新員工培訓(xùn)試卷

1、新員工培訓(xùn)試卷基本信息：矩陣文本題 *姓名：_部門：_工號:_1. 在廠區(qū)內(nèi)()可以吸煙。 單選題 *A、車間內(nèi)B、吸煙室(正確答案)C、辦公室D、以上都是答案解析：在廠區(qū)內(nèi)(吸煙室)可以吸煙。2. 隆基集團的使命是() 單選題 *A、善用太陽光芒 創(chuàng)造綠能世界(正確答案)B、光明的產(chǎn)業(yè) 共同的事業(yè)C、全球最具價值的太陽能科技公司D、可靠 增值 愉悅答案解析：隆基集團的使命是(善用太陽光芒 創(chuàng)造綠能世界)。3. 隆基集團的愿景是()。 單選題 *A、善用太陽光芒 創(chuàng)造綠能世界B、光明的產(chǎn)業(yè) 共同的事業(yè)C、全球最具價值的太陽能科技公司(正確答案)D、可靠 增值 愉悅答案解析：隆基集團的愿景是(全

2、球最具價值的太陽能科技公司)。4. 隆基集團的價值觀是()。 單選題 *A、善用太陽光芒 創(chuàng)造綠能世界B、光明的產(chǎn)業(yè) 共同的事業(yè)C、全球最具價值的太陽能科技公司D、可靠 增值 愉悅(正確答案)答案解析：隆基集團的價值觀是(可靠 增值 愉悅)。5. 隆基股份是在()年成立，()年確定單晶路線，()年掛牌上市，()年在嘉興簽訂5GW組建項目基地。 單選題 *A、2001 2007 2014 2020B、2000 2006 2012 2019(正確答案)C、2003 2006 2010 2018D、2000 2006 2016 2021答案解析：隆基股份是在(2000)年成立，(2006)年確定單晶

3、路線，(2012)年掛牌上市，(2010)年在嘉興簽訂5GW組建項目基地。6. 光伏發(fā)電的特點及優(yōu)勢。 *A、取之不盡、用之不竭(正確答案)B、隨處可得、就近供電(正確答案)C、無廢棄物，對環(huán)境無不良影響(正確答案)D、不用燃料、低運營成本(正確答案)E、發(fā)電無運動部件，不易損壞，維護簡單(正確答案)答案解析：光伏發(fā)電的特點及優(yōu)勢是取之不盡、用之不竭；隨處可得、就近供電；無廢棄物，對環(huán)境無不良影響；不用燃料、低運營成本；發(fā)電無運動部件，不易損壞，維護簡單7. 隆基集團的十六字經(jīng)營方針是()。 *A、產(chǎn)品領(lǐng)先(正確答案)B、高效運營(正確答案)C、唯實協(xié)作(正確答案)D、穩(wěn)健運營(正確答案)答案

4、解析：隆基集團的十六字經(jīng)營方針是(產(chǎn)品領(lǐng)先 高效運營 唯實協(xié)作 穩(wěn)健經(jīng)營)。8. 月結(jié)日期怎么算？ 單選題 *A、上月23號-本月24號B、上月22號-本月27號C、上月28號-本月22號D、上月26號-本月25號(正確答案)答案解析：月結(jié)是上月26號至本月25號。9. 上下班要求打卡，公司嚴(yán)禁代簽卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，代簽卡雙方當(dāng)天按()處理。 單選題 *A、出勤B、曠工半天C、解聘D、曠工(正確答案)答案解析：上下班要求打卡，公司嚴(yán)禁代簽卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，代簽卡雙方當(dāng)天按(曠工)處理。10. 當(dāng)月補簽卡()次及以上予以處罰，2級以下員工每次罰款()元，3級以上員工每次處罰()元。 單選題 *A、3 3

5、0 50B、5 40 100(正確答案)C、6 50 100D、8 30 80答案解析：補簽卡(5)次及以上予以處罰，2級以下員工每次罰款(40)元，3級以上員工每次處罰(100)元。11. 曠工()天作為自離處理，公司可立即解除勞動合同 單選題 *A、1B、2C、3(正確答案)D、4答案解析：曠工(3)天作為自離處理，公司可立即解除勞動合同12. 曠離的影響有？ *A、根據(jù)集團規(guī)定，曠離員工不可再次進入隆基工作；(正確答案)B、因曠離引起的社保費用，在當(dāng)月工資中扣除個人及公司的全部費用；(正確答案)C、曠離工資緩發(fā)(正確答案)答案解析：曠離的影響有：根據(jù)集團規(guī)定，曠離員工不可再次進入隆基工作

6、；扣除曠工期間工資外，還須扣除同等金額的績效獎金；因曠離引起的社保費用，在當(dāng)月工資中扣除個人及公司的全部費用；曠離工資緩發(fā)。13. 員工當(dāng)天上班一次未簽卡，按曠工()小時處理；當(dāng)天全天未打卡，按()處理。 單選題 *A、3 曠工6小時B、5 曠工9小時C、4 全天曠工(正確答案)D、4 曠工8小時答案解析：員工當(dāng)天上班一次未簽卡，按曠工(4)小時處理；當(dāng)天全天未打卡，按(全天曠工)處理。14. 已轉(zhuǎn)正員工提出離職至少需要提前()天；試用期員工至少天()天進離職申請?zhí)峤恢鲃与x職。 單選題 *A、20 2B、30 3(正確答案)C、30 2D、20 3答案解析：已轉(zhuǎn)正員工提出離職至少需要提前30天

7、；試用期員工至少天3天進離職申請?zhí)峤恢鲃与x職。15. 當(dāng)月累計遲到+早退()次及以上的，每次扣除()元，考勤結(jié)果作為績效考核評價的參考依據(jù)。 單選題 *A、3 40(正確答案)B、3 50C、5 40D、5 50答案解析：當(dāng)月累計遲到+早退3次及以上的，每次扣除40元，考勤結(jié)果作為績效考核評價的參考依據(jù)。16. A和C是同事，下面是他們在辦公室的對話：A：小C，你電腦密碼怎么那么長，輸入好麻煩！ 你看我都把電腦密碼取消了，多方便。C的正確做法為 單選題 *A、那真是太方便了，教教我吧。B、我要舉報你的行為C、公司規(guī)定電腦的密碼長度必須大于等于8位，要包括數(shù)字、字母、大小寫/特殊字符。建議每半年

8、或一年更換一次密碼(正確答案)D、以上都是答案解析：公司規(guī)定電腦的密碼長度必須大于等于8位，要包括數(shù)字、字母、大小寫/特殊字符。建議每半年或一年更換一次密碼17. A和C是同事，下面是他們在辦公室的對話：A：小C，我剛到HR部門辦事，發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)工資的同事小C去開會了，但是沒有鎖定電腦屏幕，她電腦上有一個excel表格，好像是員工的工資單，你要不要看看C的正確做法是 單選題 *A、我要看看XX的工資B、建議設(shè)置超時鎖屏，養(yǎng)成離開辦公位鎖屏的習(xí)慣(正確答案)C、我要舉報你的行為D、以上都是答案解析：建議設(shè)置超時鎖屏，養(yǎng)成離開辦公位鎖屏的習(xí)慣18. A是廠商員工，C是隆基員工，下面是他們在辦公室的對話

9、：A：C先生，麻煩借用一下您的U盤，我把產(chǎn)品資料拷給您。C的正確做法是 *A、好的，直接拷過來吧。B、請稍等，我先檢查一下U盤(在確認(rèn)U盤沒有敏感信息后交給A)。(正確答案)C、不可以。(正確答案)D、哪種都可以答案解析：使用外部U盤拷貝文件時，應(yīng)先對U盤進行病毒查殺，對自動彈出的播放器或其他軟件應(yīng)禁止使用。19. A和C是同事，下面是他們在辦公室的對話：A：哎呀！真倒霉！我的系統(tǒng)奔潰了，剛寫好的文檔沒保存！小C，你那里有免費的系統(tǒng)安裝包沒？借我用用！C的正確做法是 單選題 *A、去網(wǎng)上隨便下載一個唄B、有，借給你用用C、建議你聯(lián)系IT部門檢查一下到底是什么原因，他們會提供正版系統(tǒng)軟件(正確答

10、案)D、哪種都可以答案解析：如果電腦出現(xiàn)問題，可以撥打IT桌面同事電話。信息安全管理制度中有關(guān)于PC使用詳細(xì)規(guī)定20. 品質(zhì)保證的三不政策是 單選題 *A、不接受不良品B、不制造不良品C、不流出不良品D、以上都是(正確答案)答案解析：品質(zhì)保證的三步政策是不接受不良品，不制造不良品，不流出不良品21. 三不放過原則是 單選題 *A、事件原因分析不清不放過B、事件責(zé)任者與群體未受到教育不放過C、事件沒有防范措施不放過D、以上都是(正確答案)答案解析：三不放過原則是事件原因分析不清不放過，事件責(zé)任者與群體未受到教育不放過，事件沒有防范措施不放過22. 三大控制是指 單選題 *A、進料控制B、過程控制

11、C、成品控制D、以上都是(正確答案)答案解析：三大控制是指進料控制，過程控制，成品控制23. 公司環(huán)境、職業(yè)健康安全方針是指 *A、遵紀(jì)守法(正確答案)B、清潔生產(chǎn)(正確答案)C、以人為本(正確答案)D、安全健康(正確答案)答案解析：公司環(huán)境、職業(yè)健康安全方針是遵紀(jì)守法、清潔生產(chǎn)、以人為本、安全健康24. 什么是EHS？ 單選題 *A、健康B、環(huán)境C、安全D、以上都是(正確答案)答案解析：EHS指得是 環(huán)境 健康 安全25. 紅黃藍(lán)綠四種安全色中，紅色代表的意思是()。 單選題 *A、禁止(正確答案)B、警告C、指令D、指示答案解析：紅黃藍(lán)綠四種安全色中，紅色代表的意思是(禁止)。26. 三級

12、安全教育是指() 單選題 *A、公司級、車間級和班組級(正確答案)B、工藝、設(shè)備和安全C、經(jīng)理、主管及員工D、公司、承包商和供應(yīng)商答案解析：三級安全教育是指(公司級、車間級和班組級)27. 四不傷害是指 *A、不傷害自己(正確答案)B、不傷害他人(正確答案)C、不被他人傷害(正確答案)D、保護他人不受傷害(正確答案)答案解析：四不傷害是指不傷害自己，不傷害他人，保護自己不受傷害，保護他人不受傷害。28. 發(fā)生觸電事故時，應(yīng)該( ) 單選題 *A、先斷電、再救人(正確答案)B、先救人、再斷電C、先滅火、再救人D、先救人、再報告答案解析：發(fā)生觸電事故時，應(yīng)該先斷電、再救人29. 當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時，撲救

13、的原則有 單選題 *A、先救人后滅火B(yǎng)、先重點后一般C、先控制后消滅D、以上都是(正確答案)答案解析：當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時，撲救的原則有先救人后滅火，先重點后一般，先控制后消滅。30. 當(dāng)發(fā)生事故時，發(fā)現(xiàn)者應(yīng)第一時間報告( )，并層層逐級上報公司領(lǐng)導(dǎo) 單選題 *A、部門經(jīng)理B、生產(chǎn)主管C、公司安全員D、班長/工段長(正確答案)答案解析：當(dāng)發(fā)生事故時，發(fā)現(xiàn)者應(yīng)第一時間報告班長/工段長。31. 關(guān)于手提式干粉滅火器使用方法，下列說法正確的有 *A、一手提起滅火器并壓把、一手握住導(dǎo)管的噴嘴(正確答案)B、站在燃燒點的上風(fēng)或側(cè)風(fēng)方向約2-5米處(正確答案)C、對準(zhǔn)火焰根部來回掃射(正確答案)D、直到將明火撲滅

14、為止(正確答案)答案解析：關(guān)于手提式干粉滅火器使用方法，下列說法正確的有一手提起滅火器并壓把、一手握住導(dǎo)管的噴嘴，站在燃燒點的上風(fēng)或側(cè)風(fēng)方向約2-5米處，對準(zhǔn)火焰根部來回掃射，直到將明火撲滅為止。32. 員工必須遵守的安全義務(wù)是( ) *A、遵章守規(guī)，服從管理：正確佩戴和使用勞動防護用品(正確答案)B、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)(正確答案)C、發(fā)現(xiàn)不安全因素立即報告(正確答案)答案解析：員工必須遵守的安全義務(wù)是遵章守規(guī)，服從管理：正確佩戴和使用勞動防護用品,接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)不安全因素立即報告、33. 員工享受的權(quán)利有( ) 單選題 *A、對危險因素和應(yīng)急措施的知情權(quán)B、享有工傷保險和獲

15、得傷亡賠償?shù)臋?quán)利C、在緊急情況下停止作業(yè)和緊急撤離D、以上都是(正確答案)答案解析：員工享受的權(quán)利有對危險因素和應(yīng)急措施的知情權(quán),享有工傷保險和獲得傷亡賠償?shù)臋?quán)利,在緊急情況下停止作業(yè)和緊急撤離。34. 配電柜著火時，不可以采用哪種滅火器 單選題 *A、干粉滅火器B、氣體滅火器C、泡沫滅火器(正確答案)D、二氧化碳滅火器答案解析：配電柜著火時，不可以采用泡沫滅火器35. 滅火器壓力表指針指向( )，表示滅火器壓力不夠，已失效 單選題 *A、紅色區(qū)域(正確答案)B、黃色區(qū)域C、綠色區(qū)域D、白色區(qū)域答案解析：滅火器壓力表指針指向紅色區(qū)域，表示滅火器壓力不夠，已失效36. 使用滅火器滅火時，人不應(yīng)站

16、在 ( )風(fēng)向 單選題 *A、上B、下(正確答案)C、左D、右答案解析：使用滅火器滅火時，人不應(yīng)站在下風(fēng)向37. 在公司生產(chǎn)或生活日常運行過程中，以下屬于公司危險化學(xué)品的是( ) 單選題 *A、酒精B、助焊劑C、食堂液化氣D、以上都是(正確答案)答案解析：在公司生產(chǎn)或生活日常運行過程中，酒精，助焊劑，食堂液化氣屬于公司危險化學(xué)品。38. 公司EHS目標(biāo)是( ) 單選題 *A、遵紀(jì)守法、清潔生產(chǎn)B、以人為本C、安全健康D、零傷害，零事故，零排放(正確答案)答案解析：公司EHS目標(biāo)是零傷害，零事故，零排放。39. 集團保密管理的工作價值及目的是() 單選題 *A、搜集競爭對手的商業(yè)情報B、收集海外

17、競爭對手的技術(shù)秘密C、確保集團各類商業(yè)秘密不受侵害，保護集團核心競爭力(正確答案)D、采用各種手段收集各類經(jīng)濟情報，建立有價值的情報機構(gòu)答案解析：集團保密管理的工作價值及目的是確保集團各類商業(yè)秘密不受侵害，保護集團核心競爭力40. 商業(yè)秘密可分為以下兩種類型 單選題 *A、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(正確答案)B、技術(shù)訣竅和客服情報C、實驗結(jié)果和工藝程序D、供貨渠道和采購計劃答案解析：商業(yè)秘密可分為技術(shù)信息和經(jīng)營信息41. 刑法第219條認(rèn)定的侵犯商業(yè)秘密的行為包括：以_、_、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的。 單選題 *A、拾獲 撿到B、盜竊 利誘(正確答案)C、看到 聽到D、打聽 問詢

18、答案解析：刑法第219條認(rèn)定的侵犯商業(yè)秘密的行為包括：以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的。42. 集團保密管理辦法中規(guī)定的保密管理工作的內(nèi)容為如下到項，按照保密工作PDCA模式的順序排列應(yīng)是選項中的哪個？保密檢查 保密“三定” 保密對策實施 糾防和整改 單選題 *A、B、C、D、(正確答案)答案解析：保密三定，保密對策實施，保密檢查，糾防和整改43. 定密工作在識別確定保密范圍時要遵循的基本原則是() 單選題 *A、定密最小化(正確答案)B、定密最大化C、定密隨意化D、涉密信息泛化答案解析：定密工作在識別確定保密范圍時要遵循的基本原則是定密最小化44. 根據(jù)集團勞動合同及相關(guān)人事協(xié)議管理辦法，新入職員工根據(jù)崗位不同應(yīng)與公司簽訂的保密類相關(guān)協(xié)議包括_、_ 單選題