醫(yī)院護士長年度工作計劃-2834

1、醫(yī)院護士長年度工作計劃優(yōu)選今年度不管從管理、服務、還是追求質量上，我們都力爭邁上一個新臺階，認清時勢，一致思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自己做起，高標準、嚴要求，建立院興我榮，院衰我恥思想，轉變服務理念，增強服務意識。我們深信，有各級領導大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領導，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們必定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意一、增強護理安全管理，完美護理風險防備措施，有效地回避護理風險，為病兒優(yōu)良、安全有序的護理服務。、不停增強安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全要素時要及時提醒，并提出整頓措施，以院內外護理差錯為實例組織談論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯要素

2、新狀況、新特色，從中汲取教訓，使安全警鐘常鳴。增強要點時段的管理，如晚班、中班、節(jié)假日等，推廣彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新發(fā)布的及的相關條款,以增強護士優(yōu)異的職業(yè)認可感,責任心和獨立值班時的慎獨精神、增強要點病兒的管理,如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時談論的要點，對病人現(xiàn)存的和潛伏的風險做出評估，完成共識，引起各班的重視。、對要點員工的管理，照實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提升他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或督查下才能對病人實行護理。百度同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強擁有護師資格的護士做帶教老師，培育

3、學生的溝通技巧、臨床操作技術等。、完美護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中十字原則，即客觀、逼真、正確、及時、完好，預防不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不一致等，既要表現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要表現(xiàn)?？瓢Y狀的特別性，使護理文件標準化和規(guī)范化。平常工作中注意培保養(yǎng)士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性談論，從中汲取經(jīng)驗教訓，提升護士對突發(fā)事件的反響能力。二、以病人為中心，倡議人性化服務，增強護患溝通，提升病人滿意度，預防護理糾紛。、辦公班護士真摯招待新住院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做住院宣教及健康教育。、要求責

4、任護士每天與患兒家屬溝通，范文包含健康教育、認識病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的成效及反響等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好全部護理工作的前提和必需條件。、認真執(zhí)行臨床辦理前后的見告程序，尊敬患兒家屬的知情權，清除患兒家屬的忌憚。、每個月召動工休會商會，發(fā)放病人滿意度檢查表，對服務質量高的護士恩賜夸獎鼓舞，對服務質量差的護士恩賜責備教育。三、按期與不按期護理質量檢查，保持護理質量連續(xù)改進。、充發(fā)散揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、辦理。、每個月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反響信息進行綜合分析，查找原由，擬定的確可行的整頓措施，并檢查整頓落真相況。四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提升護理人員整體素質。、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每個月組織理論考試和技術操作核查。、護理查房時發(fā)問護士，內容為基礎理論知識、范文寫作專科理論知識、院內感染知識等。、利用科晨會發(fā)問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能純熟掌握并認真落實。五