安全事故感想心得300字

1、第 第 頁安全事故感想心得300字篇一：安全事故感想心得300字 通過事故的學(xué)習(xí)，我在為造成擔(dān)心全事項(xiàng)的當(dāng)事人感到惋惜和憐憫的同時，不僅在想，造成事故的緣由是什么？為什么會連續(xù)涌現(xiàn)擔(dān)心全事故，這些擔(dān)心全事故是否能夠避開？ 從“4.20”事故我們能夠看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位、人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞，規(guī)程制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有徑直或間接關(guān)系。我們要做的就是深刻吸取事故教訓(xùn)，剖析自身和身邊人的擔(dān)心全思想、擔(dān)心全行為，杜絕自身和身邊人涌現(xiàn)擔(dān)心全思想和擔(dān)心全行為。 一、要將“安全就是底線，安全就是生命線”的根本理念真正深入人心，要喚起我們個人“違章就

2、是事故”的意識，做到工作謹(jǐn)慎又謹(jǐn)慎，時刻如履薄冰、如臨深淵。安全生產(chǎn)不是某個人、某個部門的事情，全部參加工作的人員都有保證安全和提示別人要安全的責(zé)任和義務(wù)，每個人都安全才是大安全。 二、要提高我們每個人的安全認(rèn)知技能。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)厲性、嚴(yán)苛性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去討論、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。 三、提高人員對規(guī)程制度運(yùn)用技能?！?.20”事故發(fā)生，當(dāng)事人員對學(xué)習(xí)的規(guī)程制度拋之腦后，最終造成慘痛事故。規(guī)程制度每天學(xué)、年年學(xué)，在學(xué)習(xí)規(guī)程的同時沒有真正運(yùn)用起來，當(dāng)成我們工作中的愛護(hù)自身的武器。我覺得還是沒有真正理解規(guī)程制度的作用，沒有

3、學(xué)好、學(xué)透規(guī)程，存在僥幸心理。人們常說要拿起法律的武器，我們要拿起規(guī)程制度的武器，愛護(hù)自身安全不受侵害。 四、班組長帶頭守規(guī)則。站長、值班長要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的帶頭人，帶頭遵守規(guī)程、制度。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題、解決問題，做好事項(xiàng)的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置。 最末，事項(xiàng)的發(fā)生總會讓人傷心，痛定思痛，找出根源，對癥下藥，才會避開這樣的事項(xiàng)發(fā)生，因此，深刻吸取此次擔(dān)心全事項(xiàng)的慘痛教訓(xùn)，喚起每名職工安全思想意識，做到每名職工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地干好自我的工作。 篇二：安全事故感想心得300字 20*年06月12日上午，麗江市古玉供電有限公司西區(qū)分公司在西區(qū)分公司會議

4、室召開了20*年安全警示教育活動。 活動中觀看了近幾年來發(fā)生的一些電力施工和運(yùn)行維護(hù)操作過程中由于工作人員“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”所造成的一些血淋淋的電力事故。本次安全警示教育中所排列的事故案例，都是用實(shí)際發(fā)生的事項(xiàng)在向我們說明一個主題:安全無小事! 綜觀這些年來我們在執(zhí)行安全工作上，雖然公司有一整套的安全規(guī)定，并不厭其煩地對安全工作的開展做了不少的要求和規(guī)定，還有安全工作督察組不斷的進(jìn)入到各個基層部門對安全工作的開展?fàn)顩r進(jìn)行督察。但是，就由于大家對安全工作重要性的認(rèn)識不到位、執(zhí)行安全規(guī)定“粗枝大葉”、憑閱歷辦事、積習(xí)難改!違章就自覺不自覺地在發(fā)生，就發(fā)生在我們的身邊! 安全不是誰的事!有血的

5、教訓(xùn)就發(fā)生在我們的身邊。為了避開慘痛的教訓(xùn)再次發(fā)生，只有大家都把安全放在首位;從思想上重視到位;把自己的職責(zé)在安全工作開展中盡到位;把工作中需要的安全措施落實(shí)到位;安全工作開展管控到位。才能做到“自己不損害自己;自己不被他人損害;自己不損害他人;工作中沒有人被損害”的四不損害。 針對于此，還有一個重要的環(huán)節(jié)在實(shí)際工作的開展中務(wù)必重視:工程施工的安全管理，務(wù)須要做到細(xì)致。包括對施工隊(duì)資質(zhì)的審核審查、對施工現(xiàn)場的安全檢查和督促對外單位人員要等同本單位職工對待。 在涉及多個部門參加的檢修、停送電等工作，每一個相關(guān)人員都要多留一個心眼。在實(shí)際操作中不能圖方便，怕麻煩，務(wù)必兼顧到方方面面:人員、設(shè)備，工

6、具、材料一樣也不能遺漏，以確保檢修和停送電的安全。 重視安全工作，性格是在工作執(zhí)行的過程中務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)和現(xiàn)場工作規(guī)程，要結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際，開展好現(xiàn)場勘查，執(zhí)行好“兩票三制”。在開展工作中，堅決杜絕“違章作業(yè)”。 期望大家都能開快樂心的工作，平平安安的回家，回家做什么好好總結(jié)事故給我們的教訓(xùn)，多看書，多學(xué)習(xí)，多掌控一些安全知識，以確保我們自己都能安全的工作! 篇三：安全事故感想心得300字 我認(rèn)為安全責(zé)任是第一要務(wù)，是第一位的，現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)中，幾乎全部的安全管理都是強(qiáng)調(diào)上級掌握，只是告知職工哪些標(biāo)準(zhǔn)、哪些條條框框你應(yīng)當(dāng)遵守，但是，職工們是否心甘情愿的去執(zhí)行呢？我想這就要有所轉(zhuǎn)變了，從要我安全，逐步

7、轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱呢?zé)任和義務(wù)，我要去安全，這才是我們在企業(yè)生產(chǎn)中所提倡的，為適應(yīng)這個轉(zhuǎn)變，在我們的管理上就要用約束促進(jìn)自我約束，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的第一準(zhǔn)那么。 安全管理要求一個良好的政策制定與落實(shí)的環(huán)境，這個環(huán)境需要廣闊職工與職工群眾共同努力來制造和維護(hù)，在我們現(xiàn)實(shí)的管理中，遇到的一大障礙就是我們的安全意識還沒有完全轉(zhuǎn)變。所以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全化管理的實(shí)施不能一蹴而就，而是要靠著長遠(yuǎn)的進(jìn)展目光制定計劃，并按部就班地進(jìn)行嚴(yán)格管理，針對安全生產(chǎn)，總結(jié)出這樣幾個觀點(diǎn)。 一、責(zé)任是第一素養(yǎng)，隨著安全管理水平的提高，勇猛已經(jīng)不再是企業(yè)員工的第一素養(yǎng)要求了，在企業(yè)中，員工的勇猛往往會斷送了個人和企業(yè)的前程，科學(xué)的安全管理

8、要讓企業(yè)的員工明白敬畏，知道可怕。 二、員工的素養(yǎng)對于安全的重要性，在煤炭行業(yè)最為典型。全國550萬礦工中，多數(shù)人文化程度不高，安全思想意識和技術(shù)素養(yǎng)偏低，自我愛護(hù)技能和防護(hù)意識差，“明知山有虎，偏向虎山行”，違章作業(yè)，野蠻施工，90%以上的事故就這樣必定發(fā)生了。不怕死就肯定會出事故，反過來，怕死，警惕性就高，事故就肯定會少，甚至能夠避開事故。在工作中，怕死怕被損害，會使工人提高警覺，也會提前識別危害，更會主動避險。 怕死不僅是怕自己死，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還可怕部下死，做工友的還可怕同事死，唯其如此，才能在內(nèi)心深處建立起對整體危急的恐驚，才會面對安全責(zé)任知道懼怕，處理事故知道可怕，事故之后知道后怕。但僅僅

9、可怕是做不好安全生產(chǎn)的，需要的是科學(xué)，需要的是管理。員工的素養(yǎng)是企業(yè)的珍貴財寶，是企業(yè)賴以生存和進(jìn)展的人力資本，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無形資產(chǎn)，面對人為因素占事故緣由90%以上的事實(shí)，企業(yè)需要把更多的目光投向員工的素養(yǎng)方面。我們的企業(yè)選人，千萬千萬要選擇那些堅守規(guī)章、懂得安全的人，把有意外傾向、安全意識較差的人杜絕掉，能夠降低事故發(fā)生率，降低安全生產(chǎn)的管理成本，對企業(yè)的將來是一筆效益帳，這是企業(yè)錄用人員的一個重要出發(fā)點(diǎn)。 立足于現(xiàn)有的人員素養(yǎng)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確定培訓(xùn)計劃，同時改進(jìn)崗位設(shè)計。比如擴(kuò)大工作范圍，豐富工作內(nèi)容，合理安排工作任務(wù)，清除因從事單調(diào)工作而產(chǎn)生的枯燥厭惡感，增大安全的系數(shù)。 三

10、、安全責(zé)任人人都有份，作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應(yīng)當(dāng)具有適應(yīng)自己所做的工作的技能，對自己所做的工作都有種種的責(zé)任，那么在工作中安全同樣是您的技能和責(zé)任，提高您的安全責(zé)任和提高您的工作技能和責(zé)任是同樣重要的。所以在工程施工安全管理中人、技能、意識等方面都應(yīng)當(dāng)納入安全管理之中。 員工素養(yǎng)是企業(yè)的珍貴財寶，是企業(yè)賴以生存和進(jìn)展的人力資源。培育具有良好素養(yǎng)的職工、敬業(yè)的職工、有責(zé)任心的職工是企業(yè)的重要任務(wù)。 安全管理部門的責(zé)任是對整個施工過程監(jiān)督、判斷整個流程是否處于安全狀態(tài)，安全管理不能沒有考評、安全管理部門要對每個人、每個崗位進(jìn)行考評，安全管理部門要做到制度完善、流程改進(jìn)、獎罰分明。制

11、度完善了措施到位了安全工作就能夠在有良好素養(yǎng)的職工的共同技能下做好、做到位?？傊巳硕际前踩珕T，人人都是安全責(zé)任人。 四、安全職業(yè)底線知道可怕，安全的職業(yè)底線應(yīng)當(dāng)說是知道可怕，顫顫巍巍、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。 有一句話士兵不能怕死，員工肯定要怕死，怕死的才是好員工。 科學(xué)的安全管理是要企業(yè)員工明白敬畏，知道可怕。假如都不怕死，事故還能避開嗎？可想而知。 在企業(yè)中，誰來負(fù)責(zé)？崗位只能承受責(zé)任卻不能負(fù)責(zé)。那么，負(fù)責(zé)者確定是崗位上詳細(xì)的人，所以安全管理要從責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任。企業(yè)需要把更多的目光投向員工的素養(yǎng)方向。只有素養(yǎng)提高了，人為因素事故才能減削。員工素養(yǎng)是企業(yè)的珍貴財寶，是企業(yè)賴以生存和進(jìn)展的人力資本，更是企

12、業(yè)難以用數(shù)字衡量的無形資產(chǎn)。 隨著安全管理水平的提高，隨著在戰(zhàn)場上以人為本，減削傷亡和損傷，不給士兵勇猛的機(jī)會。勇猛的士兵已經(jīng)不再是士兵的第一素養(yǎng)要求。相比而言，紀(jì)律性和文化科學(xué)素養(yǎng)，已成為士兵需要的首要具備。我們的企業(yè)選人千萬要慎重，以免害了別人，也害了自己。要選擇那些堅守規(guī)章、懂得安全的人。 職業(yè)生涯管理也是在做職業(yè)進(jìn)步的工作，企業(yè)也應(yīng)做好的引導(dǎo)管理工作，援助員工制定生涯規(guī)劃，援助員工實(shí)現(xiàn)生涯規(guī)劃。是想讓員工在職業(yè)不斷進(jìn)步的體驗(yàn)中，保持積極向上的工作立場。 安全是每一個人的事，質(zhì)量也是每一個人的事?？梢圆还芷渌氖?，但這兩件事人人都有責(zé)任，人人都逃脫不了！對我而言，上，要對業(yè)主和公司負(fù)責(zé)；

13、中，要對項(xiàng)目部全部員工包括我自己的前途和飯碗負(fù)責(zé)；下，還要對全部參建的施工隊(duì)負(fù)責(zé)！ 篇四：安全事故感想心得300字 各類事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思考下次如何才能避開這種事故的發(fā)生，從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有徑直關(guān)系；我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。 首先要將“安全就是命”的根本理念貫穿與我們每位員工的心理，還要真正將我們大集團(tuán)的從零開始向零奮斗安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸，二是要提高

14、我們每名施工用電維護(hù)人員的安全認(rèn)知技能，認(rèn)識到安全工作一票拒絕、拒絕一切的極端重要性，打擊擔(dān)心全的行為。三是肯定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致，不但要查設(shè)備運(yùn)行的擔(dān)心全狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。四是肯定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。一手抓規(guī)程約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程規(guī)定，在平常工作中要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。日常工作要對比檢查一下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再根據(jù)標(biāo)注去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣訂正的過程。五是要抓好

15、關(guān)鍵人物。首先是我們的班組長。班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密，班組長履職技能很大程度就是一個單位履職程度的表達(dá)，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義；老工人靠著老閱歷、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固。 總之，安全就是命，我們要將從零開始向零奮斗安全文化理念滲透作用于每一名員工，抓安全是為了自己，是為了自己家庭美滿，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我愛護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，做好我們的日常工作。 篇

16、五：安全事故感想心得300字 關(guān)于安全的話題，大家都不生疏，對于化工企業(yè)來說，更是耳熟能詳。我認(rèn)為安全才是一個企業(yè)進(jìn)展永恒的主題，由于它徑直關(guān)聯(lián)著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益！安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點(diǎn)，也是企業(yè)進(jìn)展的根本保證，安全是的效益！ 在大家看來，美滿和安全沒有徑直聯(lián)系，美滿很美妙，安全更重要。在我的心中，安全就等于美滿，安全離我們很近，但無意識的疏忽大意，就可能讓我們身處險境，甚至失去生命。我們只有樹立安全意識，就肯定可以遠(yuǎn)離危急。 回顧國內(nèi)近期重大安全事故的發(fā)生，假如我們的確做到“凡事之前都用30秒來想一想，我這樣做會對他人造成什么損害，會對自己造成什么損害，想一想”我想這些事故完全可以避開。往往

17、一場山火就因一個小小的煙頭而起。想想那些安全事故，那一幕幕驚心動魄的場面，那一個血淋淋的畫面，不知你是否會感受到生命的珍貴，安全的重要？安全事故的教訓(xùn)是深刻的，事故的代價也是慘痛的，有多少事故都用自己的生命作為代價，給我們帶來的也是慘痛的教訓(xùn)。然而當(dāng)這事故的再一次發(fā)生，大家是否再一次思索安全的重要性？每一次事故的發(fā)生，都再一次敲響了安全的警鐘。 假如說生命是一首歌，那么安全就是支撐平安旋律的音符；假如說生命是一棵樹，那么安全就是點(diǎn)綴生命之花的綠葉；假如說生命是一幅畫，那么安全就是描繪美妙將來的畫筆安全的重要性，不言而喻?！笆鹿食鲇诼楸裕踩珌碛诰?，”每一個事故的發(fā)生，或許是人為的，或許是意外

18、的。但是為了避開這些種種意外的發(fā)生，我們也做出了種種的努力，我們都只為了遠(yuǎn)離意外，讓安全相伴，由于生命只有一次，我們每一個人都要好好珍惜。 古人云:“有防那么安，無防那么危，生命最珍貴，安全第一位?！比说纳侵粮邿o上的，然而安全是美滿生活的保障，是生命的基石，是快樂的階梯。所以，我們要時刻敲響安全的警鐘，多一份安全思想，少一點(diǎn)事故隱患。平安是福值千金，安全第一牢記心！對于安全，我們要從點(diǎn)滴做起，從本職做起，每一個人都應(yīng)做到:“承諾一分鐘，安全八小時；在崗一分鐘，安全六十秒。” 篇六：安全事故感想心得300字 近期，鹽湖股份公司接連發(fā)生了幾起安全事故，針對這幾起事故，尤其鉀肥分公司加工三車間員

19、工摔落事故，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度重視，對事故通報進(jìn)行了層層傳達(dá)落實(shí)，并要求深刻領(lǐng)悟，反思深層次緣由，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。 針對此次安全事故，技術(shù)能源部在周一下午部門會議中給全體員工仔細(xì)的傳達(dá)了事故發(fā)生的經(jīng)過、以及安全月活動實(shí)施方案、道路交通安全知識、格爾木市防汛抗旱的通知、核輻射的防護(hù)等安全知識。會上要求：部門當(dāng)班員工應(yīng)加強(qiáng)崗位安全責(zé)任制，仔細(xì)負(fù)責(zé)各個區(qū)域計量器具的維護(hù)和保養(yǎng)。如發(fā)覺異樣狀況實(shí)時通知部門負(fù)責(zé)人和安全值班人員。留意辦公區(qū)域的用電安全、以及板房的防火。員工上、下班的道路交通安全。 我在學(xué)習(xí)了事故通報后，心里特別震驚，進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢？是人的緣由還是制度

20、的緣由？公司經(jīng)過這么多年的進(jìn)展，各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已特別完善，發(fā)生事故的緣由主要是人的緣由，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的詳細(xì)表達(dá)。 “違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的緣由。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章；“麻痹”那么是進(jìn)一步違章，未仔細(xì)分析工作過程中的全部環(huán)節(jié)，不仔細(xì)履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，詳細(xì)工的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。 安全工作每天抓、每天講，為

21、什么還會出安全事故呢？“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分表達(dá)了事故發(fā)生的緣由。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種特別不負(fù)責(zé)任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的不負(fù)責(zé)任，更是對家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒有想過，假如由于你的不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的損害，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。 所以，我們在工作時，肯定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，仔細(xì)遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化安全監(jiān)督，不放過任何環(huán)節(jié)和小事。安全無小事，用我們仔細(xì)的責(zé)任心來換取持續(xù)的

22、安全無事故。 篇七：安全事故感想心得300字 安全生產(chǎn) 以人為本、關(guān)注安全從我做起!，愛是我們共同的期盼，平安是我們共同的心愿，安全那么是平安與美滿的源泉翻開我們的安全警示錄，一起起的安全事故歷歷在目，看著那因事故造成的損害，看著那驚心動魄的事故現(xiàn)場，我流淚了!是的，正是這些慘痛的事故，讓千萬個家庭失去了歡樂的權(quán)利。 人是萬物之靈，是社會進(jìn)展之本，社會的進(jìn)展離不開社會的生產(chǎn)，安全是生產(chǎn)的基石，是企業(yè)獵取經(jīng)濟(jì)效益的根本保證。人作為安全生產(chǎn)的主體，是詳細(xì)工作的執(zhí)行者，社會上各樣的工作都需要圍繞人來開展，離開人什么事情都將無所事事。當(dāng)今社會提出了很多進(jìn)展的新理念，要構(gòu)筑和諧的社會，和諧企業(yè)，作為一個

23、供電人深感身上責(zé)任重大，應(yīng)主動去承受更多的社會責(zé)任，保持良好的精神狀態(tài)和意志風(fēng)格，搞好自己的本職工作，安全生產(chǎn)中堅持以人為先。 在安全生產(chǎn)中，需要堅持以人為先，由于人是生產(chǎn)力中最積極的因素，是最具有制造性的，同時也具有破壞性，任何工作都是通過人來完成。縱觀人類社會的進(jìn)展，從古代鉆木取火，到當(dāng)今高科技的運(yùn)用都離不開人，離開人去談社會的進(jìn)展，那不過是水中月，霧中花。當(dāng)今人類為了制服自然和改造自然及生產(chǎn)自身賴以生存的物質(zhì)資料，不得不從事一些高危急性的工作，如我們所從事的電力生產(chǎn)、煤炭生產(chǎn)等，往往由于人的疏忽三大敵人(麻痹，不負(fù)責(zé)任，不遵章)，經(jīng)常給企業(yè)造成重大的損失和人員的傷亡，既害了國家、企業(yè)，最終害的是自己和家人。人是工作的主宰，其決斷性是很強(qiáng)的，假如工作中涌現(xiàn)三查、三對的思想，會導(dǎo)致今日的惡果嗎?作為基層的