學院2020年春季學期教職員工返校工作方案

1、學院2020年春季學期教職員工返校工作方案根據(jù)省教育廳關(guān)于2020年春季學期全省高校學生返 校安排的通告等文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就安全有序 做好我校2020年春學期教職員工（含校內(nèi)相關(guān)服務企業(yè)員 工，下同）返校工作制定本方案。一、做好返校前準備工作（一）除現(xiàn)在國境外的教職員工外，所有教職員工均須 在4月23日前返回六安市（或經(jīng)常居住地），做好返校返 崗準備工作。返回時盡可能不乘坐公共交通工具，并按照六 安市有關(guān)要求填寫健康狀況登記表。返回后按屬地管理要求 進行居家隔離，并每日向?qū)W校報告健康狀況。（二）根據(jù)學校疫情防控排查情況和分級管理實際，對 照省學生和教職員工新冠肺炎風險人群判定標準，高

2、風 險人群暫不返校，中風險人群暫緩返校，低風險人員正常返 校上崗。.高風險人群曾經(jīng)被診斷為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無病癥感 染者；近14天與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無病癥感 染者有密切接觸史的；近14天有武漢、黑龍江、廣東旅居 史的；或有國境外旅居史的教職員工。.中風險人群近14天有發(fā)熱（腋溫237. 3、額溫236.8）、咳嗽 等呼吸道病癥者；近14天有其他省市中高風險地區(qū)旅居史 或與入境來皖（回皖）人員有密切接觸史的教職員工。.低風險人群高、中風險人群以外的教職員工。二、組織教職員工分批有序返校L機關(guān)、教學（輔）單位管理人員、教輔人員及工勤人 員4月26日起正常返校上崗，開始日?？?/p>

3、勤管理。.各二級學院根據(jù)教學任務安排情況制定教師返校方 案并組織實施，原那么上教師須在學生返校前一周以上分批有 序返校。.保衛(wèi)處、后勤服務總公司等歸口管理單位按照“一人 一案”原那么分別制定安保、物業(yè)、食堂、洗浴、超市等校內(nèi) 相關(guān)服務企業(yè)員工先行返校方案，并組織實施。4,高、中風險人群由校疫情防控領(lǐng)導小組根據(jù)屬地衛(wèi)生 健康部門評估、診治及隔離觀察等情況確定返校時間，并由 二級單位嚴格落實“人盯人”，實行日報告?，F(xiàn)在國境外的 教職工如確需返校，嚴格履行審批程序，入境前須提前24 小時向校疫情防控領(lǐng)導小組報批，入境后須遵守出入境的統(tǒng) 一規(guī)定進行隔離。三、相關(guān)工作要求.落實二級單位主體責任。二級單位

4、要根據(jù)學校返校工 作安排，按照“一人一案”原那么，結(jié)合教職員工“今日校 園”、“安康碼”填報信息和其接觸史、旅居史，逐一研判 所屬教職員工是否具備返校條件，具體做好符合條件人員返 校工作，并及時更新學院人員分級管理登記表（見附件 1）,組織教職員工簽訂承諾書（見附件2）。.做好返校日行程報告。教職員工返校前，應據(jù)實填報 “今日校園”、“安康碼”。返校當日，應及時向二級單位 報告實際行程、交通方式、身體狀況等信息。返校途中，要 做好個人防護，全程佩戴口罩，防止與他人近距離接觸和交 談，距離較近的盡量采用私家車方式；如果出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、 干咳、呼吸困難等病癥，應立即與所在二級單位主要負責人 聯(lián)系，

5、視病情及時就醫(yī)。.加強日常校園進出管控和健康篩查檢測工作。經(jīng)審批 同意返校的教職員工進入校園時，要做好身份識別、登記， “安康碼”、出入證查驗和體溫測試，做到“一人一表”“一 人一測”，體溫正常并核準后方可進入，確保安全無遺漏。 對體溫異常或有干咳、乏力等病癥的教職員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)， 不允許進入校園，立即安排到學校臨時留置觀察區(qū)域，并及 時報告學校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室，按照省學校突發(fā)新 冠肺炎疫情防控應急管理指引和學校防控應急預案要求處 理。.嚴控教職員工外出。嚴格出城審批制度，已具備返校 條件的教職工，需嚴控外出，一律暫緩到疫情防控重點地區(qū) 參加活動。因特殊原因，確需離開城區(qū)的，須嚴格落實信

6、息 登記審批制度（見附件3）,事先報所在二級單位主要負責 人批準，經(jīng)校疫情防控領(lǐng)導小組審批同意后方可，并做好個 人防護；返城后須經(jīng)校疫情防控領(lǐng)導小組批準，并落實衛(wèi)生 措施后，方可正常返校工作。.嚴格考勤請銷假制度。對于應返校返崗的教職員工， 因特殊情況無法按期返回的，應提前向所在二級單位請假， 并由二級單位匯總至人事處備案（見附件4）。對于未履行 報備請假手續(xù)者，學校將按照有關(guān)規(guī)定處理。.二級單位安排專人負責教職員工每日健康信息統(tǒng)計 和匯總，嚴格執(zhí)行疫情防控“日報告”“零報告”制度。二 級單位和個人凡未嚴格落實疫情防控要求，瞞報、錯報或漏 報造成不良影響的一律予以追責，造成嚴重后果的依法予以

7、追究。附件：1.學院教職員工分級管理登記表.教職員工承諾書.學院教職員工出城審批表.學院教職員工請假審批表附件1:學院教職員工分級管理登記表登記時間：姓名教工號聯(lián)系方式車牌號碼現(xiàn)居住地址人員類別返城后居住 地址共同生活家庭 成員（限目前或返城后 在本部居住的以及 住校外雙職工填寫）姓名身份證號碼/教工號聯(lián)系方式人員類 別返校前14天出行軌跡（具體 到人，但凡有出六安城區(qū)史 的必須填寫、到縣區(qū)）返校前14天有無發(fā)熱、咳嗽、 呼吸道感染等病癥（具體到 人）返校前14天有無與確診、疑 似病例及湖北/境外人士接 觸史（具體到人）我承諾，以上信息填寫真實，如有錯漏，我愿意承當法律責任。簽名：等級評估高中

8、低包保責任人簽名：疫情防控領(lǐng)導小組意見附件2：教職員工承諾書在防控新冠肺炎疫情的背景下，本人作為教育系統(tǒng)工作 人員，應當切實履行防控疫情的安全責任，鄭重承諾：一、我已向?qū)W校如實報告了我在返校前是否外出旅行居 住的情況，保證絕無隱瞞。我對自己所報告旅居史、接觸史 的真實性、準確性負法律責任。二、我將自覺遵守疫情防控各項規(guī)定，服從學校的各項 工作安排，積極承當防疫職責，不推諉、不扯皮，盡心竭力， 全力以赴履行崗位職責。三、關(guān)注學生每天的身體狀況，在教書育人、管理育人、 服務育人的各項工作中教育引導學生正確保護自己，增強防 范意識，提高防護能力，努力幫助學生全面成長。四、主動、系統(tǒng)學習新冠肺炎病毒感

9、染防護知識，做好 個人防護和落實好重要環(huán)節(jié)的洗手、消毒等措施。五、一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等病癥，自覺及時到醫(yī)院發(fā)熱 門診就診，并第一時間向?qū)W校報告。以上承諾，請全校師生監(jiān)督。如有違反，我愿接受紀律 懲辦和法律制裁。承諾人：年 月曰附件3：學院教職員工出城審批表姓名聯(lián)系方式外出時間擬返回時間目的地外出事由所乘交通工具時間、車次（航 班）及中轉(zhuǎn)地123同行人員姓名二級單位意見主要負責人簽名：單位蓋章年 月曰校疫情防控領(lǐng) 導小組意見簽章：年 月日姓名所在單位請假事由：本人簽字：年 月 日請假期限：自 年 月日至 年 月日，共天二級單位負責人核實及審 批意見：年 月日校防控辦審核意見：年 月日歸口管理部門審核意見：年 月曰分管校領(lǐng)導審批意見：年 月日校領(lǐng)導審批意見：年 月 日銷假時間：年 月 日備注：附件4：學院教職員工請假審批表（2020年春季學期）（存根）注：1.二級單位須落實主體貢任，核實核準教職員工請假原因，并做好記錄：2.審批時必須有明確意見，請假15日以上的需領(lǐng)導班子研窕決定：3.此聯(lián)由歸口管理部門留存?zhèn)浒福ū颈碓O(shè)計為一式兩份）。學院教職員工請假審批表（2020年春季學期）姓名所在單位請假事由：本人簽字：年 月 日請假期限：自 年 月日至 年 月曰，共天二級單位負責人核實及審 批意見：年 月日校防控辦審核