情商領(lǐng)導(dǎo)力課程

1、情商領(lǐng)導(dǎo)力明陽天下拓展培訓(xùn)課程簡述：視的重要資本。它是團隊相互信任、高效協(xié)作、達成目標(biāo)的基石。情緒與壓力管理系列課程，用健康的情緒推動組織績效的成長，改善人們的生 活質(zhì)量。壓力雖然看不到、環(huán)境因素 給我們造成的一種緊張感。雖然說人無壓力輕飄這種緊張感過于持久則會使我們的生活變形。避，而是創(chuàng)造更有利的工作環(huán)以此來有效地應(yīng)對壓力，在最佳狀態(tài)，帶著飽滿的精力去迎接工作的挑戰(zhàn)。課程方向:自身的健康狀況以及組織績效等。由于 我們的課程主要是康問題、思維混亂、情緒低落、職業(yè)倦怠等等問題。課程讓員工或者管理者意識到壓力管理和情緒管理的重要 性，并主動關(guān)注自己的情緒健康以及壓力的應(yīng)對能力，掌握持續(xù)有效的自我減

2、壓技術(shù)，養(yǎng)成良好的壓力轉(zhuǎn)換習(xí)慣，阻斷壓力對身體的影響，進而積蓄積極的情緒能量，選擇積極的溝通協(xié)調(diào)方式，為整個組織提升績效。與市面上常規(guī)的以心理學(xué)為基本理論基礎(chǔ)的壓力管理課程 不同的是，我們的課授課特色:全球領(lǐng)先的心能研究及情緒管理研究成果；影；體驗游戲互動的感悟和分享；錄像觀摩及案例討論。適用情境：作中欠缺動力和主動性；日益規(guī)范的管理制度，抱怨增加；用，導(dǎo)致員工情緒低迷，效率降低；知識更新速度加快，專業(yè)技術(shù)人員壓力增加，加上平日麻木的負面情緒；客戶滿意度，導(dǎo)致高離職率；的思想工作，無法獲得理解與認同；者是感覺工作很累；致生活工作不和諧，進而影響工作效率。如果您的企業(yè)有類似的問題，也許我們的課程

3、可以幫上您的忙。適學(xué)對象：任何在壓力下工作，希望通過改善壓力管理的技巧以達到提升工作績效與生活品質(zhì)的人群。（如警察、醫(yī)生及運動員等以及需要處理繁瑣工作的企業(yè)員工、白領(lǐng)、企業(yè)家等）企業(yè)的中高層管理人員，尤其是知識密集型企業(yè)的管理等。課程時間：1 天課程大綱：核心理論：情緒資本時代情緒坐標(biāo)（互動活動）壓力與情緒管理的本質(zhì)第二模塊：用心實現(xiàn)情緒的轉(zhuǎn)換基本目標(biāo)：學(xué)會情緒調(diào)節(jié)的方法核心理論：情緒的測量：了解自己的和諧程度理解生理和諧的意義學(xué)會建立積極情感的有效方法和途徑第三模塊：心隨意轉(zhuǎn)基本目標(biāo)：創(chuàng)造外部和諧的途徑和方法核心理論：學(xué)會轉(zhuǎn)化視角，解決壓力事件練習(xí)和諧傾聽情緒管理中具有建設(shè)性的能力;同理心和共情學(xué)會同理心六步法，解決人際關(guān)系問題的有效手段第四模塊：隨心而變基本目標(biāo)：打造個人，團隊和組織的情緒資本核心理論：堅持的力量，習(xí)慣養(yǎng)成的方法如何獲取積極情感的能量，培養(yǎng)陽光心態(tài)建立個人和團隊情感賬戶，打造和諧團隊課程收益：為壓力人群提供的有效的干預(yù)壓力的技術(shù)和方法，防止來的負面效應(yīng)，提高工作績效及生活質(zhì)量；樹立面對壓力的正確觀念，并從技能上提升他們對壓力整體的工作績效。不論是從個人、團隊還是組織的角度，個體以及團隊?wèi)?yīng)該學(xué)習(xí)如何關(guān)注和打理情感賬戶的具體方略，為實現(xiàn)個人的幸福生活和組織的良性發(fā)展鋪路。不論是高層管理者還是基層員工，情緒管理能力將