公司職業(yè)健康管理辦法(修改)

1、職業(yè)健康管理辦法第一章 總 則第一條 為了加加強(qiáng)職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理工作作，有效效預(yù)防、控控制和消消除有害害職業(yè)因因素，防防治職業(yè)業(yè)病，保保護(hù)職工工健康，促促進(jìn)施工工生產(chǎn)，特特制定本本辦法。第二條 本管理理辦法是是依據(jù)中中華人民民共和國(guó)國(guó)勞動(dòng)法法、職職業(yè)健康康管理辦辦法等等法律法法規(guī)以及及職業(yè)業(yè)安全健健康管理理體系規(guī)規(guī)范（GGB/TT280001-20008）等等標(biāo)準(zhǔn)的的規(guī)定并并結(jié)合公公司實(shí)際際情況編編制而成成，以達(dá)達(dá)到控制制職業(yè)健健康風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)、持續(xù)續(xù)改進(jìn)職職業(yè)健康康績(jī)效、保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康的目的。第三條 本管理理辦法適適用于公公司內(nèi)與與職業(yè)健健康有關(guān)關(guān)的各部部門、各各單位（包包括參與與公司項(xiàng)項(xiàng)目工

2、程程施工的的協(xié)作單單位），適適用于公公司與職職業(yè)健康康有關(guān)的的各項(xiàng)管管理和作作業(yè)活動(dòng)動(dòng)；同時(shí)時(shí)，本辦辦法也適適用于內(nèi)內(nèi)部和外外部（包包括認(rèn)證證機(jī)構(gòu)）用用以評(píng)價(jià)價(jià)公司滿滿足職業(yè)業(yè)健康安安全管理理審核規(guī)規(guī)范的能能力。 第四條 職業(yè)健健康目標(biāo)標(biāo)：每年年對(duì)從事事有害作作業(yè)的員員工進(jìn)行行健康檢檢查，員員工因工工職業(yè)病病發(fā)生率率小于00.1。第二章 職職業(yè)健康康管理體體系與職職責(zé)第一節(jié) 職職業(yè)健康康管理體體系第五條公公司成立立職業(yè)健健康管理理委員會(huì)會(huì)，委員員會(huì)是公公司職業(yè)業(yè)健康管管理的決決策機(jī)構(gòu)構(gòu)。委員員會(huì)主任任由公司司總經(jīng)理理、黨委委書記擔(dān)擔(dān)任，副副主任由由公司分分管職業(yè)業(yè)健康的的副總經(jīng)經(jīng)理、總總工程師

3、師、紀(jì)委委兼工會(huì)會(huì)主席、總總會(huì)計(jì)師師等擔(dān)任任，成員員由公司司工程與與技術(shù)管管理部、安安質(zhì)部、物物資設(shè)備備部、中中心試驗(yàn)驗(yàn)室、經(jīng)經(jīng)管部、經(jīng)經(jīng)營(yíng)部、財(cái)財(cái)務(wù)部、人人力資源源部、綜綜合辦公公室、黨黨委工作作部、工工會(huì)辦公公室、紀(jì)紀(jì)監(jiān)審計(jì)計(jì)室負(fù)責(zé)責(zé)人組成成。綜合合辦公室室和人力力資源部部是職業(yè)業(yè)健康管管理的日日常工作作部門，工工程與技技術(shù)管理理部、安安全質(zhì)量量部、中中心實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室、財(cái)財(cái)務(wù)部、工工會(huì)辦公公室等部部門是職職業(yè)健康康管理的的相關(guān)部部門。第六條公公司所屬屬各項(xiàng)目目部、各各建制隊(duì)隊(duì)、長(zhǎng)鐵鐵勞務(wù)公公司、武武漢分部部應(yīng)成立立職業(yè)健健康領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組，負(fù)負(fù)責(zé)本單單位的職職業(yè)健康康事項(xiàng)的的決策。領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組由單

4、位位第一負(fù)負(fù)責(zé)人主主持，相相關(guān)部門門人員組組成。負(fù)負(fù)責(zé)人對(duì)對(duì)職業(yè)健健康管理理全面負(fù)負(fù)責(zé)，分分管職業(yè)業(yè)健康工工作的副副職受負(fù)負(fù)責(zé)人委委托具體體分管職職業(yè)健康康管理工工作，職職業(yè)健康康專職管管理人員員負(fù)責(zé)職職業(yè)健康康管理措措施的制制定、實(shí)實(shí)施和落落實(shí)。第二節(jié) 公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和主要要職能部部門職業(yè)業(yè)健康管管理職責(zé)責(zé)第七條公公司負(fù)責(zé)責(zé)人1、全面負(fù)負(fù)責(zé)本級(jí)級(jí)職業(yè)健健康管理理工作；2、組織本本級(jí)職業(yè)業(yè)健康管管理目標(biāo)標(biāo)的制定定、分解解工作，圍圍繞目標(biāo)標(biāo)開(kāi)展有有效的管管理活動(dòng)動(dòng)，并不不斷推進(jìn)進(jìn)職業(yè)健健康管理理、改進(jìn)進(jìn)工作；3、負(fù)責(zé)職職業(yè)健康康法律、法法規(guī)和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)在本本級(jí)的落落實(shí)、實(shí)實(shí)施，主主持對(duì)本本單位是是否符

5、合合職業(yè)健健康法律律、法規(guī)規(guī)要求進(jìn)進(jìn)行的評(píng)評(píng)價(jià)；4、負(fù)責(zé)實(shí)實(shí)現(xiàn)職業(yè)業(yè)健康管管理目標(biāo)標(biāo)、指標(biāo)標(biāo)所需人人、財(cái)、物物等各項(xiàng)項(xiàng)資源的的配置工工作；5、負(fù)責(zé)組組織對(duì)職職業(yè)健康康管理績(jī)績(jī)效進(jìn)行行檢查，并并監(jiān)督改改進(jìn)措施施的落實(shí)實(shí)。第八條公公司分管管職業(yè)健健康工作作的副職職1、協(xié)助公公司負(fù)責(zé)責(zé)人對(duì)職職業(yè)健康康管理工工作進(jìn)行行監(jiān)控；2、主持制制定存在在重大職職業(yè)危害害因素工工程的職職業(yè)健康康保護(hù)措措施，組組織相關(guān)關(guān)部門解解決相關(guān)關(guān)職業(yè)健健康保護(hù)護(hù)技術(shù)問(wèn)問(wèn)題； 3、監(jiān)督督職業(yè)健健康管理理文件在在公司、所所屬項(xiàng)目目部、工工程隊(duì)及及施工全全過(guò)程的的全面落落實(shí)；4、組組織、協(xié)協(xié)調(diào)重大大職業(yè)健健康事故故的調(diào)查查、處理理

6、，審核核處置技技術(shù)方案案和糾正正措施。第九條公公司綜合合辦公室室1、負(fù)責(zé)識(shí)識(shí)別、獲獲取國(guó)家家、地方方頒布的的勞動(dòng)衛(wèi)衛(wèi)生、職職業(yè)危害害、職業(yè)業(yè)病、職職業(yè)中毒毒等方面面的法律律、法規(guī)規(guī)、規(guī)章章和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)擬擬定本級(jí)級(jí)職業(yè)健健康管理理目標(biāo)和和各項(xiàng)指指標(biāo)并指指導(dǎo)實(shí)施施；3、負(fù)責(zé)職職業(yè)健康康管理工工作的內(nèi)內(nèi)、外部部信息溝溝通和交交流，接接收與職職業(yè)健康康有關(guān)的的投訴；4、負(fù)責(zé)職職業(yè)健康康保護(hù)文文件、記記錄、資資料管理理，做好好相關(guān)文文件資料料的登記記、保管管、整理理、歸檔檔工作；5、負(fù)責(zé)辦辦公區(qū)職職業(yè)健康康管理，實(shí)實(shí)施辦公公區(qū)域內(nèi)內(nèi)職業(yè)健健康保護(hù)護(hù)各項(xiàng)工工作。6、負(fù)責(zé)全全公司職職工的健健康體檢檢工

7、作。第十條公公司工程程與技術(shù)術(shù)管理部部1、負(fù)責(zé)監(jiān)監(jiān)督施工工過(guò)程中中的職業(yè)業(yè)健康保保護(hù)工作作，指導(dǎo)導(dǎo)解決施施工中，因因施工工工藝改變變或新的的材料、技技術(shù)、設(shè)設(shè)備運(yùn)用用而可能能導(dǎo)致增增加職業(yè)業(yè)防護(hù)不不足、職職業(yè)危險(xiǎn)險(xiǎn)增加等等相關(guān)的的技術(shù)協(xié)協(xié)調(diào)問(wèn)題題；2、負(fù)責(zé)監(jiān)監(jiān)督檢查查本級(jí)或或下級(jí)單單位職業(yè)業(yè)健康管管理工作作；3、參與重重大職業(yè)業(yè)健康事事故的調(diào)調(diào)查、處處理，并并提出相相關(guān)解決決方案。第十一條公司安安全質(zhì)量量部1、負(fù)責(zé)本本級(jí)職業(yè)業(yè)危害因因素的識(shí)識(shí)別與評(píng)評(píng)價(jià)，職職業(yè)健康康管理方方案的編編制、評(píng)評(píng)審、修修訂及對(duì)對(duì)執(zhí)行情情況的監(jiān)監(jiān)督檢查查；2、負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)本級(jí)和和下級(jí)職職業(yè)健康康管理工工作進(jìn)行行監(jiān)督檢檢查，

8、對(duì)對(duì)糾正預(yù)預(yù)防措施施實(shí)施情情況進(jìn)行行監(jiān)督檢檢查；3、負(fù)責(zé)處處置與職職業(yè)健康康保護(hù)有有關(guān)的投投訴，組組織職業(yè)業(yè)健康事事故的調(diào)調(diào)查、處處理。第十二條公司人人力資源源部1、負(fù)責(zé)職職業(yè)健康康教育培培訓(xùn)計(jì)劃劃的制訂訂并監(jiān)督督實(shí)施；2、負(fù)責(zé)職職業(yè)健康康管理人人員的管管理、調(diào)調(diào)配、調(diào)調(diào)整。第十三條公司財(cái)財(cái)務(wù)部1、負(fù)責(zé)職職業(yè)健康康管理方方面資金金投入的的財(cái)務(wù)匯匯總；2、保障職職業(yè)健康康管理工工作所需需經(jīng)費(fèi)的的提供。第三節(jié) 施施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)職業(yè)健健康管理理職責(zé)第十四條項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理1、全面負(fù)負(fù)責(zé)項(xiàng)目目職業(yè)健健康管理理工作；2、組織項(xiàng)項(xiàng)目職業(yè)業(yè)健康管管理目標(biāo)標(biāo)的制定定、分解解工作，圍圍繞目標(biāo)標(biāo)開(kāi)展有有效的管管理活動(dòng)動(dòng)，并

9、不不斷推進(jìn)進(jìn)職業(yè)健健康管理理、改進(jìn)進(jìn)工作；3、負(fù)責(zé)職職業(yè)健康康法律、法法規(guī)和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)在本本單位的的落實(shí)實(shí)實(shí)施；4、負(fù)責(zé)實(shí)實(shí)現(xiàn)職業(yè)業(yè)健康管管理目標(biāo)標(biāo)、指標(biāo)標(biāo)所需人人、財(cái)、物物等各項(xiàng)項(xiàng)資源的的配置工工作；5、負(fù)責(zé)組組織對(duì)職職業(yè)健康康管理績(jī)績(jī)效進(jìn)行行檢查，并并監(jiān)督改改進(jìn)措施施的落實(shí)實(shí)。第十五條項(xiàng)目分分管職業(yè)業(yè)健康工工作的副副職1、負(fù)負(fù)責(zé)組織織包含勞勞動(dòng)衛(wèi)生生、職業(yè)業(yè)危害因因素等內(nèi)內(nèi)容的調(diào)調(diào)查，組組織職工工進(jìn)行職職業(yè)性健健康檢查查，對(duì)有有職業(yè)病病禁忌癥癥職工安安排適合合工作；2、負(fù)責(zé)抓抓好施工工中的勞勞動(dòng)衛(wèi)生生、勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)用用品、清清除或減減少職業(yè)業(yè)危害因因素等工工作；3、負(fù)負(fù)責(zé)監(jiān)督督施工組組織設(shè)計(jì)計(jì)方

10、案中中職業(yè)健健康管理理?xiàng)l款的的編制與與實(shí)施；4、負(fù)負(fù)責(zé)組織織施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)動(dòng)衛(wèi)生、職職業(yè)危害害因素的的識(shí)別與與評(píng)價(jià)，組組織編制制并實(shí)施施職業(yè)健健康管理理方案；5、負(fù)負(fù)責(zé)組織織相關(guān)部部門解決決保持勞勞動(dòng)衛(wèi)生生、增強(qiáng)強(qiáng)職業(yè)防防護(hù)、進(jìn)進(jìn)行集體體中毒或或突發(fā)性性職業(yè)病病應(yīng)急預(yù)預(yù)案演練練等問(wèn)題題；6、負(fù)責(zé)職職業(yè)健康康管理文文件在項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理部及所所屬各單單位及施施工全過(guò)過(guò)程的全全面落實(shí)實(shí)；7、組織、協(xié)協(xié)調(diào)職業(yè)業(yè)健康事事故的調(diào)調(diào)查和處處理。第十六條項(xiàng)目安安質(zhì)部1、負(fù)責(zé)起起草、編編制項(xiàng)目目職業(yè)健健康管理理規(guī)章制制度；2、負(fù)責(zé)擬擬定項(xiàng)目目職業(yè)管管理目標(biāo)標(biāo)和各項(xiàng)項(xiàng)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)識(shí)識(shí)別、獲獲取國(guó)家家職業(yè)健健康保護(hù)

11、護(hù)方面的的法律、法法規(guī)、地地方、行行業(yè)頒發(fā)發(fā)的法規(guī)規(guī)、規(guī)章章和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、業(yè)主主及上級(jí)級(jí)在職業(yè)業(yè)健康保保護(hù)方面面的相關(guān)關(guān)要求；4、負(fù)責(zé)制制定項(xiàng)目目勞動(dòng)衛(wèi)衛(wèi)生、勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)、職業(yè)業(yè)病防治治、應(yīng)急急預(yù)案等等方案；5、負(fù)責(zé)職職業(yè)危害害因素的的識(shí)別與與評(píng)價(jià)以以及職業(yè)業(yè)健康管管理方案案的編制制；6、編寫職職業(yè)健康康保護(hù)技技術(shù)交底底書并下下發(fā)交底底；7、負(fù)責(zé)施施工過(guò)程程中勞動(dòng)動(dòng)衛(wèi)生、職職業(yè)病防防治等的的監(jiān)督、管管理工作作，監(jiān)督督檢查勞勞動(dòng)衛(wèi)生生、職業(yè)業(yè)病防治治等措施施的落實(shí)實(shí)，對(duì)發(fā)發(fā)現(xiàn)的不不符合制制定糾正正措施；8、做好職職業(yè)健康康管理工工作的內(nèi)內(nèi)、外部部信息溝溝通和交交流，負(fù)負(fù)責(zé)關(guān)于于職業(yè)健健康方面面投訴的

12、的處置；9、負(fù)責(zé)職職業(yè)健康康相關(guān)資資料的管管理，做做好資料料的登記記、保管管、整理理、歸檔檔工作。第十七條項(xiàng)目工工程部1、審查施施工圖紙紙及相關(guān)關(guān)資料，結(jié)結(jié)合施工工組織設(shè)設(shè)計(jì)，對(duì)對(duì)可能產(chǎn)產(chǎn)生危險(xiǎn)險(xiǎn)操作或或其他對(duì)對(duì)職業(yè)健健康不利利因素的的方面，告告知本單單位安質(zhì)質(zhì)部，并并配合做做出解決決措施，優(yōu)優(yōu)化施工工工藝，保保證職工工作業(yè)健健康安全全；2、對(duì)施工工現(xiàn)場(chǎng)大大氣、水水體、噪噪聲、隧隧道粉塵塵等進(jìn)行行環(huán)境檢檢測(cè)，出出具監(jiān)測(cè)測(cè)數(shù)據(jù)；沒(méi)有條條件進(jìn)行行監(jiān)測(cè)的的，委托托外部有有環(huán)保檢檢測(cè)資質(zhì)質(zhì)機(jī)構(gòu)監(jiān)監(jiān)測(cè)；3、建立監(jiān)監(jiān)測(cè)儀器器、設(shè)備備臺(tái)賬，定定期校準(zhǔn)準(zhǔn)、檢定定監(jiān)測(cè)儀儀器、設(shè)設(shè)備。第十八條項(xiàng)目物物資設(shè)備備部1

13、、負(fù)責(zé)相相關(guān)儀器器、設(shè)備備、材料料的購(gòu)置置工作；2、負(fù)責(zé)提提供實(shí)施施勞動(dòng)衛(wèi)衛(wèi)生、勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)等所需需的其他他各種物物資。第十九條項(xiàng)目財(cái)財(cái)務(wù)部1、保障職職業(yè)健康康管理工工作所需需經(jīng)費(fèi)。第二十條工程隊(duì)隊(duì)1、保證上上級(jí)和本本隊(duì)各項(xiàng)項(xiàng)職業(yè)健健康保護(hù)護(hù)規(guī)章制制度的貫貫徹執(zhí)行行；2、組織員員工學(xué)習(xí)習(xí)各項(xiàng)職職業(yè)健康康保護(hù)規(guī)規(guī)章制度度，對(duì)新新員工進(jìn)進(jìn)行職業(yè)業(yè)健康保保護(hù)知識(shí)識(shí)培訓(xùn)；3、施工作作業(yè)前對(duì)對(duì)班組進(jìn)進(jìn)行職業(yè)業(yè)健康保保護(hù)技術(shù)術(shù)交底；4、對(duì)班組組在施工工過(guò)程中中執(zhí)行各各項(xiàng)職業(yè)業(yè)健康保保護(hù)規(guī)章章制度進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督檢查；5、發(fā)生職職業(yè)健康康事故后后，組織織搶險(xiǎn)、搶搶救，及及時(shí)上報(bào)報(bào)并做好好記錄。 第二十一條條職業(yè)

14、業(yè)健康監(jiān)監(jiān)察工程程師1、監(jiān)督職職業(yè)健康康管理體體系的運(yùn)運(yùn)行；2、組織草草擬職業(yè)業(yè)健康目目標(biāo)、指指標(biāo)和管管理方案案；3、評(píng)估本本級(jí)各部部門、下下屬單位位職業(yè)危危害因素素的識(shí)別別；4、組織勞勞動(dòng)衛(wèi)生生、職業(yè)業(yè)危害因因素的評(píng)評(píng)價(jià)工作作，對(duì)職職業(yè)健康康保護(hù)“三同時(shí)時(shí)”的執(zhí)行行情況進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督檢查。第三章 職職業(yè)健康康管理制制度第二十二條條職業(yè)業(yè)健康的的前期預(yù)預(yù)防1、對(duì)產(chǎn)生生有毒有有害物質(zhì)質(zhì)的施工工建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目（包包括新建建、擴(kuò)建建、改建建和技術(shù)術(shù)改造的的建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目）在在立項(xiàng)或或開(kāi)工前前，項(xiàng)目目部必須須做出職職業(yè)危害害評(píng)價(jià)報(bào)報(bào)告，擬擬定有效效的職業(yè)業(yè)健康預(yù)預(yù)防措施施，并報(bào)報(bào)公司安安質(zhì)部批批準(zhǔn)后實(shí)實(shí)行。2、

15、對(duì)有毒毒有害施施工作業(yè)業(yè)場(chǎng)所必必須配備備相應(yīng)的的防護(hù)措措施，防防護(hù)措施施符合國(guó)國(guó)家衛(wèi)生生標(biāo)準(zhǔn)及及衛(wèi)生要要求。3、涉及到到職業(yè)危危害因素素控制和和管理的的工程項(xiàng)項(xiàng)目，必必須與主主體工程程同時(shí)設(shè)設(shè)計(jì)、同同時(shí)施工工、同時(shí)時(shí)投入使使用。4、項(xiàng)目部部對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)有毒有有害的施施工建設(shè)設(shè)項(xiàng)目或或者工作作場(chǎng)所，辨辨識(shí)職業(yè)業(yè)危害因因素，制制定相應(yīng)應(yīng)的防治治計(jì)劃，預(yù)預(yù)防方案案和控制制措施，并報(bào)公司安質(zhì)部。第二十三條條施工工過(guò)程中中的防護(hù)護(hù)及控制制1、項(xiàng)目部部必須配配備專職職或兼職職的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生人人員，負(fù)負(fù)責(zé)本單單位的職職業(yè)病防防治工作作。2、各單位位必須采采用有效效的職業(yè)業(yè)健康防防護(hù)措施施，并進(jìn)進(jìn)行經(jīng)常常性的維維護(hù)

16、、檢檢修，定定期檢測(cè)測(cè)其性能能和效果果，確保保其處于于正常狀狀態(tài)，不不得擅自自拆除或或停止使使用。3、各單位位優(yōu)先采采用有利利于職業(yè)業(yè)健康和和保護(hù)勞勞動(dòng)者健健康的新新技術(shù)、新新工藝、新新材料。4、對(duì)可能能發(fā)生急急性職業(yè)業(yè)損傷的的有毒、有有害工作作場(chǎng)所，必必須制定定應(yīng)急預(yù)預(yù)案，設(shè)設(shè)置監(jiān)視視、測(cè)量量報(bào)警裝裝置，配配置現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)急救用用品，設(shè)設(shè)置應(yīng)急急撤離通通道等必必要的措措施。5、人力資資源部對(duì)對(duì)用人單單位實(shí)施施監(jiān)督管管理，與與勞動(dòng)者者訂立勞勞動(dòng)合同同時(shí)，將將工作過(guò)過(guò)程中可可能產(chǎn)生生的職業(yè)業(yè)病及其其后果、職職業(yè)病的的防護(hù)措措施和待待遇等告告知?jiǎng)趧?dòng)動(dòng)者。6、所有新新上場(chǎng)項(xiàng)項(xiàng)目必須須委托具具有檢測(cè)測(cè)資質(zhì)的

17、的機(jī)構(gòu)對(duì)對(duì)職業(yè)危危害作業(yè)業(yè)場(chǎng)所有有害因素素進(jìn)行檢檢測(cè)、評(píng)評(píng)價(jià)，并并將檢測(cè)測(cè)結(jié)果報(bào)報(bào)安質(zhì)部部。7、安質(zhì)部部、中心心試驗(yàn)室室對(duì)職業(yè)業(yè)危害作作業(yè)場(chǎng)所所所有有有害因素素的防護(hù)護(hù)措施，進(jìn)進(jìn)行檢測(cè)測(cè)和防護(hù)護(hù)指導(dǎo)。有有權(quán)要求求不合理理和不完完善的項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行行糾正。8、公司綜綜合辦公公室、安安質(zhì)部對(duì)對(duì)用人單單位的職職業(yè)衛(wèi)生生知識(shí)培培訓(xùn)實(shí)施施監(jiān)督檢檢查，各各單位應(yīng)應(yīng)組織勞勞動(dòng)者進(jìn)進(jìn)行崗前前、在崗崗的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培培訓(xùn)，普普及職業(yè)業(yè)衛(wèi)生知知識(shí)，督督促勞動(dòng)動(dòng)者遵守守相關(guān)職職業(yè)病防防治的法法律法規(guī)規(guī)、規(guī)章章及操作作規(guī)程，指指導(dǎo)勞動(dòng)動(dòng)者正確確使用職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)備備和個(gè)人人使用防防護(hù)品等等。9、安質(zhì)部部、中心心試驗(yàn)室室對(duì)

18、存在在放射性性及劇毒毒、致畸畸、致癌癌、致突突變的儀儀器設(shè)備備或化學(xué)學(xué)藥品，要要依據(jù)有有關(guān)規(guī)定定實(shí)行監(jiān)監(jiān)控、檢檢查。10、工會(huì)會(huì)對(duì)違反反職業(yè)病病防治法法律、法法規(guī)，侵侵犯勞動(dòng)動(dòng)者合法法權(quán)益的的行為和和勞動(dòng)保保護(hù)進(jìn)行行監(jiān)督、檢檢查、糾糾正、考考核。第二十四條條職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護(hù)1、貫徹執(zhí)執(zhí)行國(guó)家家衛(wèi)生部部職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護(hù)管理理辦法中中第133、144、155、166、177條款和和從事事職業(yè)危危害作業(yè)業(yè)人員體體檢登記記表的的內(nèi)容，由各項(xiàng)目部、專業(yè)隊(duì)組織對(duì)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工，在上崗前進(jìn)行針對(duì)性體檢，同時(shí)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；在從業(yè)過(guò)程中定期進(jìn)行健康檢查，連續(xù)記錄職業(yè)史和個(gè)人資料，在調(diào)離崗位時(shí)

19、進(jìn)行健康檢查，并記入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2、經(jīng)職業(yè)業(yè)性健康康檢查發(fā)發(fā)現(xiàn)有職職業(yè)禁忌忌癥的職職工，用用人單位位應(yīng)妥善善安排其其禁忌的的作業(yè)。3、對(duì)隧道道、鑄造造、電焊焊、鍋爐爐等接塵塵作業(yè)的的職工，實(shí)實(shí)行兩年年一次的的職業(yè)體體檢和矽矽肺病患患者一年年一復(fù)查查的制度度。第二十五條條職業(yè)業(yè)健康的的管理1、存在職職業(yè)危害害作業(yè)單單位，建建立職業(yè)業(yè)衛(wèi)生責(zé)責(zé)任制，設(shè)設(shè)置相應(yīng)應(yīng)的行政政管理和和技術(shù)指指導(dǎo)機(jī)構(gòu)構(gòu)，有專專（兼）職職人員負(fù)負(fù)責(zé)形成成有系統(tǒng)統(tǒng)性、連連續(xù)性管管理。2、安排職職業(yè)衛(wèi)生生專項(xiàng)經(jīng)經(jīng)費(fèi)，用用于預(yù)防防、控制制和消除除職業(yè)危危害，開(kāi)開(kāi)展有害害作業(yè)場(chǎng)場(chǎng)所衛(wèi)生生檢測(cè)、健健康監(jiān)護(hù)護(hù)和職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培培訓(xùn)等。3

20、、建立職職業(yè)衛(wèi)生生宣教和和告知制制度。對(duì)對(duì)職工進(jìn)進(jìn)行上崗崗前和經(jīng)經(jīng)常性職職業(yè)衛(wèi)生生培訓(xùn)教教育，普普及勞動(dòng)動(dòng)衛(wèi)生知知識(shí)；在在有害作作業(yè)場(chǎng)所所醒目處處設(shè)置公公告欄，公公布管理理控制措措施和危危害因素素濃度、強(qiáng)強(qiáng)度的最最新檢測(cè)測(cè)結(jié)果等等，同時(shí)時(shí)要設(shè)置置警示標(biāo)標(biāo)志。4、對(duì)女職職工、未未成年工工，貫徹徹執(zhí)行女女職工勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)規(guī)定、中中華人民民共和國(guó)國(guó)未成年年人保護(hù)護(hù)法和和中華華人民共共和國(guó)勞勞動(dòng)法、勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品管管理規(guī)定定、勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品配配置標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，做做好職工工防護(hù)，保保護(hù)勞動(dòng)動(dòng)者的合合法權(quán)益益。5、根據(jù)季季節(jié)變化化、工作作環(huán)境影影響、流流行病和和地方病病情況等等因素，制制定防治治計(jì)劃，做做好

21、中毒毒、中暑暑和職業(yè)業(yè)病、傳傳染病、慢慢性疾病病的預(yù)防防。6、建立職職業(yè)健康康監(jiān)護(hù)檔檔案。對(duì)對(duì)有害作作業(yè)單位位、場(chǎng)所所、從業(yè)業(yè)人員等等做好記記錄，由由綜合辦辦公室建建檔長(zhǎng)期期保存。7、從事存存在職業(yè)業(yè)危害因因素作業(yè)業(yè)的職工工有如下下職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生權(quán)利利：獲得職業(yè)業(yè)衛(wèi)生教教育、培培訓(xùn)；獲得職業(yè)業(yè)衛(wèi)生防防護(hù)；獲得職業(yè)業(yè)健康體體檢、職職業(yè)病診診療和防防治服務(wù)務(wù)；了解作業(yè)業(yè)場(chǎng)所可可能存在在的職業(yè)業(yè)危害因因素、危危害后果果和職業(yè)業(yè)衛(wèi)生防防護(hù)措施施；依法要求求改善工工作條件件；有權(quán)拒絕絕執(zhí)行違違章指揮揮、強(qiáng)令令冒險(xiǎn)作作業(yè)；有有權(quán)對(duì)危危害生命命安全和和身體健健康的作作業(yè)提出出批評(píng)、改改進(jìn)建議議；獲得職業(yè)業(yè)健康損

22、損害賠償償。從事存在職職業(yè)危害害因素作作業(yè)的職職工應(yīng)當(dāng)當(dāng)履行下下列義務(wù)務(wù)：學(xué)習(xí)、掌掌握相關(guān)關(guān)職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生知識(shí)識(shí)；遵守職業(yè)業(yè)病防治治法規(guī)、規(guī)規(guī)章制度度和操作作規(guī)程；正確使用用、維護(hù)護(hù)職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生防護(hù)護(hù)設(shè)施和和個(gè)人防防護(hù)用品品。第四章 對(duì)對(duì)相關(guān)方方的管理理制度第二十六條條供應(yīng)應(yīng)商所提提供的產(chǎn)產(chǎn)品必須須是有安安全合格格證、安安全操作作說(shuō)明書書及規(guī)程程；產(chǎn)品品安全指指標(biāo)必須須符合國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)；對(duì)提提供的產(chǎn)產(chǎn)品要進(jìn)進(jìn)行安全全性能抽抽樣檢查查或試驗(yàn)驗(yàn)。第二十七條條對(duì)分分包方的的管理1、必須是是“三證”齊全的的、具有有獨(dú)立法法人資格格的單位位。2、必須有有連續(xù)三三年無(wú)死死亡事故故的證明明材料（縣縣、市級(jí)級(jí)以上安

23、安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理部門門出具的的證明材材料為有有效）。3、必須健健全安全全生產(chǎn)組組織結(jié)構(gòu)構(gòu)，專業(yè)業(yè)安全管管理人員員必須持持證上崗崗，安全全管理規(guī)規(guī)章制度度必須健健全。4、特種作作業(yè)人員員持證上上崗必須須達(dá)到1100%；崗前前安全技技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)必須達(dá)達(dá)到1000%；必須執(zhí)執(zhí)行公司司職業(yè)健健康安全全方針和和目標(biāo)。5、按工程程分包合合同規(guī)定定簽訂安安全生產(chǎn)產(chǎn)協(xié)議書書，交納納安全生生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)抵押金金。6、承擔(dān)及及時(shí)整改改各類職職業(yè)健康康安全隱隱患，整整改率必必須達(dá)到到1000%。7、 承擔(dān)擔(dān)分包工工程的一一方投入入的施工工設(shè)備及及安全防防護(hù)設(shè)施施必須完完好有效效；作業(yè)業(yè)人員的的安全防防護(hù)用品品必須按按

24、規(guī)定配配備和使使用；各各類工程程防護(hù)必必須按施施工組織織設(shè)計(jì)方方案的規(guī)規(guī)定執(zhí)行行和落實(shí)實(shí)。8、對(duì)作業(yè)業(yè)人員分分包方必必須執(zhí)行行安全生生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)告知義義務(wù)。9、對(duì)發(fā)生生事故、事事件的分分包方視視問(wèn)題的的嚴(yán)重程程度進(jìn)行行處罰。第二十八條條對(duì)外外部勞務(wù)務(wù)的管理理1、必須遵遵守國(guó)家家安全生生產(chǎn)法律律和公司司安全生生產(chǎn)管理理規(guī)章制制度。2、必須是是身體健健康和具具有勝任任工作崗崗位能力力和安全全知識(shí)。3、未年滿滿18歲歲和年滿滿50歲歲及以上上的公民民不得錄錄用。4、自覺(jué)接接受安全全技術(shù)培培訓(xùn)和崗崗前教育育，對(duì)考考核不合合格者不不得錄用用。5、按外部部勞務(wù)合合同規(guī)定定，自覺(jué)覺(jué)交納安安全生產(chǎn)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵抵押金

25、。6、在聘用用外部用用工人員員前，應(yīng)應(yīng)在項(xiàng)目目部監(jiān)督督下，對(duì)對(duì)人員身身體健康康進(jìn)行體體檢，做做好登記記，預(yù)防防攜帶職職業(yè)病、傳傳染病人人員進(jìn)入入施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)。第二十九條條國(guó)家家行政執(zhí)執(zhí)法人員員、業(yè)主主、監(jiān)理理、記者者、訪問(wèn)問(wèn)者、社社區(qū)居民民等在進(jìn)進(jìn)入施工工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)實(shí)施檢查查、監(jiān)督督、采訪訪、參觀觀、投訴訴等工作作時(shí)，必必須按規(guī)規(guī)定佩戴戴安全防防護(hù)用品品，確保保人身安安全。第五章 職職業(yè)健康康績(jī)效實(shí)實(shí)施制度度第三十條職業(yè)健健康績(jī)效效測(cè)量的的實(shí)施1、 綜合合辦公室室每年管管理評(píng)審審前組織織公司相相關(guān)部門門對(duì)職業(yè)業(yè)健康管管理目標(biāo)標(biāo)、職業(yè)業(yè)危害因因素辨識(shí)識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和和風(fēng)險(xiǎn)控控制的結(jié)結(jié)果進(jìn)行行匯總分分析

26、，作作為管理理評(píng)審的的輸入，為為確定來(lái)來(lái)年職業(yè)業(yè)健康目目標(biāo)、管管理方案案提供依依據(jù)。2、工程與與技術(shù)管管理部對(duì)對(duì)重點(diǎn)施施工項(xiàng)目目的施工工組織設(shè)設(shè)計(jì)方案案、監(jiān)測(cè)測(cè)、關(guān)鍵鍵工序、“三同時(shí)”實(shí)施情況、各類施工標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的有效性進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)，并做好記錄。同時(shí)對(duì)“四新”技術(shù)的運(yùn)用、開(kāi)發(fā)進(jìn)行預(yù)先評(píng)估、檢查、考核和評(píng)價(jià)，并做好記錄。3、綜合辦辦公室、安安質(zhì)部對(duì)對(duì)年度職職業(yè)健康康工作開(kāi)開(kāi)展情況況進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督、檢檢查、考考核和評(píng)評(píng)價(jià)，并并做好記記錄。4、人力資資源部對(duì)對(duì)外部勞勞務(wù)、特特種作業(yè)業(yè)的使用用和持證證上崗情情況進(jìn)行行監(jiān)督、檢檢查、考考核和評(píng)評(píng)價(jià)。5、安質(zhì)部部、綜合合辦公室室、人力力資源部部對(duì)安全全教育、

27、技技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)、員工工健康、有有毒、有有害、粉粉塵檢測(cè)測(cè)進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督、檢檢查、考考核和評(píng)評(píng)價(jià)。6、安質(zhì)部部對(duì)化學(xué)學(xué)危險(xiǎn)品品、消防防進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督、檢檢查、考考核和評(píng)評(píng)價(jià)，并并做好記記錄。7、工會(huì)辦辦公室對(duì)對(duì)職業(yè)健健康管理理的方針針、目標(biāo)標(biāo)、指標(biāo)標(biāo)、信息息溝通與與協(xié)商、勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督、檢檢查、考考核和評(píng)評(píng)價(jià)，并并做好記記錄。8、項(xiàng)目部部委托有有檢測(cè)資資質(zhì)的機(jī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行行粉塵濃濃度、隧隧道環(huán)境境微小氣氣候、噪噪聲、有有害有毒毒氣體、生生活飲用用水水質(zhì)質(zhì)等的檢檢測(cè)，并并做好記記錄。9、 績(jī)效效測(cè)量的的實(shí)施時(shí)時(shí)間除上上述作出出規(guī)定外外，其他他每年最最少進(jìn)行行一次。10、各種種檢查、檢檢驗(yàn)、試試驗(yàn)、測(cè)測(cè)試

28、、測(cè)測(cè)量記錄錄表格以以及考核核、評(píng)價(jià)價(jià)、評(píng)審審表格由由歸口部部門確定定。11、項(xiàng)目目部制定定本單位位或工程程項(xiàng)目績(jī)績(jī)效測(cè)量量與監(jiān)視視計(jì)劃，依依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、方法法，明確確負(fù)責(zé)部部門或人人員，經(jīng)經(jīng)單位總總工程師師或安全全負(fù)責(zé)人人批準(zhǔn)后后，在施施工過(guò)程程中進(jìn)行行績(jī)效測(cè)測(cè)量。同同時(shí)接受受公司歸歸口部門門的績(jī)效效測(cè)量。第三十一條條職業(yè)業(yè)健康安安全績(jī)效效監(jiān)視的的實(shí)施1、綜合辦辦公室每每年管理理評(píng)審前前組織相相關(guān)部門門、項(xiàng)目目部對(duì)管管理方針針、目標(biāo)標(biāo)、指標(biāo)標(biāo)的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)情況和和適用的的法規(guī)和和其他要要求執(zhí)行行情況進(jìn)進(jìn)行檢查查，并做做好記錄錄，形成成評(píng)價(jià)報(bào)報(bào)告，作作為管理理評(píng)審輸輸入。2、根據(jù)綜綜合辦公公室組織織內(nèi)

29、審、管管理評(píng)審審、數(shù)據(jù)據(jù)分析的的結(jié)果，各各單位及及公司相相關(guān)職能能部門應(yīng)應(yīng)對(duì)有關(guān)關(guān)本單位位或部門門的管理理體系績(jī)績(jī)效進(jìn)行行檢查和和評(píng)價(jià)。3、綜合辦辦公室每每半年或或根據(jù)實(shí)實(shí)際情況況收集、分分析、匯匯總職業(yè)業(yè)健康管管理覆蓋蓋范圍內(nèi)內(nèi)或同行行業(yè)發(fā)生生危害作作業(yè)人員員身體健健康的事事故、事事件和職職業(yè)病案案例，組組織公司司相關(guān)部部門或邀邀請(qǐng)專家家共同剖剖析發(fā)生生原因，寫寫出分析析報(bào)告，為為制訂職職業(yè)健康康管理目目標(biāo)、管管理方案案提供依依據(jù)。第六章 獎(jiǎng)獎(jiǎng)罰制度度第三十二條條為加加強(qiáng)職業(yè)業(yè)健康管管理工作作，促進(jìn)進(jìn)公司職職業(yè)健康康工作科科學(xué)管理理，防止止職業(yè)病病發(fā)生，保保證廣大大職工的的身體健健康，發(fā)發(fā)生

30、下列列情況之之一的項(xiàng)項(xiàng)目部，對(duì)對(duì)于情節(jié)節(jié)輕微，未未造成直直接嚴(yán)重重后果的的給予警警告、限限期改正正、通報(bào)報(bào)批評(píng)和和經(jīng)濟(jì)處處罰。情情節(jié)嚴(yán)重重的，除除給予經(jīng)經(jīng)濟(jì)處罰罰外，將將追究有有關(guān)責(zé)任任人的刑刑事責(zé)任任：1、職業(yè)危危害作業(yè)業(yè)場(chǎng)所未未配備防防護(hù)措施施或者防防護(hù)設(shè)施施，不符符合國(guó)家家衛(wèi)生標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和相相關(guān)衛(wèi)生生標(biāo)準(zhǔn)的的，或者者沒(méi)有警警示標(biāo)志志的；2、存在危危害職業(yè)業(yè)場(chǎng)所，拒拒絕對(duì)有有害作業(yè)業(yè)因素進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督檢測(cè)或或者隱瞞瞞本單位位職業(yè)危危害真實(shí)實(shí)情況的的；3、未按規(guī)規(guī)定進(jìn)行行職業(yè)危危害檢測(cè)測(cè)或者未未按規(guī)定定記錄、報(bào)報(bào)告、公公布檢測(cè)測(cè)結(jié)果的的；4、未按規(guī)規(guī)定進(jìn)行行工作場(chǎng)場(chǎng)所定期期職業(yè)危危害評(píng)價(jià)價(jià)的；5、不設(shè)置置職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生防護(hù)護(hù)設(shè)施，或或擅自拆拆除、停停用防護(hù)護(hù)設(shè)施，沒(méi)沒(méi)有向職職工提供供防護(hù)用用品的；6、違法轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移職業(yè)業(yè)危害，不不告知或或者不如如實(shí)告知知職工職職業(yè)危害害及后果果的；7、不按規(guī)規(guī)定組織