疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案

1、疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)出現(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，為確保本企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的安全，特制定本方案。一、 工作原則(一) 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全體人員無條件服從領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)度。具體處置過程中，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)責(zé)任制，各負(fù)其責(zé)，相互配合。(二) 以人為本，預(yù)防為主。以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生。(三) 正確疏導(dǎo)，說服

2、教育。注重教育疏導(dǎo)，以情感人、以理服人，理順情緒，化解矛盾;廣泛宣傳有關(guān)政策，釋疑解惑，教育引導(dǎo)職工以理性、合法的方式反映問題，解決矛盾，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。(四)快速反映，協(xié)同應(yīng)對(duì)。疫情發(fā)生后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，上報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門，同時(shí)上報(bào)礦疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與有關(guān)單位相互協(xié)作、相互配合，確保信.息收集、情況報(bào)告，指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接，在最短的時(shí)間內(nèi)控制事態(tài)。二、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為了保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)整改期間有計(jì)劃、有組織、有秩序進(jìn)行生產(chǎn)，特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)*建設(shè)防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。1)辦公室 組長(zhǎng)：林國珍 成員

3、：陳麗紅、陳奇、林霞、張持中、武靜靜 職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作，疫情防控應(yīng)急問題和突發(fā)事件處理2、負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見，及對(duì)省教育廳、市委、市政府的信.息報(bào)送：3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時(shí)處理上報(bào);4 、負(fù)責(zé)做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計(jì)與分析工作，每日統(tǒng)計(jì)信.息并報(bào)送。5、做好“一人一檔”建檔工作并及時(shí)上報(bào)各級(jí)政府。6、檢查上班職工口罩佩戴情況，并為上班職工測(cè)量體溫，上班前和下班后各1次，并做好登記。三、如何確保返工前如何排查到位(一)企業(yè)應(yīng)先制定詳細(xì)防控方案，確保防控有章可循 企業(yè)要明確疫情防控責(zé)

4、任機(jī)制，制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，方案至少應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應(yīng)急處置、員工返崗安排等內(nèi)容。制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。(二)提前備好防護(hù)物資，確保清潔消毒到位。1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準(zhǔn)備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測(cè)儀，并建立庫存和使用臺(tái)賬。2、使用空調(diào)系統(tǒng)的，應(yīng)定期清洗，對(duì)空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒;對(duì)不采用空調(diào)系統(tǒng)通風(fēng)的，應(yīng)采用自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)或兩者相結(jié)合的方式加強(qiáng)通風(fēng)。針對(duì)有多人操作的設(shè)備，應(yīng)每班對(duì)操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進(jìn)行消毒。3、

5、要定時(shí)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域(工作臺(tái)、電梯、食堂、衛(wèi)生間等)的清潔消毒。食堂應(yīng)注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強(qiáng)對(duì)餐具的消毒及管理。辦公場(chǎng)所公共區(qū)域如走廊、地面、電梯和休息區(qū)的桌椅等做好清潔消毒;在電梯內(nèi)部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;加強(qiáng)廁所的清潔、消毒，張貼洗手步驟示意圖，廁所內(nèi)增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠，并提示員工及客戶洗手后進(jìn)行消毒。(三)做好員工排查，建立返崗人員登記制度 對(duì)返回人員登記到人，詳細(xì)記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸情況等信息。企業(yè)要對(duì)每名員工近14天的去向進(jìn)行排查;對(duì)來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工建立重點(diǎn)監(jiān)控類清單，規(guī)勸其留在當(dāng)?shù)貢翰粡?fù)工，鼓勵(lì)員工延遲返莆上

6、班;對(duì)來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時(shí)間，按規(guī)定落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測(cè)正常、無不適癥狀后方可上崗。進(jìn)入公司前自覺接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.3，不得進(jìn)入公司工作，并及時(shí)上報(bào)，按照當(dāng)?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?四) 嚴(yán)格疫情防控責(zé)任 按照“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，各企業(yè)要堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴(kuò)散。對(duì)不認(rèn)真開展疫情防控工作造成疫情擴(kuò)散的企業(yè)，依法嚴(yán)肅追蹤責(zé)任。四、復(fù)工期間如何跟蹤管理到位(一)確保防控體系落實(shí) 企業(yè)積極配合街道、居委會(huì)、疾控

7、部門工作，落實(shí)專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項(xiàng)職責(zé)分配到人，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。企業(yè)應(yīng)每日向所在縣區(qū)管理部門報(bào)告復(fù)工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。(二)企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)管理 企業(yè)原則上實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本企業(yè)經(jīng)營辦公場(chǎng)所;企業(yè)要每日對(duì)全體上班人員進(jìn)行入企前體溫檢測(cè)，按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況;企業(yè)要建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)制度。加強(qiáng)健康教育，多種方式普及傳染病防護(hù)知識(shí)，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。(三)確保防控物資分配到位，確保每位員工生命健康 向職工及時(shí)發(fā)放防控物資，原則上提倡每位員工每天需戴口罩

8、上班，對(duì)防護(hù)物資不足的員工，可由公司統(tǒng)一采購分配并做好登記工作。視疫情情況，企業(yè)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相應(yīng)物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護(hù)使用。(四)防護(hù)措施全面細(xì)致，不漏過任何一個(gè)環(huán)節(jié) 要將工作場(chǎng)所分為公共區(qū)域、室內(nèi)工作場(chǎng)所和室外工作場(chǎng)所三個(gè)部分、確保不漏掉任何一個(gè)環(huán)節(jié)，做到防護(hù)無死角。1、公共區(qū)域 (1)建立體溫監(jiān)測(cè)和人員健康監(jiān)測(cè)制度。動(dòng)態(tài)信息良好的員工每天進(jìn)入辦公場(chǎng)所前，應(yīng)檢測(cè)體溫，并進(jìn)行洗手消毒。若員工體溫超過37.3，應(yīng)要求員工回家觀察休息。工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀，應(yīng)立即停止工作，及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。(2)減少在人群密集或通風(fēng)不良的公

9、共區(qū)域的逗留時(shí)間，如門廳、走廊、洗手間、茶水間等，逗留期間要正確佩戴口罩。(3)盡量少觸摸公共區(qū)域物品，接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時(shí)可用紙巾遮避，如無遮避須及時(shí)洗手。2、室內(nèi)工作場(chǎng)所 (1)員工上班期間必須時(shí)刻佩戴口罩，與他人保持安全距離，保持勤洗手，堅(jiān)持在工作前、操作后、進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護(hù)，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對(duì)垃圾桶進(jìn)行消毒處理，盡量使用帶蓋垃圾桶。(2)嚴(yán)控接觸性感染，防止污染源進(jìn)入。對(duì)各個(gè)門口、工作臺(tái)、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進(jìn)行清潔消毒應(yīng)根據(jù)辦公場(chǎng)所的實(shí)際情況，進(jìn)行人員、物品的流向設(shè)計(jì)，盡量保證人員

10、和物品相互隔離，樓內(nèi)垃圾等污染物品與干凈物品無交叉。(3)企業(yè)員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，避免接觸野生動(dòng)物。對(duì)于集體宿舍，加強(qiáng)管理和宣傳，做好防護(hù)。要設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所，安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫情重點(diǎn)地區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所。(4)暫停集體早會(huì)、培訓(xùn)等集聚性活動(dòng)，督促職工日常佩戴口罩。疫情防控期間，提倡視頻和電話會(huì)議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪。(5)食堂和宿舍由于人員密集，作為重點(diǎn)區(qū)域管控，應(yīng)注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強(qiáng)對(duì)餐具的消毒及管理。(6)加強(qiáng)疫情宣傳力度，及時(shí)傳達(dá)政府和公司相關(guān)政策、措施，不信謠、不傳謠。在顯著位置處張

11、貼病毒防控宣傳材料，提示客戶佩戴口罩，正確宣傳引導(dǎo)告知所有客戶需配合和注意事項(xiàng)。(7)辦公場(chǎng)所每日至少開窗自然通風(fēng)2次，每次30分鐘以上;不能開窗通風(fēng)或通風(fēng)不良的，可使用電風(fēng)扇、排風(fēng)扇等機(jī)械通風(fēng)方式;必要時(shí)使用循環(huán)風(fēng)空氣消毒機(jī)消毒，應(yīng)持續(xù)開機(jī)消毒。(8)在工作和生活場(chǎng)所設(shè)置充足的洗手設(shè)施和洗手液或香皂等衛(wèi)生用品。3、室外工作場(chǎng)所 各企業(yè)要做好員工防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的，依有關(guān)流程及時(shí)報(bào)告，妥

12、善處理，迅速采取隔離防護(hù)措施。出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用 75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對(duì)車內(nèi)及門把手擦拭消毒。五、設(shè)備設(shè)施管理1、在外部環(huán)境條件許可的情況下，建議疫情期間暫停使用空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)，切斷病毒通過集中空調(diào)系統(tǒng)傳播渠道。2、確需使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的辦公場(chǎng)所宜全新風(fēng)運(yùn)行，并加強(qiáng)清洗、消毒或部件更換。3、使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的經(jīng)營場(chǎng)所發(fā)生疑似、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后，應(yīng)關(guān)閉集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。應(yīng)在疾病防控部門的指導(dǎo)下，對(duì)集中空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒和清洗處理，經(jīng)評(píng)價(jià)合格后方可重新啟用。4、 電梯包括直梯、扶梯應(yīng)加強(qiáng)安全維修和清潔衛(wèi)生管理。電梯在保證安全運(yùn)

13、行的同時(shí)，應(yīng)增加消毒的頻次。應(yīng)在電梯間張貼提示語，提醒在電梯間戴口罩并避免交談。應(yīng)酌情限制乘坐電梯的人數(shù)，減少接觸傳染。嚴(yán)格控制客梯和貨梯混用。5、建議辦公場(chǎng)所設(shè)立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶。辦公場(chǎng)所的垃圾桶應(yīng)增加清理頻次，保持清潔衛(wèi)生。6、垃圾房及時(shí)清運(yùn)，封閉儲(chǔ)存。六、采購管理1、落實(shí)采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄。2、選擇具有合法經(jīng)營資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商進(jìn)行采購。3、食堂禁止采購不明來源的食材，嚴(yán)禁經(jīng)營、儲(chǔ)存野生動(dòng)物或野生動(dòng)物制品。對(duì)肉及肉制品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強(qiáng)對(duì)豬肉“兩證一報(bào)告”的查驗(yàn)，杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動(dòng)物肉類及肉

14、制品。所有原材料應(yīng)保持新鮮，加強(qiáng)保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案為加強(qiáng)疫情防控工作，引導(dǎo)全縣企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發(fā)的通知(瓊廳字20208號(hào))和海南省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作的通知(瓊肺炎指202014號(hào))精神，現(xiàn)將關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)承擔(dān)防控主體責(zé)任，指定專人與轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門對(duì)接開工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作，認(rèn)真做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備，明確疫情防控工作體系，落實(shí)人員摸排管理、防護(hù)物資配備、消殺防疫、企業(yè)密閉式管理、職工健康監(jiān)測(cè)管理等措施，在符合疫

15、情防控要求條件下開工復(fù)產(chǎn)。(一)健全企業(yè)疫情防控工作體系。要建立疫情防控全員責(zé)任體系。明確企業(yè)疫情防控的主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作專班，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施，落實(shí)人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺(tái)賬，形成“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。復(fù)業(yè)前，必須制定疫情防控工作方案。結(jié)合企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)際細(xì)化疫情防控措施，建立防控臺(tái)賬，并制定職工健康異常情況應(yīng)急處置預(yù)案。(二)人員摸排管理到位。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立返崗員工花名冊(cè)，實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細(xì)掌握每位員工及家庭成員健康狀況和到崗前15天出行信息、疫情接觸史，

16、重點(diǎn)排查員工及家庭成員春節(jié)前后是否有湖北省特別是武漢市居住史、旅行史，是否有確診或疑似感染者接觸史，是否有發(fā)熱疑似癥狀等情況。對(duì)于目前在湖北的員工、在省外其他地區(qū)的發(fā)熱患者，由企業(yè)通知暫不返崗，在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行診療。從外地返屯員工，無發(fā)熱等癥狀者，應(yīng)進(jìn)行集中隔離觀察或者居家隔離14天以后且無癥狀方可上崗。有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，到定點(diǎn)醫(yī)院接受檢查治療。(三)實(shí)行健康一碼通管理。各企業(yè)要全部使用健康一碼通系統(tǒng)，做好企業(yè)復(fù)工人員登記，“綠碼”員工可憑碼通行和正常上班，“紅碼”和“黃碼”的員工按規(guī)定隔離并做好每日健康打卡，滿足條件轉(zhuǎn)為“綠碼”方可上崗。(四)做好防護(hù)物資配備和消殺防疫。嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求，

17、為職工配備口罩、手套、測(cè)溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒液、酒精等清潔消殺用品，儲(chǔ)備不少于1周用量。復(fù)產(chǎn)復(fù)工前要對(duì)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域全面進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等部位要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不余死角、不漏盲區(qū)、不留隱患。(五)落實(shí)隔離場(chǎng)所。落實(shí)隔離場(chǎng)所。設(shè)有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所，安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所;不具備條件的企業(yè)，要按照轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村(居)委會(huì)的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)。二、加強(qiáng)生產(chǎn)期間疫情防控工作(一)企業(yè)密閉式管理到位。有外省或疫區(qū)返工人員防疫風(fēng)險(xiǎn)尚未解除的復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)實(shí)施封

18、閉管理，減少進(jìn)出通道，落實(shí)24小時(shí)人員值守，在出入口對(duì)進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查和進(jìn)行消毒，做好信息登記，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入。外來人員和車輛原則上不進(jìn)入項(xiàng)目工地或居住區(qū)，如確有必要，應(yīng)在進(jìn)入所有復(fù)工企業(yè)前，進(jìn)行嚴(yán)格消毒，駕乘人員須佩戴口罩并檢測(cè)體溫，減少與本企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離。(二)職工健康監(jiān)測(cè)管理到位。加強(qiáng)職工健康監(jiān)測(cè)管理。建立職工體溫日檢測(cè)制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置卡點(diǎn)，掃描員工個(gè)人健康碼，嚴(yán)格職工體溫檢測(cè)，對(duì)健康碼為“紅碼”和“黃碼”的及時(shí)采取相應(yīng)處置措施，并及時(shí)向行業(yè)主管部門及轄區(qū)政府報(bào)告，確保做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療”。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就

19、餐管理。企業(yè)要對(duì)人員所在場(chǎng)所定期進(jìn)行消毒，人員密集的重點(diǎn)區(qū)域要增加消毒頻次，同時(shí)做好密閉場(chǎng)所的通風(fēng)管理。加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，采取分時(shí)段供餐、分散就餐等方式，盡最大可能減少人員扎堆和聚集。(四)落實(shí)崗位防護(hù)措施到位。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施。工作期間在密閉空間多人作業(yè)時(shí)要全程佩戴口罩，在室內(nèi)獨(dú)立操作間、通風(fēng)良好工作場(chǎng)所或室外空曠場(chǎng)所工作時(shí)，可不戴口罩。引導(dǎo)員工做好手衛(wèi)生，做到廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。同時(shí)，落實(shí)好分區(qū)管理工作制度，嚴(yán)格區(qū)分工作區(qū)與生活區(qū)，規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會(huì)議、聚會(huì)等活動(dòng)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。(

20、五)疫情防控宣傳到位。在企業(yè)辦公場(chǎng)所顯著位置設(shè)置新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)防控知識(shí)宣傳專欄，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控，消除群眾恐慌，做好安全防控。對(duì)工作人員普及新型冠狀病毒肺炎相關(guān)法律知識(shí)，關(guān)注國家、省、縣衛(wèi)生健康部門有關(guān)疫情通報(bào)，遵循有關(guān)預(yù)防指引，不造謠、不傳謠。三、強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，壓實(shí)工作責(zé)任(一)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的主體責(zé)任。企業(yè)要按照防控疫情工作的統(tǒng)籌部署安排，落實(shí)疫情防控的各項(xiàng)措施。返工人員防疫風(fēng)險(xiǎn)尚未解除的企業(yè)，每日向轄區(qū)鎮(zhèn)政府報(bào)告返工人員健康情況，直至風(fēng)險(xiǎn)消除。所有復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)并及時(shí)向轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門報(bào)送防疫措施落實(shí)情況、復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況等信息。發(fā)現(xiàn)疑似

21、病例的應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告，并采取隔離防護(hù)等相應(yīng)措施。對(duì)防控措施不符合規(guī)范要求導(dǎo)致出現(xiàn)疫情防控重大風(fēng)險(xiǎn)或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè)，將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。(二)各部門密切配合，共同抓緊抓好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作由轄區(qū)鎮(zhèn)政府、轄區(qū)衛(wèi)生院以及行業(yè)主管部門共同組成防疫督導(dǎo)小組報(bào)縣指揮部備案，對(duì)開工復(fù)產(chǎn)備案的企業(yè)不定期開展監(jiān)督指導(dǎo)工作，幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)問題，加大企業(yè)用工保障力度，維護(hù)企業(yè)員工合法權(quán)益。疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案為維護(hù)公眾生命安全和身體健康，落實(shí)省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴(kuò)散和蔓延，結(jié)合常熟實(shí)際，特制定新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工

22、業(yè)企業(yè)復(fù)工規(guī)范，其他類型企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況參照?qǐng)?zhí)行。一、企業(yè)復(fù)工條件(一)防控機(jī)制到位企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預(yù)案，明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程、具體人員和工作職責(zé)，確保企業(yè)疫情防控主體責(zé)任落實(shí)到位。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地，制定復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案，原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復(fù)工，外地回常員工分批次復(fù)工，重點(diǎn)疫情地區(qū)員工暫不回常復(fù)工。防控責(zé)任要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確各級(jí)責(zé)任人。(二)員工排查到位復(fù)工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況，包括是否來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)、是否接觸過疫情重點(diǎn)地區(qū)人員，是否接觸過新型冠狀病毒

23、感染的肺炎病例。對(duì)存在上述情況的，企業(yè)要落實(shí)措施，嚴(yán)格執(zhí)行集中點(diǎn)隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復(fù)工。相關(guān)信息由企業(yè)專門負(fù)責(zé)人按要求向?qū)俚匕鍓K報(bào)備。(三)教育培訓(xùn)到位復(fù)工前必須做好員工防控知識(shí)培訓(xùn)，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項(xiàng)和操作規(guī)程。培訓(xùn)原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊(cè)等形式，盡量減少集中式會(huì)議。(四)物資儲(chǔ)備到位企業(yè)要做好口罩、測(cè)溫計(jì)、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲(chǔ)備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設(shè)置獨(dú)立的留觀室。(五)廠區(qū)管理到位提早對(duì)廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備開展通風(fēng)消毒，并按規(guī)定加強(qiáng)安全、消防和環(huán)保管理。(六)企業(yè)承諾到位企業(yè)