保安隊(duì)長個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告三篇

1、保安隊(duì)長個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告三篇篇一保安隊(duì)負(fù)責(zé)整個(gè)小區(qū)的治安防備、消防安全工作，一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的配合下，保安隊(duì)仔細(xì)睜開各項(xiàng)工作，落實(shí)達(dá)成了 20 xx 年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來詳細(xì)工作狀況總結(jié)以下：東湖上城小區(qū)是比較復(fù)雜的小區(qū)，保何在正常巡邏執(zhí)勤之外，還要肩負(fù)著上城小區(qū)、金融大廈、慶客隆的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理。商販們亂設(shè)攤點(diǎn)，占道經(jīng)營，牌匾不規(guī)范，亂設(shè)廣告燈箱，嚴(yán)重影響了小區(qū)的外環(huán)境，更有甚者還擁塞了消防通道。這些已成為我們保安隊(duì)的平時(shí)工作，大家知道保安隊(duì)的人員流動(dòng)性比較大，有時(shí)人員倒可是來，我就自己親身去清理，有的商販特別不講理，我軟硬兼施，因?yàn)槲覀儧]有執(zhí)法權(quán)，見效不是很大

2、， 我也常常遭到商販們的拳腳，這一項(xiàng)工作難度就相當(dāng)?shù)拇?。在接收三期地下車庫后，又給保安隊(duì)的工作增加特別大的工作量，一天 24 小時(shí)離不開人，有時(shí)人員不夠我就親身隨著倒班，車庫里的分設(shè)備沒有完整啟用，有的還沒用就壞了，為了保證車輛的安全，我們想方法修復(fù)，我的一個(gè)想法就是不可以讓業(yè)主的經(jīng)濟(jì)遇到損失，不可以使管理 處榮譽(yù)遇到傷害，同時(shí)要保證我隊(duì)員的人身安全。車場管理工作1仔細(xì)執(zhí)行泊場管理規(guī)定，引導(dǎo)車輛按指定地點(diǎn)泊車，擺列齊 整，并在車輛出場時(shí)仔細(xì)核查車型、車牌號，保證車輛安全 ;2對載有易燃易爆和有毒有害物件的車輛禁止進(jìn)場 ;3禁止閑雜人進(jìn)場，并提示車主離車前關(guān)好門窗，帶走車上名保安隊(duì)長個(gè)人年度工作

3、總結(jié)報(bào)告三篇貴物件4保安隊(duì)在今度保護(hù)好車場治安交通次序，勸導(dǎo)車流，協(xié)調(diào)解指揮車輛出入與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和優(yōu)異次 序。在工作中也碰到很困難，隊(duì)員流動(dòng)性大，有時(shí)三五個(gè)一同辭職，招隊(duì)員又不可以同時(shí)招到。倒班人手足，我就與班長們跟隊(duì)員一同倒班，招來的隊(duì)員都比我小還好帶，難招時(shí)招來的隊(duì)員又的比我大，年紀(jì) 歲的我就扮 的。有一次招來一個(gè)隊(duì)員，年紀(jì)已 37 ，我就要扮 38 歲的。我的實(shí)質(zhì)年紀(jì)才 24 呀，在媽媽的眼里我仍是一個(gè)需要關(guān)照的孩子呀有不快樂的時(shí)候媽媽還要哄著我，可我在這兒好像隊(duì)員們的父親母親，到處替他們著想，怕他們受委屈，怕他們冷著、凍著，有病了給他們買藥，帶他們?nèi)タ床?/p>

4、，逢年過節(jié)想家時(shí)，要哄他們高興，逗他們樂。有時(shí)我內(nèi)心很苦，但想到我的工作，有領(lǐng)導(dǎo)的支持，大家的關(guān)心、幫助我仍是幸福的。東湖上城小區(qū)是開放式小區(qū)，保安的工作就不不過單調(diào)的治安巡邏任務(wù)，同時(shí)肩負(fù)著小區(qū)的其余管理，工作的多樣化使保何在各方面獲得了充足的鍛煉，綜合素質(zhì)也獲得了相應(yīng)的提高。一年出處于我們增強(qiáng)了小區(qū)治安安防，自業(yè)主入住以來，未發(fā)生火災(zāi)和盜搶案件，業(yè)主的人身和財(cái)富安全有了基本保證給區(qū)居民一個(gè)安全和睦文明舒坦的生活境。回首一年來所走的路，有嘆息、也有寬慰，嘆息的是一年來自己雖作了好多工作，但也有不盡意的地方，還須努力學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)。寬慰的是我的隊(duì)伍成形了，整體素質(zhì)提高了，在原有基礎(chǔ)上

5、上了一個(gè)臺(tái)階自己在組織能力和管理能力上獲得了必定的鍛煉成熟了好多，保安隊(duì)長個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告三篇雖獲得了必定的成績，但要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予的正確指導(dǎo)，感謝東湖管理處的領(lǐng)導(dǎo)賜予的鼎力支持和東湖管理處的各位長輩幫助。使我在此后工作中動(dòng)力無量，更上一層樓，來酬謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的相信及同仁們的關(guān)心。 篇二今年度，保安服務(wù)有限公司在主管業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體職工團(tuán)結(jié)一致，求實(shí)苦干，開辟進(jìn)步，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，以服務(wù)聽從公安工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)安全為主旨，將科學(xué)發(fā)展觀引入公司平時(shí)管理中，牢牢環(huán)繞年初公司擬訂的發(fā)展規(guī)劃和任務(wù)目標(biāo)睜開工作，不停穩(wěn)固推動(dòng)人防建沒，進(jìn)一步發(fā)展壯大安防中心，穩(wěn)步拓展印章承制

6、業(yè)務(wù)，充足執(zhí)行了公司的社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)的良性健康發(fā)展，獲得了顯然的 社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)將整年主要工作報(bào)告以下：1持續(xù)完美各規(guī)章制度，推行規(guī)范化建設(shè)模式公司要發(fā)展，管理是要點(diǎn)，公司管理是公司每日都要直面的問題，如何成立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體系的現(xiàn)代公司制度，大有文章可做。公司在實(shí)行公司管理過程中，嚴(yán)格按制度管人，依制度做事。在擬訂各項(xiàng)規(guī)章制度中一直貫串以人為本的思想理念，發(fā)現(xiàn)問題實(shí)時(shí)改良和完美，初步形成了合用于本公司的人事管理，經(jīng)營管理，后勤管理，財(cái)務(wù)管理，隊(duì)伍管理等管理制度。戰(zhàn)勝了管理中的任意性和可操作性。大到經(jīng)營決議、人事、財(cái)務(wù)管理，小到保安員的招收據(jù)件、培訓(xùn)時(shí)間、執(zhí)勤要求等，做

7、到有程序，有規(guī)定，有標(biāo)準(zhǔn)，有要求。達(dá)到了一致、規(guī)范、科學(xué)、有效的標(biāo)準(zhǔn) 化管理。2增強(qiáng)保安服管理。保安隊(duì)長個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告三篇社會(huì)需要保安，保安需要規(guī)范，公司將規(guī)范化歸入到保安員的平時(shí)管理中面推行招聘制、培訓(xùn)制、查核制、持證上崗制、崗位責(zé)任制，賞罰制和裁減制。關(guān)于新招聘的保安員，依據(jù)規(guī)章制度，嚴(yán)把形象關(guān)、政審關(guān)、素質(zhì)關(guān)和崗前培訓(xùn)關(guān)。新保安上崗后，一定由駐勤點(diǎn)的班長或保安骨干率領(lǐng)實(shí)習(xí)三天，熟悉駐勤點(diǎn)的狀況和自己的職責(zé)后才能正式上班。關(guān)于在崗保安員，嚴(yán)格依據(jù)儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、辦理問題的應(yīng)變能力等擬 訂的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，做到賞罰分明。在隊(duì)伍，班長被譽(yù)為軍中之母。在保安隊(duì)伍中，班長相同是兵頭將尾，發(fā)揮著

8、不行代替的作用。公司要求人防部平時(shí)從細(xì)微之處下手，從貌似平時(shí)的事物中找出部下非凡的特質(zhì)，仔細(xì)辨別真假人材，關(guān)于好炫耀的人不予重用，脆而不堅(jiān)，言而無物的人不予使用，采納由人防部介紹，駐勤點(diǎn)保安員選舉，公司觀察相聯(lián)合，從保安隊(duì)伍中培育和選撥優(yōu)異人材來擔(dān)當(dāng)各駐勤點(diǎn)的班長并針對班長及骨干人員文化涵養(yǎng)，專業(yè)知識(shí)和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一，錯(cuò)落不齊的現(xiàn)狀，在今年的 7 月份，特意對現(xiàn)任保安員班長及骨干分子 35 人進(jìn)行 15 的基礎(chǔ)行列動(dòng)作訓(xùn)練和業(yè)管理能力的培訓(xùn)，著力提高保安班長及骨干的執(zhí)行力、控制力、糾錯(cuò)力和凝集力。保安督察是保安隊(duì)伍平時(shí)管理重要一部分，從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、執(zhí)勤狀況、儀容儀表等開始督察以不按期

9、不準(zhǔn)時(shí)方式檢查安員的著裝形象、臺(tái)帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生、禮儀禮貌，并經(jīng)留宿間查哨、查鋪，認(rèn)識(shí)保安員的到位、巡邏等落真相況。經(jīng)過客戶單位監(jiān)察反應(yīng)、公司抽查、人防部自糾 自查和保安督察。篇三保安隊(duì)長個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告三篇?dú)q月似箭日如梭，轉(zhuǎn)瞬間一年已經(jīng)過去?；厥孜覀儽０碴?duì)在*國際珠寶城一年來的工作，能夠說是成績多多，受益多多，領(lǐng)會(huì)多多，但存在的問題也許多。為了更好地做好此后的各項(xiàng)工作，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對 一年來保安隊(duì)工作總結(jié)以下：我們是今年 1 月 日開始值班的。因?yàn)槲覀兪且恢陆M建的團(tuán)隊(duì)，并且又是在*珠寶城這樣一個(gè)大型的國際化公司里工作，責(zé)任重要，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量達(dá)成、執(zhí)行好肩負(fù)的使命，上一年

10、我們要點(diǎn)抓了三項(xiàng) 工作。一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，從保安隊(duì)組建開始，我們在隊(duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持兩手抓：一手抓人員的裝備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的裝備上，我們從江西警官學(xué)校招聘了 名學(xué)生隊(duì);同時(shí)，我還注意從隊(duì)伍退伍軍人中招聘優(yōu)異隊(duì)員。經(jīng)過一年的努力，我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)初的 7 個(gè)人，增加到此刻的 39 ，是剛開始時(shí)的 5 倍之多。在隊(duì)伍建設(shè)上，我們把相馬、賽馬、馴馬、養(yǎng)馬相聯(lián)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí)高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高新隊(duì)員進(jìn)來后，我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時(shí)我們還特意邀請*市消防大隊(duì)的專家，來為隊(duì)員講解消防方面的知識(shí)和技術(shù)，使隊(duì)員都能趕快掌握

11、各項(xiàng)基本的本事，達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后，我們還堅(jiān)持每周2 天技術(shù)訓(xùn)，風(fēng)雨無阻，冷熱不停，隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不停提高一年來，我們保安隊(duì)已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和 戰(zhàn)斗力，能優(yōu)異達(dá)成任務(wù)的隊(duì)伍。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有見效的要點(diǎn)是靠科學(xué)合用保安隊(duì)長個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告三篇的制度作保證，不以規(guī)矩，不行方圓。團(tuán)隊(duì)組建后，我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、適用的制度，對團(tuán)隊(duì)推行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的達(dá)成。如值班隊(duì)員一定提早 15 鐘到崗進(jìn)行交接員上下班都一定排隊(duì)前進(jìn)充足 展現(xiàn)軍人的素質(zhì)微風(fēng)彩。三是抓思想建設(shè)。因?yàn)槲覀兊?/p>

12、隊(duì)員來自不一樣的地方，不一樣的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、喜好均不相同。更重要的是他們都剛 20 出頭血?dú)夥絼傔@是我們保安工作的需同也是我們在平時(shí)工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，可是可變性也很大。所以，我們在隊(duì)伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫串一直，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不一樣隊(duì)員，不一樣狀況，靈巧靈巧地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn)，與隊(duì)員個(gè)別談心，談心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈巧多樣地實(shí)行思想道德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，睜開人的價(jià)值在哪里?、如何做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊(duì)員、我認(rèn)

13、為一位合格的保安班長應(yīng)是的大議論，每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、議論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價(jià)值的領(lǐng)會(huì)文章，并且大部分隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)落實(shí)到詳細(xì)的行動(dòng)上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò)，我們要求：不得隱瞞，實(shí)時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改，懲前治后，引認(rèn)為鑒，增強(qiáng)精神，改良工 作。形式多樣的思想道德教育到了實(shí)實(shí)在的成效論在工作上，仍是在平時(shí)生活中，我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了三多三無的喜人場面。即：工作保安隊(duì)長個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告三篇踴躍主動(dòng)的多，悲觀對付的少做事吃在前的多，講價(jià)還價(jià)的無好 人好事的多，違紀(jì)背法的無。一、一年來工作的領(lǐng)會(huì)一年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們獲得了好多的成績，也獲得了鍛 煉和提高，能夠說受益非淺。主

14、要受益于以下幾個(gè)方面：一是受益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和盡心關(guān)心。第一，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項(xiàng)工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊(duì)員建立了楷模，增加了勁頭和信心;同時(shí)，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊(duì)，給隊(duì)員講局勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識(shí)，使廣大隊(duì)員深受激勵(lì)重要的是每一次大的活動(dòng)，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。全部這全部，都是我們保安隊(duì)優(yōu)異達(dá)成任務(wù)的重要的保證。二是受益于工作上的創(chuàng)新。我們是在 *國際珠寶城從事保安工作的。*國際珠寶城是一個(gè)國際化珠寶家產(chǎn)平臺(tái)，定位高端、規(guī)模雄偉，理念先進(jìn)，這就要求我們保安工作一定與時(shí)俱進(jìn)，不僅需跟上，并且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一

15、步，快一拍，不然就會(huì)被動(dòng)，就會(huì)出問題。所以，我們在工作中，盡量不受習(xí)慣思想、習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的擾亂，從客觀實(shí)質(zhì)出發(fā)，批評地接受新的思想，堅(jiān)持不停的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動(dòng) 力。第一是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有逗留在對隊(duì)員乏味的制度要乞降說教，而是把工作層面浸透到生活層面從表象浸透到內(nèi)心隊(duì)員患病或碰到困難時(shí)，只需我們知道的，我們都會(huì)全力關(guān)心和幫助的，只需我們能做到的，都會(huì)全力去做做不到的也全力想方法幫助如一位隊(duì)員的手受傷后工作保安隊(duì)長個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告三篇生活遇到影響，我們實(shí)時(shí)去探望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時(shí)，在工作上幫助換班，好讓他放心養(yǎng)傷。當(dāng)我們認(rèn)識(shí)到隊(duì)員過誕辰時(shí)，都會(huì)提

16、早為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的誕辰宴會(huì)。這類人性化管理，不單使受幫助者個(gè)人深受感人，更使全體隊(duì)員都能感覺暖和，看到希 望。其次是思想觀點(diǎn)上的創(chuàng)新。我們采納典型案例的教育方法，全力引導(dǎo)隊(duì)員不停地更新觀點(diǎn)。如在報(bào)紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有必定說服力和教育作用的正反案例，我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)，引導(dǎo)他們多問幾個(gè)為何 ?，收到了事半功倍的成效。使大部分隊(duì)員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤其要點(diǎn)。面對日異月新的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不停的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈巧從調(diào)向多樣 ;從會(huì)議講向正?；f教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這

17、類有利的創(chuàng)新試試，事實(shí)證明是有效的、成功的。好多隊(duì)員都能自覺取 消暫時(shí)觀點(diǎn)，建立長久作戰(zhàn)的思想，進(jìn)而工作更放心、更專心。三是受益于全體隊(duì)員的共同努力。我們的隊(duì)員大部分是來自隊(duì)伍和警官學(xué)校，他們都不一樣程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上，都能求同存異，顧全全局，不論工作條件多么艱辛，生活條件多么簡陋，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方想法盡心全力達(dá)成任務(wù)，其精神實(shí)在動(dòng)人。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動(dòng)多、狀況復(fù)雜，天氣不利的狀況下，比較優(yōu)異地達(dá)成各項(xiàng)工作任務(wù)，全體隊(duì)員的共同努力功不行沒。這些都凝集著全體隊(duì)員的智慧和汗水。 二、存在的不足和此后的努力方向保安隊(duì)長個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告三篇回首一年來的工作，在獲得成績的同時(shí)，我們也清楚地看到自己存在的差距和不足。突出表此刻：一是因?yàn)殛?duì)員來自四周八方，綜合素質(zhì)錯(cuò)落不齊是我們的工作方法還