如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃

1、Word 如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃？第一步：客觀熟悉自我、精確 職業(yè)定位(自我認(rèn)知)職業(yè)生涯規(guī)劃最基礎(chǔ)的工作首先是要知己，即要客觀全面認(rèn)清自我，充分了解自己的職業(yè)愛好、力量結(jié)構(gòu)、職業(yè)價值觀、行為風(fēng)格、自己的優(yōu)勢與劣勢等，人才素養(yǎng)測評是全面、科學(xué)地熟悉自我的有效手段和工具。只有正確的熟悉自己，才能進(jìn)行精確 的職業(yè)定位并對自己的職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)做出正確的選擇，才能選定適合自己進(jìn)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)做出最佳選擇。 在客觀熟悉自我方面，我們至少需要了解以下四個方面： 1、 喜愛干什么職業(yè)愛好； 2、 能夠干什么職業(yè)技能； 3、最看重什么職業(yè)價值觀 4、適合干什么個人特質(zhì)； 正確自我熟悉越

2、來越受到各界的關(guān)注，哈佛高校的入學(xué)申請要求必需剖析自己的優(yōu)缺點，列舉個人愛好愛好，還要列出三項成就并作說明，從中可見一斑。 其次步：評估職業(yè)機(jī)會、知己知彼(職業(yè)認(rèn)知) 每一個人都處在肯定的社會環(huán)境之中，離開了這個環(huán)境，便無法生存與成長。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在簡單的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。 除了要正確客觀地熟悉自我，還必需更多地了解各種職業(yè)機(jī)會，尤其是一些熱門行業(yè)、熱門職位對人才素養(yǎng)與力量的要求。深化地了解這些行業(yè)與職位的需求狀況，結(jié)合自身特點評估外部事業(yè)機(jī)會，才能選擇可以終生從事的抱負(fù)職業(yè)。 對職業(yè)機(jī)會的評估需要理性評估，真正做到知己知彼，切忌想當(dāng)然，對

3、不熟識的行業(yè)和職位不切實際的憧憬，結(jié)果是費了九牛二虎之力進(jìn)入城中，一入圍城立刻受到現(xiàn)實沖擊（reality shock），迫不急待又要出城，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)之間，年已蹉跎，空自消磨。 第三步：擇優(yōu)選擇職業(yè)目標(biāo)和路徑（確定目標(biāo)和路徑） 職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是制定自己的職業(yè)目標(biāo)和選擇職業(yè)進(jìn)展路徑，通過前面兩個步驟，對自己的優(yōu)勢劣勢有了清楚的推斷，對外部環(huán)境和各行各業(yè)的進(jìn)展趨勢和人才素養(yǎng)要求有了客觀的了解，在此基礎(chǔ)上制定出與符合實際的短期目標(biāo)、中期目標(biāo)與長期目標(biāo)。 職業(yè)目標(biāo)的選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的勝利與失敗。據(jù)統(tǒng)計，在選錯職業(yè)目標(biāo)的人當(dāng)中，超過80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎

4、，男怕選錯行”。由此可見，職業(yè)目標(biāo)選擇對人生事業(yè)進(jìn)展是何等重要。正確的職業(yè)選擇至少應(yīng)考慮以下幾點： 1、愛好與職業(yè)的匹配； 2 、性格與職業(yè)的匹配； 3、特長與職業(yè)的匹配； 4、價值觀與職業(yè)的匹配； 5、內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。 職業(yè)目標(biāo)確定后，向哪一條路線進(jìn)展，此時要做出選擇。是向行政管理路線進(jìn)展，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線進(jìn)展；是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政主管路線；在詳細(xì)的崗位方面也需要作出選擇，行政管理？市場營銷？技術(shù)研發(fā)？服務(wù)支持？由于進(jìn)展路線不同，對職業(yè)進(jìn)展的要求也不相同。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，必需做出最適合自己的選擇，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)

5、。 第四步：終生學(xué)習(xí)、高效行動 （方案、策略、行動） 在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動，目標(biāo)就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的勝利。這里所指的行動，是指落實目標(biāo)的詳細(xì)措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達(dá)成職業(yè)目標(biāo)，在工作方面，你方案實行什么措施，提高你的工作效率？在業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面，你方案學(xué)習(xí)哪些學(xué)問，把握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)力量？在潛能開發(fā)方面，實行什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有詳細(xì)的方案與明確的措施。并且這些方案要特殊詳細(xì)，以便于定時檢查。 彼得圣吉在第五項修煉中說，企業(yè)將來唯一長久的競爭優(yōu)勢是比競爭對手學(xué)習(xí)的更快和更好，個人也是一樣。我們

6、現(xiàn)在的時代是終生學(xué)習(xí)的時代，要取得事業(yè)上的勝利，重要的是要不斷更新學(xué)問、提升力量，才能保持自己的職業(yè)競爭力，逐步達(dá)到自己設(shè)定的職業(yè)目標(biāo)。 第五部分：與時俱進(jìn)、敏捷調(diào)整（動態(tài)反饋調(diào)整） 俗話說：“方案趕不上變化”。是的，影響職業(yè)生涯規(guī)劃與進(jìn)展的因素諸多。有的變化因素是可以猜測的，而有的變化因素難以猜測。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評估與調(diào)整。其調(diào)整的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇；職業(yè)生涯路線的選擇；人生目標(biāo)的修正；實施措施與方案的變更等等。 職業(yè)進(jìn)展過程中抱負(fù)與現(xiàn)實的脫節(jié)幾乎人人都會碰上，對職業(yè)人來說，有些是致命的，有些卻能走通另一條路。發(fā)生這種狀況時，最不行取的態(tài)度是急于求成，消極對待當(dāng)前工作。正確的做法是穩(wěn)