畢業(yè)生就業(yè)合同協(xié)議書五篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯第 第 頁畢業(yè)生就業(yè)合同協(xié)議書五篇 （畢業(yè)）生就業(yè)（協(xié)議書）是學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議。以下是我整理的畢業(yè)生就業(yè)合同協(xié)議書，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。 畢業(yè)生就業(yè)合同協(xié)議書1 訂立合同書人：甲方： 乙方：姓名 身份證號(hào)碼： 戶口所在地地址： 甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。 第二條乙方的職務(wù)或工種為： 第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履

2、行職責(zé) (一)甲方公司總部; (二)甲方在全資公司或參股的合資公司; (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu); (四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。 第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。 第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)工作日，其工作、休息、休假等，依（員工手冊(cè)）辦理。 第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。 第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)（保險(xiǎn)）制度，并為乙方投保。 第八條甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。 第九條乙方的工作報(bào)酬： (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬

3、，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。 (二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等 1.乙方每月工作考核記錄; 2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況; 3.甲方盈利狀況; 4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。 第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。 第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。 第十三條乙方聲明：乙方

4、在簽署本合同時(shí)，已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。 第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年月日起生效。 第十五條本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。 甲方：(加蓋公章) 簽約代表人：(簽字) 乙方(姓名)：(簽字) 合同訂立日期：年月日 畢業(yè)生就業(yè)合同協(xié)議書2 甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方愿意錄(聘)用乙方; 二、乙方同意到甲方工作; 三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方

5、所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合; 四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品; 五、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求(如無，則填無)： 六、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，()乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件; 七、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé); 八、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙

6、方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況; 九、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失; 十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議; 十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟; 十二、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定; 十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金叁仟

7、人民幣給甲方。 十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份; 甲方乙方(簽名)： 負(fù)責(zé)人： 年月日 公章： 年月日 畢業(yè)生就業(yè)合同協(xié)議書3 甲方：_大學(xué)學(xué)生處 乙方(用人單位)：_ 丙方(學(xué)生)：_ 為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)_大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議： 一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中 1.工作內(nèi)容：_ 2.工作時(shí)間：_ 3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_ 二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就

8、業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_元(即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_元或按學(xué)生酬金的_%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等。 三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故（離職），或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。 四、乙方在_日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。 五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的

9、勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方（教育）丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的（規(guī)章制度），履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。 七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督

10、促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。 八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。 九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_負(fù)責(zé)人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_簽訂地點(diǎn)：_ 丙方(簽字)：_ 班級(jí)：_ 學(xué)號(hào)：_ _年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_ 畢業(yè)生就業(yè)合同協(xié)議書4 甲方(用人單位)：乙方(畢業(yè)生)： 甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對(duì)乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就

11、業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。 二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。 三、乙方到甲方所屬分公司報(bào)到(簽訂（勞動(dòng)合同）)時(shí)，必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，甲方不予錄用。 四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間： 乙方最遲于20_年12月31日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。 五、違約責(zé)任 鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟(￥2000.00)元： 1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議; 2

12、、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同; 3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到。 六、協(xié)議生效及其他 本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對(duì)就業(yè)意向的約定，不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。 本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。 甲方(用人單位)乙方(畢業(yè)生) 人事部門簽章：簽名： x年x月x日x年x月x日 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 畢業(yè)生就業(yè)合同協(xié)議書5 畢業(yè)生：_ 用人單位：_ 培養(yǎng)單位：_ 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 第一條本就業(yè)協(xié)議書適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位

13、;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。 第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。 第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。 第四條就業(yè)協(xié)議書如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。 第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。 第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。 第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。 雙方協(xié)議的主要條款 用人單位用人單位名稱:_主管部門:_ 通訊地址:_郵政編碼:_ 聯(lián)系人及電話:_單位性質(zhì):_ 檔案:_ 接收單位名稱:_郵政編碼：_ 詳細(xì)地址:_ 畢業(yè)生姓名:_性