墨紅鎮(zhèn)摩山中心小學(xué)2011-2012學(xué)年教學(xué)工作目標(biāo)管理責(zé)任書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)墨紅鎮(zhèn)摩山中心小學(xué)20112012學(xué)年教學(xué)工作目標(biāo)管理責(zé)任書富源縣墨紅鎮(zhèn)摩山中心小學(xué) 校長（簽字） 富源縣墨紅鎮(zhèn)摩山中心小學(xué) 教師（簽字） 2011年9月27日墨紅鎮(zhèn)摩山中心小學(xué)20112012學(xué)年教學(xué)工作目標(biāo)管理責(zé)任書二、教學(xué)常規(guī)管理：（20分）嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”（認(rèn)真進(jìn)行課前準(zhǔn)備和備課、認(rèn)真上課、認(rèn)真設(shè)計和批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真進(jìn)行測試評價、認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)總結(jié)和反思），加強(qiáng)對備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試、輔導(dǎo)、教學(xué)總結(jié)等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理，不斷提高實(shí)施水平，大面

2、積提高教學(xué)質(zhì)量；年初有教學(xué)工作計劃，年末有教學(xué)工作總結(jié)；有教學(xué)常規(guī)管理制度；開足開齊課程；建立健全各功能室制度；加強(qiáng)學(xué)生用書管理。 1、備課、上課、批改作業(yè)、履行職責(zé)（4分）教師要提前備課，按照中心學(xué)校教學(xué)工作目標(biāo)模式的要求備課，及時進(jìn)行教學(xué)添補(bǔ)，認(rèn)真鉆研教材，必須堅持不備課不上課的原則，教案設(shè)計達(dá)不到要求的酌情扣分（0.5-1分）。2、教師上課要準(zhǔn)備充分，儀表、舉止符合規(guī)范，按課表上課。不經(jīng)學(xué)校同意不得停課、調(diào)課、代課，按時上下課。無故不上課扣0.5分。教師上課不得遲到，不得在課堂上抽煙、接打手機(jī)、不坐著上課、不得體罰和變相體罰學(xué)生。發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。3、教師對學(xué)科作業(yè)布置與批改要精心選擇

3、、編寫習(xí)題，不盲目使用現(xiàn)有陳題、陳卷，努力使作業(yè)設(shè)計體現(xiàn)針對性、鞏固性、科學(xué)性、有效性和創(chuàng)新性，對課堂作業(yè)和練習(xí)要堅持做到“有發(fā)必收、有收必改、有改必饋、有饋必評、有錯必糾”。發(fā)現(xiàn)學(xué)生作業(yè)一次不批者扣0.5分，批閱不認(rèn)真或出現(xiàn)誤批、漏批者酌情扣分，作業(yè)堅持每月檢查不少于2次。4、全體教師要重視和加強(qiáng)學(xué)生的輔導(dǎo)和考試工作，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，服從學(xué)校工作分配，要按照學(xué)校的工作要求，認(rèn)真及時完成學(xué)校布置的工作，不推脫、不拖拉，不達(dá)要求酌情扣分。三、教學(xué)研究（20分）1、根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立語文、數(shù)學(xué)組，并選配好語文、數(shù)學(xué)組長。（3分）2、建立健全教研工作制度，年初有計劃、年末有總結(jié)、有安排、有檢查

4、督促（4分）3、積極參加校本培訓(xùn)和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，按照相關(guān)要求，完成作業(yè)，認(rèn)真做好筆記，每學(xué)期記筆記不少于2000字，教學(xué)隨筆每兩月一篇。不符合要求的酌情扣分。（3分）4、積極參加校內(nèi)外教學(xué)競賽，語文、數(shù)學(xué)每學(xué)期至少組織2次校內(nèi)競賽，并及時總結(jié)課堂教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)得失，認(rèn)真撰寫教學(xué)后記（教學(xué)論文），教師每學(xué)期至少撰寫一篇教學(xué)論文，不達(dá)要求酌情扣分。（4分）5、積極開展教育科研活動，教師要勇于承擔(dān)課題，并認(rèn)真研究、撰寫，不達(dá)要求酌情扣分。（3分）6、積極創(chuàng)建一個教研示范學(xué)科，不達(dá)要求酌情扣分。（3分）四、課程教學(xué)改革（10分）1、切實(shí)貫徹相關(guān)課改文件規(guī)定，扎實(shí)有效的推進(jìn)課程改革。（3分）2、認(rèn)真組織學(xué)

5、校教師參加相關(guān)課改培訓(xùn)，并注重總結(jié)和推廣相關(guān)課改經(jīng)驗(yàn)。（2分）3、創(chuàng)造條件認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)外地教改經(jīng)驗(yàn)，把經(jīng)驗(yàn)引用到學(xué)校教育教學(xué)中來。（2分）4、構(gòu)建和諧的高效課堂，創(chuàng)建1個教改示范班級。（3分）五、教學(xué)質(zhì)量效益。（40分）1、各年級在期末統(tǒng)考中位于全鎮(zhèn)同級同科前1-3名、4-8名、9-12名、13-16名的，分別積30分、20分、15分、10分，后面名次不得分。2、畢業(yè)班畢業(yè)率達(dá)100%。（2分）3、各班年末統(tǒng)測無低于縣平均分的學(xué)科。（3分）4、各班年末統(tǒng)測語文或數(shù)學(xué)平均分無低于40分的班級。（3分）5、凡入學(xué)籍的學(xué)生沒有外流現(xiàn)象。（2分）6、年末如被抽測，學(xué)校語文、數(shù)學(xué)總平均分居全縣前5名的加5分,6-10名