平說(shuō)-醫(yī)院?jiǎn)T工職業(yè)素養(yǎng)

1、平說(shuō)醫(yī)院?jiǎn)T工職業(yè)素養(yǎng)如果把一個(gè)單位比作是一艘巨輪，那么這艘巨輪的船體堅(jiān)度，抗風(fēng)浪的強(qiáng)度，行進(jìn)的速度，開(kāi)行的遠(yuǎn)度，取決于這艘巨輪上的每一個(gè)零部件，員工就是單位鉚在每一個(gè)崗位上的“零部件”。員工的素養(yǎng)就決定了單位這艘巨輪的承載與航行。我理解的員工職業(yè)素養(yǎng)，應(yīng)該包括外在職業(yè)素質(zhì)和內(nèi)質(zhì)文化修養(yǎng)。整個(gè)職業(yè)素養(yǎng)是在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，表現(xiàn)出來(lái)的綜合品質(zhì)，包含職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范。也包括理想信念、價(jià)值觀、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等等。如果我們把一個(gè)人的全部才能看作一座冰山，浮在水面上的一部分，我們稱之為員工的外在素質(zhì)，僅占冰山的八分之一。而潛在水面以下的有八分之七，這一部分

2、我們稱之為內(nèi)質(zhì)修養(yǎng)。工作中的工作技能、工作作風(fēng)等是可見(jiàn)的，是外在的，屬于外在能力素質(zhì)。比如所學(xué)知識(shí)的結(jié)構(gòu)、溝通工作的技巧、為人處世的技能、分析判斷的能力、對(duì)事件的判斷和評(píng)價(jià)、工作中積累的經(jīng)驗(yàn)、信息收集加工的方法等。員工這些能力的鍛煉和提高，只有在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中進(jìn)行，沒(méi)有實(shí)踐很難有個(gè)人能力素質(zhì)的提高，理論知識(shí)也從實(shí)踐中來(lái)。我們每個(gè)員工都有一個(gè)屬于自己的崗位，每個(gè)崗位都提供了鍛煉自己、提升自己、完善自己的平臺(tái)。切莫挑肥揀瘦，更不能犯這山望著那山高的錯(cuò)誤。全身心的投入到工作中去，在學(xué)習(xí)中鉆研，在鉆研中收獲，在收獲中成長(zhǎng)，時(shí)光過(guò)后你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己已在燈火闌珊處。個(gè)人的理想信念、價(jià)值取向、思想意識(shí)、精神信仰

3、是內(nèi)在的，屬于內(nèi)質(zhì)修養(yǎng)。內(nèi)質(zhì)修養(yǎng)支撐著外在素質(zhì)能力。作為一個(gè)合格的職工，不僅要具備一定的外在能力，更重要的是要具備內(nèi)質(zhì)的文化修養(yǎng)。例如知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)道德、誠(chéng)實(shí)守信、忠誠(chéng)敬業(yè)、遵章守紀(jì)、嚴(yán)守機(jī)密、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、職業(yè)態(tài)度、服從意識(shí)等。作為醫(yī)務(wù)工作者，必須有很好的內(nèi)質(zhì)文化修養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，有誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的職業(yè)操守，有愛(ài)患如己的慈善之心，有顧全大局的職業(yè)精神，只有這樣才能說(shuō)做精誠(chéng)大醫(yī)，對(duì)的住“天使”的榮譽(yù)。我認(rèn)為，職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成應(yīng)該從理想信念、敬業(yè)精神、主動(dòng)意識(shí)、責(zé)任心、執(zhí)行力、協(xié)作精神、注重細(xì)節(jié)等等幾個(gè)方面入手。要有理想信念。思想決定行動(dòng)，指導(dǎo)行動(dòng)。理想信念是保證一個(gè)人工作生活，成長(zhǎng)進(jìn)步的總

4、開(kāi)關(guān)。要有自己的理想，知道自己努力的方向，想要達(dá)到的目標(biāo)。同時(shí)，要有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，對(duì)國(guó)家的道路、理論、制度、文化充滿自信，讓自己的理想與單位的發(fā)展，與國(guó)家的發(fā)展協(xié)調(diào)一致。要有敬業(yè)精神。俗話說(shuō)，不怕起點(diǎn)低，就怕境界低。只有小雇員，沒(méi)有小角色。要自覺(jué)在工作中培養(yǎng)自己的使命感，處處以專業(yè)化工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己，將本職工作做到極致，做到無(wú)可挑剔。要有主動(dòng)意識(shí)。諺語(yǔ)說(shuō)，你不動(dòng)別人推不動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，推推動(dòng)動(dòng)，撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的人，都是在熬年頭兒。要主動(dòng)作為，勇挑重?fù)?dān)。只要你自己行動(dòng)起來(lái)，就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的困難。關(guān)鍵是你怎樣要求自己。只把自己當(dāng)雇員，那就永遠(yuǎn)成不了主人;工作中你可以不是上級(jí)，但可以影響上

5、級(jí);先讓你的付出超越你的報(bào)酬，然后你的報(bào)酬也會(huì)對(duì)得起你的付出，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)到彩虹。要有強(qiáng)烈責(zé)任心。美國(guó)西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)就是“責(zé)任、榮譽(yù)、國(guó)家”。對(duì)國(guó)家，對(duì)單位，對(duì)家庭，責(zé)任都是第一位的，沒(méi)有責(zé)任就沒(méi)有事業(yè)的成功，就沒(méi)有家庭的幸福。工作中就是要有拿得起的責(zé)任，放得下架子。優(yōu)秀的員工之所以優(yōu)秀，就是有對(duì)事業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，擴(kuò)大了“責(zé)任圈”，就擴(kuò)大了自己的“成功圈”。要有嚴(yán)格執(zhí)行力。執(zhí)行力是對(duì)員工能力和責(zé)任心的直接檢驗(yàn)。工作中我們不僅要堅(jiān)持做事，而且要把事做成，把事做好。假如讓你去燒開(kāi)一壺水，你是斷斷續(xù)續(xù)燒一下停一下，還是一鼓作氣，不停地?zé)氯?，直到燒開(kāi)為止，這就是對(duì)執(zhí)行力的考驗(yàn)。執(zhí)行力到位就是要堅(jiān)

6、持姿態(tài)到位、能力到位、行為到位、方法到位，效果到位。要有協(xié)作精神。其實(shí)我們都生活在一個(gè)人人為我，我為人人的圈子里。一個(gè)團(tuán)體一個(gè)單位更是如此，沒(méi)有人與人之間的協(xié)作和相互支持，就沒(méi)有一個(gè)人的成長(zhǎng)與進(jìn)步，單位就是承載你遠(yuǎn)行的船，科室就是培養(yǎng)你的港灣，只有協(xié)作起來(lái)把平臺(tái)建好，大家也才就會(huì)發(fā)展的更好。要注重工作細(xì)節(jié)。海爾總裁張瑞敏說(shuō)，什么是不簡(jiǎn)單?把每件簡(jiǎn)單的工作做好就是不簡(jiǎn)單，把每件平凡的工作做好就是不平凡。我們的工作都是由一件件小事拼起來(lái)的，只要注重細(xì)節(jié)，把一件件簡(jiǎn)單的事做到最好，積累起來(lái)就是成功的基石。員工職業(yè)素養(yǎng)不是一日提升的，也不是一蹴而就的，而是在工作中不停的學(xué)習(xí)，不停的鍛煉，不停的感悟、不停的總結(jié)中，點(diǎn)滴積累起來(lái)的。有的員工把工作當(dāng)事業(yè)，有的把工作當(dāng)愛(ài)好， 有把工作當(dāng)飯碗，有的把工作當(dāng)差事，你愿意做其中的哪一種員工，取決于你的職業(yè)素養(yǎng)和追求。當(dāng)前