企業(yè)高層的個人工作辭職報告

1、第 第 頁企業(yè)高層的個人工作辭職報告篇一：企業(yè)高層的個人工作辭職報告 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 我很對不起在這個時候向公司提出正式辭職。 我始終認為我們公司在本行業(yè)里是個一流的公司，不管是公司的規(guī)模，管理，還是對員工的待遇，福利。從還沒我就開始關(guān)注我們公司，我的很多學(xué)長和老鄉(xiāng)也在公司就職，雖然在公司工作的時間不長，但我還是學(xué)到許多，作為一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實習(xí)，磨練，是一個很好的經(jīng)受。 但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)覺的確不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照看，人都有選擇的權(quán)利，在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商榷過后，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個

2、很好的結(jié)果。這個決斷完全是出于個人緣由。 除此之外，我也想對公司提出一點個人的看法，_的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠相互援助，這在本行業(yè)里邊我認為是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我盼望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術(shù)水平，還應(yīng)顧及到其管理技能與員工的親和力。當(dāng)然這僅僅是個人看法而已。 我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份能量，我只有誠心的祝福公司的業(yè)績一路飆升，公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順當(dāng)。 此致 敬禮! 辭職人： 20_年_月_日 篇二：企業(yè)高層的個人工作辭職報告 尊敬的_： 我很缺憾這個時候提出辭職. 可能，我天生不是做管理者的料，我需要承認，在邁為的

3、這一年半里，我做的很失敗，我對自己很絕望!有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)當(dāng)從哪爬起來?？墒?，我沒有這個志氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應(yīng)當(dāng)算件好事，一個有閱歷、有技能的財務(wù)主管會對公司有很大援助的。 我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長期以來如此的信任和支持!我想我今后唯恐很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是，我唯恐注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減削我對自己的絕望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。 起初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘卻領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的

4、援助，更不會忘卻我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝愿，這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的，可我依舊不會懊悔離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘卻!我真心的盼望邁為能過成長壯大，盼望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，盼望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”! 我愧對公司給我提供的機會，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減削對自己的絕望，減削痛楚，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸! 此致 敬禮! 辭職申請人： 20_年10月13日 篇三：企業(yè)高層的個人工作辭職報告 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職

5、。 我自年月日進入_股份有限公司，年月日調(diào)入_部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變從一個同學(xué)到社會人的轉(zhuǎn)變。 在過去的半年里，公司予以了我良好的學(xué)習(xí)和熬煉機會，學(xué)到了一些新的東西充盈了自己，增加了自己的一些知識和實踐。我對于公司半年多的照看表示真心的感謝!今日我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受技能不行。經(jīng)過慎重的思索，我發(fā)覺在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無能，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能予以充分的諒解。 我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，

6、公司項目的開展，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后推動的合理性，本著對公司負責(zé)的立場，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我莊重向公司提出辭職。 祝公司項目推動順當(dāng)制造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里! 此致 敬禮! 辭職人： 20_年_月_日 篇四：企業(yè)高層的個人工作辭職報告 _有限公司總經(jīng)理室： 各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е睆?fù)的心情寫這封辭職報告。由于您對我的技能的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的_開發(fā)和_管理工作，使我在_開發(fā)，_管理等領(lǐng)域?qū)W到了許多知識、積累了肯定的閱歷。對此我深懷感恩! 由于薪金的緣

7、由，我不得不向公司提出申請，并盼望能與今年_月_日正式。 對于由此為公司造成的不便，我深感對不起。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 此致 敬禮! 辭職申請人： 20_年12月7日 篇五：企業(yè)高層的個人工作辭職報告 敬愛的韓總： 作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當(dāng)然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如

8、何處事、如何工作在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我非常的關(guān)懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它一貫陪伴著我，直到我離開 但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會忘卻，究竟我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在_。隨著時間的消逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。 而我，作為這個集體的