2022年安全生產工作要點

1、2022 年安全生產工作要點一、指導思想認真宣貫新安全生產法，強化企業(yè)主體責任，以大力推進標準化建設為貫穿全年工作的主線，強化過程控制，細化、實化安全措施，深化隱患排查治理，加強安全教育培訓，保障職工的安全與健康，確保全年安全目標的實現(xiàn)。二、工作目標0.21.2以下；粉塵濃度合格率提高至xx.6%以上。三、工作重點（一）認真宣貫新安全生產法，強化企業(yè)主體責任。新安全生產法提出了以人為本的理念，明確了大力推進標準化建 加大了違法處罰力度。各單位要認真組織學習貫徹，將新安全生產法 中的機構設置、人員配置、責任分配等要求，通過體系建設和制度建設， 逐項逐條落到實處。以新安全生產法宣貫為契機，把干部學

2、習和對職 工宣傳教育結合起來，把落實新安全生產法和落實集團公司規(guī)章制度 同時，按照“三必須”的原則，在一月上旬完成安全責任目標的分解和責 任體系的建立工作，為全年的安全生產工作奠定基礎。（二）建立一崗雙責、黨政同責安全生產責任體系。一崗雙責、黨政同責是落實“綜合治理”安全方針的總體要求。安全專業(yè)管理部門，要做好整體安全管理的策劃，側重人的不安全行為控制， 監(jiān)督檢查目標管理體系的運行；黨群部門，要抓好干部安全意識建設，杜絕違章指揮；生產部門，要抓好工藝運行安全，強化安全確認，落實安全生產“五同時”；設備部門，要圍繞物的安全狀態(tài)，組建專項檢查和日常點檢相結合的防控體系，保障設備設施的安全性能和安全

3、防護、監(jiān)控裝置的靈敏可靠；自營工程和危險作業(yè)的組織者、指揮者，要嚴格落實作業(yè)審批制度，組織專業(yè)人員進行危險辨識和制定安全措施，并貫徹實施。各職能管理部門，要以崗位職責為基礎，突出專業(yè)重點，積極主動的落實安全職責；所有管理人員無論什么事由，只要進入作業(yè)現(xiàn)場，都要負起安全監(jiān)督職責。各單位要制定管理制度，提升責任意識，凝聚安全合力，構建齊抓共管的安全生產責任體系。（三）大力推行安全標準化建設。XXXX要將本單位所屬專業(yè)標準和綜合標準按單元進行責任分配，明確責任人。 建立組織機構，制定推進計劃，在一季度制定出“硬件部分”，完成規(guī)劃 和具體措施，十月份“軟件部分”達到一級標準。各單位要把大力推進標 準化

4、建設作為貫穿全年的工作軸線，完善安全管理體系，健全規(guī)章制度， 規(guī)范作業(yè)行為，實現(xiàn)安全生產有序可控的良好狀態(tài)。需要二級標準化復審的單位，要在八月底前完成準備工作。（四）強化職工作業(yè)過程控制和工藝運行安全。構建專業(yè)技術安全檢查體系，讓懂設備工藝的人檢查設備工藝，及時準確 的發(fā)現(xiàn)事故隱患。對影響工藝運行安全的設備設施，制定專項安全檢查表， 定人、定期進行檢查，保證安全性能的靈敏可靠。全面開展工藝安全技術 交流，集團公司組織構建技術交流網絡，指定交流負責人。各交流負責人 制定年度交流計劃，每周通報一次信息，每月召開一次交流會，落實交流、借鑒和提高的要求。危險辨識，強化安全措施的針對性。組織作業(yè)人員討論

5、安全措施，強化其操作性和實效性。進一步規(guī)范班前五分鐘和各類安全交底工作。各單位領導要深入班組參加安全交底，促使班組安全交底細化、實化，使每個職工到現(xiàn)場就知道危險所在，明確控制措施和方法，保障作業(yè)安全。每次檢修作業(yè)結束后，要對操作人員進行安全交底，明確設備安全性能狀態(tài)和投入運行后的安全要求。（六）強化隱患排查治理工作。各單位要認真落實安全生產事故隱患排查治理管理制度，建立隱患排查治理長效機制。明確隱患排查治理工作是所有管理人員和職能部門基礎工作之一。所有檢查都必須有安全內容，必須明確檢查目標和檢查標準，及時發(fā)現(xiàn)和治理隱患。各單位要制定安全檢查管理考核辦法，對隱患產生原因進行追責，對積極參與隱患排

6、查治理的職工予以獎勵，形成全員查隱患格局。對檢查出的隱患實行閉環(huán)管理，杜絕因隱患控制整改不到位而造成的事故。各單位要繼續(xù)開展蹲點式安全檢查，對各類專項檢查、專業(yè)檢查進行協(xié)調和規(guī)范，在檢查前組織檢查人員學習，明確檢查的目標和標準，使每次檢查都起到實際作用。（七）加大重大危險源控制力度。針對重大危險源和主要危險工藝等危險性較大的區(qū)域或設備設施，按照職責分工建立重大危險源控制體系，強化安全控制，確保安全措施落到實處。要認真開展應急預案演練，按規(guī)范要求，組織全員參加，確保每一個職工，熟練掌握應急處置措施和應急裝備的使用，確保重大危險源控制的安全可靠性。上半年完成危險化學品生產許可證換證工作和重大危險源

7、應急預案備案工作。（八）加強班組安全建設。各單位要進一步加強領導下班組活動，規(guī)范活動內容。針對目前部分班組班前會不細、不實、不全等問題，指導和引導所包保班組，明確和細化班前會內容，明確當日安全安排，形成職工人人清楚安全措施的氛圍， 在包保班組的示范作用下，向全部班組輻射，夯實安全基礎。（九）加強安全教育培訓。安全教育培訓是實現(xiàn)安全生產長周期的基礎。要加強領導干部安全法 規(guī)意識教育、責任意識教育，督促領導干部提高安全管理水平，強化務實 培養(yǎng)自覺遵章守紀和標準化作業(yè)習慣。各單位要高度重視安全教育培訓工 作，制定年度安全教育培訓計劃，明確教育培訓內容，指定責任人并嚴格考核，確保按時間節(jié)點完成。集團公

8、司安全培訓計劃于元月13 日前編制完成，各單位安全培訓計劃于元月 10 日前報安技處。（十）深化特種設備的管理工作。各單位要加強特種設備的運行管理和專業(yè)管理，按照國家的使用規(guī)范和檢驗標準，有組織、有計劃的安排實施，堅決避免出現(xiàn)超限運行。對起重吊運液態(tài)金屬、危險化學品的設備，要組成專業(yè)檢查力量，制定專項檢查規(guī)范，確保其安全裝置和制動裝置的靈敏、可靠，保障安全運行。（十一）加強職業(yè)健康管理。各單位要高度重視職業(yè)健康管理工作，加大職業(yè)安全設施改進力度， 發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥人員及時調整崗位。加強現(xiàn)場監(jiān)督，使職工正確使用勞動 防護用品，把職業(yè)健康管理工作做細做實。（十二）落實“四個 100%”。要結合本單位

9、實際，制定落實計劃和措施，并給予組織保障。必須按要求 實現(xiàn)安全管理人員、特種作業(yè)人員計劃培訓率xx%，工程施工安全監(jiān)控率xx%，危險源安全控制率xx%，勞動安全衛(wèi)生責任狀簽狀完成率xx%。（十三）全面開展規(guī)章制度修訂工作。集團公司全面開展規(guī)章制度修訂工作。各單位要成立組織機構，加強安全法規(guī)標準的識別工作，加強現(xiàn)行規(guī)章制度適用性驗證工作，確保規(guī)章制度健全齊備。（十四）強化責任追究，提高安全執(zhí)行力。各單位要對隱患排查治理和各類專項、專業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，進行責任追究，提高安全執(zhí)行力。對上級安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，向下一級問責，做到該哪一級檢查的隱患，由哪一級及時發(fā)現(xiàn)控制；該哪一層解決的問題，由哪一層

10、及時解決處理。各專業(yè)、專項要開展深層次安全檢查，對檢查出的問題，一方面要從制度、規(guī)程、機制上完善和強化過程控制，一方面要從技術上尋求治理方法，不斷提高安全可靠性。各單位要建立管理制度，強化問責和追究，形成一級保一級，一級管一級，層層加壓，強化安全要求的落實，提高安全執(zhí)行力。（十五）做好夏季五防和冬季六防工作。各單位要針對夏季防暑、防汛、防雷、防觸電、防食物中毒等五防工作，冬季防凍、防滑、防坍塌、防火災，防煤氣中毒、防交通事故等六防工作，采取針對性措施，保障安全生產。（十六）強化交通和消防管理。堅持日常治理與專項整治相結合，落實天鐵內部職工所在單位交通管理責任制；通過電視、報紙、圖片、播放道路交通事故警示教育片等多種形式，開展交通安全宣傳服務，引導群眾文明出行、平安出行；積極提升窗口單位的服務質量和水平，最大限度方便群眾辦理各項業(yè)務。結合天鐵實際，研究和把握新形勢下消防工