“四種形態(tài)”心得體會:全面從嚴治黨,實踐“四種形態(tài)”之四“四種形態(tài)”主責在黨委_第1頁
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1、“四種形態(tài) ”之四 “四種形“四種形態(tài) ”是以黨的當前,管黨治黨存在“四種形態(tài) ”之四 “四種形“四種形態(tài) ”是以黨的當前,管黨治黨存在從嚴治黨旗“四種形態(tài) ”在全面從嚴治黨實“四種形態(tài)”主責在黨委全面從嚴治黨,運用監(jiān)督執(zhí)紀 “四種形態(tài) ”,主責就在黨委。各級黨委要切實發(fā)揮領導核心作用, 把功夫下在平時,使黨員、干部時時處處感受到紀律的嚴格約束。 真正做到了這一點, 我們黨的面貌就會大不一樣。黨章第三十一條規(guī)定, 黨的組織對黨員進行教育、 管理、監(jiān)督和服務,維護和執(zhí)行黨的紀律,監(jiān)督黨員切實履行義務。紀律為尺子進行劃分的, 既針對苗頭性問題,又覆蓋了各種違紀行為,為黨委履行好主體責任提供了具體方

2、法和抓手。的突出問題是, 一些黨組織和黨的領導干部對黨要管黨、幟不鮮明、態(tài)度不堅決,嘴上喊得多,實際行動少,甚至以形式主義、官僚主義的錯誤方式應對,把全面從嚴治黨僅僅寫在文件的黑體字中,當成了口號。有的奉行 “鴕鳥政策 ”,搞好人主義,對錯誤現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼,對干部身上存在的問題三緘其口、聽之任之。有的不善于運用談話批評、函詢誡勉等方法,不會為不善為,日常管理監(jiān)督缺少有效管用的招數(shù)。這些問題導致踐中還沒有得到充分運用、 發(fā)揮出應有作用。 各級黨委要本著對黨的事業(yè)和黨的干部負責的態(tài)度,增強責任擔當,敢于善于運用態(tài)”,推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。黨要管黨,要從黨內(nèi)政治生活管起;從嚴治黨,要

3、從黨內(nèi)政治生活嚴起。共產(chǎn)黨是先鋒隊,鋒就是鋒芒、是尖兒,黨內(nèi)政治生活就得有鋒“婆婆“關鍵少數(shù) ”,發(fā)揮以上率下的作“婆婆“關鍵少數(shù) ”,發(fā)揮以上率下的作應當隨時隨地把這個武器拿起來、 運用好,決不能等到一年一度的民主生活會才開展, 也不能等小毛病發(fā)展成大問題, 甚至病入膏肓了再去批評。離開了日常的批評,就談不上管理和監(jiān)督。各級黨委都要在用好第一種形態(tài)上多下功夫,一個好的黨委書記就應該當好嘴”,敢于板起臉來抓管理抓監(jiān)督,使批評和自我批評成為黨內(nèi)政治生活的常態(tài),這是每一位黨員領導干部的必修課。紅紅臉、出出汗要成為常態(tài),黨委就要把立足點轉(zhuǎn)移到抓紀律上來。黨要管黨、從嚴治黨,要靠嚴明紀律,同所有違反紀律的現(xiàn)象作斗爭,維護紀律的嚴肅性。 把紀律挺在前面, 黨委書記及其一班人就得眼睛里有“事兒”,發(fā)現(xiàn)干部有問題,感覺要出 “邊”了,就要找他談談話、提醒兩句,對問題有個明確的態(tài)度和要求,問題嚴重的或批評教育,或組織處理,或紀律處分,防止小病拖成大病。全面從嚴治黨,凡是叫書記的都要切實擔起責任,從一點一滴做起,真正管好黨治好黨。敢于運用 “四種形態(tài) ”,對各級黨組織是重大的考驗,也是一項長期的任務,需要有堅強的黨性和頑強的意志

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