市場部部長崗位職責

1、市場部部長崗位說明書崗位編號：崗位名稱市場部部長所屬部門市場部直接上級集團分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬市場部副部長等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本部門的全面工作，完成集團公司下達的各項管理工作目標。工作職責1負責營銷管理工作，組織制定各項營銷管理制度并督導(dǎo)實施，確保集團營銷工作有序、順利地進行。負責擬定年度營銷計劃及其預(yù)算，并督導(dǎo)實施o負責建立和完善各類營銷制度和流程O負責客戶關(guān)系管理、客戶信用管理o負責管理各地辦事處o負責售后服務(wù)工作2制訂市場調(diào)研計劃并負責實施，對市場需求進行科學的研究分析和預(yù)測。

2、o負責研究宏觀形勢：國家與地方政策變化及趨勢、市場動態(tài)和技術(shù)發(fā)展動態(tài)等o負責組織市場調(diào)查，了解掌握產(chǎn)品銷售和價格動態(tài)、競爭對手信息、營銷活動中的反饋信息、客戶需求信息等o負責根據(jù)對目標市場的分析，向研發(fā)部門提供產(chǎn)品開發(fā)信息3負責集團的品牌管理和維護，o負責集團品牌戰(zhàn)略的規(guī)劃與管理o負責產(chǎn)品品牌的設(shè)計、建立與維護4負責制定營銷傳播策略，牽頭組織各類市場公關(guān)及營銷活動的實施。o負責廣告、產(chǎn)品說明書、公司及產(chǎn)品宣傳材料、銷售支持材料（公司簡介、產(chǎn)品宣傳）等的制作o負責制定年、季、月及特定活動的廣告計劃，報批后負責組織實施o負責與媒體的關(guān)系建立和維護o負責公司市場緊急事件的處理o對產(chǎn)品的宣傳和推廣進行

3、評估、反饋并加以改進5為保障工作效率的提高，對部門員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進行管理提升。o負責對下屬員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓o負責對下屬員工進行績效考核6.有效控制本部門費用工作權(quán)限1財務(wù)權(quán)限:1.1根據(jù)公司財務(wù)管理制度，對本部門日常開支具有審核權(quán)2人事權(quán)限:2.1薪資變更：在集團公司相關(guān)制度和規(guī)定范圍內(nèi)對下屬員工的薪資變更具有建議權(quán)2.2績效考核：對下屬員工的績效具有考核權(quán)2.3員工聘任：對下屬員工的聘用、解聘具有建議權(quán)2.4請假：對所屬人員小于3天（含）的請假申請具有審批權(quán)，4天（含）以上的請假申請要報上級分管領(lǐng)導(dǎo)批準，并報集團公司人力資源部備案3工作權(quán)限：3.1對下屬員工的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)3.2全面負責本部門的日常管理工作重要工作聯(lián)系分管領(lǐng)導(dǎo)任職者資格要求1所需知識技能1.1具有較扎實的市場營銷專業(yè)知識和豐富的營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗1.2熟悉集團及下屬公司業(yè)務(wù)所涉及的行業(yè)1.3熟悉公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)1.4掌握經(jīng)營管理知識1.5具有較強的計劃組織協(xié)調(diào)能力、市場分析能力和戰(zhàn)略思考能力1.6具有較強的責任心和事業(yè)心2年齡、教育背景及工作經(jīng)驗2.1年齡：40歲以下2.2學歷：大學本科及以上學歷2.3專業(yè)：市場營銷、機械或其他相關(guān)專業(yè)3經(jīng)驗：3.13年以上市場營銷工作經(jīng)驗