2022新學期宿舍管理工作計劃（精選3篇）

1、第9頁 共9頁2022新學期宿舍管理工作方案精選3篇新學期宿舍管理工作方案1 住宿生管理工作是一項繁鎖，細致的工作，它事關每個學生的學習、生活、平安、心理等各個方面，需要有高度的責任感和不厭其繁的耐心。 為創(chuàng)造一個平安、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學習環(huán)境，進步住宿生的自立、自理才能，養(yǎng)成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進一步標準化，到達“文明宿舍”的標準，特制定本方案： 一、管理目的 培養(yǎng)學生自立、自理才能，促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。 二、管理措施 (一)協(xié)調各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。 1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。 2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信

2、息。 (二)加強平安管理。增強學生平安防范意識，消除不平安隱患。 1、寢室內外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身平安。 2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。 3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經同意外，一律不能留在宿舍。 4、家長探望學生，必須經管理老師同意后，方可同管理老師一道進入學生寢室。 5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。 6、嚴禁在宿舍區(qū)內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。 7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。 8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。 9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度，除學校規(guī)定的假期外，均應在

3、校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任老師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出，如有特殊情況須征得管理老師同意履行有關手續(xù)，無故不參加晚自習者以曠課論處。 10、分開寢室要關好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現情況要及時向老師報告. (三)加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。 (四)定期召開室長會議。 作好宿舍管理的指導，對于出現的普遍問題進展糾正和指導。 (五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來。 每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。 (六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣

4、”的活動，在住宿生中營造一種“安康積極向上”的良好生活、學習氣氛。 1、大力表彰宿生中出現的好人好事。 2、開展各種評選活動，對節(jié)儉節(jié)約的，模范遵守紀律的，熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號，以他們的行為來推進廣闊宿生的行為。 (七)開展豐富多彩的文娛活動，豐富學生的生活，進步學生的素質，促進學習的進步。 (八)加強學生自我管理，讓學生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現的舞臺。推選素質高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。 (九)以“愛心”來關注每一位住宿生，使每一位學生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學校的一

5、個亮點。 新學期宿舍管理工作方案2 根據學校工作方案，結合宿舍管理存在的詳細問題，特制定本學年宿舍管理工作方案。 一、指導思想 以13中學20 xx年工作方案為指導思想，轉變教育觀念，樹立質量意識和效勞意識，全面提升學校寢室管理，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，努力使學生養(yǎng)成寢室文明習慣。 二、工作目的 1、根據學校扎實抓好“質量意識、效勞意識”的要求，使宿舍管理從衛(wèi)生、環(huán)境及學生文明習慣等方面到達學校相關要求。 2、穩(wěn)定生活老師隊伍，加強對生活老師的培訓，并使其管理程度進一步進步，以優(yōu)化的學生的管理。 3、進一步加強對學生的直接收理工作，努力做到及時、有效，使對學生的管理真正落到實處，發(fā)揮管理的有效性和

6、時效性。 4、建立學校、年級組、班主任、家庭聯(lián)動管理網絡，使對學生的管理及時、有效、快捷，構建和諧管理理念。 5、優(yōu)化住宿安排，盡最大限度使住宿安排合理、便于管理。 6、配合總務處搞好配套設施的保護和維修工作，做好節(jié)水、節(jié)電及寢室公共財產的管理工作。 7、抓住平安工作不放松，努力搞好住校生的平安教育工作。 三、詳細措施 1、繼續(xù)抓好學生的就寢行為習慣，搞好學生的養(yǎng)成教育。 2、繼續(xù)抓好住校生的就寢紀律、衛(wèi)生工作，使學生就寢環(huán)境得到進一步改善，為進步學校教育教學質量作出應有奉獻。 (1)生活老師根據工作職責做好對住校生的早、中、晚的紀律、衛(wèi)生的監(jiān)視檢查和催促工作，關心并保護學生。 (2)班主任老

7、師與學校管理人員配合，對生活老師上報的住校生違紀情況及時與班主任溝通交流，配合生活老師做好教育工作。 (3)學校管理人員多深化寢室，發(fā)現存在問題并及時處理，使管理收到明顯成效。 (4)加強寢室文化建立，營造良好的就寢環(huán)境，改善住宿條件，方便住宿學生。 3、繼續(xù)完善管理制度，并加強對制度的檢查、考核力度，特別是對住校生早、中、晚就寢紀律及衛(wèi)生的考核，同時加強違紀學生的教育，使管理制度得到嚴格執(zhí)行。 (1)生活老師每天及時對住校生早、中、晚就寢紀律及衛(wèi)生進展考核，及時匯總考核結果并上報，學校管理人員及時做好學生的教育工作，使考核收到成效。 (2)學校管理人員深化年級組，與年級主任和班主任溝通、協(xié)調

8、，共同解決出現的問題。 (3)加強對問題學生的教育和處理工作，努力構建和諧的住宿環(huán)境。 4、繼續(xù)加強對生活老師的培訓，使之具有與管理相符的才能，并加強指導與考核，穩(wěn)定生活指導老師管理隊伍，使管理程度更上一個臺階。 (1)生活老師要擅長學習，深化到所管理年級學生之中，理解學生思想動態(tài)，與學生建立良好感情，關心并保護學生，成為學生的良師益友。 (2)嚴格對生活老師的管理與考核工作，學校管理人員每天深化寢室，加強對生活指導老師在崗情況及工作情況進展考核。 (3)建立管理鼓勵機制，穩(wěn)定生活指導老師管理隊伍。 5、建立學校、年級部、班主任、家庭聯(lián)動管理網絡，及時向年級組、班主任及家長匯報住校生日常情況，

9、關愛每一位住校生，使對學生的管理及時、有效。 新學期宿舍管理工作方案3 為了更好地為學生們效勞，表達我?！耙匀藶楸荆蚤_展為本”的管理理念，創(chuàng)造一個美妙的學習和生活環(huán)境，促使學生生活學習習慣文明安康，展示附中在符冠燁校長的領導下建立花園式校園的步伐和師生們的精神相貌;爭取把宿舍管理推上制度化、標準化的軌道，使宿舍管理工作讓領導放心，學生放心，家長放心。根據學校的實際情況，本中心詳細方案如下： 一、做好效勞工作。 1、轉變思想觀念。教育和引導所有宿舍管理員都要有效勞意識，宿舍管理員首先應該是效勞員。效勞好我們的學生是我們的首要職責。 2、進步效勞質量。下大力氣轉變效勞機制，做好水電和生活設施的維

10、修效勞及管理。要急學生之所急，要在第一時間解決學生的問題，特別是要以最快的速度解決學生斷電、漏水和衛(wèi)生間堵塞的問題。宿舍管理員應主動、熱情、和藹地效勞好學生。設立效勞投訴 。接到投訴后中心進展調查核實，及時對不負責任的受投訴的宿舍管理員進展處理，并記錄其情況作為任用或考核的根據。 二、依法管理，科學管理。 1、加強中心規(guī)章制度建立，制定宿舍管理員素質要求、宿舍管理員職責和工作細那么、學生公寓內務管理規(guī)定和男女宿舍管理員班次安排，建立、健全學生宿舍樓值班制度(已制定宿舍管理員交接班登記表)，做到值班有記錄和宿舍檢查情況通報，并制訂處理突發(fā)事件的預案，做到管理、效勞制度化、標準化。 2、抓好宿舍管

11、理員隊伍的建立。加強領導，加強素質培訓和職業(yè)道德教育，使宿舍管理員在工作中使用文明用語，嚴格遵守學校、中心的各項規(guī)章制度。樹立效勞思想，講求效勞質量，崇尚愛崗敬業(yè)。 3、健全日常檢查和保潔隊伍，在各學生宿舍樓設立“花園式校園監(jiān)視臺”，對學生的行為進展監(jiān)視、教育。組織對各宿舍進展衛(wèi)生檢查評比(評比要量化考核：節(jié)儉節(jié)約，主要是節(jié)約水電;宿舍無亂涂畫、無殘留標貼現象，廁所便池無污垢、地面無積水、墻面無亂涂刻，盥洗間水池、地面無亂倒飯菜、無果皮雜物)。每學期至少檢查2次，在教育學生的根底上，引導學生保護公物，增強學生保護公物的責任意識。同時，給獲獎的宿舍頒發(fā)獎狀和獎品。 4、加大學生宿舍樓平安、防盜設施建立力度。針對學生宿舍的平安、防盜工作，一方面加強學生進步自我防范的宣傳，另一方面硬件的改良，將學生宿舍門鎖改為門栓、加裝插銷(特別是一樓的宿舍)，爭取宿舍管理員隊伍統(tǒng)一著裝、集中培訓，對進出樓人員情況進展造冊登記監(jiān)控管理，以