結(jié)構(gòu)化面試評分表(樣表)_第1頁
結(jié)構(gòu)化面試評分表(樣表)_第2頁
結(jié)構(gòu)化面試評分表(樣表)_第3頁
結(jié)構(gòu)化面試評分表(樣表)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

結(jié)構(gòu)化面試評分表(樣表測 評 要測 評 要 求權(quán) 重 分 數(shù) 評 分 要 點評 分 等 級計結(jié)構(gòu)化面試評分表(樣表管 理 創(chuàng)新針 對 變管 理 創(chuàng)新針 對 變化本 管 理崗 位 所專 業(yè) 理論 知識 本 管 理崗 位 所需 要 的行 業(yè) 經(jīng)驗 言 語 表達思 維 品質(zhì)團 隊 建設(shè)人 際 交往外表言語 的 親和力對 他 人力決 策 程序策 略 原則合 應(yīng) 用所 掌 握的知識技 能 和實 際 經(jīng)驗優(yōu)秀)優(yōu)秀)優(yōu)秀)優(yōu)秀)優(yōu)秀)優(yōu)秀)優(yōu)秀)(優(yōu)秀)33較好)較好)較好)較好)較好)較好)(較好)2較好)較差)較差)較差較差)較差)較差)(較差)較差)較差)很差)較差)較差)很差)較差)較差)(較差)較差)較差)考考 官 評 語考官簽字年月 日年齡性別年齡性別

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論