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1、高校旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新才能評(píng)價(jià)研究高校旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新才能評(píng)價(jià)研究摘要:為了進(jìn)步高校旅游管理專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新才能,論文通過專家調(diào)查及文獻(xiàn)分析,構(gòu)建了高校旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新才能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,運(yùn)用層次分析法建立層次構(gòu)造模型,得出各指標(biāo)要素對(duì)于目的層相對(duì)重要性的排序權(quán)值,并在此根底上研究如何進(jìn)步和培養(yǎng)旅游管理專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新才能。關(guān)鍵詞:旅游管理;創(chuàng)新才能;評(píng)價(jià)一、問題的提出21世紀(jì)是一個(gè)以高新技術(shù)為主的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心是知識(shí)消費(fèi),本質(zhì)是創(chuàng)新,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求其社會(huì)成員有更高的創(chuàng)新才能。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的不斷開展,我國(guó)推出科教興國(guó)和建立創(chuàng)新型國(guó)家的戰(zhàn)略決策,通過全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)
2、創(chuàng)新型人才來應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的各種挑戰(zhàn)。國(guó)內(nèi)外旅游業(yè)在劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中不斷向前開展,旅游企業(yè)獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的根本手段就是不斷創(chuàng)新,由此,旅游業(yè)對(duì)旅游創(chuàng)新型人才的需求顯得更加迫切。高等院校旅游管理專業(yè)必須把培養(yǎng)和進(jìn)步學(xué)生的創(chuàng)新才能作為素質(zhì)教育的重點(diǎn),把培養(yǎng)創(chuàng)新型旅游人才作為戰(zhàn)略核心,它既是深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的必然要求,也是加快開展我國(guó)旅游業(yè)和應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)劇烈競(jìng)爭(zhēng)的必然選擇。對(duì)高校旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新才能的研究成為高校教育研究的重要課題。二、旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新才能的內(nèi)涵及影響因素一旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新才能的內(nèi)涵對(duì)于創(chuàng)新才能的解釋,前人分別從心理學(xué)、教育學(xué)等不同的視角對(duì)其進(jìn)展了研究。
3、如斯滕伯格R.Sternberg1988年提出的創(chuàng)造力三維模型理論以及他與洛巴特T.Lubart1993年提出的創(chuàng)造力多因素理論,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造才能是智力、認(rèn)知思維風(fēng)格及人格動(dòng)機(jī)三者交互作用的結(jié)果。我國(guó)學(xué)者陳龍安、陶文中等結(jié)合創(chuàng)新才能培養(yǎng)及理論,從教育的角度給出創(chuàng)新才能的定義。對(duì)于創(chuàng)新才能的定義,學(xué)術(shù)界尚沒有形成一個(gè)統(tǒng)一的概念,本文較傾向于李才俊提出的創(chuàng)新才能內(nèi)涵,李才俊從創(chuàng)新才能的構(gòu)成要素來認(rèn)識(shí)創(chuàng)新才能的本質(zhì),認(rèn)為創(chuàng)新才能是由創(chuàng)造主體的知識(shí)、經(jīng)歷、智能因素和非智能因素等構(gòu)成的,在其創(chuàng)造理論中利用已有知識(shí)和經(jīng)歷,新穎性地解決問題,產(chǎn)生有價(jià)值的新設(shè)想、新方法和新成果的本領(lǐng),是獨(dú)特而新穎地解決問題的才能
4、。綜上所述,本文認(rèn)為旅游管理專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新才能指旅游管理專業(yè)學(xué)生在創(chuàng)造理論中利用已有的旅游專業(yè)知識(shí)和理論經(jīng)歷,新穎性地解決學(xué)習(xí)與社會(huì)理論中的詳細(xì)問題,產(chǎn)生有價(jià)值的新設(shè)想、新方法和新成果的才能。二影響旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新才能的因素從大學(xué)生創(chuàng)新才能構(gòu)成要素出發(fā),本文將旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新才能的影響因素分為兩個(gè)層次,分別是學(xué)生自身智力與非智力因素層次和外部環(huán)境因素層次。智力與非智力因素層次包括創(chuàng)新學(xué)習(xí)才能、知識(shí)構(gòu)造、創(chuàng)新思維才能、創(chuàng)新理論才能、非智力創(chuàng)新因素五個(gè)方面。創(chuàng)新學(xué)習(xí)才能是一般創(chuàng)新才能中的一種。學(xué)習(xí)才能的強(qiáng)弱直接決定著一個(gè)人的開展?fàn)顩r以及個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)程度,是人才成長(zhǎng)開展的關(guān)鍵。知識(shí)是創(chuàng)新才
5、能構(gòu)造中的根底要素,優(yōu)化的知識(shí)構(gòu)造是培養(yǎng)創(chuàng)新才能的基矗要成為創(chuàng)新型人才,進(jìn)步自身的創(chuàng)新才能,必須不斷學(xué)習(xí),獲取新的知識(shí),優(yōu)化知識(shí)構(gòu)造。旅游管理專業(yè)學(xué)生的知識(shí)構(gòu)造包括根底知識(shí)、旅游專業(yè)知識(shí)、動(dòng)態(tài)知識(shí)等。創(chuàng)新思維才能是指具有創(chuàng)新精神的人在已有的經(jīng)歷、知識(shí)的根底上,捕捉新穎、有價(jià)值的信息并把它輸入大腦后,進(jìn)展分析、整理,抓住事物的本質(zhì),通過研究、推理、判斷后形成新穎、獨(dú)創(chuàng)、科學(xué)地解決問題的方法、方案、方案或觀點(diǎn)的思維才能。由于旅游管理專業(yè)是一個(gè)理論性很強(qiáng)的專業(yè),因此,創(chuàng)新理論才能是旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新才能的一個(gè)重要影響因素。非智力創(chuàng)新因素是指直接影響和制約智力因素開展的意向性因素,如創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新動(dòng)
6、機(jī)、創(chuàng)新個(gè)性、創(chuàng)新意志等。外部創(chuàng)新環(huán)境層次包括社會(huì)環(huán)境、學(xué)術(shù)環(huán)境、教育環(huán)境三個(gè)方面。環(huán)境是培養(yǎng)和開發(fā)學(xué)生創(chuàng)新才能的重要外部條件。創(chuàng)新才能不是隨著個(gè)體的生理成長(zhǎng)自然形成的。創(chuàng)新才能的形成和開展,受到先天因素和后天的環(huán)境、教育和理論等多方面因素的綜合影響。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和理論才能的高級(jí)專門人才,高等教育開展戰(zhàn)略的核心是加快培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。因此,旅游管理專業(yè)學(xué)生擁有良好的有利于其進(jìn)展創(chuàng)新的外部環(huán)境。三、高校旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新才能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建我結(jié)合旅游管理專業(yè)的特性及相關(guān)的創(chuàng)新才能文獻(xiàn)分析,首先總結(jié)出5個(gè)一級(jí)指標(biāo),30個(gè)二級(jí)指標(biāo),并通過兩輪專家調(diào)查問卷,通過第一
7、輪調(diào)查問卷調(diào)查各指標(biāo)權(quán)重及專家認(rèn)為還需添加的重要指標(biāo),對(duì)指標(biāo)體系作了篩癬刪除和修改,確定了5個(gè)一級(jí)指標(biāo)、20個(gè)二級(jí)指標(biāo);通過第二輪專家調(diào)查問卷,對(duì)各指標(biāo)重要性進(jìn)展打分,并根據(jù)問卷結(jié)果分析得出各指標(biāo)算術(shù)平均值和變異系數(shù)V,算術(shù)平均值代表指標(biāo)的專家意見集中度,變異系數(shù)代表各指標(biāo)的專家意見協(xié)調(diào)度,本文選取i3且Vj0.5作為挑選指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn),最后得出各指標(biāo)均符合要求。通過兩輪問卷調(diào)查,最終確定高校旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新才能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。如表1所示。四、運(yùn)用層次分析法確定各評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重基于學(xué)生創(chuàng)新才能評(píng)價(jià)體系的復(fù)雜性和研究問題的專業(yè)性,本文采用德爾菲法和層次分析法相結(jié)合確定指標(biāo)的權(quán)重。詳細(xì)操作步驟為:先
8、采用德爾菲法確定各指標(biāo)的兩兩比擬權(quán)重,再用層次分析法對(duì)調(diào)查的指標(biāo)比擬權(quán)重進(jìn)展匯總及檢驗(yàn)獲得各指標(biāo)對(duì)于目的層的相對(duì)重要性權(quán)值。一問卷設(shè)計(jì)本文以問卷調(diào)查的形式調(diào)查了10位高校旅游管理專業(yè)的老師。問卷通過構(gòu)造六個(gè)判斷矩陣,分層次對(duì)指標(biāo)進(jìn)展兩兩比擬打分,以確定權(quán)重。二數(shù)據(jù)分析1.建立層次構(gòu)造模型本文建立的層次構(gòu)造模型見表1所示。2.構(gòu)造判斷矩陣層次構(gòu)造模型建立之后,構(gòu)造指標(biāo)之間的兩兩判斷矩陣。在此需構(gòu)造六個(gè)判斷矩陣,準(zhǔn)那么層U1、U2、U3、U4、U5對(duì)目的層U的兩兩判斷矩陣,U11、U12、U13、U14對(duì)U1的兩兩判斷矩陣,U21、U22、U23對(duì)U2的兩兩判斷矩陣,U31、U32、U33、U34
9、對(duì)U3的兩兩判斷矩陣,U41、U42、U43、U44、U45對(duì)U4的兩兩判斷矩陣,U51、U52、U53、U54對(duì)U5的兩兩判斷矩陣。以準(zhǔn)那么層對(duì)目的層U的兩兩判斷矩陣為例,如表2所示。其中a12,a13,a14分別表示U1相對(duì)于U2,U3,U4的重要程度取值;a21,a23,a24分別表示U2相對(duì)于U1,U3,U4的重要程度取值;以下依次類推。在此,采用Saaty提出的19比率標(biāo)度法。Ui與Uj的相對(duì)重要程度取值如下:Ui與Uj同樣重要:aij=1,aji=1Ui比Uj略微重要:aij=3,aji=1/3Ui比Uj明顯重要:aij=5,aji=1/5Ui比Uj非常重要:aij=7,aji=1
10、/7Ui比Uj極端重要:aij=9,aji=1/93.層次單排序及一致性檢驗(yàn)層次單排序是在構(gòu)造判斷矩陣后,求出判斷矩陣的最大特征值ax和對(duì)應(yīng)的特征向量,經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化后,即為同一層次中相應(yīng)元素對(duì)于上一層次的某個(gè)因素相對(duì)重要性的排序權(quán)值。本文運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件yaahp0.5.2,求解各矩陣的最大特征根和對(duì)應(yīng)的特征向量,進(jìn)展歸一化處理,并進(jìn)展一致性檢驗(yàn)。層次單排序各指標(biāo)權(quán)值如表3所示。從層次單排序表中可以看出,旅游專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新才能評(píng)價(jià)指標(biāo)中,創(chuàng)新學(xué)習(xí)才能最重要,其次是知識(shí)構(gòu)造、創(chuàng)新思維才能、創(chuàng)新理論才能、創(chuàng)新非智力因素。在創(chuàng)新學(xué)習(xí)才能中,發(fā)現(xiàn)提出問題才能這一指標(biāo)是最重要的,其次是知識(shí)更新才能;在知識(shí)構(gòu)造
11、中,認(rèn)為根底知識(shí)程度最重要,其次是旅游專業(yè)知識(shí);創(chuàng)新思維才能中,認(rèn)為發(fā)散思維才能最重要,其次是創(chuàng)新想象才能;創(chuàng)新理論才能中,認(rèn)為理論課程成果質(zhì)量、旅游市場(chǎng)調(diào)研才能、組織管理才能同樣重要;非智力創(chuàng)新因素中,認(rèn)為創(chuàng)新意識(shí)是最重要的。4.層次總排序及其一致性檢驗(yàn)層次總排序即計(jì)算同一層次所有因素對(duì)于最高層相對(duì)重要性的排序權(quán)值。指標(biāo)層對(duì)總目的層旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新才能U的排序權(quán)重值及準(zhǔn)那么層對(duì)總目的層U的排序權(quán)重值如表4所示。所以,旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新才能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系具有滿意的一致性,可以進(jìn)展層次總排序并加以運(yùn)用。五、結(jié)論總之,根底知識(shí)和才能非常重要,同時(shí),創(chuàng)新思維才能和創(chuàng)新理論才能對(duì)于旅游管理專業(yè)學(xué)生
12、創(chuàng)新才能也很重要,高等旅游院校應(yīng)該加大理論課程的比重,培養(yǎng)和進(jìn)步學(xué)生的理論才能;注重教學(xué)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新想象才能和逆向思維才能的培養(yǎng)。另外,非智力創(chuàng)新因素也不容無視,高等旅游院校應(yīng)通過各種途徑,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),促使學(xué)生主動(dòng)進(jìn)展創(chuàng)新。本研究對(duì)高校進(jìn)展學(xué)生創(chuàng)新才能的培養(yǎng)有一定的啟示和借鑒作用。高等旅游院??梢愿鶕?jù)指標(biāo)權(quán)重大小,對(duì)學(xué)生創(chuàng)新才能進(jìn)展針對(duì)性的培養(yǎng)和進(jìn)步。參考文獻(xiàn):1.陳龍安,?創(chuàng)造性思維與教學(xué)?G,中國(guó)輕工業(yè)出版社,19992.陶文中,?小學(xué)生創(chuàng)造才能培養(yǎng)的研究與實(shí)驗(yàn)教育實(shí)驗(yàn)研究報(bào)告?J,?教育研究?,20223.李才俊,?大學(xué)生創(chuàng)新才能培養(yǎng)新探?,重慶出版社,20224.曹穎頤,?大學(xué)生創(chuàng)新才能指標(biāo)體系的構(gòu)建研究?D,武漢理工大學(xué),20226.劉艷,?江西省普通高校經(jīng)管類本科生創(chuàng)新
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