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1、保安隊(duì)長個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告三篇篇一保安隊(duì)負(fù)責(zé)整個(gè)小區(qū)的治安防備、消防安全工作,一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的配合下,保安隊(duì)仔細(xì)睜開各項(xiàng)工作,落實(shí)達(dá)成了 20 xx 年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來詳細(xì)工作狀況總結(jié)以下:東湖上城小區(qū)是比較復(fù)雜的小區(qū),保何在正常巡邏執(zhí)勤之外,還要肩負(fù)著上城小區(qū)、金融大廈、慶客隆的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理。商販們亂設(shè)攤點(diǎn),占道經(jīng)營,牌匾不規(guī)范,亂設(shè)廣告燈箱,嚴(yán)重影響了小區(qū)的外環(huán)境,更有甚者還擁塞了消防通道。這些已成為我們保安隊(duì)的平時(shí)工作,大家知道保安隊(duì)的人員流動(dòng)性比較大,有時(shí)人員倒可是來,我就自己親身去清理,有的商販特別不講理,我軟硬兼施,因?yàn)槲覀儧]有執(zhí)法權(quán),見效不是很大
2、, 我也常常遭到商販們的拳腳,這一項(xiàng)工作難度就相當(dāng)?shù)拇?。在接收三期地下車庫后,又給保安隊(duì)的工作增加特別大的工作量,一天 24 小時(shí)離不開人,有時(shí)人員不夠我就親身隨著倒班,車庫里的分設(shè)備沒有完整啟用,有的還沒用就壞了,為了保證車輛的安全,我們想方法修復(fù),我的一個(gè)想法就是不可以讓業(yè)主的經(jīng)濟(jì)遇到損失,不可以使管理 處榮譽(yù)遇到傷害,同時(shí)要保證我隊(duì)員的人身安全。車場管理工作1仔細(xì)執(zhí)行泊場管理規(guī)定,引導(dǎo)車輛按指定地點(diǎn)泊車,擺列齊 整,并在車輛出場時(shí)仔細(xì)核查車型、車牌號,保證車輛安全 ;2對載有易燃易爆和有毒有害物件的車輛禁止進(jìn)場 ;3禁止閑雜人進(jìn)場,并提示車主離車前關(guān)好門窗,帶走車上名保安隊(duì)長個(gè)人年度工作
3、總結(jié)報(bào)告三篇貴物件4保安隊(duì)在今度保護(hù)好車場治安交通次序,勸導(dǎo)車流,協(xié)調(diào)解指揮車輛出入與停放,禁止了車輛亂停亂放,保證了車場的安全和優(yōu)異次 序。在工作中也碰到很困難,隊(duì)員流動(dòng)性大,有時(shí)三五個(gè)一同辭職,招隊(duì)員又不可以同時(shí)招到。倒班人手足,我就與班長們跟隊(duì)員一同倒班,招來的隊(duì)員都比我小還好帶,難招時(shí)招來的隊(duì)員又的比我大,年紀(jì) 歲的我就扮 的。有一次招來一個(gè)隊(duì)員,年紀(jì)已 37 ,我就要扮 38 歲的。我的實(shí)質(zhì)年紀(jì)才 24 呀,在媽媽的眼里我仍是一個(gè)需要關(guān)照的孩子呀有不快樂的時(shí)候媽媽還要哄著我,可我在這兒好像隊(duì)員們的父親母親,到處替他們著想,怕他們受委屈,怕他們冷著、凍著,有病了給他們買藥,帶他們?nèi)タ床?/p>
4、,逢年過節(jié)想家時(shí),要哄他們高興,逗他們樂。有時(shí)我內(nèi)心很苦,但想到我的工作,有領(lǐng)導(dǎo)的支持,大家的關(guān)心、幫助我仍是幸福的。東湖上城小區(qū)是開放式小區(qū),保安的工作就不不過單調(diào)的治安巡邏任務(wù),同時(shí)肩負(fù)著小區(qū)的其余管理,工作的多樣化使保何在各方面獲得了充足的鍛煉,綜合素質(zhì)也獲得了相應(yīng)的提高。一年出處于我們增強(qiáng)了小區(qū)治安安防,自業(yè)主入住以來,未發(fā)生火災(zāi)和盜搶案件,業(yè)主的人身和財(cái)富安全有了基本保證給區(qū)居民一個(gè)安全和睦文明舒坦的生活境。回首一年來所走的路,有嘆息、也有寬慰,嘆息的是一年來自己雖作了好多工作,但也有不盡意的地方,還須努力學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn)。寬慰的是我的隊(duì)伍成形了,整體素質(zhì)提高了,在原有基礎(chǔ)上
5、上了一個(gè)臺(tái)階自己在組織能力和管理能力上獲得了必定的鍛煉成熟了好多,保安隊(duì)長個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告三篇雖獲得了必定的成績,但要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予的正確指導(dǎo),感謝東湖管理處的領(lǐng)導(dǎo)賜予的鼎力支持和東湖管理處的各位長輩幫助。使我在此后工作中動(dòng)力無量,更上一層樓,來酬謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的相信及同仁們的關(guān)心。 篇二今年度,保安服務(wù)有限公司在主管業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體職工團(tuán)結(jié)一致,求實(shí)苦干,開辟進(jìn)步,外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),以服務(wù)聽從公安工作,服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)安全為主旨,將科學(xué)發(fā)展觀引入公司平時(shí)管理中,牢牢環(huán)繞年初公司擬訂的發(fā)展規(guī)劃和任務(wù)目標(biāo)睜開工作,不停穩(wěn)固推動(dòng)人防建沒,進(jìn)一步發(fā)展壯大安防中心,穩(wěn)步拓展印章承制
6、業(yè)務(wù),充足執(zhí)行了公司的社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)的良性健康發(fā)展,獲得了顯然的 社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益?,F(xiàn)將整年主要工作報(bào)告以下:1持續(xù)完美各規(guī)章制度,推行規(guī)范化建設(shè)模式公司要發(fā)展,管理是要點(diǎn),公司管理是公司每日都要直面的問題,如何成立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體系的現(xiàn)代公司制度,大有文章可做。公司在實(shí)行公司管理過程中,嚴(yán)格按制度管人,依制度做事。在擬訂各項(xiàng)規(guī)章制度中一直貫串以人為本的思想理念,發(fā)現(xiàn)問題實(shí)時(shí)改良和完美,初步形成了合用于本公司的人事管理,經(jīng)營管理,后勤管理,財(cái)務(wù)管理,隊(duì)伍管理等管理制度。戰(zhàn)勝了管理中的任意性和可操作性。大到經(jīng)營決議、人事、財(cái)務(wù)管理,小到保安員的招收據(jù)件、培訓(xùn)時(shí)間、執(zhí)勤要求等,做
7、到有程序,有規(guī)定,有標(biāo)準(zhǔn),有要求。達(dá)到了一致、規(guī)范、科學(xué)、有效的標(biāo)準(zhǔn) 化管理。2增強(qiáng)保安服管理。保安隊(duì)長個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告三篇社會(huì)需要保安,保安需要規(guī)范,公司將規(guī)范化歸入到保安員的平時(shí)管理中面推行招聘制、培訓(xùn)制、查核制、持證上崗制、崗位責(zé)任制,賞罰制和裁減制。關(guān)于新招聘的保安員,依據(jù)規(guī)章制度,嚴(yán)把形象關(guān)、政審關(guān)、素質(zhì)關(guān)和崗前培訓(xùn)關(guān)。新保安上崗后,一定由駐勤點(diǎn)的班長或保安骨干率領(lǐng)實(shí)習(xí)三天,熟悉駐勤點(diǎn)的狀況和自己的職責(zé)后才能正式上班。關(guān)于在崗保安員,嚴(yán)格依據(jù)儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、辦理問題的應(yīng)變能力等擬 訂的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),做到賞罰分明。在隊(duì)伍,班長被譽(yù)為軍中之母。在保安隊(duì)伍中,班長相同是兵頭將尾,發(fā)揮著
8、不行代替的作用。公司要求人防部平時(shí)從細(xì)微之處下手,從貌似平時(shí)的事物中找出部下非凡的特質(zhì),仔細(xì)辨別真假人材,關(guān)于好炫耀的人不予重用,脆而不堅(jiān),言而無物的人不予使用,采納由人防部介紹,駐勤點(diǎn)保安員選舉,公司觀察相聯(lián)合,從保安隊(duì)伍中培育和選撥優(yōu)異人材來擔(dān)當(dāng)各駐勤點(diǎn)的班長并針對班長及骨干人員文化涵養(yǎng),專業(yè)知識(shí)和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一,錯(cuò)落不齊的現(xiàn)狀,在今年的 7 月份,特意對現(xiàn)任保安員班長及骨干分子 35 人進(jìn)行 15 的基礎(chǔ)行列動(dòng)作訓(xùn)練和業(yè)管理能力的培訓(xùn),著力提高保安班長及骨干的執(zhí)行力、控制力、糾錯(cuò)力和凝集力。保安督察是保安隊(duì)伍平時(shí)管理重要一部分,從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、執(zhí)勤狀況、儀容儀表等開始督察以不按期
9、不準(zhǔn)時(shí)方式檢查安員的著裝形象、臺(tái)帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生、禮儀禮貌,并經(jīng)留宿間查哨、查鋪,認(rèn)識(shí)保安員的到位、巡邏等落真相況。經(jīng)過客戶單位監(jiān)察反應(yīng)、公司抽查、人防部自糾 自查和保安督察。篇三保安隊(duì)長個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告三篇?dú)q月似箭日如梭,轉(zhuǎn)瞬間一年已經(jīng)過去?;厥孜覀儽0碴?duì)在*國際珠寶城一年來的工作,能夠說是成績多多,受益多多,領(lǐng)會(huì)多多,但存在的問題也許多。為了更好地做好此后的各項(xiàng)工作,依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,現(xiàn)對 一年來保安隊(duì)工作總結(jié)以下:我們是今年 1 月 日開始值班的。因?yàn)槲覀兪且恢陆M建的團(tuán)隊(duì),并且又是在*珠寶城這樣一個(gè)大型的國際化公司里工作,責(zé)任重要,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量達(dá)成、執(zhí)行好肩負(fù)的使命,上一年
10、我們要點(diǎn)抓了三項(xiàng) 工作。一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證,從保安隊(duì)組建開始,我們在隊(duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持兩手抓:一手抓人員的裝備,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的裝備上,我們從江西警官學(xué)校招聘了 名學(xué)生隊(duì);同時(shí),我還注意從隊(duì)伍退伍軍人中招聘優(yōu)異隊(duì)員。經(jīng)過一年的努力,我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)初的 7 個(gè)人,增加到此刻的 39 ,是剛開始時(shí)的 5 倍之多。在隊(duì)伍建設(shè)上,我們把相馬、賽馬、馴馬、養(yǎng)馬相聯(lián)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí)高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高新隊(duì)員進(jìn)來后,我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時(shí)我們還特意邀請*市消防大隊(duì)的專家,來為隊(duì)員講解消防方面的知識(shí)和技術(shù),使隊(duì)員都能趕快掌握
11、各項(xiàng)基本的本事,達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后,我們還堅(jiān)持每周2 天技術(shù)訓(xùn),風(fēng)雨無阻,冷熱不停,隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不停提高一年來,我們保安隊(duì)已成為一支拉得出,打得響,有較強(qiáng)執(zhí)行力和 戰(zhàn)斗力,能優(yōu)異達(dá)成任務(wù)的隊(duì)伍。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有見效的要點(diǎn)是靠科學(xué)合用保安隊(duì)長個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告三篇的制度作保證,不以規(guī)矩,不行方圓。團(tuán)隊(duì)組建后,我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、適用的制度,對團(tuán)隊(duì)推行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務(wù)的達(dá)成。如值班隊(duì)員一定提早 15 鐘到崗進(jìn)行交接員上下班都一定排隊(duì)前進(jìn)充足 展現(xiàn)軍人的素質(zhì)微風(fēng)彩。三是抓思想建設(shè)。因?yàn)槲覀兊?/p>
12、隊(duì)員來自不一樣的地方,不一樣的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、喜好均不相同。更重要的是他們都剛 20 出頭血?dú)夥絼傔@是我們保安工作的需同也是我們在平時(shí)工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,可是可變性也很大。所以,我們在隊(duì)伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫串一直,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不一樣隊(duì)員,不一樣狀況,靈巧靈巧地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn),與隊(duì)員個(gè)別談心,談心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,靈巧多樣地實(shí)行思想道德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,睜開人的價(jià)值在哪里?、如何做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊(duì)員、我認(rèn)
13、為一位合格的保安班長應(yīng)是的大議論,每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、議論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價(jià)值的領(lǐng)會(huì)文章,并且大部分隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)落實(shí)到詳細(xì)的行動(dòng)上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò),我們要求:不得隱瞞,實(shí)時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引認(rèn)為鑒,增強(qiáng)精神,改良工 作。形式多樣的思想道德教育到了實(shí)實(shí)在的成效論在工作上,仍是在平時(shí)生活中,我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了三多三無的喜人場面。即:工作保安隊(duì)長個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告三篇踴躍主動(dòng)的多,悲觀對付的少做事吃在前的多,講價(jià)還價(jià)的無好 人好事的多,違紀(jì)背法的無。一、一年來工作的領(lǐng)會(huì)一年來的工作、學(xué)習(xí)和生活,我們獲得了好多的成績,也獲得了鍛 煉和提高,能夠說受益非淺。主
14、要受益于以下幾個(gè)方面:一是受益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和盡心關(guān)心。第一,張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo),在各項(xiàng)工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊(duì)員建立了楷模,增加了勁頭和信心;同時(shí),張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊(duì),給隊(duì)員講局勢、講要求,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識(shí),使廣大隊(duì)員深受激勵(lì)重要的是每一次大的活動(dòng),張主任等領(lǐng)導(dǎo),都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。全部這全部,都是我們保安隊(duì)優(yōu)異達(dá)成任務(wù)的重要的保證。二是受益于工作上的創(chuàng)新。我們是在 *國際珠寶城從事保安工作的。*國際珠寶城是一個(gè)國際化珠寶家產(chǎn)平臺(tái),定位高端、規(guī)模雄偉,理念先進(jìn),這就要求我們保安工作一定與時(shí)俱進(jìn),不僅需跟上,并且要走在珠寶城發(fā)展的前面,先一
15、步,快一拍,不然就會(huì)被動(dòng),就會(huì)出問題。所以,我們在工作中,盡量不受習(xí)慣思想、習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的擾亂,從客觀實(shí)質(zhì)出發(fā),批評地接受新的思想,堅(jiān)持不停的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動(dòng) 力。第一是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,沒有逗留在對隊(duì)員乏味的制度要乞降說教,而是把工作層面浸透到生活層面從表象浸透到內(nèi)心隊(duì)員患病或碰到困難時(shí),只需我們知道的,我們都會(huì)全力關(guān)心和幫助的,只需我們能做到的,都會(huì)全力去做做不到的也全力想方法幫助如一位隊(duì)員的手受傷后工作保安隊(duì)長個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告三篇生活遇到影響,我們實(shí)時(shí)去探望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時(shí),在工作上幫助換班,好讓他放心養(yǎng)傷。當(dāng)我們認(rèn)識(shí)到隊(duì)員過誕辰時(shí),都會(huì)提
16、早為他們訂好蛋糕,并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的誕辰宴會(huì)。這類人性化管理,不單使受幫助者個(gè)人深受感人,更使全體隊(duì)員都能感覺暖和,看到希 望。其次是思想觀點(diǎn)上的創(chuàng)新。我們采納典型案例的教育方法,全力引導(dǎo)隊(duì)員不停地更新觀點(diǎn)。如在報(bào)紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有必定說服力和教育作用的正反案例,我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí),引導(dǎo)他們多問幾個(gè)為何 ?,收到了事半功倍的成效。使大部分隊(duì)員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤其要點(diǎn)。面對日異月新的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不停的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈巧從調(diào)向多樣 ;從會(huì)議講向正?;f教向談心,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這
17、類有利的創(chuàng)新試試,事實(shí)證明是有效的、成功的。好多隊(duì)員都能自覺取 消暫時(shí)觀點(diǎn),建立長久作戰(zhàn)的思想,進(jìn)而工作更放心、更專心。三是受益于全體隊(duì)員的共同努力。我們的隊(duì)員大部分是來自隊(duì)伍和警官學(xué)校,他們都不一樣程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上,都能求同存異,顧全全局,不論工作條件多么艱辛,生活條件多么簡陋,工作任務(wù)多么艱巨,他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同拼搏,想方想法盡心全力達(dá)成任務(wù),其精神實(shí)在動(dòng)人。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動(dòng)多、狀況復(fù)雜,天氣不利的狀況下,比較優(yōu)異地達(dá)成各項(xiàng)工作任務(wù),全體隊(duì)員的共同努力功不行沒。這些都凝集著全體隊(duì)員的智慧和汗水。 二、存在的不足和此后的努力方向保安隊(duì)長個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告三篇回首一年來的工作,在獲得成績的同時(shí),我們也清楚地看到自己存在的差距和不足。突出表此刻:一是因?yàn)殛?duì)員來自四周八方,綜合素質(zhì)錯(cuò)落不齊是我們的工作方法還
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