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1、第4頁 共4頁xx作風建立自查報告xx作風建立自查報告 魯迅先生有一句名言:我確實時時解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自己,干部作風建立年自查整改報告。這種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度,正是這次作風建立年,狠抓落實年教育活動查擺問題,自我分析p 階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。在這次活動中,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進展了認真的反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,鑒知將來,以利工作,就本人在各方面存在問題自我分析p 如下: 一、存在問題(一)大局意識淡薄平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)

2、生的事情,對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想方法,幫助解決實際問題。 (二)工作求穩(wěn)怕亂對待工作有時只滿足于認真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。對自己的要求不夠高,認為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了。 (三)工作積極性、主動性不夠有時思想深處有些份內(nèi)份外的東西在作崇,存在閑事少管,能推不攬,不求有功,但求

3、無過的思想。就算是自己份內(nèi)的工作,在安排處理上離各級領(lǐng)導(dǎo)的要求有時相差很大。干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠,站得不高,思想境界沒有提到更高的層次,宗旨觀念不強,自身定位不準,全心全意為人民效勞的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸理論。作為管理者,沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己,一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。 (四)效勞意識不強自己總感到教學(xué)工作繁忙,但必須起到先鋒作用;班級管理瑣碎,但不能落后;學(xué)校管理工作復(fù)雜,但必須兼顧,任務(wù)重,壓力大,因此面對級部老師們的問題關(guān)心不夠,不能及時掌握老師們的思想狀況,效勞意識不強,思想政治工作做得不夠。缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)性。(五)紀

4、律要求不高工作上自己以為做到了根本不請假,并且早到晚退 就足夠模范了,但反思過去,自己還有好多方面存在自由,自身紀律要求不夠高。對待學(xué)生雖然做到了像對待自己的孩子一樣親切,但回憶過去,也有好多時候?qū)⒆觽兊年P(guān)心不夠,愛心缺乏。 二、整改的方向針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯進步,思想上有明顯進步,做好工作。 1、進一步堅決責任沒有借口的工作理念。要通過這次作風建立年活動,系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件和規(guī)定,結(jié)實樹立責任沒有借口的工作理念和執(zhí)行力看工作才能的工作態(tài)度,明確學(xué)校的開展方向,真抓實干,埋頭苦干,爭取工作上有一個大的打破。 2、進一步強化自身建立。針對自查中暴露出來的問題,以這次活動為契機,在自身上面下功夫,找根,下猛藥,帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度,帶頭貫徹上的各項規(guī)定,在老師中建立監(jiān)視機制,自覺承受全體師生的監(jiān)視和檢驗。 3、進一步加強學(xué)習(xí)進步才能。在今后的工作中,我將樹立終身的學(xué)習(xí)理念,堅持學(xué)與用結(jié)合,理論與理論結(jié)合,不但進步理論素養(yǎng)和工作才能,始終保持高昂的工作態(tài)度和工作決心,高調(diào)做事,低調(diào)做人,積極主動創(chuàng)造性的完成各項工作任務(wù),不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的信任,不辜負師生的期望,不辜負一方老百姓的托付。 總之,在這次活動中,通過學(xué)習(xí),加上自己找、上級點、互相幫,自己在思想深處進展了認真

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