化妝品公司醫(yī)務管理崗崗位說明書

1、化妝品公司醫(yī)務管理崗崗位說明書崗位名稱醫(yī)務管理崗崗崗位編號所在部門經(jīng)營管理本本部人事事部崗位定員直接上級人事部部長長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日日期*年77月222日本職：全面面負責公公司醫(yī)務務管理工工作職責與工作作任務: 職責一職責表述：負責公公司員工工日常疾疾病的診診治，急急診和急急救工作作工作時間百百分比：30%職責二職責表述：負責員員工醫(yī)療療事務管管理工作時間百百分比：50%工作任務負責新入社社人員的的體檢工工作組織全體員員工的行行業(yè)體檢檢組織30歲歲以上員員工的福福利體檢檢組織職業(yè)病病危害因因素的檢檢測、評評價工作作負責建立員員工醫(yī)療療健康檔檔案 負責員工生生育指標

2、標的申請請及開結(jié)結(jié)婚介紹紹信審批批負責公司員員工獨生生子女醫(yī)醫(yī)藥費的的報銷審審批負責計劃生生育手術術費的報報銷審批批及原始始記錄負責計劃生生育工作作（避孕孕藥具的的發(fā)放、報報表的填填報等相相關管理理工作）職責三職責表述：負責醫(yī)醫(yī)務室日日常管理理工作時間百百分比：20% 工作任務負責醫(yī)療機機構(gòu)的注注冊、審審批工作作負責健康知知識的宣宣傳教育育工作負責協(xié)助總總務部對對公司食食堂進行行衛(wèi)生檢檢查職責四職責表述：完成領領導交辦辦的其他他工作權力： 權限一：對對員工醫(yī)醫(yī)療費用用報銷的的審批權權權限二：相相關工作作的建議議權工作協(xié)作關關系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關關系有密切的協(xié)協(xié)調(diào)關系系的部門門：人事事部其他相關部部

3、門：財財務部 總總務部外部協(xié)調(diào)關關系有經(jīng)常性協(xié)協(xié)調(diào)關系系： 市市防疫站站、疾控控中心、開開發(fā)區(qū)社社發(fā)局、開開發(fā)區(qū)醫(yī)醫(yī)務室、醫(yī)醫(yī)藥批發(fā)發(fā)公司臨時性協(xié)調(diào)調(diào)關系：大興區(qū)區(qū)衛(wèi)生局局、亦莊莊衛(wèi)生院院、福利利體檢醫(yī)醫(yī)院所需記錄文文檔：員員工健康康檔案、員員工健康康證、藥藥品結(jié)帳帳單、職職業(yè)病檢檢測報告告、醫(yī)療療器械公公司、醫(yī)醫(yī)藥公司司執(zhí)業(yè)資資格復印印件任職資格：教育水平大專及以上上專業(yè)臨床醫(yī)療專專業(yè)經(jīng)驗5年工作經(jīng)經(jīng)驗，33年臨床床工作經(jīng)經(jīng)驗知識熟練掌握醫(yī)醫(yī)學基礎礎知識、了了解最新新醫(yī)學動動態(tài)、基基本的管管理知識識技能技巧醫(yī)師執(zhí)業(yè)資資格、一一定的管管理技能能、使用用計算機機的能力力培訓經(jīng)歷崗位培訓、醫(yī)醫(yī)學繼續(xù)續(xù)教育培培訓工作條件及及其它使用工具設設備電話、計算算機、打打印機、計計算器、