2022年百合小學上學期教學處工作計劃

1、第 第 頁2022年百合小學上學期教學處工作計劃 2022年百合學校上學期教學處工作計劃 一、指導思想本學期，教學處將仔細學習貫徹科學進展觀，繼續(xù)圍繞學校第二個五年進展規(guī)劃中對于教學質(zhì)量目標的總體要求，把規(guī)范管理，彰顯特色，促進均衡作為教學工作總體思路，堅固樹立上好每一節(jié)課，善待每一位同學的信念，腳踏實地，持之以恒，達到規(guī)范管理提質(zhì)量，彰顯特色求進展，促進均衡促提升的質(zhì)量突破。二、工作思路圍繞年度主題：內(nèi)練內(nèi)功，外樹品牌突出一個奮斗目標：教學質(zhì)量穩(wěn)中有升把握兩個工作重點：高效課堂，全面進展做好三件實事：1、落實主題教研活動，提升教研活動實效2、立足專業(yè)老師培訓，促進老師專業(yè)成長3、辦好第三屆讀

2、書節(jié)，努力營造書香學校三、工作目標1、教學質(zhì)量目標：班級 語文 數(shù)學 英語 及格率 優(yōu)秀率一班級 二班級 三班級 四班級 五班級 六班級2、老師培訓目標：1學校全期組織集中校內(nèi)培訓不少于40學時；17個學科組集體備課和培訓不少于16次，外請專家來校指導課堂教學全期不少于8次。校本培訓參培率100%，合格率98%以上；優(yōu)秀率80%以上。老師課堂定級達標活動語文，數(shù)學，英語學科半數(shù)人參與，100%合格率，50%定為優(yōu)秀等級。加高?？平M培訓的力度，做到內(nèi)容真實，圍繞實踐，針對性強，各學科組80%以上老師能達標。3、特色教學目標：1業(yè)余培訓：合理安排愛好小組項目，同學參培率達80%以上，藝術類參培率達

3、預定要求。加強培訓老師管理，落實培訓任務和培訓目標，期末組織展示匯報，優(yōu)秀率達50%以上，家長滿足率高。2 特色團隊：組建好一支民樂隊和舞龍隊，并由專人負責，集中訓練，民樂隊規(guī)模在60人左右，每天定時訓練，能彈奏兩首民樂曲目；舞龍隊在現(xiàn)有基礎上不斷創(chuàng)新，精益求精，在縣內(nèi)外產(chǎn)生肯定的影響。四、工作措施1、抓實常規(guī)管理，切實提高教學質(zhì)量加強對教學常規(guī)工作的指導與督查，落實班級組，學科組對教學常規(guī)管理的職責與分工，層層落實，形成合力，促進常規(guī)管理不斷升級。堅持對教學常規(guī)工作進行督查與反饋，做到日日查，周周總，月月清，期期評，做到教學常規(guī)管理一年上升一個檔次。2、抓實心態(tài)建設，營造和諧師生關系不斷轉變

4、老師居高臨下的心理狀態(tài)，積極調(diào)適老師心態(tài)，靜下心，彎下腰，蹲下身，親近人，與同學，家長同等對話。不斷豐富同學的課余文化生活，減輕同學繁重枯燥的課業(yè)負擔，讓同學心靈得到釋放，從而親其師，信其道，歡樂學習，健康成長。圍繞愛的教育主題，做實愛的教育文章，讓管理者走進被管理者，讓老師走近同學，讓同學親近老師，營造老師樂教，同學樂學的良好氛圍。落實讀書工程，浸潤書香，潛心讀書，讓書陶冶師生的心靈。3、抓實教研教改，提升課堂教學水平深入討論流程導學高效課堂教學，結合師生實際，建立一套合理有效的高效課堂教學模式，達到課堂高效，全面提升的效果。繼續(xù)開展老師課堂定級達標活動，細心組織，仔細反思，不斷提升老師課堂

5、教學水平。落實主題教研活動效果，做到每月一主題，每周一公開，每周二第二節(jié)為語文教研課時間，每周四為數(shù)學教研課時間，仔細組織，不走過場，加大反思和反饋力度，達到共同提高的教研目的。豐富教研活動的形式和內(nèi)容，傳承已有的優(yōu)秀教研活動閱歷，繼續(xù)加大教研力度，不斷向縣內(nèi)外進行推介。4、抓實老師培訓，提高老師專業(yè)素養(yǎng)豐富校本培訓內(nèi)涵，加大校本培訓力度，以校本培訓促進老師自主培訓和自主學習。初步形成集中培訓與分散培訓，學科專業(yè)培訓與綜合性培訓相結合的培訓模式，全面提高老師專業(yè)素養(yǎng)。著力做實學科組培訓，以典型案例分析和現(xiàn)有閱歷共享為基礎，發(fā)揮組內(nèi)優(yōu)秀老師的傳幫帶作用，不斷加強溝通和學習，實干加巧干，力爭薄弱學科得到較大突破。5、落實精細管理，強化自主管理水平進一步優(yōu)化學科組考核，提高學科組工作積極性和自主性，逐步建立一支成熟專業(yè)的學科組隊伍。進一步優(yōu)化老師校本培訓管理考核，提高老師學習培訓的積極性，并在現(xiàn)有培訓資源的基礎上做到資源共享和公正公正。進一步細化專干考核細那么，明確分工，強化