五2015年春季招新面試方案_第1頁
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文檔簡介

2015面試活動(dòng)是研會選撥下一屆干事及未供部長與有志于加2015面試活動(dòng)是研會選撥下一屆干事及未供部長與有志于加入研會的同學(xué)面對面交流的機(jī)會應(yīng)招者的知識、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)。部長和應(yīng)招者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出決定：一方面，可以判斷參與面試者是否具有服務(wù)研會、服務(wù)同學(xué)的意愿和能力；另一方面，參與面試者增進(jìn)對部門工作的了解，有助于各位部長按照同學(xué)意愿合理分。郵電大會郵電大會時(shí)間：4 21日晚18：00地點(diǎn)：學(xué)八 1015第一階段：面試前年4月日日第二階段：面試（201521日晚報(bào)名表匯總分類（紙19時(shí)間：4 21日晚18：00地點(diǎn)：學(xué)八 1015第一階段：面試前年4月日日第二階段：面試（201521日晚報(bào)名表匯總分類（紙19資格審19日晚上 7:00-面試選拔規(guī)則制定（包括面試題目小組、各部面試面試安面試通知（1920面試將于 2015 年4 月21 日晚上 18：0022：00 在學(xué)和1115 1、不同方面試將于 2015 年4 月21 日晚上 18：0022：00 在學(xué)和1115 1、不同方向的部門面試分別進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通2、面試的方式及相關(guān)題目，招新籌備會議上由招小3、面試時(shí)首先征求報(bào)名者意向部門。錄取時(shí)以報(bào)名者的首選為主要參考，結(jié)合部門實(shí)際情況，最終由各部長協(xié)商確定注：如報(bào)名人數(shù)較多，酌情再增加一天面試時(shí)間或縮短每組時(shí)間，具體協(xié)調(diào)。

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