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文檔簡介
1、策劃案例精選餐飲業(yè)策劃案例精選一一餐飲業(yè)餐飲業(yè)策劃案例麥當勞:超值服務的CIS麥當勞(McDonald s)公司是世界上最大的快餐集團。它的 創(chuàng)始人是兩個猶太人一一麥克和迪克兄弟倆。1961年公司所有權 轉到克羅克手中??肆_克是公認的快餐業(yè)的鼻祖,她第一個創(chuàng)立麥 當勞公司,第一個將產品推出市場,第一個把速食觀念介紹給大 眾。到1965年,麥當勞股票已經上市,從此幾乎扶搖直上,在全球 創(chuàng)立起了漢堡王國。1986年,麥當勞的營業(yè)額高達124億美兀,年贏利4.8億美兀, 9530家麥當勞快餐餐廳,幾乎遍布全球,其著名的M型商標赫然閃 耀,使人們容易辨認,麥當勞已成為一種全球商品,在世界市場上已 成為
2、一種快鬢文化,其企業(yè)形象已在消費者心中扎下了根。麥當勞公司的成功主要歸功于它的CIS戰(zhàn)略。麥當勞主要的 品種是漢堡包,可是市場上絕大多數品牌的漢堡包質量較差、供 應速度很慢、服務態(tài)度不好、衛(wèi)生條件差、餐廳的環(huán)境嘈雜,消 費者不太滿意。面對這種狀況,麥當勞決策者克羅克為適應顧客需求采取了 CIS戰(zhàn)略。具體地說,可分如下幾點:一、明確的企業(yè)理念麥當勞的企業(yè)理念是” Q、S、C + V”。這是麥當勞公司決 策者克羅克為公司設定的四項經營信條:即向顧客提供高質量的產 品;快速、準確、友善的優(yōu)良服務;清潔優(yōu)雅的環(huán)境及做到物有所 值。而麥當勞幾十年恪守這個理念,打始終如一地落實于每項工作 和員工的行動中去
3、。正是這種企業(yè)理念,使麥當勞在激烈的競爭中 始終立于不敗之地,躋身于世界強手之林。1、Q( Quality)即質量麥當勞制定了一套嚴格的質量標準。例如,要求牛肉原料必須 挑選精瘦肉,不能含有內臟等下水貨,脂肪含量也不得超過19%, 牛肉絞碎后,一律按規(guī)定做成直徑為98.5毫米,厚為5.65毫米,重 47.32克的肉餅。馬鈴薯要稍微貯存一定時間,以調整其淀粉糖的 含量,并使用能夠調溫的炸鍋來炸不同含水量的馬鈴薯。她們的食 品達到了標準化,做到了無論國內還是國外,所有分店的食品質量 和配料都一樣。她們還規(guī)定了各種操作規(guī)程和細節(jié)。如”煎漢堡 包的必須翻動,切勿拋轉”,等等。在保證質量的同的,她們還竭
4、盡 全力以求”快”字一一要在50秒鐘內制出一份牛肉餅、一份炸 薯條及一杯飲料,燒好的牛肉餅出爐后10分鐘及法式炸薯條炸好 后7分鐘內若賣不掉的話就必須扔掉,并不是因為食品腐爛或食品 缺陷,而是麥當勞的經營方針是堅持不賣味道差的東西,因此時限 一過,就馬上舍棄不賣。2、S( Service)即服務為了在美國高速公路四通八達的情況下,滿足大批出門的旅客 有休息和吃飯場所的需要,她們在高速公路兩旁和郊區(qū)開設了許多 分店,在距離店鋪不遠的地方,裝上許多通話器,上面標著醒目的食 品名稱和價格,使外出游玩和辦事的乘客經過時,只需要打開車窗 門,向通話器報上所需的食品,車開到店側小窗口,就能一手交錢, 一手
5、拿給,并可馬上驅車趕路。麥當勞快餐公司設在公路兩旁的分店,為了讓乘客攜帶方便, 不使食品在車上傾倒或溢出來,她們都事先把準備賣給乘客的漢堡 包和炸薯條裝進塑料盒或紙袋。打將塑料刀、又、匙、餐巾 紙、吸管等用紙袋包好,隨同食物一起交給乘客。在飲料杯蓋上, 也預先劃好十字口,以方便顧客插入吸管。由于如此周到的服務, 這種生意幾乎被麥當勞一家獨攬了。在麥當勞多廳內就餐,還會受到微笑服務?!蔽⑿Α笔躯湲攧?的特色,所有店員都面露微笑,讓顧客覺得很有親切感,忘記一天的 辛勞。另外,在美國,麥當勞連鎖店和住宅區(qū)都鄰接時,就會設置小 型游樂園,讓孩子能和家人在此休息,感受到麥當勞的關懷。3、C( Cleanness)即清潔麥當勞對員工的行為規(guī)范中明文規(guī)定:男主必須每天刮胡子, 修指甲,隨時保持口腔清潔,經常洗澡,工作人員不留長發(fā);女主要 帶發(fā)網,餐館內不許出售香煙和報紙,器具全部都是不銹鋼的。顧 客一走便要清理桌面,凡是丟落在客人腳下的紙片,馬上撿起來。 所有員工必須遵守這樣一條規(guī)定:”與其背靠墻體急,不如起身打 掃”,隨時清掃。員工逐漸對這些規(guī)定用成認同,并養(yǎng)成自好的衛(wèi) 生習慣,手腳也特別勤快。只需幾名服務員就能夠使店面保持常新, 做到了窗明、地潔、桌面凈。顧客在這樣一個環(huán)境中就餐,也都 習慣于在離開前自覺將原盛放食品的紙盒、紙杯等扔到店內專設 的垃圾箱內。4、V( Value)代
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