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1、PAGE PAGE 212022年邢臺市橋東區(qū)工會系統(tǒng)招聘考試題庫及答案解析畢業(yè)院校:_ 姓名:_ 考場:_ 考號:_一、選擇題1根據(jù)中國工會章程,企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織按全部職工工資總額的( )向工會撥繳經(jīng)費或者建會籌備金。A、1%B、2%C、2.5%D、0.5%答案:B2在我國,計算最低工資的時候應該剔除的項目不包括( )。A、夜班津貼B、工齡工資C、高溫津貼D、以貨幣形式支付的住房補貼答案:B解析:工齡工資不屬于計算最低工資的時候應該剔除的項目。故選 B。3依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,勞動者在下列何種情況下,用人單位可以解除勞動合同,但應提前 30 日以書面形式通知勞動者本人或者額
2、外支付勞動者 1 個月的工資( )。A、在試用期間被證明不符合錄用條件的B、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C、嚴重違反用人單位規(guī)章制度的D、不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的答案:D解析:根據(jù)勞動合同法規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前 30 日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者 1 個月工資后,可以解除勞動合同:(1)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(2)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單
3、位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。故選 D。41988 年 10 月,中國工會十一大通過了工會改革的基本設想,確定了工會的四項社會職能是( )。A、維護、建設、參與、教育B、維權、建設、參與、教育C、改革、建設、參與、教育D、保障、建設、參與、教育答案:A5在勞動者的各項權利中,最基本的權利是( )。A、勞動就業(yè)權B、勞動報酬權C、生活保障權D、生命安全和身體健康權答案:D解析:在勞動者的各項權利中,最基本的權利是生命安全和身體健康權。故選 D。6下列審計工作底稿的說法中,錯誤的是( )。A、審計工作底稿不能用于行政復議B、非重大的審計底稿不需要進行復核C、審計工作底稿是聯(lián)結(jié)整
4、個審計工作的紐帶D、審計工作底稿是作出審計決定的依據(jù)答案:B7婦女權益保障法規(guī)定的文化教育權益包括的內(nèi)容下面哪一項的說法是正確的?( )A、接受職業(yè)教育和技術培訓的權利B、婦女兒童的教育;C、拒絕掃盲教育的權利D、女童教育的權利答案:A解析:各級人民政府和有關部門應當采取措施,根據(jù)城鎮(zhèn)和農(nóng)村婦女的需要,組織婦女接受職業(yè)教育和實用技術培訓。故選 A。8城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實行個人繳費和政府補貼相結(jié)合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分( )。A、可以適當減免B、可以暫緩繳納C、由政府給予補貼D、由財政給予補貼答案: C9( )是
5、做好黨和國家各項工作的根本保證,是戰(zhàn)勝一切困難和風險的“定海神針”。A、基本方針B、社會主義制度C、黨的領導D、群眾路線答案:C10上級經(jīng)審會對下級經(jīng)審會進行( )。A、全面領導B、業(yè)務指導C、業(yè)務指導和督促檢查D、全面監(jiān)督答案:C11未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織,按工資總額的( )向上級工會撥繳工會建會籌備金。A、2%B、3%C、4%D、0.5%答案:A12女職工在經(jīng)期禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第( )級體力勞動強度的作業(yè)。A、一、二B、二、三C、三、四D、四、五答案:C13基層工會委員會召開會議或者組織職工活動,應當在生產(chǎn)或者工作時間( )進行,( )占用生產(chǎn)或
6、者工作時間的,應當( )征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。A、以外;應當;事先B、以內(nèi);必須;事先C、以外;需要;事先D、業(yè)余;需要;事先答案:C14中國工會堅持以( )精神加強自身建設,構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務職工的工作體系,增強團結(jié)教育、維護權益、服務職工的功能。A、改革創(chuàng)新B、工匠精神C、勞動精神D、創(chuàng)新發(fā)展答案: A15用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關禁忌勞動的,由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理,處( )的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止有關作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。A、3 萬元以上 5 萬元以下B、5 萬元以上 10 萬元以下C、5 萬元以上 20
7、萬元以下D、5 萬元以上 30 萬元以下答案:D16下列關于勞動保障監(jiān)察地域管轄的表述,正確的是( )。A、對用人單位的勞動保障監(jiān)察,由用人單位用工所在地的縣級或不設區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄B、對用人單位的勞動保障監(jiān)察,由用人單位所在地的縣級或不設區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄C、對用人單位的勞動保障監(jiān)察,由用人單位用工所在地的縣級或設區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄D、對用人單位的勞動保障監(jiān)察,由用人單位所在地的縣級或設區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄答案:C解析:勞動保障監(jiān)察條例規(guī)定,對用人單位的勞動保障監(jiān)察,由用人單位用工所在地的縣級或者設區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄。故選 C。17企業(yè);事業(yè)
8、單位違反勞動法律;法規(guī)規(guī)定,有侵犯職工勞動權益情形,工會應當代表職工與企業(yè);事業(yè)單位( ),要求企業(yè);事業(yè)單位采取措施予以( )。A、交涉;改正B、協(xié)商;改正C、談判;糾正D、交涉;糾正答案:A18我國( )從起,在城鎮(zhèn)職工中實行的勞動保險制度中包括疾病保險的內(nèi)容。A、20 世紀 50 年代B、20 世紀 60 年代C、20 世紀 70 年代D、20 世紀 80 年代答案:A解析:我國從 20 世紀 50 年代起,在城鎮(zhèn)職工中實行了的勞動保險制度包括疾病保險的內(nèi)容,對于在實施范圍內(nèi)的職工患病或非因工負傷,給予生活救濟,發(fā)給病假工資等。故選 A。19工會會員直系親屬去世時,基層工會可給予不超過(
9、 )元的慰問金。A、1000B、2000C、3000D、4000答案:B20工會會員去世時,基層工會可給予不超過( )元的慰問金。A、1000B、2000C、1800D、3000答案: D21經(jīng)審會有權對正在進行的違反財經(jīng)法律法規(guī)的行為予以制止,在職權范圍內(nèi)作出( )決定。A、審查B、審計C、處置D、整改答案: B221922 年 5 月,( )發(fā)起召開了第一次全國勞動大會。A、中國勞動協(xié)會B、中國勞動組合書記部C、上海共產(chǎn)主義小組D、中華全國總工會答案:B23中國工會國際工作的方針,是獨立自主、互相尊重、求同存異、加強合作、( )。A、促進友誼B、增進友誼C、增強友誼D、發(fā)展友誼答案: B2
10、4勞動者在試用期內(nèi)提前( )通知用人單位,可以解除勞動合同。A、三日B、五日C、七日D、十五日答案: A25開業(yè)或設立之日起( )內(nèi)仍未建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關、其他社會組織是工會籌備金撥繳單位。A、三年B、兩年C、一年D、半年答案:C26下列關于最低工資的說法,錯誤的是( )。A、最低工資應當?shù)陀诋數(shù)厣鐣骄べY水平B、最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定C、夜班津貼應計算在最低工資內(nèi)D、病假工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付答案:C解析:目前,我國計算最低工資應剔除下列各項:(1)延長工作時間工資;(2)中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(
11、3)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。故選 C。27根據(jù)工會預算審查監(jiān)督辦法,每年( )召開經(jīng)審會全體會議,對工會本年度預算草案進行審查。A、年初B、年末C、上半年D、下半年答案:A28涉外勞動法律關系的涉外因素不包括下列何種情形( )。A、主體一方或雙方是外國的自然人,有時也可能是無國籍人B、客體具有涉外因素C、產(chǎn)生、變更或者消滅勞動法律關系的法律事實發(fā)生在國外D、勞動法律關系形成的依據(jù)為外國法答案:D解析:涉外勞動法律關系的涉外因素主要有以下幾種情形:(1)主體的一方或雙方是外國的自然人,有時也可能是無國籍人;(2)勞動法律關系的客體具有涉外因素;(3)產(chǎn)生、變更或者消滅勞動關系的法
12、律事實發(fā)生在國外。故選 D。29工會預算是指( )。A、工會的本級預算和單位預算B、經(jīng)一定程序核定的工會經(jīng)費的年度收支計劃C、行政事業(yè)單位預算在工會系統(tǒng)表現(xiàn)的一種形式D、工會主席和工會財務決定的工會經(jīng)費的收支情況答案:A30中國工會是通過( )走向國際工運舞臺,并主要通過這個渠道發(fā)展對外關系的。中國工會從參加世界工聯(lián)一開始就堅持( )的方針,把反映殖民地半殖民地新興獨立國家工會運動的情況和要求,維護它們的利益,作為自己的重要職責。A、世界工聯(lián)、獨立自主B、自由工聯(lián)、獨立自主C、世界工聯(lián)、經(jīng)濟獨立D、自由工聯(lián)、經(jīng)濟獨立答案:A二、多選題1企業(yè)工會與企業(yè)經(jīng)營者因民主管理事項發(fā)生爭議,雙方( )。A
13、、應當協(xié)商解決B、協(xié)商不成的,可以提請地方總工會協(xié)調(diào)解決C、協(xié)商不成的,可以提請勞動行政部門協(xié)調(diào)解決D、協(xié)商不成的,可以向法院提起訴訟答案: ABC2審計回訪主要檢查哪些內(nèi)容?( )A、檢查審計報告、審計決定書的執(zhí)行情況B、發(fā)現(xiàn)并糾正審計工作中存在的問題C、針對整改工作存在的問題,提出意見和建議D、征求被審計單位對審計工作的意見答案:ABCD3社會保險費征收機構(gòu)擅自更改社會保險費( )導致少收或者多收社會保險費的,由有關行政部門責令其迫繳應當繳納的社會保險費或者迅還不應當繳納的社會保險費;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。A、繳費基數(shù)B、費率C、繳費單位D、比例答案: AB4
14、基層工會經(jīng)費支出范圍包括( )。A、職工活動支出B、維權支出C、業(yè)務支出D、資本性支出答案:ABCD5依據(jù)我國勞動法的規(guī)定,能夠引起勞動法律關系產(chǎn)生、變更和消滅的法律事實是多種多樣的,按照它們的發(fā)生是否以行為人的意志為轉(zhuǎn)移,可以分為行為和事件兩大類。下列屬于事件的有( )。A、勞動者死亡B、洪水C、勞動服務行為D、戰(zhàn)爭答案:ABD解析:勞動法律事實的事件,是指不以行為人的意志為轉(zhuǎn)移的能夠引起勞動法律關系產(chǎn)生、變更和消滅的客觀現(xiàn)象。事件包括自然現(xiàn)象和社會現(xiàn)象。自然現(xiàn)象如地震、洪水以及勞動者的人身傷殘、疾病、死亡等。如勞動合同法規(guī)定,勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,勞動合同終止。
15、社會現(xiàn)象如戰(zhàn)爭、動亂等。故選 ABD。6實行特殊勞動保護制度的意義是( )。A、實行特殊勞動保護制度有利于提高勞動生產(chǎn)率B、實行特殊勞動保護制度體現(xiàn)了社會的進步與發(fā)展C、實行特殊勞動保護制度有利于保護勞動者的合法權益D、實行特殊勞動保護制度體現(xiàn)了社會制度的優(yōu)越性答案:AB解析:對于女職工和未成年工實行特殊的勞動保護,其意義主要體現(xiàn)在以下兩個方面:(1)實行特殊勞動保護制度體現(xiàn)了社會的進步與發(fā)展。(2)實行特殊勞動保護制度有利于提高勞動生產(chǎn)率。故選 AB。7用人單位拖欠農(nóng)民工工資,情節(jié)嚴重或者造成嚴重不良社會影響的,以下哪些主體應當被列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單?( )A、用人單位B、
16、法定代表人或者主要負責人C、法定代表人直系親屬D、直接負責的主管人員答案:ABD解析:根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定,用人單位拖欠農(nóng)民工工資,情節(jié)嚴重或者造成嚴重不良社會影響的,有關部門應當將該用人單位及其法定代表人或者主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單,在政府資金支持、政府采購、招投標、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠 、 評優(yōu)評先 、 交通出行等方面依法依規(guī)予以限制 。 故選ABD 。社會保險法是調(diào)整社會保險關系的法律規(guī)范的總稱。在我國,狹義的社會保險法僅指 2010 年 10 月 28 日通過的社會保險法。社會保險法不同于傳統(tǒng)的法律,它以社
17、會利益為本位,主要強調(diào)對社會公益、社會公平、社會安全等社會發(fā)展目標的追求,對弱勢群體和公共利益的保護,具有明顯的社會法性質(zhì)。選項A、B、C、D 表述都正確。故選 ABCD。8審計報告基本要素有( )。A、標題B、被審計單位名稱C、審計項目的名稱D、簽發(fā)日期答案: ABCD9依據(jù)就業(yè)促進法的有關規(guī)定,我國實行統(tǒng)籌就業(yè)政策的主要內(nèi)容是( )。A、實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策B、實行區(qū)域統(tǒng)籌的就業(yè)政策C、實行群體統(tǒng)籌的就業(yè)政策D、實行不同就業(yè)形式統(tǒng)籌的就業(yè)政策答案:ABC解析:依據(jù)就業(yè)促進法的有關規(guī)定,我國實行統(tǒng)籌就業(yè)政策的主要內(nèi)容是:實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策、實行區(qū)域統(tǒng)籌的就業(yè)政策和實行群體統(tǒng)籌的就業(yè)政策
18、。故選 ABC。10用人單位自用工之日起滿 1 年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應( )。A、向勞動者每月支付兩倍的工資B、立即與勞動者補訂書面勞動合同C、自用工之日起滿 1 個月的次日至滿 1 年的前一日向勞動者每月支付兩倍的工資D、視為自用工之日起滿 1 年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期勞動合同答案:BCD解析:用人單位自用工之日起滿 1 年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿 1 個月的次日至滿 1年的前一日應當依照勞動合同法的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿 1 年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。故選 BCD。11
19、下列社會關系屬于勞動服務關系的有( )。A、職業(yè)培訓產(chǎn)生的社會關系B、社會保險服務產(chǎn)生的社會關系C、勞動仲裁產(chǎn)生的社會關系D、勞動就業(yè)服務關系答案:ABD解析:勞動服務關系,即勞動服務主體與用人單位和勞動者之間由于為勞動關系運行提供社會服務而發(fā)生的社會關系,具體包括勞動就業(yè)、職業(yè)培訓、社會保險等服務活動方面所產(chǎn)生的社會關系。故選 ABD。12失業(yè)保險基金的特點包括( )。A、強制性B、自由性C、特殊性D、特殊性答案:AB解析:失業(yè)保險基金的特點有:(1)強制性。即國家以法律規(guī)定的形式,向規(guī)定范圍內(nèi)的用人單位、個人征繳社會保險費。繳費義務人必須履行繳費義務,否則構(gòu)成違法行為,承擔相應的法律責任。
20、(2)無償性。即國家征收社會保險費后,不需要償還,也不需要向繳費義務人支付任何代價。(3)固定性。即國家根據(jù)社會保險事業(yè)的需要。事先規(guī)定社會保險費的繳費對象、繳費基數(shù)和繳費比例。故選 AB。13下列情形中,應當認定屬于“勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作”的是( )。A、勞動者仍在原工作場所、工作崗位工作,勞動合同主體由原用人單位變更為新用人單位B、用人單位以組織委派形式對勞動者進行工作調(diào)動C、因用人單位合并導致勞動者工作調(diào)動D、用人單位及其關聯(lián)企業(yè)與勞動者輪流訂立勞動合同答案:ABCD解析:用人單位符合下列情形之一的,應當認定屬于“勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用
21、人單位工作”:(1)勞動者仍在原工作場所、工作崗位工作,勞動合同主體由原用人單位變更為新用人單位;(2)用人單位以組織委派或任命形式對勞動者進行工作調(diào)動;(3)因用人單位合并、分立等原因?qū)е聞趧诱吖ぷ髡{(diào)動;(4)用人單位及其關聯(lián)企業(yè)與勞動者輪流訂立勞動合同;(5)其他合理情形。故選 ABCD。14根據(jù)有關規(guī)定,有下列哪些情形之一的,允許用人單位減發(fā)勞動者工資( )。A、國家法律、法規(guī)有明確規(guī)定的B、依法簽訂的勞動合同中有明確規(guī)定的C、用人單位依法制定但未經(jīng)職代會批準的廠規(guī)、廠紀中有明確規(guī)定的D、企業(yè)工資總額與經(jīng)濟效益相聯(lián)系,經(jīng)濟效益下浮時,工資必須下浮的,且支付給勞動者的工資可以低于當?shù)氐淖畹?/p>
22、工資標準答案:AB解析:根據(jù)有關規(guī)定,有下列情形之一的,允許用人單位減發(fā)勞動者工資:(1)國家的法律、法規(guī)中有明確規(guī)定的;(2)依法簽訂的勞動合同中有明確規(guī)定的;(3)用人單位依法制定并經(jīng)職代會批準的廠規(guī)、廠紀中有明確規(guī)定的;(4)企業(yè)工資總額與經(jīng)濟效益相聯(lián)系,經(jīng)濟效益下浮時,工資必須下浮的(但支付給勞動者工資不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準);(5)因勞動者請事假等相應減發(fā)工資等。故選 AB。15審計通知書的主要內(nèi)容( )。A、被審計單位及審計項目的名稱B、審計的目的及審計范圍C、審計時間,被審計單位應提供的具體資料和協(xié)助事項D、審計小組名單,通知書發(fā)出日期和落款答案: ABCD三、判斷題1基層工會設備工具購置支出屬于業(yè)務支出。( )答案:錯誤2國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。( )答案:正確錯誤解析:國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依
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