努力編織青年安全防護(hù)網(wǎng)

1、努力編織青年安全防護(hù)網(wǎng)共青團(tuán)中央、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合開展的創(chuàng)建 “青年安全生產(chǎn)示范崗 ”活動(dòng)揭曉，重慶松藻煤電公司團(tuán)委榜上有名。青年是企業(yè)員工中的重要組成部分，是企業(yè)安全生產(chǎn)的生力軍。做好青年員工的安全生產(chǎn)工作，對(duì)于企業(yè)安全生產(chǎn)意義重大。松藻煤電公司團(tuán)委在公司黨政的高度重視和青年員工的踴躍參與下， 自 2001 年以來(lái)堅(jiān)持長(zhǎng)期開展青年安全崗活動(dòng)，在提高青年員工安全生產(chǎn)素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理等方面取得了積極成效，為全公司各生產(chǎn)環(huán)節(jié)編織起了一道嚴(yán)密的青年安全防護(hù)網(wǎng)。高度重視，構(gòu)建青安崗組織管理體系該公司團(tuán)委成立了青安崗組織管理機(jī)構(gòu)，設(shè)公司團(tuán)委為青安崗總崗；下屬 14 個(gè)二級(jí)團(tuán)委為青安崗

2、分總崗； 各二級(jí)團(tuán)委下屬團(tuán)支部為基層青安崗。目前，公司擁有基層青安崗 104 個(gè)、青安崗員 400 余名的青年安全工作體系。同時(shí)建立了青安崗宣傳網(wǎng)絡(luò)，將青安崗活動(dòng)及先進(jìn)事跡在公司廣播、電視及團(tuán)徽璀璨上宣傳報(bào)道，使青安崗工作形成了廣泛影響。注重實(shí)效，使青安崗競(jìng)賽活動(dòng)制度化青安崗崗員培訓(xùn)制度化。重慶松藻煤電公司團(tuán)委將青安崗員納入與基層隊(duì)、車間安全員一同管理， 做到 “三必須 ”，即必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)才能上崗，必須參加所在單位的每周安全例會(huì)學(xué)習(xí)，必須參加每年的青安崗員專門培訓(xùn)。各二級(jí)單位對(duì)崗員每年集中重點(diǎn)培訓(xùn)一次，每個(gè)季度適時(shí)培訓(xùn)，有效提高崗員的安全業(yè)務(wù)水平。青安崗執(zhí)法檢查制度化。各二級(jí)團(tuán)委每月至少組

3、織一次現(xiàn)場(chǎng)安全執(zhí)法檢查，要求參加執(zhí)法的青安崗員均要配戴崗員證及青安崗徽標(biāo)。通過(guò)開展 “夜間零點(diǎn)執(zhí)法 ”等多種形式的執(zhí)法活動(dòng)，查出了大量安全隱患和“三違 ”人員，起到了不斷敲響安全警鐘的作用。青安崗員提建議制度化。該公司團(tuán)委還規(guī)定崗員每月至少提一條安全隱患或安全建議，并要通過(guò)安全部門和團(tuán)委驗(yàn)收。 2001 年迄今全公司青安崗員共提安全隱患及建議 13800 余條，隱患整改率達(dá) 95%以上。違章青工幫教制度化。凡 35 歲以下青工出現(xiàn)違章，都必須到基層團(tuán)支部和團(tuán)委接受幫教，違章青工的 “三違幫教卡 ”上必須有兩級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的幫教意見才能 “過(guò)關(guān) ”。團(tuán)干們從同齡人的角度對(duì)違章青工進(jìn)行情真意切的幫

4、教，起到了積極的作用。安全活動(dòng)形式多樣化。松藻煤電公司團(tuán)委還堅(jiān)持開展了 “團(tuán)員崗員身邊無(wú)死亡無(wú)重傷無(wú)三違 ”及“團(tuán)員崗員青年不三違承諾 ”活動(dòng)，從而起到有效的自我監(jiān)督和組織監(jiān)督作用。此外，公司團(tuán)委青安崗還組織開展了“安全宣講 ”、“安全標(biāo)語(yǔ)進(jìn)磧頭 ”、“安全知識(shí)競(jìng)賽 ”、“安全黑板報(bào)比賽 ”、“百里井巷安全送溫暖 ”等一系列活動(dòng)，在礦區(qū)營(yíng)造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。嚴(yán)格考核，使青安崗工作規(guī)范化該公司團(tuán)委除直接深入到二級(jí)單位現(xiàn)場(chǎng)，參加青安崗安全執(zhí)法檢查，督促指導(dǎo)各單位青安崗工作的開展外，各二級(jí)團(tuán)委每月還要檢查考核基層各團(tuán)支部青安崗的活動(dòng)情況。同時(shí)各二級(jí)團(tuán)委每季度要向公司團(tuán)委上報(bào)青安崗員學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況及各項(xiàng)青安崗活動(dòng)開展情況，接受公司團(tuán)委及公司安全部的綜合考評(píng)。根據(jù)考核結(jié)果，按季度對(duì)二級(jí)團(tuán)委進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)懲，并適時(shí)對(duì)青安崗工作的先進(jìn)組織及個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2002 年和 2003 年團(tuán)重慶市委領(lǐng)導(dǎo)兩次到公司檢查和調(diào)研，2003 年 6月，團(tuán)市委第 51 期工作通報(bào)專刊介紹推廣了公司團(tuán)委的創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)； 8 月，團(tuán)中央第19 期青工工作通報(bào)又加“編者按 ”?？榻B推廣了公司團(tuán)委的創(chuàng)建活