部件出口基礎(chǔ)企業(yè)和我國汽車工業(yè)自主創(chuàng)新的代表。吉利汽車應(yīng)邀參加法蘭克福車展，結(jié)束了這個車壇“奧運(yùn)會”百年無中國汽車的歷史。 運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識，談?wù)劶嚨某晒?jīng)驗(yàn)對我國其他企業(yè)有哪些啟示？（8分）重視企業(yè)的信譽(yù)和形象，提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量；（2分）制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，面向市場，生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品（2分）依靠科技創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,掌握自主知識產(chǎn)權(quán)，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)競爭力；（2分）堅持對外開放，實(shí)施走出去戰(zhàn)略，積極開拓兩個市場，提高產(chǎn)品的市場占有率。（2分）答：公司具有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度、科學(xué)管理制度等優(yōu)點(diǎn)。企業(yè)實(shí)行公司制改革，有利

22、于增強(qiáng)活力，提高管理水平。但是，一個企業(yè)能否經(jīng)營成功，能否有大的發(fā)展，取決于許多因素。必須根據(jù)市場制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢；誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。這句話是片面的。辨題：企業(yè)實(shí)行公司制改革后就一定能獲得發(fā)展?？键c(diǎn)3：勞動與就業(yè)（1）勞動勞動含義：勞動意義：是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動。是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。勞動者的地位：勞動者是生產(chǎn)過程的 ，在生產(chǎn)力發(fā)展中起 作用。主體主導(dǎo)（2）就業(yè)我國的人口總量和勞動力總量都比較大勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)勞動力市場不完善就業(yè)信息不暢通 就業(yè)形勢（是什么

23、？）（2）就業(yè)就業(yè)是民生之本，對社會和人民生活有重要意義。 就業(yè)的意義（為什么？）我國就業(yè)形勢嚴(yán)峻；穩(wěn)定就業(yè)有利于維護(hù)社會穩(wěn)定，也是全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求；就業(yè)是社會主義的本質(zhì)要求，有利于增加勞動者收入，實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)；增加就業(yè)是國家宏觀調(diào)控的目標(biāo)。1、就業(yè)有利于（ ）社會生產(chǎn)順利地運(yùn)轉(zhuǎn) 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 促進(jìn)人的全面發(fā)展 社會勞動力的再生產(chǎn)A. B. C. D.D鞏固練習(xí) 如何解決就業(yè)問題？黨和政府：從人民的根本利益出發(fā)，實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長， 擴(kuò)大就業(yè)總量 （根本途徑）。大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，

24、促進(jìn)各類經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，特別是非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。勞動者：勞動者要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的擇業(yè)觀（樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀），要不斷提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì)。（09福建）2、近期，福建省對從事個體經(jīng)營且符合條件的高校畢業(yè)生給予免收行政事業(yè)性收費(fèi)、稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)貸款和貼息等政策扶持。這表明A實(shí)現(xiàn)就業(yè)必須通過市場競爭B高校畢業(yè)生應(yīng)樹立平等就業(yè)觀C政府鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)D選擇職業(yè)只能根據(jù)個人興趣專長C高考回望3、“白領(lǐng)”一直是高薪、舒適、高貴、悠閑的工作的代名詞，而“藍(lán)領(lǐng)”則是代表著臟、累、苦的工作。至去年下半年，我國技術(shù)工人十分短缺。在江蘇，28萬年薪招不到一個高

25、級電焊工；在浙江，月薪6000元招不到一個合適的數(shù)控機(jī)床操作工。以上事實(shí)告訴我們，應(yīng)該：A都去學(xué)習(xí)電焊和數(shù)控機(jī)床技術(shù) B轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的擇業(yè)觀C應(yīng)由國家來對工人統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)節(jié) D廠家應(yīng)提高對“藍(lán)領(lǐng)”的工作待遇B鞏固練習(xí)甘肅農(nóng)民工王斌余 打工掙5000元，老板只給50元?！?找勞動部門，建議我去法院”。法院說“要3-6個月，時間太長，最好找勞動部門”。后經(jīng)勞動部門調(diào)解，包工頭吳新國承諾天內(nèi)給算清工資。討薪未果反受辱 一怒殺4人 。被法院判處王斌余死刑。議一議：1、王斌余是否有權(quán)取回報酬？ 2 、他采取了哪些維權(quán)途徑？3、從中我們有什么啟示？考點(diǎn)4：維護(hù)勞動者的權(quán)益（1）我國勞動者享有的權(quán)利

26、包括：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動報酬的權(quán)利；休息、休假的權(quán)利；獲得勞動、安全、衛(wèi)生、保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn);享受社會保險和福利;提請勞動爭議處理的權(quán)利；以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。 小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？探究 材料二：小張工作的工廠既有刺耳的噪聲，又有刺眼的電焊強(qiáng)光。工人要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品，遭到廠長拒絕。 材料一：小張的母親病了，他4年未休過探親假，這次他向單位提出休假探親，單位以他已在本地結(jié)婚為由，不批準(zhǔn)。 材料三：單位只給部分資格老的職工辦理社會保險，小張等不在其中。休息休假的權(quán)利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；享受社會保險和福利的權(quán)利考點(diǎn)4：維護(hù)勞動者的權(quán)益(2

27、)為什么要維護(hù)勞動者權(quán)益？ 實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動者的權(quán)益是社會主義制度的本質(zhì)要求。勞動者的各項(xiàng)權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性、創(chuàng)造性的保證。你知道勞動者依法享有的合法權(quán)益還有哪些？想一想平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、 取得勞動報酬的權(quán)利、 接受職業(yè)技能培訓(xùn)、 提請勞動爭議處理的權(quán)利法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利走出誤區(qū)：1、權(quán)利與義務(wù)是統(tǒng)一的，不可放棄的。2、勞動者各項(xiàng)權(quán)利的基礎(chǔ)是享有平等就業(yè)權(quán)。沒有無義務(wù)的權(quán)利，當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵犯時應(yīng)該？投訴、協(xié)商不成申請調(diào)解申請仲裁不成向法院起訴不能以非法手段施加報復(fù)(3)應(yīng)該如何保護(hù)勞動者的合法權(quán)益?（1）國家（2）企業(yè)（3）勞動者完

28、善相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護(hù)勞動者權(quán)益。改善勞動條件，完善社會保障體系。（提供法律、制度保障） 增強(qiáng)法制意識和道德意識，遵守勞動法和職業(yè)道德，自覺維護(hù)勞動者的合法權(quán)益 （增強(qiáng)法制、道德意識）自覺履行勞動義務(wù)依法簽訂勞動合同當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁，向法院起訴等途徑加以維護(hù)。增強(qiáng)權(quán)利、義務(wù)和法律意識（09江蘇）1、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動者權(quán)益是社會主義制度的本質(zhì)要求。勞動者獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)是A依法簽訂勞動合同 B保障勞動者主人翁地位C建立和諧的勞動關(guān)系 D自覺履行勞動者的義務(wù)D高考回望2、我國勞動法規(guī)定了勞動者享有的各項(xiàng)權(quán)利。這些權(quán)利是（ ）

29、保障勞動者主人翁地位的前提 充分調(diào)動勞動者積極性、創(chuàng)造性和智慧，使之成為改革開放和社會主義建設(shè)主力軍的保證 勞動者必須履行的責(zé)任 勞動者履行義務(wù)的前提 A. B. C. D.C鞏固練習(xí)3、我國勞動法規(guī)定：“勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受到歧視。”在“錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)?！边@說明勞動者有A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 B.獲得勞動保護(hù)的權(quán)利C.提請勞動爭議處理的權(quán)利 D.獲得勞動安全衛(wèi)生保證的權(quán)利A鞏固練習(xí) 某校組織了一個班的學(xué)生對某社區(qū)居民下崗失業(yè)和再就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，統(tǒng)計結(jié)果如下：社區(qū)勞動力

30、現(xiàn)有勞動力2032人2年內(nèi)預(yù)計新增勞動力95人下崗失業(yè)405人初中文化水平以下者163人，約占40.2%初級工及無技術(shù)等級的人員306人，約占75.6%實(shí)現(xiàn)再就業(yè)281人就業(yè)企業(yè)個體和私營經(jīng)濟(jì)196人，集體企業(yè)65人，其他20就業(yè)領(lǐng)域第二產(chǎn)業(yè)63人，第三產(chǎn)業(yè)218人注：部分下崗失業(yè)人員拒絕就業(yè)服務(wù)中心提供的某些服務(wù)性崗位。1、上述材料反映了我國經(jīng)濟(jì)生活中存在什么問題？2、請用經(jīng)濟(jì)生活知識，為政府提供幾條解決上述問題的建議。1、材料反映了我國就業(yè)形勢嚴(yán)峻；待業(yè)、就業(yè)人員亟待提高自身素質(zhì)；一部分勞動者不原意在部分服務(wù)行業(yè)工作，說明勞動者就業(yè)觀念亟待改變；非公有制經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)為解決就業(yè)問題作出了較大貢獻(xiàn)。2、政府應(yīng)做好如下工作：從人民群眾的根本利益出發(fā)，把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，努力改善就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境。保持國民經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。這是解決就業(yè)問題的根本途徑。堅持和完善公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)，