職工聯(lián)誼會(huì)方案

1、青年職工戶(hù)外聯(lián)誼活動(dòng)方案為慶祝建團(tuán)九十周年，凝聚青年職工的力量、服務(wù)青年職工的需要、促進(jìn)青年職工的發(fā)展，經(jīng)研究，決定由工會(huì)、團(tuán)委牽頭，青年職工團(tuán)總支承辦，組織舉辦“同筑溫馨家園、共建和諧校園”青年職工戶(hù)外聯(lián)誼活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：一、聯(lián)誼會(huì)主題這次聯(lián)誼會(huì)的主題是“同筑溫馨家園、共建和諧校園”，組織公司所有35 歲以下的青年職工共聚一堂，共同參與，通過(guò)青年職工集體活動(dòng)，讓青年職工以互展才藝、互獻(xiàn)廚藝、互現(xiàn)手藝等文化交流互動(dòng)的活動(dòng)形式，營(yíng)造一個(gè)和諧高雅的氛圍，讓青年職工感受公司這個(gè)大家庭的溫暖與溫馨。二、組織機(jī)構(gòu)主辦單位：工會(huì)、團(tuán)委承辦單位：青年職工團(tuán)總支籌備組長(zhǎng)：籌備具體負(fù)責(zé)人：籌備組成員

2、：三、活動(dòng)時(shí)間2012 年 6 月 2 日（星期六）四、活動(dòng)地點(diǎn)（具體地點(diǎn)另行通知）五、參加人員35歲以下青年職工六、組織形式按婚否組織二個(gè)大組，下設(shè)若干小組：1、以 35 歲以下已婚青年職工為第一大組，大組下設(shè)若干小組，小組按自愿組合或隨機(jī)派對(duì)的方式產(chǎn)生，每小組人員為12 人（其中女性必須達(dá)到6 人）。、以 35 歲以下未婚青年職工為第二大組，大組下設(shè)若干小組，小組按自愿組合或隨機(jī)派對(duì)的方式產(chǎn)生，每小組人員為12 人（其中男女比例為1:1 ）。、組隊(duì)方式：統(tǒng)計(jì)好報(bào)名人數(shù)后按照男女比例全部打亂進(jìn)行組隊(duì)，根據(jù)報(bào)名的職工意愿選擇組長(zhǎng)。1七、活動(dòng)主要內(nèi)容（一）主持人解讀活動(dòng)安排（主持人：-）（二）領(lǐng)

3、導(dǎo)致辭（三）領(lǐng)導(dǎo)宣布活動(dòng)開(kāi)始（四）表演節(jié)目1、青年職工風(fēng)采秀（以未婚青年職工為主，邀請(qǐng)已婚青年職工積極參加，采用自愿報(bào)名或小組推薦的方式產(chǎn)生參加人員） ，主要是形象展示（服裝秀）。 評(píng)選出最受歡迎男女職工4 名。2、才藝展示（歌曲、樂(lè)器、舞蹈等形式不限）。（五）文化互動(dòng)（保留）1、未婚青年職工愛(ài)情配樂(lè)詩(shī)朗誦（以小組推薦為主）可分 3 4 組進(jìn)行，每組34 人。2、“快樂(lè)呼啦圈” （備選節(jié)目，視時(shí)間安排）。比賽規(guī)則：由 4 人上場(chǎng)比拼，一邊搖著呼啦圈，一邊穿著手中的別針，并保持呼啦圈不掉，哪組穿得最多就算勝利。安排3 輪。（六）廚藝展示、自制菜肴展示。按照自愿或小組推薦的方式，將已做好的菜肴擺桌

4、展示（最好參加的人員除現(xiàn)場(chǎng)做菜人員外都帶一種最拿手的菜肴） ，并做為午餐的菜品。2、現(xiàn)場(chǎng)廚藝表演。按照自愿或小組推薦的方式，現(xiàn)場(chǎng)表演廚藝，并將做好的菜肴進(jìn)行評(píng)審，其中的獲獎(jiǎng)菜肴要公開(kāi)展示并納入午餐的精品系列。3、評(píng)選出十佳菜肴。（七）主持人致結(jié)束語(yǔ)（八）齊唱，活動(dòng)結(jié)束。（備注：在每項(xiàng)大活動(dòng)中間穿插小的游戲節(jié)目）七、工作分工1、主持人（負(fù)責(zé)組織各個(gè)活動(dòng)并帶領(lǐng)布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)）：2、餐飲、餐具安排：3、道具、樂(lè)曲、鮮花等物品準(zhǔn)備：4、年青職工活動(dòng)安排和有關(guān)準(zhǔn)備：各小組組長(zhǎng)25、現(xiàn)場(chǎng)布置：6、音響安排：7、攝影：八、活動(dòng)要求1、表演類(lèi)節(jié)目力求高雅、生動(dòng)、優(yōu)美。2、聯(lián)誼會(huì)開(kāi)始前半個(gè)小時(shí)，參加人員必須趕到活

5、動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。期間，播放音樂(lè)（歡愉、高昂的樂(lè)曲）。3、每個(gè)單人或小群組節(jié)目表演結(jié)束觀眾要獻(xiàn)花。4、未婚小組人員可定期輪換，由主持人布置。5、餐飲包括職工帶來(lái)的飯菜、其余自備（將經(jīng)費(fèi)按人頭劃撥到活動(dòng)小組）。6、不提倡家屬參與，不提倡帶孩子參與。7、已婚一年以上的青年職工至少要帶一份“自制”飯菜參與（不提倡帶湯菜，盛具貼制作人標(biāo)簽），其余人員自愿。九、報(bào)名方式以分工會(huì)為單位組織報(bào)名。報(bào)名填寫(xiě)報(bào)名表，注明相關(guān)事項(xiàng)。各分工會(huì)主席可指定一人負(fù)責(zé)具體事宜，并請(qǐng)于 _月 _日前將分工會(huì)負(fù)責(zé)人姓名通過(guò)工會(huì)郵箱、QQ或電話(huà)告之院工會(huì)或青年職工團(tuán)總支負(fù)責(zé)人。報(bào)名時(shí)間為 _年 _月 _日至 _月 _日。十、報(bào)名地址工會(huì)郵

6、箱：請(qǐng)各分工會(huì)負(fù)責(zé)人將參加活動(dòng)的個(gè)人報(bào)名表及匯總表一并發(fā)至工會(huì)郵箱內(nèi)。3戶(hù)外聯(lián)誼活動(dòng)報(bào)名匯總表分工會(huì)姓名出生年月性別婚否QQ號(hào)碼聯(lián)系方式4戶(hù)外聯(lián)誼活動(dòng)報(bào)名表編號(hào)：姓名性別出生年月籍貫民族網(wǎng)名或昵稱(chēng)文化程度政治面貌身高體重健康狀況家庭電話(huà)號(hào)碼手機(jī)號(hào)碼身份證號(hào)碼號(hào)電子郵箱婚姻狀況工作單位職稱(chēng)或職務(wù)戶(hù)口所在地通訊地址是否愿意擔(dān)當(dāng)聯(lián)誼活動(dòng)主持人：是否愿意加入聯(lián)誼會(huì)的交友數(shù)據(jù)庫(kù)：活動(dòng)創(chuàng)意推薦： （可附活動(dòng)方案）愛(ài)好與特長(zhǎng)：求友意向：（包括年齡、學(xué)歷等）自我評(píng)價(jià)：注： 1、以上資料個(gè)人必須真實(shí)填寫(xiě)，聯(lián)誼活動(dòng)籌備組將為報(bào)名者做好信息保密工作。2、請(qǐng)本人詳細(xì)填寫(xiě)好個(gè)人通訊地址和聯(lián)系方式，便于組織活動(dòng)時(shí)保持聯(lián)絡(luò)

7、。 合同管理制度范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)、合同的授權(quán)委托、洽談、承辦、會(huì)簽、訂閱、履行和變更、終止及爭(zhēng)議處理和合同管理的處罰、獎(jiǎng)勵(lì)；本標(biāo)準(zhǔn)適用于龍騰公司項(xiàng)目建設(shè)期間的各類(lèi)合同管理工作，廠內(nèi)各類(lèi)合同的管理，廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門(mén)，參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5規(guī)范性引用中華人民共和國(guó)合同法龍騰公司合同管理辦法定義、符號(hào)、縮略語(yǔ)無(wú)職責(zé)4.1總經(jīng)理：龍騰公司經(jīng)營(yíng)管理的法定代表人。負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)各類(lèi)合同管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。以法人代表名義或授權(quán)委托他人簽訂各類(lèi)合法合同，并對(duì)電廠負(fù)責(zé)。4.2工程部：是發(fā)電廠建設(shè)施工安裝等工程合同簽訂管理部門(mén)；負(fù)責(zé)簽訂管理基建、安裝、人工技術(shù)的工程合同。4

8、.3經(jīng)營(yíng)部：是合同簽訂管理部門(mén)，負(fù)責(zé)管理設(shè)備、材料、物資的訂購(gòu)合同。4.5合同管理部門(mén)履行以下職責(zé)：4.5.1建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范；4.5.2參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動(dòng)，全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)量；4.5.3審查、登記合同對(duì)方單位代表資格及單位資質(zhì)，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)范圍、技術(shù)裝備、信譽(yù)、越區(qū)域經(jīng)營(yíng)許可等證件及履約能力（必要時(shí)要求對(duì)方提供擔(dān)保），檢查合同的履行情況；4.5.4保管法人代表授權(quán)委托書(shū)、合同專(zhuān)用章，并按編號(hào)歸口使用；4.5.5建立合同管理臺(tái)帳，對(duì)合同文本資料進(jìn)行編號(hào)統(tǒng)計(jì)管理；4.5.6組織對(duì)法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)報(bào)告工作；4.5.7在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好合同管理的其他工作，4.6工程技術(shù)部：專(zhuān)職合同管理員及材料、燃料供應(yīng)部兼職合同管理員履行以下職責(zé)：4.6.1在主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本部門(mén)負(fù)責(zé)的各項(xiàng)合同的管理工作，負(fù)責(zé)保管“法人授權(quán)委托書(shū)”；簽訂合同時(shí)，檢查對(duì)方的有關(guān)證件，對(duì)合同文本內(nèi)容依照法規(guī)進(jìn)行檢查，檢查合同標(biāo)的數(shù)量、金額、日期、地點(diǎn)、質(zhì)量要求、安