鄉(xiāng)民生小型農(nóng)田水利工程建后管護(hù)實(shí)施方案

1、第8頁(yè) 共8頁(yè)鄉(xiāng)民生小型農(nóng)田水利工程建后管護(hù)施行方案XX鄉(xiāng)民生小型農(nóng)田水利工程建后管護(hù)施行方案 為標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)民生小型農(nóng)田水利設(shè)施維護(hù)管理，建立小型農(nóng)田水利設(shè)施建管用長(zhǎng)效機(jī)制，保證小型農(nóng)田水利工程正常運(yùn)行，持續(xù)發(fā)揮效益。根據(jù)XX市水務(wù)局關(guān)于印發(fā)XX市政府購(gòu)置小型農(nóng)田水利設(shè)施改造提升工程建后管養(yǎng)效勞施行細(xì)那么的通知X水城鄉(xiāng)2022X號(hào)、XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX縣民生小型農(nóng)田水利工程建后管護(hù)施行方案的通知X政辦秘2022X號(hào)、XX縣農(nóng)田水利根本建立指揮部關(guān)于要求批復(fù)XX縣2022年度小型農(nóng)田水利工程建后管護(hù)方案的請(qǐng)示X農(nóng)水指2022X號(hào)等文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定本方案。 一、管護(hù)任務(wù) X

2、X鄉(xiāng)2022年度方案完成的管護(hù)任務(wù)是： 一XX、XX重點(diǎn)縣工程區(qū)XX萬(wàn)畝；二泵站XX座，共748.5kw；15 kw及以上300 kw以下；三村級(jí)水管員7人；二、管護(hù)責(zé)任單位 一五四、長(zhǎng)東小農(nóng)水重點(diǎn)縣工程區(qū)：我鄉(xiāng)2022年五四、長(zhǎng)東小農(nóng)水重點(diǎn)縣工程區(qū)由XX縣XX鄉(xiāng)水利工程建后管護(hù)進(jìn)展管護(hù)，管護(hù)效果得到了省市主管部門和工程區(qū)群眾的充分認(rèn)可和肯定，根據(jù)政辦秘202257號(hào)文件精神，繼續(xù)委托該公司進(jìn)展管護(hù)。 二小型泵站：為了進(jìn)一步加強(qiáng)XX縣XX鄉(xiāng)鄉(xiāng)村泵站維護(hù)效勞隊(duì)建立，管護(hù)責(zé)任主體單位繼續(xù)委托XX縣興豐排灌泵站維護(hù)進(jìn)展管護(hù)。 三面上農(nóng)耕區(qū)：目前仍由農(nóng)民自主承包經(jīng)營(yíng)，效勞于農(nóng)業(yè)消費(fèi)的水閘、支渠、末級(jí)渠

3、系、溝渠、水庫(kù)、千億斤糧食工程區(qū)、旱澇保收工程區(qū)、縣級(jí)水利工程示范片等小型水利工程，不在由XX鄉(xiāng)水利工程建后管護(hù)進(jìn)展主體管護(hù)，由所受益村社區(qū)負(fù)責(zé)落實(shí)管護(hù)單位進(jìn)展管護(hù)。 三、管護(hù)細(xì)那么 一小泵站 1、有專人管護(hù)，防止盜竊和成心損壞事情發(fā)生，機(jī)房?jī)?nèi)不得存放其它物品，開展日常維護(hù)保養(yǎng)，保證機(jī)械設(shè)備完好，確保正常運(yùn)行，設(shè)備分類、編號(hào)、建帳、立卡、做到帳、卡、物相符，技術(shù)資料齊全，原始記錄準(zhǔn)確完好。 2、保持機(jī)房門窗完好，平安用電，標(biāo)準(zhǔn)操作，做好開關(guān)機(jī)記錄。 3、在其出水位置設(shè)置防溺水警示牌。 二溝渠 1、有專人管護(hù)，非汛期每月巡查一遍，汛期每周巡查一遍，汛期降雨每日巡查一遍，做好巡查記錄，重點(diǎn)檢查溝埂

4、溝坡及溝渠有無(wú)阻水。 2、溝渠內(nèi)兩旁無(wú)雜草及高桿植物，全年常態(tài)化管理，無(wú)非法種植，無(wú)違章建筑，溝渠內(nèi)無(wú)垃圾、無(wú)阻水雜草，水流通暢。 3、末級(jí)渠道硬化，兩旁無(wú)雜草及高桿植物，每年除草不少于2次，無(wú)非法種植，無(wú)違章建筑，溝渠內(nèi)無(wú)垃圾、無(wú)阻水雜草，水流通暢，及時(shí)維修損壞渠段。 四、全面建立村級(jí)水管員制度 為補(bǔ)足農(nóng)村小型水利工程建立管理短板，延伸對(duì)小型農(nóng)田水利工程管護(hù)和涉水事務(wù)管理，按照個(gè)人申請(qǐng)自薦、村社區(qū)考察聘用、鄉(xiāng)核查備案、分級(jí)考核程序，為每個(gè)行政村裝備一名專職水管員，協(xié)助村社區(qū)做好小型水利工程管護(hù)和村級(jí)涉水事務(wù)管理，對(duì)考核合格的村級(jí)水管員鄉(xiāng)按年給予工作補(bǔ)助，詳細(xì)方法詳見XX鄉(xiāng)村級(jí)水管員管理方法附

5、件2。 五、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 按照“以獎(jiǎng)代補(bǔ)，先干后補(bǔ)”原那么，根據(jù)XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX縣農(nóng)田水利工程建后管護(hù)考核獎(jiǎng)補(bǔ)施行方法的通知政辦202244號(hào)和XX鄉(xiāng)等文件精神，對(duì)經(jīng)縣、鄉(xiāng)驗(yàn)收合格的管護(hù)工程給予補(bǔ)助；對(duì)考核合格的村級(jí)水管員按照平均每人每年按5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予工作補(bǔ)助；泵站每年補(bǔ)助100元/kw，對(duì)2022年以前建立的2個(gè)縣級(jí)小型農(nóng)田水利工程管理改革創(chuàng)新試點(diǎn)片給予20元/畝的補(bǔ)助。 六、詳細(xì)措施 一加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)成立民生農(nóng)田水利工程建后管護(hù)領(lǐng)導(dǎo)組加強(qiáng)對(duì)小型農(nóng)田水利工程建后管護(hù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)全鄉(xiāng)管護(hù)工程進(jìn)展督查、驗(yàn)收，確保管護(hù)工作落到實(shí)處。 二精心組織。鄉(xiāng)政府制定小型農(nóng)田水利工

6、程建后管護(hù)施行方案，周密部署，精心組織，抓好落實(shí)。要注意總結(jié)建后管護(hù)工作經(jīng)歷，把小型農(nóng)田水利工程管護(hù)工作不斷引向深化，確保管護(hù)工作順利推進(jìn)并獲得實(shí)效。 三考核驗(yàn)收。小型水利工程建后管護(hù)工程已納入民生工程，我鄉(xiāng)制定管護(hù)考核方案，組織考核驗(yàn)收。對(duì)考核成績(jī)90分以上全額兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，80-90分兌現(xiàn)90%，70-80分兌現(xiàn)80%，60-70分兌現(xiàn)60%，60分以下取消獎(jiǎng)補(bǔ)，其產(chǎn)生費(fèi)用自行解決。 四加大宣傳。XX鄉(xiāng)屬于江淮分水嶺地區(qū)，水利條件較差，抓好小型農(nóng)田水利建立尤為重要，我們要認(rèn)真總結(jié)小型農(nóng)田水利工程建后管護(hù)工作的好做法、好經(jīng)歷，查找缺乏，認(rèn)真整改，通過電視、播送、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，大力宣傳

7、建后管護(hù)重要意義和相關(guān)政策，真正把惠農(nóng)政策落實(shí)到實(shí)處。 附件1： XX鄉(xiāng)2022年小型農(nóng)田水利工程建后管護(hù)施行匯總表 序號(hào) 管護(hù)工程地點(diǎn) 管護(hù)工程區(qū)名稱 管護(hù)面積單位 管護(hù)單位 管護(hù)組織名稱 方案補(bǔ)助管護(hù)資金萬(wàn)元 管護(hù)片工程類型 1 XX社區(qū)、XX社區(qū) 小農(nóng)水重點(diǎn)縣工程區(qū) 2.7萬(wàn)畝 XX鄉(xiāng)人民政府 XX縣XX鄉(xiāng)水利工程建后管護(hù) XX 硬化渠道、橋、涵、當(dāng)家塘 2 XX鄉(xiāng) 泵站 748.8kw XX鄉(xiāng)人民政府 XX縣XX排灌泵站維護(hù) X 機(jī)房維護(hù)及保養(yǎng)與確保機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行 3 村級(jí)水管員 X 合計(jì) X 附件2： XX鄉(xiāng)村級(jí)水管員管理方法 為加強(qiáng)村級(jí)農(nóng)田水利工程建立管理、建后管護(hù)和涉水事務(wù)管

8、理，根據(jù)市、縣相關(guān)文件要求，經(jīng)鄉(xiāng)政府研究決定在我鄉(xiāng)全面建立村級(jí)水管員隊(duì)伍。為標(biāo)準(zhǔn)村級(jí)水管員管理，制定本方法： 一、村級(jí)水管員任職條件 一年齡55周歲以下含55周歲，具有初中以上文化程度，熟悉農(nóng)村中、小型水利工程一般管理和使用知識(shí)；二身體安康，常年居家務(wù)農(nóng)的本村籍男性居民；三熱心村級(jí)公益事業(yè)，自愿從事村級(jí)水管員工作；四各村社區(qū)對(duì)身體安康，符合條件的建檔立卡貧困戶應(yīng)優(yōu)先聘用。 二、村級(jí)水管員聘任程序 一村級(jí)水管員采取個(gè)人申請(qǐng)，所在村社區(qū)兩委對(duì)照任職條件從申請(qǐng)人中選定適宜人選并在村級(jí)公示欄進(jìn)展公示，公示日期不少于七個(gè)工作日。 二對(duì)公示期滿無(wú)異議的候選人，經(jīng)村社區(qū)兩委集體研究后予以試用，并簽訂試用合同

9、，新任水管員試用期不少于六個(gè)月，試用期滿，根據(jù)各級(jí)對(duì)其工作開展情況的考核結(jié)果，決定是否正式聘用。經(jīng)考核合格正式聘用的水管員，由所在村社區(qū)與其簽訂聘用合同。年滿60周歲的原那么上不予聘用，服從村社區(qū)管理，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以續(xù)聘至65周歲，超過65周歲不得再聘用。 三對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議，由村社區(qū)兩委集體研究決定予以試用的村級(jí)水管員應(yīng)報(bào)鄉(xiāng)政府核查備案，鄉(xiāng)人民政府核查備案中發(fā)現(xiàn)不符合任職條件的，應(yīng)要求所在村社區(qū)予以解聘，并重新進(jìn)展選聘。 三、村級(jí)水管員的培訓(xùn)、管理和職責(zé) 一各村社區(qū)應(yīng)在鄉(xiāng)農(nóng)辦的統(tǒng)一安排下采取以會(huì)代訓(xùn)或?qū)I(yè)培訓(xùn)等方式對(duì)新聘任的村級(jí)水管員進(jìn)展水利專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)校訓(xùn)，村級(jí)水管員應(yīng)積極參加各

10、級(jí)政府和主管部門組織的培訓(xùn)。 二水管員必須承受并服從所在鄉(xiāng)、村社區(qū)和主管部門對(duì)其開展農(nóng)村水利工作的指導(dǎo)、監(jiān)視和檢查，定期向村社區(qū)、鄉(xiāng)農(nóng)辦匯報(bào)本人負(fù)責(zé)的村級(jí)涉水事務(wù)和農(nóng)田水利工程管理維護(hù)工作開展情況。 三負(fù)責(zé)根據(jù)村社區(qū)指定對(duì)本村轄區(qū)內(nèi)的泵站、水閘、排灌溝河、渠道和塘壩等小型水利工程做好日常巡查、定期檢查和平安隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告所在村社區(qū)和鄉(xiāng)農(nóng)辦，并認(rèn)真做好巡查、檢查和隱患排查、上報(bào)等工作記錄，協(xié)助村社區(qū)做好農(nóng)村水利工程設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)、飲用水管網(wǎng)和防汛抗旱等涉水事務(wù)。 四應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并監(jiān)視處理水利工程運(yùn)行和管護(hù)方面發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量平安問題，不能單獨(dú)處理的應(yīng)快速上報(bào)村社區(qū)和鄉(xiāng)農(nóng)辦處理。 五協(xié)助村

11、社區(qū)完成鄉(xiāng)和主管部門安排交辦的其他水利工作。 四、村級(jí)水管員考核 一村社區(qū)日?？己?。村社區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)所聘水管員日常工作開展情況按考核方法的規(guī)定每半年進(jìn)展一次考核詳細(xì)考核方法和考核細(xì)那么由縣農(nóng)田根本建立指揮部另行制定，并在每年的6月30日和12月20日前將考核結(jié)果以書面形式上報(bào)XX鄉(xiāng)人民政府。 二鄉(xiāng)復(fù)核認(rèn)定。鄉(xiāng)應(yīng)對(duì)照考核方法和考核細(xì)那么標(biāo)準(zhǔn)對(duì)村社區(qū)上報(bào)的水管員考核結(jié)果進(jìn)展認(rèn)真復(fù)核。通過查閱其工作檔案資料、實(shí)地檢查其水利工程運(yùn)行維護(hù)和管理工程的現(xiàn)場(chǎng)情況、座談走訪村民代表、問卷民意測(cè)評(píng)等方式，分別對(duì)每個(gè)村級(jí)水管員進(jìn)展復(fù)核認(rèn)定，確定考核分?jǐn)?shù)，認(rèn)定考核等次，并于每年的12月30日前將附有村級(jí)兩次考核結(jié)果的鄉(xiāng)年度復(fù)核意見匯總后書面上報(bào)縣農(nóng)田